به موجب تصمیم شورای هماهنگی بانک‌ها به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور و با هدف تامین آسایش آحاد مردم و عدم وقفه در خدمت‌رسانی به مشتریان، ساعت کاری شعب بانک رفاه کارگران تغییر کرد.

بانوان مشمول قانون کار نمی‌دانند حمایت‌هایی از قبیلِ قانون ساعت شناور، دور کاری، حمایت از مادران شاغل که فرزند زیر ۷سال دارند، کاهش ساعت کار برای بانوان سرپرست خانواده و..... چه معنایی دارد.

بانوان مشمول قانون کار نمی‌دانند حمایت‌هایی از قبیلِ قانون ساعت شناور، دور کاری، حمایت از مادران شاغل که فرزند زیر ۷سال دارند، کاهش ساعت کار برای بانوان سرپرست خانواده و..... چه معنایی دارد.

هر ساعت کاری که فراتر از ساعات تعیین‌شده در قانون کار باشد، به عنوان اضافه‌ کاری شناخته می‌ شود. کارفرما موظف است برای هر ساعت کار اضافی، مبلغ آن را بر اساس جدول اضافه‌ کاری سال ۱۴۰۳ محاسبه کرده و به کارگر پرداخت کند.

گناوه- معاون خدمات شهرداری گناوه گفت: ساعت کاری کارگران شهرداری گناوه به دلیل سرما و آلودگی هوا برای روز دوشنبه (امروز) کاهش یافت.

تا زمانی که تکلیف تعطیلات دو روزه و کاهش ساعت کاری از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت تعیین و یکسره نشود، تعیین دستمزد‌های سال ۱۴۰۴ با حواشی جدی مواجه خواهد بود چنان که در سال جاری نیز بود. در سال جاری نیز هر بار که مساله تعطیلی و کاهش ساعت کاری مطرح می‌شد کارفرمایان درباره ۴۴ ساعت سخن می‌گفتند در حالی که بر اساس …

قانونگذار برای کسانی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول کارند، مزایایی درنظر گرفته است به نحوی که می توانند بدون شرط سنی و با داشتن ۲۰ سال سابقه مستمر بازنشسته شوند.همچنین باید روزی ۶ ساعت و هفته ای ۳۶ ساعت کار کنند و اضافه کاری درباره مشاغل سخت و زیان آور ممنوع است.

شماری از کارگران شهرداری رودبار در استان گیلان مخالفت خود را با تصمیم پیمانکار مبنی بر تغییر قرارداد کاری شان به حجمی اعلام کردند. یکی از این کارگران

بزرگ‌ترین تامین‌کننده قطعات خودرو در جهان، ساعات کاری و دستمزد حدود ۱۰هزار کارمند را در آلمان کاهش خواهد داد که فراتر از کاهش‌های اعلام‌شده قبلی و علاوه بر کاهش هزاران شغل اعلام‌شده چند روز اخیر است.به گزارش ایسنا و به نقل از رویترز، رابرت بوش اعلام کرد که در آخرین نشانه از چالش‌های پیش روی بخش خودروسازی …

در خصوص ساعات کاری ادارات، دولت پیشنهاد کاهش ساعات کاری از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت در هفته را داده بود که هدف از این کاهش ساعات، بهبود بهره‌وری و ایجاد تعادل میان زندگی کاری و خصوصی کارگران است. البته این پیشنهاد نیز با ایرادات و سوالاتی از سوی بخش‌های مختلف روبه‌رو شده است و هنوز به مرحله نهایی تصویب نرسیده …

مفهوم حقوق و دستمزد برای اکثر کارگران و کارمندان در قانون کار، تنها محدود به دریافتی‌های پایان ماه آن‌ها می‌شود. در واقع آن‌ها فکر می‌کنند باید تنها حقوقی که برای هر ساعت کاری آن‌ها تعیین شده است را در پایان ماه دریافت کنند. این در حالی است که حق‌السعی به عنوان حقوق اصلی کارمندان وجود دارد و حقوق هر …

یکی از مشاغلی که در ایران این روزها طرفداران زیادی دارد و افراد زیادی را به خود جذب کرده است تاکسی های اینترنتی هستند. در این شغل نه تنها رانندگان آژانس های سابق می توانند فعالیت کنند، بلکه دانشجویان و کارگران و کارمندان هم می توانند بعد از اتمام ساعت کاری و تحصیلی به عنوان شغل دوم انتخاب کنند، و کسب …

