وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور برای تحت پوشش قرار گرفتن کارگران ساختمانی خبر داد و گفت: این شاغلان با پرداخت چهار درصد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای تحت پوشش قرار گرفتن کارگران ساختمانی خبر داد و گفت: این شاغلان با پرداخت چهار درصد حق بیمه، از مزایای این قانون برخوردار خواهند شد.

نظام حمایت از شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور در ایران با هدف جبران آثار نامطلوب شرایط کار بر سلامت جسمی و روانی بیمه‌شدگان شکل گرفته است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

ایرنا/ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت. احمد میدری روز جمعه در جلسه بررسی مسائل و مشکلات شهرستان خواف با اشاره به دغدغه کارگران ساختمانی برای زیر پوشش قرار نگرفتن ق

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای کارگران ساختمانی خبر داد و گفت: با انجام اصلاحات قانونی، این گروه از شاغلان به‌زودی زیر پوشش این قانون قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و به زودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

شفقنا- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت. به گزارش شفقنا، احمد میدری روز جمعه در جلسه بررسی مسائل و مشکلات شهرستان خواف با اشاره به دغدغه کارگران ساختمانی [ ]

گناباد-ایرنا- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

یکی از پرسش‌های مهم بیمه‌شدگانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت داشته‌اند، این است که پس از تأیید سابقه سختی کار، چه مدت برای ثبت درخواست بازنشستگی فرصت دارند؟

یکی از پرسش‌های مهم بیمه‌شدگانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت داشته‌اند، این است که پس از تأیید سابقه سختی کار، چه مدت برای ثبت درخواست بازنشستگی فرصت دارند؟

صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات دستورالعمل جدید بازنشستگی کارکنان را اعلام کرد؛ بر اساس این مقررات، برخی شاغلان بسته به میزان سابقه خدمت خود در تاریخ ۳ مرداد ۱۴۰۳ باید مدت بیشتری کار کنند، اما کارکنان دارای بیش از ۲۸ سال سابقه و گروه‌هایی مانند ایثارگران، معلولان و مشاغل سخت و زیان‌آور از این افزایش مستثنی …

صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات اجرای شرط جدید بازنشستگی را اعلام کرد؛ بر اساس این تغییرات، سنوات لازم برای بازنشستگی برخی کارکنان افزایش می‌یابد، اما گروهی از شاغلان از این قانون مستثنی هستند.

صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات اجرای شرط جدید بازنشستگی را اعلام کرد؛ بر اساس این تغییرات، سنوات لازم برای بازنشستگی برخی کارکنان افزایش می‌یابد، اما گروهی از شاغلان از این قانون مستثنی هستند.

بازار کار ایران در بهار۱۴۰۵ یکی از سخت‌ترین فصل‌های خود در سال‌های اخیر را تجربه کرد. تازه‌ترین آمارهای مرکز آمار نشان می‌دهد تعداد شاغلان کشور نسبت به بهار سال گذشته حدود ۴۵۰هزار نفر کاهش یافته، نرخ بیکاری با رشد 1.8واحد درصدی به 9.1درصد رسیده و به بالاترین سطح چهار سال اخیر صعود کرده است. همزمان، …

طولانی شدن روند بازنشستگی برخی شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور به یکی از دغدغه‌های کارگران تبدیل شده است. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تشریح مراحل قانونی این فرآیند اعلام کرد تأخیرها مربوط به تعیین عنوان شغلی، تأیید سختی کار و پرداخت حق بیمه‌های مربوطه است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.