یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان‌آور این است که کارفرما ممکن است ۴ درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگران می‌توانند با مراجعه به تأمین اجتماعی متوجه شوند که آیا کارفرما سهم ۴ درصدی سختی کار را پرداخت کرده است یا خیر.

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان‌آور این است که کارفرما ممکن است ۴ درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگران می‌توانند با مراجعه به تأمین اجتماعی متوجه شوند که آیا کارفرما سهم ۴ درصدی سختی کار را پرداخت کرده است یا خیر.

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان‌آور این است که کارفرما ممکن است ۴ درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگران می‌توانند با مراجعه به تأمین اجتماعی متوجه شوند که آیا کارفرما سهم ۴ درصدی سختی کار را پرداخت کرده است یا خیر.

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان آور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر؟

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان آور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر؟

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان آور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر؟

کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می‌تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار ۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر.

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان‌آور این است که کارفرما 4درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می‌تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار 4درصد را پرداخت کرده است یا خیر.

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان آور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می تواند متوجه شود کارفرما سهم سختی کار۴درصد را پرداخت کرده یا نه.

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان آور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر؟

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان آور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر؟

«یکی از زنان کولبری که با آنها صحبت کردم، 47 ساله بود که خودش و همسرش هردو کولبر بودند و در این راه پایش شکسته بود و حتی پول عملش را هم نداشت. برای جابه‌‏جایی هر کالا، 100 هزار تومان می‏‌گرفت و حجم بار تفاوتی در دستمزد آن نداشت. زن دیگری، 55 ساله بود که سه پسر بیکار و تحصیل‌کرده داشت و همسرش در مغازه …

تحلیل بازار رمزارزها کار نسبتا سختی است و خیلی از علاقمندان به خاطر همین مورد به این بخش ورود پیدا نمی‌کنند. اما با تحلیل تکنیکال پیش بینی و حدس بازار تا اندازه‌ای راحت به نظر می‌رسد. تحلیل تکنیکال روشی برای پیش بینی رفتار نمودارها و قیمت‌ها در آینده با استفاده از اطلاعات گذشته یک سهم...

به گزارش سایت خبری مدارا؛ نامه نیوز نوشت: دولت مسعود پزشکیان در شرایط سختی شروع به کار کرده است و سطح انتظارات از دولت هم بالاست. حالا پرسش آن است که مهم‌ترین

به گزارش سایت خبری مدارا؛ مسعود پزشکیان کار سختی در چیدمان کابینه‌اش دارد؛ این گزاره را خود پزشکیان هم تأیید کرده و گفته انتخاب اعضای دولت برایش تبدیل به یک

اقتصاد 100- کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور مسیر سختی برای بازنشستگی می‌گذرانند که در ادامه به موضوع سن بازنشستگی پیش از موعد این گروه می پردازیم. آنها شرایط سخت و طاقت فرسایی را بعد از رأی دیوان عدالت ادرای در سال ۸۵ و دستورالعملِ شماره ۵۷ وزارت کار بازنشستگی تجربه میکنند. بطوری که اگر از هفت‌خوانِ کمیته …

کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور مسیر سختی برای بازنشستگی می‌گذرانند. آن‌ها اگر از هفت‌خوانِ کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور عبور کنند، تازه به مرحله‌ی پرداختِ ۴درصد سهم بازنشستگی خود می‌رسند. پرداخت این سهم برعهده‌ی کارفرما و پیمانکار است، اما کارگران برای گرفتنِ این ۴درصد دچار مشکلاتِ بسیاری می‌شوند.

تیم‌های ملی کشتی آزاد و فرنگی ایران که بیشترین سهم در کاروان ورزش ایران را دارند، امید اول مدال‌آوری در سی و سومین دوره بازی های المپیک هستند. هر چند ملی پوشان کار بسیار سختی دارند.

تیم‌های ملی کشتی آزاد و فرنگی ایران که بیشترین سهم در کاروان ورزش ایران را دارند، امید اول مدال‌آوری در سی و سومین دوره بازی های المپیک هستند. هر چند ملی پوشان کار بسیار سختی دارند.

دولت نباید اجازه بدهد افراد فقیر باشند لذا باید کاری کرد که سهم نیروی کار از تولید کاهش پیدا نکند. زندگی خانوارها به‌سختی می‌گذرد لذا حفظ قدرت خرید خانوار به عهده رئیس‌جمهور است. باید در استفاده از انفال به‌عنوان اموال عمومی عدالت رعایت شده و از تبعیض جلوگیری شود.

سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاران نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تخت‌های بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو …

برای همه‌‌ ما پیش می‌‌‌آید که در سفر، در دورهمی‌‌‌های بیرون از خانه، خرید جمعی هدیه و... یک نفر را انتخاب کنیم که به جای همه حساب کند و بعد بقیه سهم خودشان را به او بپردازند. بچه‌‌‌های امروزی بهش می‌‌‌گویند کارهای دنگی‌‌‌ دونگی. حساب‌‌‌وکتاب کردن سهم آدم‌‌‌های شریک خرج، پیگیری پرداخت‌‌‌ها و اصلا اعلام …

مجتبی فریدونی مدیرعامل سابق ذوب‌آهن گفت: چگونه پنج بانک قصد دارند به تفاهم برسند که هر کدام چقدر سرمایه صرف این کار کنند؟ چند عضو هیئت مدیره داشته باشند؟ کار خیلی سختی است، چرا که حتی در تفاهم بین دو شخص حقیقی سخت توافق حاصل می‌شود. حالا چگونه و با چه شکلی پنج بانک برای تشکیل کنسرسیوم قصد دارند به توافق …

تحلیل محیط کسب‌وکار یکی از اصول اولیه انجام فعالیت اقتصادی در هر بخش و صنعت است که در علم مدیریت با ماتریس‌‌‌ها و چارچوب‌‌‌های تحلیلی مختلفی اعم از پنج نیروی رقابتی مایکل پورتر، سوآت، پستل و بسیاری دیگر در دو بعد محیط داخلی و خارجی بنگاه و صنعت صورت می‌گیرد. هرچه مولفه‌‌‌های مرتبط بیشتری در تحلیل محیط …

با این تغییرات بسیاری براین نظرند که یکی از دلایلی که محمد‌باقر قالیباف برای بستن لیست انتخاباتی درمقابل پایداری‌ها و سهم‌خواهی نیرو‌های منتسب به زاکانی کوتاه آمده است، وزن پایداری‌ها برای کسب رای از حزب‌اللهی‌ها یا همان بدنه اجتماعی وابسته به این جریان است. کوتاه آمدنی که به ازدست‌دادن ژنرال‌هایش در …