یک کارشناس بازار کار می‌گوید: وجود اتباع در ایران موجب کاهش دستمزد‌ کارگران ایرانی شده است چرا که وقتی اتباع بدون مجوز وارد بازار کار می‌شوند، از مزیت‌های قانونی برخوردار نیستند، ساعت کاری بالا و بیمه به آن‌ها تعلق نمی‌گیرد و در نتیجه کارفرما‌یان با توجه به دستمزد کمی که به اتباع خارجی می‌دهند آنها را …

اقتصاد 100-آمارهای نیروی کار در سال ۱۴۰۲ نشان می‌دهد که کارگران ایرانی در یک هفته بیش از ۴۱ ساعت را به کار مشغولند. نکته جالب این است که در بخش خصوصی، این ساعت کاری بیشتر از بخش دولتی به چشم می‌خورد، که نشان از فشار و چالش‌های بیشتری برای شاغلین این حوزه دارد. آیا این واقعیت گویای تلاش‌های مضاعف کارگران …

اقتصاد 100- خانه صمت در نامه ای به مجلس اعلام کرد: میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ ساعت در هفته است و اگر یک روز تعطیلی به ایام کاری اضافه شود، به تبع آن مزد کارکنان و کارگران نیز ۱۰ درصد کاهش می یابد.

حادثه انفجار معدن زغال‌سنگ معدنجوی طبس حوالی ساعت ۲۱ شنبه ۳۱ شهریور ۱۴۰۳ در پی تصاعد آنی گاز متان روی داد که ۲ بلوک B و C تحت‌تاثیر قرار گرفتند و براساس آخرین آمار رسمی در آن نوبت کاری ۶۵ نفر از معدنکاران دچار حادثه و محبوس شدند.

فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره حقوق کارگران معدن می گوید: این کارگران با ساعت کار طولانی حقوق ۱۲میلیون تومانی دارند. وقتی شرایط بازار کار مهیا نباشد و فشار معیشت خانواده روی دوش کارگر باشد ناچار است به چنین کاری تن بدهد

کاهش ساعات کاری کارمندان دولت و افراد مشمول قانون کار است. این مصوبه طرح نبوده و لایحه دولت است که در آن افراد مشمول قانون کار هم لحاظ شده‌اند.

«اول اینکه خودم به داخل تونل رفته‌ام و سختی کار را دیده‌ام. دوم اینکه رشادت‌های کارگران و مسئولان زغال‌سنگ را در دفاع مقدس دیده‌ام. به دلیل سختی فضای کاری که در معدن زغال‌سنگ وجود دارد می‌توان گفت یکی از بامعنویت‌ترین و مخلص‌ترین مراکز صنعتی کشور است. میزان همکاری این دوستان در زمان جنگ قابل بیان نیست. …

اقتصاد 100- اولیا علی‌بیگی در گفت و گویی، با اشاره به مطرح شدن دوباره موضوع کاهش ساعت کاری و تعطیلی دو روز در هفته، گفت: انتظار و خواسته ما این است که اگر قرار به تصویب و یا اصلاح قانونی در این زمینه هست، حتما کارگران نیز مانند کارمندان مد نظر قرار گیرند و مشمول این قانون باشند.

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور معتقد است، اگر قانون کاهش ساعت کاری توسط مجلس به تصویب برسد، باید قانونی جامع باشد و کاهش ساعت کاری کارگران نیز در آن دیده شود.

گاهی اوقات شرایط کاری شرکت به گونه‌ای است که علاوه بر کار در ساعات اداری روز، نیاز به اضافه کاری کارکنان هم می‌باشد، کارگران یا کارمندان چند ساعت دیگر را در شرکت مانده و به ادامه کار خود ادامه می‌دهند که این کار را اضافه کاری می گویند.

سقف ساعت کاری هفتگی چقدر میباشد؟ ۴۴ ساعت در هفته ساعت کار موظفی کارگران می باشد.

