اهواز - امام جمعه رامشیر با گرامیداشت روز کارگر و معلم، خواستار تأمین امنیت شغلی و دستمزد عادلانه برای کارگران و حمایت واقعی از معلمان شد.

دستمزد عادلانه به‌ عنوان یکی از موضوعات کلیدی حقوق‌بشری، در اسناد بین‌المللی، قوانین داخلی و احکام اسلامی مورد تأکید قرار گرفته است. قانون اساسی ایران، اسناد بین‌المللی و منابع مقررات اسلامی، دولت را مکلف به تأمین معیشت شرافتمندانه برای کارگران کرده‌اند. با‌این‌حال، دستمزدهای کنونی کارگران در ایران با …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، یازدهم اردیبهشت، در تقویم رسمی کشور به‌نام «روز کارگر» شناخته می‌شود؛ روزی که در ظاهر، فرصتی برای تکریم تلاشگران حوزه‌ی تولید و خدمات است، اما در واقع، بیش از آن‌که با حقیقت زیست کارگران هم‌راستا باشد، گاه به ابزاری نمادین برای تسکین وجدان‌ها بدل شده است. واقعیت …

رئیس اتحادیه زنان کارگر گفت: قتی به نتایج کار مذاکرات سه‌جانبه‌ برای حداقل دستمزد نگاه می‌کنیم متوجه می شویم که این مذاکرات نتوانسته مشکلات اقتصادی را حل کند. دستمزد کارگران دائم ارزش خود را از دست داده و تصمیمی که در حوزه دستمزد برای کارگران گرفته شده برای معیشت کارگران موثر نبوده است. این باعث شده …

براساس اعلام روابط عمومی اتحادیه KMU فیلیپین، افزایش دستمزد کارگران در بحبوحه تورم مداوم کشور فیلیپین، تنها راه صحیح و عادلانه است. دولت اما مدام به منافع کارگران حمله برده و به نفع کارفرمایان عمل می‌کند.

روابط عمومی اتحادیه KMU فیلیپین اعلام کرده است: افزایش دستمزد در بحبوحه تورم مداوم کشور فیلیپین، تنها راه صحیح و عادلانه است. دولت اما مدام به منافع کارگران حمله برده و به نفع کارفرمایان عمل می‌کند.

نایب رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان آذربایجان شرقی، کارگران را سرمایه اجتماعی ارزشمند جامعه خواند و گفت: این قشر با وجود مشکلات فراوان، همواره نقش بسیار مهمی در پیشرفت و توسعه کشور بر عهده داشته‌ است.

به گزارش اقتصاد معاصر؛ مالیات بر عایدی سرمایه (Capital Gains Tax) یکی از ابزار‌های مهم در نظام مالیاتی کشور‌ها است که به منظور مالیات‌گیری از سود حاصل از فروش دارایی‌های سرمایه‌ای مانند املاک، سهام، اوراق بهادار و طلا طراحی شده است. این نوع مالیات به عنوان یک منبع درآمدی پایدار و عادلانه شناخته می‌شود. …

عضو هیات مدیره کانون عالی شورا‌های اسلامی کار کشور گفت: انتظار می‌رفت در این شرایط تورمی چنین دستمزد ناچیزی امضا نشود، این انتظار از نمایندگان کارگری هم هست، اما واقعیت این است تا امنیت شغلی و حق اعتراض نباشد، از دستمزد عادلانه و شرافتمندانه هم خبری نیست، کارگرانی که امنیت شغلی ندارند، هیچ زمان دستمزد …

تریبون اقتصاد_حادثه معدنجوی طبس در شامگاه ۳۱ شهریور ۱۴۰۳ که منجر به فوت ۵۳ معدنچی شد، برای مدتی کوتاه کارگران معادن و وضع اسفناک شغلی آن‌ها را، از فقدان ایمنی گرفته تا دستمزدی بسیار ناچیز، به سرخط رسانه‌ها بدل کرد. به گزارش ایلنا، کارگران معادن طبس، همان‌هایی که قربانی بی‌تدبیری و عدم نظارت شدند، دستمزدهای …

