مطابق اصلاحیه آیین نامه اجرایی بازنشستگی سخت و زیان آور، وجود بیش از ۱۰روز فاصله در سوابق سختی کار در هر سال به صورت جمع در کل سوابق در نظر گرفته شد.

بر اساس ماده 52قانون کار، مشاغل سخت و زیان‌آور به فعالیت‌هایی اطلاق می‌شود که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی یا بیولوژیکی محیط کار بیش از حد استاندارد بوده و سلامت جسمی یا روانی فرد را تهدید می‌کند.

بر اساس ماده 52قانون کار، مشاغل سخت و زیان‌آور به فعالیت‌هایی اطلاق می‌شود که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی یا بیولوژیکی محیط کار بیش از حد استاندارد بوده و سلامت جسمی یا روانی فرد را تهدید می‌کند.

مطابق اصلاحیه آیین نامه اجرایی بازنشستگی سخت و زیان‌آور، وجود بیش از ۱۰روز فاصله در سوابق سختی کار در هرسال به‌صورت جمع در کل سوابق در نظر گرفته شد.

اکوایران: کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور، این روزها با مصائب متعددی از سوی سازمان تأمین اجتماعی برای اثبات عنوان شغلی خود مواجه شده‌اند و یک فعال کارگری، تنها راهکار برون‌رفت کارگران از این معضل را تشریح کرد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از بررسی لایحه اصلاح قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس در این کمیسیون خبر داد.

دبیر خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه با تأکید بر اینکه حقوق و مزایای جامعه کارگری باید با نرخ تورم در نظر گرفته شود، گفت: با توجه به اینکه در آستانه پایان سال قرار داریم و معمولاً در این زمان جامعه کارگری و بازنشستگان دغدغه جلسات شورای عالی کار و بحث افزایش حقوق را دارند، اما به دلیل اینکه در سال‌های …

مدیرکل تامین‌اجتماعی قم گفت:بیش از 26 درصد بازنشستگان تامین‌اجتماعی قم از مشاغل سخت و زیان‌آور هستند خواستار اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و انتقال دبیرخانه آن به سازمان تامین اجتماعی شد.

رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: در شرایطی که ایران به مقاوله‌نامه ۱۵۵ پیوسته این حجم اتفاقات ناگوار که در ۶ماه نخست سال ۱۰ تا ۱۵ حادثه معدنی داشتیم که منجر به فوت‌شده فاجعه است.

پرستاران اورژانس پیش بیمارستانی با مشکلاتِ بسیاری مواجه هستند، بدون اینکه شغلشان حاکمیتی تلقی شود یا جزو مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گیرند و مزایای قانون بهره وری و قانون تعرفه‌گذاری به آن‌ها پرداخت شود.

علی صادقی‌زاده، کارشناس حقوقی، در یک برنامه تلویزیونی به شرایط بهره‌مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور پرداخت و بیان کرد: فردی که ۲۰ سال در شغل سخت و زیان‌آور کار کرده است، کارفرما موظف است وضعیت سلامتی او را سالی یک‌بار بررسی کند تا از خطرات احتمالی پزشکی مطلع شود.

قانون‌گذار برای کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور مشغول به کار هستند، شرایط ویژه‌ای در نظر گرفته است. این افراد می‌توانند با داشتن تنها ۲۰ سال سابقه کار، بدون در نظر گرفتن سن بازنشسته شوند.

اقتصاد 100-قانون‌گذار برای کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور مشغول به کار هستند، شرایط ویژه‌ای در نظر گرفته است. این افراد می‌توانند با داشتن تنها 20 سال سابقه کار، بدون در نظر گرفتن سن بازنشسته شوند.

یک نماینده مجلس گفت: قانون نحوه انتصاب در مشاغل حساس می‌تواند سخت‌گیرانه‌تر شود و دایره آن از فرزندان و همسران گسترده‌تر و افرادی دیگری را هم شامل شود.

امیرحسین ثابتی منفرد، عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی، درباره اظهارات رئیس مجلس شورای اسلامی مبنی بر غیرقانونی بودن انتصاب آقای ظریف در دولت گفت: صحبت‌های آقای قالیباف نشان داد که در غیرقانونی بودن انتصاب آقای ظریف در معاونت رئیس‌جمهور اجماع وجود دارد.

ثابتی درباره این نقل قول که رهبر معظم انقلاب با اصلاح قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس موافق هستند، بیان کرد: باید گفت کسی نتوانسته ادعا کند حضرت آقا دقیقا با اصلاحش به چه صورت موافقند؛ شاید بنده هم که به یک فوریت لایحه اصلاح قانون انتصاب اشخاص در مشاغل حساس رای مخالف دادم با اصلاحش به این معنی …

نماینده مجلس گفت: قانون نحوه انتصاب در مشاغل حساس می‌تواند سخت‌گیرانه‌تر شود و دایره آن از فرزندان و همسران گسترده‌تر و افرادی دیگری را هم شامل شود.