کارگران و کارکنان باید ۱۲ ساعت در شیفت کاری خود چنین شرایط وحشتناکی را تحمل کنند

دولت استرالیا به کارمندان و کارگران این کشور اجازه داد بعد از ساعت کاری جواب کارفرما یا مدیران خود را ندهند. کارمندان استرالیایی اکنون می توانند از نظارت،

امام جمعه بوشهر گفت: نسبت به زمان کاهش کار کارگران عنایت ویژه شود، اخیراً یک کارگر فوت کرده و لازم است ساعت فعالیت کارگران کاهش دهند.

علی مهدوی، کارشناس ایمنی کار گفت: باید از مسئولان سوال کرد که آیا واقعا سود پیمانکار مهم‌تر است یا جان کارگر. چرا هیچ نظارتی بر اجرای مصوبات صورت نمی‌گیرد. چرا نباید در چنین شرایطی ناظران حضور داشته باشند و کارگاه‌ها را حداقل در ساعات اوج گرما وادار به تعطیلی کنند.

کارگران می‌گویند: بارها اطلاعیه‌ها و بخشنامه‌هایی در مورد ضرورت کاهش ساعت کاری صادر شد اما شرکت‌های پیمانکاری از اجرای آن‌ها امتناع می‌ورزند و همچنان کارگران را ۱۲ ساعت کامل سر کار نگه می‌دارند.

یک کارگر شاغل در ابنیه فنی راه آهن لرستان (بلاک دورود قارون) از بی عدالتی در پرداخت اضافه کاری میان همکارانش انتقاد کرد. این کارگران

اقتصاد 100- مطابق قوانین مربوطه، مرخصی استحقاقی کارمندان و کارگران به مدت دو روز و نیم در هر ماه محاسبه می‌شود که در مجموع به ۱۹۲ ساعت در سال می‌رسد. به بیان دیگر، هر فرد شاغل حق استفاده از ۲۶ روز مرخصی سالانه را دارد. این ۲۶ روز، با اضافه کردن ۴ روز جمعه که در هر ماه وجود دارند، معادل یک ماه مرخصی استحقاقی …

گرمای هوا در فصول گرم سال نه تنها برای کارگران حوزه نفت و گاز و پتروشیمی در جنوب، که برای همه کارگران کشور و از جمله کارگران ساختمانی مشکلاتی ایجاد می‌کند

مسئله گرمای هوا و فصل گرم، برای تمامی صنوف و مشاغلی که در محیط کار فعالیت دارند یا با گرمای زیاد در محیط بسته روبرو هستند، اهمیت دارد. علاوه بر خطراتی که از گرمازدگی برای سلامتی افراد به وجود می‌آید، گرما می‌تواند منجر به مشکلاتی در محیط کار برای کارگران شود.

شهروند خبرنگار ما با ارسال پیام از عدم اجرای بخشنامه تغییر ساعت کاری در پالایشگاه آبادان ابراز نارضایتی کردند.

حداقل حقوق کارگران امسال ۹ میلیون و ۴۰۰هزار تومان مصوب شده و بیشتر آگهی های استخدام هم روی همین حقوق وزارت کاری تاکید دارند که به فراخور کار

همزمان با تغییر ساعت کاری بانک‌ها و ادارات به‌منظور صرفه‌جویی و مدیریت مصرف انرژی، ساعت کاری سامانه چکاوک تغییر پیدا کرد.

در راستای صرفه‌جویی و مدیریت مصرف انرژی، ساعت کار جدید شعب بانک رفاه کارگران از تاریخ 16 خرداد ماه لغایت

ادامه رسیدگی به لایحه افزایش تعطیلات آخر هفته در دستورکار جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی قرار گرفت که نمایندگان با پیشنهاد تعطیلی پنجشنبه‌ها مخالفت و با تعطیلی شنبه‌ها موافقت کردند.

جدول ساعت کار موظفی ۱۴۰۳ جمع‌بندی کل روزهای طول سال ۱۴۰۳، تعداد روزهای جمعه، تعداد روزهای تعطیل و تعداد روزهای کاری تنظیم شده است و در نهایت در جدول ساعت کار موظفی ۱۴۰۳ به صورت آماده ارائه شده است و با وجود جدول ساعت کار موظفی نیازی به محاسبات وجود ندارد.