به گزارش صدآنلاین، دستمزد کارگران ساختمانی در هر استان بر اساس مذاکرات دوجانبه بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان تعیین می‌شود. در این فرآیند، عوامل مختلفی از جمله مصوبات مزدی شورایعالی کار ، نرخ تورم ، و شرایط اقتصادی منطقه مورد توجه قرار می‌گیرد. این رویکرد باعث می‌شود که دستمزدها نه تنها با قوانین …

فعال صنفی مستقل کارگری با انجام محاسباتی دقیق نشان می‌دهد که صد درصد افزایش دستمزد، فقط ده درصد قیمت تمام شده کالاها و خدمات را افزایش می‌دهد و درنتیجه، افزایش عادلانه‌ دستمزد کارگران و بازنشستگان به هیچ وجه، خاصیت تورم‌زایی ندارد.

سایت سرگرمی روز : احمد توصیفیان یکم فروردین با اشاره به انعطاف‌پذیری مصوبه افزایش حقوق در سال جدید گفت: کارفرمایان با کسب مجوز از وزارت کار می‌توانند بیش از میزان مصوب نیز به کارگران پرداخت کنند که این اقدام به‌عنوان رویکرد حمایتی دولت برای افزایش انگیزه و بهره‌وری مطرح شود. آنچه دیگران میخوانند وی ادامه …

دبیرکل خانه کارگر، گفت: عادلانه و منصفانه نیست که قیمت کالا‌ها مدام افزایش یابد، اما مزد را فریز کرد.

دبیرکل خانه کارگر گفت: عادلانه و منصفانه نیست که قیمت کالا‌ها مدام افزایش یابد، اما مزد را فریز کرد.

افزایش حقوق و دستمزد کارگران به عنوان یک گام مثبت در راستای بهبود شرایط معیشتی و اقتصادی کشور تلقی می‌شود و می‌تواند به ایجاد یک جامعه عادلانه‌تر و پایدارتر کمک کند.

افزایش حقوق و دستمزد کارگران به عنوان یک گام مثبت در راستای بهبود شرایط معیشتی و اقتصادی کشور تلقی می‌شود و می‌تواند به ایجاد یک جامعه عادلانه‌تر و پایدارتر کمک کند.

تریبون اقتصاد- افزایش حقوق و دستمزد کارگران به حدود ۴۵ درصد که توسط دولت چهاردهم در روزهای پایانی سال، به عنوان یک اقدام مهم و ضروری در راستای متعادل‌سازی حقوق کارگران با نرخ تورم تلقی می‌شود. روزنامه آرمان ملی نوشت: در شرایطی که نرخ تورم به طور مداوم در حال افزایش بود و قدرت خرید کارگران به شدت کاهش …

عدم توجه به حقوق عادلانه کارگران و پرداخت دستمزدهای ناکافی، باعث شده است تا بخش قابل توجهی از نیروی کار به مشاغل غیررسمی و سیاه روی آورند. این موضوع، بحران‌های جدیدی در بازار کار ایجاد کرده و نیازمند راه‌حل‌های فوری است.

افزایش حقوق و دستمزد کارگران به عنوان یک گام مثبت در راستای بهبود شرایط معیشتی و اقتصادی کشور تلقی می‌شود و می‌تواند به ایجاد یک جامعه عادلانه‌تر و پایدارتر کمک کند.

ابراهیم شیخ گفت: ناترازی در منابع انسانی و نیروی کار به حدی بود که در بسیاری از بنگاه‌های کشور امکان تامین نیروی انسانی و کارگر پای کار بسیار مشکل شده بود.

برنا - گروه اقتصادی: مذاکرات اخیر شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران، اگرچه با وساطت دولت به نحوی عادلانه میان شرکای اجتماعی خاتمه یافت ولی با توجه به نتایج سال‌های قبل به نظر می‌رسد امسال کفه ترازوی مذاکرات به نفع کارگران بود.