یکی از این کارگران درباره مطالبات اضافه کاری خود و همکارانش گفت: در این وضعیت بی‌پولی، شهرداری برای کارکنان اداری خود ماهانه تا ۱۲۰ ساعت اضافه کاری پرداخت می‌کند این در حالیست که کارگران خدماتی (بجز تعداد کمی) با ۱۲ ساعت کار روزانه از دریافت کامل اضافه کاری و تعطیل کاری محروم هستند.

جدول ساعت کار موظفی ۱۴۰۳ جمع‌بندی کل روزهای طول سال ۱۴۰۳، تعداد روزهای جمعه، تعداد روزهای تعطیل و تعداد روزهای کاری تنظیم شده است و در نهایت در جدول ساعت کار موظفی ۱۴۰۳ به صورت آماده ارائه شده است و با وجود جدول ساعت کار موظفی نیازی به محاسبات وجود ندارد.

گسترش نیوز نوشت: تعداد روزها و ساعت کاری در متن قانون کار مشخص شده است. به موجب ماده ۵۱ این قانون «ساعت کار، مدت زمانی است که کارگر، نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد.» محاسبه اضافه کاری کارگران در سال ۱۴۰۳ به این صورت است: برای هر ساعت کار

تعداد روزها و ساعت کاری در متن قانون کار مشخص شده است. به موجب ماده ۵۱ این قانون «ساعت کار، مدت زمانی است که کارگر، نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد.»

سعیده علیپور کارمندان و کارگران در حالی که خود را برای کم شدن قریب الوقوع ساعت کاری از 44 به 40 ساعت آماده می کردند و منتظر تصویب نهایی مصوبه

اگر کارگر و کارفرما با مزد ساعتی توافق به همکاری کنند، در قرارداد آن‌ها باید ساعت‌های کار به صورت، روزانه، هفتگی و ماهانه مشخص شود.

جدول ساعت کار موظفی ۱۴۰۳ جمع‌بندی کل روز‌های طول سال ۱۴۰۳، تعداد روز‌های جمعه، تعداد روز‌های تعطیل و تعداد روز‌های کاری تنظیم شده است و در نهایت در جدول ساعت کار موظفی ۱۴۰۳ به صورت آماده ارائه شده است و با وجود جدول ساعت کار موظفی نیازی به محاسبات وجود ندارد.

طبق قانون کار، حقوق هر ساعت اضافه کاری برابر ۱.۴ حقوق پایه محاسبه می‌شود.

دستمزد کار ساعتی سال ۱۴۰۳ برای هر ساعت کار عادی برابر با ۲۸۹.۶۷۴ ریال است. بر اساس اضافه کاری طبق قانون کار، حقوق هر ساعت اضافه کاری برابر ۱.۴ حقوق پایه محاسبه می‌شود.

دستمزد کار ساعتی سال ۱۴۰۳ برای هر ساعت کار عادی برابر با ۲۸۹.۶۷۴ ریال است. بر اساس اضافه کاری طبق قانون کار، حقوق هر ساعت اضافه کاری برابر ۱.۴ حقوق پایه محاسبه می‌شود.

اگرچه ساعات کاری طولانی یک چالش جهانی است، اما برخی کشورها در این زمینه رکوردهای تاسف‌باری دارند. طبق گزارش سازمان بین‌المللی کار (ILO)، میانگین ساعات کاری هفتگی در برخی از این کشورها به بیش از ۵۰ ساعت می‌رسد، که می‌تواند پیامدهای جدی برای سلامت جسمی و روانی کارگران داشته باشد. این مسئله علاوه بر کاهش …

اگر ساعت کار بیشتر از روزی ۸ ساعت و ۴۴ ساعت در هفته باشد، باید مابقی آن ساعت‌ها به صورت اضافه کاری با کارگر محاسبه شود.

دستمزد هر ساعت اضافه‌کاری کارگران چقدر است؟؛ دستمزد کار ساعتی سال ۱۴۰۳ برای هر ساعت کار عادی برابر با ۲۸۹.۶۷۴ ریال است.