جلسه نفس‌گیر شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال 1404 در حالی ادامه دارد که گمانه‌زنی‌ها از احتمال توافق نهایی در همین جلسه خبر می‌دهند. نمایندگان کارگری و کارفرمایی در تلاشند تا با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی، تصمیمی عادلانه اتخاذ کنند.

حکایت تعیین حداقل دستمزد برای کارگران همواره یکی از موضوعات بحث برانگیز در عرصه کار و تامین اجتماعی است زیرا معتقدند که دریافتی‌ آنها با عدالت فاصله دارد.

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: در شرایط بحران اقتصادی کشور و تورم افسارگریخته، ضروری است که افزایش دستمزد با تورم همخوانی داشته باشد. پیشنهاد می‌دهیم دستمزدها به صورت شناور و بر اساس نرخ روز سکه تعیین شود. این پیشنهاد اگر چه ممکن است بحث برانگیز باشد، اما از دیدگاه کارگران، روشی عادلانه …

مذاکرات دستمزد ۱۴۰۴ بیش از اندازه به تعویق افتاده است؛ کمتر از ده روز به پایان سال مانده و هنوز مشخص نیست نگاه دولت و کارفرمایان به دستمزد چیست و به دنبال چند درصد افزایش مزد هستند. این در حالیست که امسال برخلاف روال سال‌های قبل، نظام معیوب شورایعالی کار تن به محاسبه واقع‌بینانه‌ی سبد معیشت خانوارهای …

در حالی که بحث افزایش حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۴ داغ‌ تر می‌شود، محمد امیر، دبیر اول کمیسیون اصل نود مجلس، با تأکید بر شایستگی کارگران به‌عنوان موتور محرک اقتصاد کشور، پیشنهاد افزایش ۵۰ درصدی حقوق را منطقی و عادلانه دانست و از رویکردهای افراطی یا غیرواقع‌بینانه در این زمینه انتقاد کرد.

مذاکرات تعیین دستمزد سال ۱۴۰۴ بیش از حد به درازا کشیده و با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال - کمتر از ده روز باقی‌مانده - هنوز هیچ شفافیتی درباره دیدگاه دولت و کارفرمایان وجود ندارد؛ اینکه چه درصدی از افزایش مزد را مدنظر دارند، همچنان در هاله‌ای از ابهام است. برخلاف رویه سال‌های گذشته، نظام ناکارآمد شورای …

در حالی که بحث افزایش حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۴ داغ‌ تر می‌شود، محمد امیر، دبیر اول کمیسیون اصل نود مجلس، با تأکید بر شایستگی کارگران به‌عنوان موتور محرک اقتصاد کشور، پیشنهاد افزایش ۵۰ درصدی حقوق را منطقی و عادلانه دانست و از رویکردهای افراطی یا غیرواقع‌بینانه در این زمینه انتقاد کرد.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۱۴۰۳، کارگران ایران هنوز در انتظار تصمیم‌گیری برای دستمزد سال ۱۴۰۴ در شرایطی نامعلوم به سر می‌برند. این بلاتکلیفی که هر سال در آستانه سال نو تکرار می‌شود، نگرانی‌های زیادی را در میان جامعه کارگری به وجود آورده است. در حالی که هزینه‌های زندگی روزبه‌روز افزایش می‌یابد …

در دهه‌های اخیر، یکی از چالش‌های جدی جامعه کارگری، سرکوب مزدی بوده است؛ وضعیتی که در آن افزایش دستمزدها کمتر از نرخ تورم واقعی بوده و در نتیجه، قدرت خرید کارگران کاهش یافته است. این سیاست، که در تضاد با روح ماده 41قانون کار است، منجر به افزایش فقر کارگری، تشدید نابرابری و کاهش رفاه اجتماعی شده است.

در روز ۱۴ اسفند، روسای تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به همراه اعضای کانون عالی بازنشستگان در نشستی مهم گرد هم آمدند تا درباره یکی از موضوعات حیاتی جامعه کارگری، یعنی افزایش دستمزدها، بحث و تبادل‌نظر کنند. این نشست که با هدف دستیابی به توافقی جامع در خصوص میزان و نحوه افزایش حقوق برگزار شد، به نظر می‌رسد …

اقتصاد 100- در پی افزایش سرسام‌آور هزینه‌های زندگی و فاصله ناعادلانه حداقل دستمزد با نرخ تورم، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با ارسال نامه‌ای به رهبر انقلاب خواستار رسیدگی به تعیین عادلانه حداقل حقوق کارگران و اصلاح ترکیب شورای عالی کار شد.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، سمیه گلپور، رئیس هیأت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران طی نامه‌ای به مقام معظم رهبری نسبت به تعیین حداقل دستمزد کارگران و فاصله آن با نرخ تورم و نیز ترکیب شورای عالی کار انتقاد کرد و درخواست رسیدگی به این موضوع را دارد. در این نامه آمده است؛ محضر مبارک …

در هفته‌های اخیر برخی چهره‌های برجسته دولتی و کارفرمایی در آستانه تعیین حداقل مزد سال آتی کارگران، موضوع «مزد اصناف و صنایع» را مطرح کردند که با مخالفت نمایندگان کارگری مواجه شد.

هر سال از آغاز بهمن بحث‌ها بر سر دستمزد کارگران در سال پیش رو دوباره داغ می‌شود و کارگران به امید گشایشی در معیشت‌شان با تعیین مزدی عادلانه ازسوی شورای عالی کار، چشم‌انتظار خروجی جلسات این شورا می‌مانند؛ خروجی‌هایی که دست‌کم در یکی دو سال اخیر رضایت طبقه کارگر را فراهم نکرده، به‌گونه‌ای که حتی در سال …

یکی از فعالان بازار سرمایه معتقد است که با وجود مشکلات اقتصادی، دولت چاره‌ای جز افزایش دستمزدها متناسب با نرخ تورم ندارد، چرا که کاهش قدرت خرید کارگران می‌تواند تبعات اجتماعی گسترده‌ای به همراه داشته باشد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین، نیز بر لزوم ایجاد محیط کاری عادلانه و انگیزه‌ بخش برای کارگران تاکید کرده و اشاره کرده که پرداخت به‌موقع حقوق کارگران و تامین معیشت آنان از ضروریات است.

طبق گفته اقتصاددانان، محاسبات عادلانه خط فقر حدود ۵۰ میلیون تومان است؛ پس ۲۳ میلیون تومان سبد معیشت کارگران نصف خط فقر هم نیست.

سرگرمی روز : نماینده ولی فقیه در گیلان ، امروز درجمع اعضای خانه کارگری گیلان،با اشاره به نقش و جایگاه کارگران گفت : توسعه روز افزون اقتصاد و تولید ثروت و تقسیم عادلانه آن بین آحاد مردم ، یکی از مهمترین اولویت های کشور است و کارگران رکن اصلی رسیدن به این توسعه هستند. آیت الله فلاحتی با تاکید بر …

سال گذشته در کنار هم برای اولین بار جنبشی اجتماعی با هدف رسیدن به دستمزدی عادلانه به راه انداختیم.بیش از صد هزار نفر از شما با امضای کارزار «حداقل دستمزد ۱۵ میلیونی» سکوت مقابل سرکوب دستمزدها را شکستید. صدها نفر از شما در سراسر کشور و از صنایع مختلف در حمایت از این جنبش ویدیوهایی منتشر کردید و هزاران …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، افزایش شگفت انگیز حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ به یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه تبدیل شده است. بسیاری از افزایش شگفت انگیز حقوق کارگران صحبت می‌کنند و بر لزوم تحقق آن برای مقابله با فشارهای اقتصادی و تورم تأکید دارند. در شرایط کنونی، افزایش شگفت انگیز حقوق کارگران …

رئیس اتاق سمنان شاخص‌های تعیین حداقل دستمزد عادلانه و الزامات افزایش دستمزد نیروی کار را تشریح کرد.