نحوه محاسبه اضافه کاری کارگران در سال ۱۴۰۳ ، به این صورت است که باید به ازای هر ساعت کار اضافه ، مبلغ دستمزد ساعتی کارگر (24 هزار و 139 تومان) را ضرب در 1.4 نموده و آن را طبق جدول دستمزد ، به کارگر پرداخت کرد

اگر کارگر و کارفرما با مزد ساعتی توافق به همکاری کنند، در قرارداد آن‌ها باید ساعت‌های کار به صورت، روزانه، هفتگی و ماهانه مشخص شود. توجه کنید که اگر ساعت کار بیشتر از روزی ۸ ساعت و ۴۴ ساعت در هفته باشد، باید مابقی آن ساعت‌ها به صورت اضافه کاری با کارگر محاسبه شود.

رقم هر ساعت اضافه‌کاری کارگران در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ این سوالی است که خیلی از کارگران با آن موجه هستند.

«شهروند درجه چهارِ شرکت هستیم، تعارف هم نداریم! روزی دوازده ساعت کار می‌کنیم از ۶ عصر تا ۶ صبح، کار در انبار روزی ۱۲ ساعت و ۶ روز هفته..... بدون مزایای مزدی، با قرارداد یکماهه». کارگران شرکت بهنوش از دشواری‌های بسیار کار کردنِ زیر تیغ تیزِ تعدیل و بیکاری می‌گویند، کاری جانفرسا که فرصت زندگی کردن نمی‌گذارد: …

کارشناس ارشد حقوق و روابط کار گفت: نسخه‌ اولیه‌ لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد کاهش ساعت کار کارکنان دولت، کارگران شاغل در بخش خصوصی را دربرنمی‌گرفت چون در متن لایحه به صراحت به کارگران و مشمولان قانون کار اشاره نشده بود.

اقتصاد 100- آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، در این رابطه گفت: نسخه‌ی اولیه‌ی لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد کاهش ساعت کار کارکنان دولت، کارگران شاغل در بخش خصوصی را دربرنمی‌گرفت چون در متن لایحه به صراحت به کارگران و مشمولان قانون کار اشاره نشده بود.

در ۱۸۸۶، اتحادیه‌های کارگری در آمریکا اعتصابات فراگیری را با هدف محدود کردن روز کاری به هشت ساعت راه انداختند. این ایده نخستین بار توسط رابرت اوون، اصلاحگر اجتماعی بریتانیایی، مطرح شد. او برای قاعده‌مند کردن روز کاری هشت ساعته شعار «هشت ساعت کار، هشت ساعت تفریح، هشت ساعت استراحت» را مطرح کرد.

اقتصاد 100- یکی از دغدغه‌های این روزهای کارگران و مشمولان قانون کار این است که آیا لایحه کاهش ساعت کار که در مجلس شورای اسلامی دست بررسی‌ست، شامل حال آن‌ها می‌شود یا فقط کارکنان دولت و زیرمجموعه‌های نهادهای دولتی را دربرمی‌گیرد؟

به گفته خوشوقتی، تصویب این لایحه در صحن مجلس و اجرای آن در بخش خصوصی، می‌تواند تاثیرات قابل توجهی روی روابط قراردادیِ کارگران و کارفرمایانی که در بخش خصوصی مشغول به فعالیت هستند، داشته باشد و بخشی از روابط قراردادی را تغییر دهد و اصلاح نماید.

آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم لایحه کاهش ساعت کاری، با همین جزئیات و چیدمان فعلی، به زودی در صحن علنی مجلس تصویب و برای اجرا به تمام بخش‌های اقتصاد کشور ابلاغ شود.

آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار گفت: نسخه‌ی اولیه‌ی لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد کاهش ساعت کار کارکنان دولت، کارگران شاغل در بخش خصوصی را دربرنمی‌گرفت، چون در متن لایحه به صراحت به کارگران و مشمولان قانون کار اشاره نشده بود.

آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار گفت: شکی نیست که کاهش ساعت کار هفتگی و ماهانه، به نفع کارگران کشور است و از خستگی ناشی از کار سخت در ساعات طولانی کار جلوگیری می‌کند.

طبق گفته کارشناس ارشد حقوق و روابط کار کارگران مشمول قانون کارِ مصوب سال ۱۳۶۹ نیز مشمول کاهش ساعت کار می‌شوند.

ماده ۶۳ قانون و مقررات کار می‌گوید؛ علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر نیز جز تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید.

کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، در این رابطه در گفت‌وگو با ایلنا گفت: نسخه‌ی اولیه‌ی لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد کاهش ساعت کار کارکنان دولت، کارگران شاغل در بخش خصوصی را دربرنمی‌گرفت چون در متن لایحه به صراحت به کارگران و مشمولان قانون کار اشاره نشده بود.

یکی از دغدغه‌های این روزهای کارگران و مشمولان قانون کار این است که آیا لایحه کاهش ساعت کار که در مجلس شورای اسلامی دست بررسی‌ست، شامل حال آن‌ها می‌شود یا فقط کارکنان دولت و زیرمجموعه‌های نهادهای دولتی را دربرمی‌گیرد؟

آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم لایحه کاهش ساعت کاری، با همین جزئیات و چیدمان فعلی، به زودی در صحن علنی مجلس تصویب و برای اجرا به تمام بخش‌های اقتصاد کشور ابلاغ شود.

ارمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار دررابطه باکاهش ساعت کاری ادارات مسائلی را مطرح کرد.

وزیر کار درباره پیشنهاد دولت برای تغییر سیستم تعیین حقوق کارگران توضیحاتی ارائه کرد.

کارشناس ارشد حقوق و روابط کار گفت: شکی نیست که کاهش ساعت کار هفتگی و ماهانه، به نفع کارگران کشور است و از خستگی ناشی از کار سخت در ساعات طولانی کار جلوگیری می‌کند.

آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم لایحه کاهش ساعت کاری، با همین جزئیات و چیدمان فعلی، به زودی در صحن علنی مجلس تصویب و برای اجرا به تمام بخش‌های اقتصاد کشور ابلاغ شود.

آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم لایحه کاهش ساعت کاری، با همین جزئیات و چیدمان فعلی، به زودی در صحن علنی مجلس تصویب و برای اجرا به تمام بخش‌های اقتصاد کشور ابلاغ شود.

آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم لایحه کاهش ساعت کاری، با همین جزئیات و چیدمان فعلی، به زودی در صحن علنی مجلس تصویب و برای اجرا به تمام بخش‌های اقتصاد کشور ابلاغ شود.

آرمین خوشوقتی گفت: تصویب لایحه لایحه کاهش ساعت کار در صحن مجلس و اجرای آن در بخش خصوصی، می‌تواند تاثیرات قابل توجهی روی روابط قراردادیِ کارگران و کارفرمایانی که در بخش خصوصی مشغول به فعالیت هستند، داشته باشد و بخشی از روابط قراردادی را تغییر دهد و اصلاح نماید.

کلیات لایحه افزایش تعطیلات آخر هفته به دو روز در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شد. هنوز مشخص نیست که چه روزهایی تعطیل خواهد شد اما ساعت کاری کارمندان در هفته از ۴۴به ۴۰ ساعت کاهش می‌یابد.

این روزها، خوشحالی کارکنان برای کاهش ساعت کاری، تحت شعاع خبر کاهش حقوق و دستمزد آنها قرار گرفته است.

خانه صمت در نامه ای به مجلس اعلام کرد: میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ ساعت در هفته است و اگر یک روز تعطیلی به ایام کاری اضافه شود، به تبع آن مزد کارکنان و کارگران نیز ۱۰ درصد کاهش می یابد.

در دنیای پر سرعت امروز، تعادل بین کار و زندگی یک چالش همیشگی است. هفته کاری ۴ روزه (۳۲ ساعت با حقوق کامل) و زمان تعطیلات فراوان، رفاه و بهره وری را بهبود می‌بخشد و بیماری‌های مرتبط با استرس را کاهش می‌دهد.

اقتصاد 100- در تصویب کلیات لایحه اصلاح ماده۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در مجلس، ساعات کار کارکنان دستگاه‌های اجرایی به ۴۰ساعت در هفته کاهش یافته است. اما مشکل در تبصره۴ ماده‌واحده است که در آن آمده است: «در همه قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ساعت کار در هفته و ۱۷۶ساعت کار در ۴هفته متوالی استفاده شده …

کلیات لایحه افزایش تعطیلات آخر هفته به دو روز در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شد. هنوز مشخص نیست که چه روزهایی تعطیل خواهد شد اما ساعت کاری کارمندان در هفته از ۴۴به ۴۰ ساعت کاهش می‌یابد.