رحمت‌الله نوروزی، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره به تأثیر تورم بر معیشت کارگران، بر لزوم تعیین حداقل دستمزد متناسب با نرخ تورم برای سال ۱۴۰۴ تأکید کرد. وی خواستار تعامل سه‌جانبه میان دولت، کارگران و کارفرمایان برای دستیابی به راه‌حلی عادلانه و اجرایی شد.

رئیس اتاق سمنان شاخص‌های تعیین حداقل دستمزد عادلانه و الزامات افزایش دستمزد نیروی کار را تشریح کرد.

عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت: افزایش قانونی و عادلانه حداقل دستمزد، تأثیر چندانی بر روی قیمت تمام شده محصولات و در نتیجه قیمتهای بازار ندارد و دلایل تورم را باید در جاهای دیگر جستجو کرد.

معاون وزیر در رابطه با نظر وزیر کار در خصوص رقم حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴، گفت: تلاش وزیر کار تصویب حقوقی عادلانه و متناسب با نیاز جامعه کارگری است.

معاون وزیر در رابطه با نظر وزیر کار در خصوص رقم حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴، گفت: تلاش وزیر کار تصویب حقوقی عادلانه و متناسب با نیاز جامعه کارگری است.

اقتصاد 100- وزیر کار اعلام کرد دستمزد سال آینده کارگران بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت تعیین خواهد شد؛ آیا سال ۱۴۰۴ نویدبخش حقوق‌های عادلانه‌تر برای کارگران ایرانی خواهد بود؟

در فاصله سال‌های ۲۰۰۲ تا ۲۰۰۹ میلادی، بهره‌وری نیروی کار در ۵۰۰ شرکت صنعتی برتر ترکیه با نرخ سالانه ۶.۵ درصد رشد کرد، در حالی که دستمزد‌های واقعی تنها ۱.۲ درصد افزایش یافت. در ۵۰۰ شرکت ردیف دوم، بهره وری ۶.۶ درصد رشد کرد، اما افزایش دستمزد تنها ۰.۳ درصد بود. این الگو نشان می‌دهد که مزایای افزایش بهره …

نماینده مردم شاهین‌شهر در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر لزوم ارائه لایحه نظام عادلانه پرداخت از سوی دولت به مجلس، گفت: دستمزد کارگران باید متناسب با تورم باشد.

آرمان ملی- صدیقه بهزادپور: نابرابری دستمزد کارگران و ناهمخوانی آن با نرخ تورم، یکی از چالش‌های اصلی کشور است که همزمان با افزایش نرخ تورم، باعث فشار بیشتر اقتصادی بر معیشت و اقتصاد مردم به ویژه طبقات آسیب پذیر جامعه شده است که علاوه بر نابرابری اقتصادی و بی‌عدالتی در این خصوص، منجر به افزایش نارضایتی …

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان رئیس شورای عالی کار که بزودی موظف است میزبان مذاکرات شرکای اجتماعی برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران باشد، اخیراً به محافل کارشناسی و دانشگاهی فراخوان داده تا برای شیوه صحیح و عادلانه ارزیابی هزینه معیشت خانوار و دستمزد حقه کارگران اعلام نظر کنند.

مذاکرات میان نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان برای تعیین حداقل دستمزد و افزایش سنواتی سال ۱۴۰۴ کارگران این روزها از سر گرفته شده است. به گزارش ایسنا، با

تورم هر روز افزایش پیدا می‌کند و در ادامه قدرت خرید خانواده‌‎ها هم کاهش پیدا کرده است در این شرایط فعالان کارگری در تلاش هستند تا بتوانند توازنی بین تورم و دستمزد عادلانه پیدا کنند.

به گفته «حسین حبیبی» عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، امیدی به برقراری دستمزد برابر با سبد معیشت نیست، منتها کارگران باید با بهره‌گیری از یک اراده‌ی جمعی برای احقاق حق خود مطالبه‌گری و اعتراض کنند.

به گفته «حسین حبیبی» عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، امیدی به برقراری دستمزد برابر با سبد معیشت نیست، منتها کارگران باید با بهره‌گیری از یک اراده‌ی جمعی برای احقاق حق خود مطالبه‌گری و اعتراض کنند.

این رای در صورت اجرا می‌تواند منجر به افزایش دریافتی کارگران شود؛ اما کارگران پیمانکاری نفت و گاز نگران‌اند که این رای نیز مانند آرای قبلی از جمله لزوم اجرای عادلانه طرح طبقه‌بندی مشاغل، از سوی شرکت‌های پیمانکاری به خصوص پیمانکاری‌های دست چندم نادیده گرفته شده و اجرایی نشود.

نشست «مزد عادلانه کارگران» با حضور حجت الله عبدالملکی (وزیر اسبق تعاون، کار و رفاه اجتماعی) و سعید جلیلی (نماینده رهبری در شورای عالی امنیت ملی و عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام) و علیرضا میرغفاری (عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور) عصر امروز در حوزه هنری برگزار شد.

به گفته کارشناس اقتصادی، در مورد پرداخت عادلانه حقوق به مشاغل، این نظریه که در صورت افزایش حقوق کارگران، کارفرماها کارگران مازاد را اخراج خواهند کرد، فاقد وجاهت علمی است. در واقع، اگر چنین اتفاقی بیفتد، شاهد افزایش بهره‌وری و کیفیت تولید و خدمات خواهیم بود.

شماری از کارگران ارکان ثالث پالایشگاه فجر جم در اعتراض به وضعیت حقوق و دستمزد خود به روال سه‌شنبه‌های قبل تجمع کردند.

حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار، بر این باور است که برای تعیین دستمزد عادلانه و واقع‌بینانه، باید سبد معیشت کارگران به دقت بررسی و به عنوان مبنای اصلی در نظر گرفته شود.

حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار، بر این باور است که برای تعیین دستمزد عادلانه و واقع‌بینانه، باید سبد معیشت کارگران به دقت بررسی و به عنوان مبنای اصلی در نظر گرفته شود.

حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار، بر این باور است که برای تعیین دستمزد عادلانه و واقع‌بینانه، باید سبد معیشت کارگران به دقت بررسی و به عنوان مبنای اصلی در نظر گرفته شود.

اقتصاد 100-حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار، بر این باور است که برای تعیین دستمزد عادلانه و واقع‌بینانه، باید سبد معیشت کارگران به دقت بررسی و به عنوان مبنای اصلی در نظر گرفته شود.

رکنا:هزاران کارگر شرکت آمازون غول اقتصادی تجارت اینترنتی در بیش از ۲۰ کشور دنیا برنامه‌ریزی کرده‌اند تا در روز تخفیف «جمعه سیاه» در اعتراض به سلب حقوق اولیه، عدم پرداخت دستمزد عادلانه و جلوگیری از سازمان یابی و پیوستن آنها به اتحادیه اعتراض کنند.

دستمزدها یکی از محورهای اصلی عدالت اجتماعی و اقتصادی در هر جامعه‌ای هستند. اما آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که برای تعیین دستمزد واقعی چه معیارهایی باید در نظر گرفته شوند؟ یک کارشناس حوزه کار بر این باور است که پیش از هرگونه بازنگری در قوانین مربوط به دستمزد، باید به‌طور دقیق شاخص‌هایی مانند خط …

اقتصاد 100- دستمزدها یکی از محورهای اصلی عدالت اجتماعی و اقتصادی در هر جامعه‌ای هستند. اما آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که برای تعیین دستمزد واقعی چه معیارهایی باید در نظر گرفته شوند؟ یک کارشناس حوزه کار بر این باور است که پیش از هرگونه بازنگری در قوانین مربوط به دستمزد، باید به‌طور دقیق شاخص‌هایی …

اقتصاد 100- یک کارشناس بازار کار اعلام کرد که نظام پرداخت دستمزد در کشور دچار مشکلاتی است و نیاز به حرکت به سمت توزیع عادلانه ثروت دارد. او تأکید کرد که طرح پرداخت هماهنگ باید به‌صورت منصفانه و عادلانه اجرا شود.

یک کارشناس بازار کار، گفت: نظام پرداخت دستمزد ما دچار مشکل است و باید به سمت توزیع عادلانه ثروت در کشور برویم که یکی از آنها، طرح پرداخت هماهنگ هست که باید منصفانه و عادلانه باشد.

یک کارشناس بازار کار، گفت: نظام پرداخت دستمزد ما دچار مشکل است و باید به سمت توزیع عادلانه ثروت در کشور برویم که یکی از آنها، طرح پرداخت هماهنگ هست که باید منصفانه و عادلانه باشد.

یک کارشناس بازار کار گفت: نظام پرداخت دستمزد ما دچار مشکل است و باید به سمت توزیع عادلانه ثروت در کشور برویم که یکی از آنها، طرح پرداخت هماهنگ هست که باید منصفانه و عادلانه باشد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه تمرکز روی اصلاح ماده ۴۱ قانون کار می تواند مسیر تعیین دستمزد را اصلاح کند، گفت: افزایش

تبصربه یک از ماده ۴۱ قانون کار به شفافیت آمده است که شورای عالی کار می‌تواند به‌صورت شناور و باتوجه به نوسان تورم نقطه به نقطه حقوق‌ها را افزایش دهند ولی بنا به‌دلیلی این کار را نمی‌کنند.

عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران با اشاره به اینکه کارگران سه دسته مطالبه حیاتی و اساسی دارندگفت: دستمزد عادلانه ,تأمین سبد معیشت, تشکل یابی صنفی کارگران و امنیت شغلی برای کارگران مهم است.

اقتصادنیوز:در حالیکه زنان و مردان کارگر در زمان اشتغال، مبلغی یکسان را به عنوان حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز می‌کنند (هر ماه یک‌سوم حقوق ماهانه)، عادلانه نیست که در زمان بازنشستگی مردان حق عائله‌مندی بگیرند اما زنان علیرغم نیازمندی، بی‌نصیب بمانند.

محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار می گوید وظیفه حاکمیت این است که بپذیرد به اندازه تورمی که تولید می‌کند و دست در جیب کارگر می‌کند، دستمزد را هم افزایش دهد. توصیه ما افزایش عادلانه دستمزد به جای یارانه است. ثابت نگه داشتن قیمت‌ها خیلی برای کارگران مهم است. ما دائماً از امنیت شغلی حرف می‌زنیم، …

محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار می گوید وظیفه حاکمیت این است که بپذیرد به اندازه تورمی که تولید می‌کند و دست در جیب کارگر می‌کند، دستمزد را هم افزایش دهد. توصیه ما افزایش عادلانه دستمزد به جای یارانه است. ثابت نگه داشتن قیمت‌ها خیلی برای کارگران مهم است. ما دائماً از امنیت شغلی حرف می‌زنیم، …

علیرضا میرغفاری گفت: دولت چهاردهم در حوزه کارگری اصل اولی که باید رعایت کند، استقلال تشکلات کارگری و عدم دخالت در موضوعات درونی خود تشکل‌ها است.

 نماینده پیشین تیم کارگری شورای‌عالی کار ضمن انتقاد به عملکرد 2 سال گذشته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عنوان می‌کند: «رویکرد این وزارتخانه در 2 سال گذشته به

حداقل دستمزد کارگران شاغل و بازنشسته، با حدود ۲ میلیون تومان افزایش، امسال در محدوده‌ی ۱۱ میلیون تومان است، هرچند دریافتیِ برخی از بازنشستگان و همچنین شاغلان از این رقم پایین‌تر است؛ سعادتی یک بازنشسته کارگری که با بیمه رانندگان تاکسی درون شهری و با حداقل حقوق بازنشسته شده، با ۳۳سال و شش ماه سابقه بیمه‌پردازی، …