اراک - ایرنا - براساس قانون در صورتی‌که شغلی سخت و زیان‌آور باشد باید طبق ماده ۹ آیین‌نامه اجرایی، مورد تأیید کمیته انسانی قرار گرفته و پس از مراحل نهایی به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور در سازمان تامین اجتماعی ثبت شود تا فرد بتواند از مزایای مربوط به این نوع شغل بهره‌مند شود.

کارگران شاغل در جایگاه سوخت خواستار لحاظ شدن عناوین شغلی خود در قانون مشاغل سخت و زیان‌آور شدند.

یک وکیل دادگستری گفت: مسیر مورد نظر مجلس از حیث ایجاد محدودیت و ممنوعیت برای افراد دارای تابعیت مضاعف، مسیر قابل نقدی است و بی‌تردید مجلس می‌توانست حساسیت حاکمیت در مورد برخی از مشاغل خاص را موکول به گزینش سخت تر، نظارت های بیشتر و تقویت ابزارهای نظارتی کند همچنانکه تا قبل از تصویب این قانون می‌کرد ولی …

یک وکیل دادگستری گفت: مسیر مورد نظر مجلس از حیث ایجاد محدودیت و ممنوعیت برای افراد دارای تابعیت مضاعف، مسیر قابل نقدی است و بی‌تردید مجلس می‌توانست حساسیت حاکمیت در مورد برخی از مشاغل خاص را موکول به گزینش سخت تر، نظارت های بیشتر و تقویت ابزارهای نظارتی کند همچنانکه تا قبل از تصویب این قانون می‌کرد ولی …

روزنامه فرهیختگان در گزارشی با عنوان «مساله دوتابعیتی‌ها در پیچ نزاع سیاسی» به تقابل دولت و مجلس و رد تقاضای بررسی یک فوریت لایحه اصلاح قانون انتصاب اشخاص در مشاغل حساس اشاره کرد و نوشت: «این تصمیم نشان‌دهنده حساسیت نمایندگان نسبت به این موضوع بود و ابعاد مختلفی را در سطح افکار عمومی و نخبگان ایجاد کرد. …

اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران از عموم شهروندان خواست تا از طریق سامانه ارتباطات مردمی وزارت کار، اشتغال غیرقانونی کودکان در کارگاه‌ها را گزارش دهند.

یکی از اعضای جامعه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی کشور می‌گوید: اعمال قانون مشاغل سخت و زیان‏‌آور به‌ضرر دانشگاه علوم پزشکی است و با زد و بند‌هایی که می‏‌کنند، این قانون برای پرسنل آزمایشگاه و رادیولوژی اعمال نمی‏‌شود. پرسنل باید برای برخورداری از این قانون، شکایتی تنظیم کند، به دیوان عدالت اداری برود و …

یکی از اعضای جامعه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی کشور می‌گوید: اعمال قانون مشاغل سخت و زیان‏‌آور به‌ضرر دانشگاه علوم پزشکی است و با زد و بندهایی که می‏‌کنند، این قانون برای پرسنل آزمایشگاه و رادیولوژی اعمال نمی‏‌شود. پرسنل باید برای برخورداری از این قانون، شکایتی تنظیم کند، به دیوان عدالت اداری برود و …

مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی با بیان اینکه سن بازنشستگی در این استان روند کاهشی به خود گرفته است، گفت: میانگین سن بازنشستگی در این استان طی سال‌های اخیر روند کاهشی داشته و به 45 سال رسیده است. این میانگین سنی تا پیش از سال 1400 به 52 سال رسیده بود.

قانون مشاغل سخت و زیان‌آور یکی از دلایل کاهش سن بازنشستگی در استان مرکزی است و این مهم خلاء‌هایی دارد که باید مورد توجه جدی قرار گیرد تا هم حق کارگر و هم حق کارفرما ادا شود.

پرستار، واژه‌ای نام آشنا در جغرافیای انسانیت! انسان‌های فرشته صفتی که سختی‌ها و دشواری‌های راه از آن‌ها آدم‌های وسیع القلبی ساخته که هرگز قصی‌القلب بودن را باور ندارند.

مقدس‌زاده با انتقاد از رفتار سازمان تامین اجتماعی در قبال کارگران معادن و مشاغل سخت، به خبرنگار رکنا گفت: «کارگرانی که سال‌ها در عمق زمین و شرایط بسیار دشوار کار کرده‌اند، بدون شک مستحق حقوق و دستمزدی عادلانه و بازنشستگی زودتر از سایرین هستند. اما به‌رغم این‌که قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بر بازنشستگی …

علی مقدس‌زاده، رئیس کانون شورای اسلامی کار خراسان جنوبی، با انتقاد شدید از سازمان تامین اجتماعی، خواستار بازنشستگی عادلانه کارگران معادن طبس پس از ۲۰ سال کار طاقت‌فرسا شد. وی ضمن اشاره به شرایط دشوار و حوادث مرگبار این مشاغل، تعلل تامین اجتماعی در اجرای قانون بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان‌آور را دردناک …

رکنا:علی مقدس‌زاده، رئیس کانون شورای اسلامی کار خراسان جنوبی، :بسیاری از کارگران معدن طبس بعد از 35 سال بازنشسته شده اند.مگر مشاغل سخت و زیان آور نباید با 20 سال کار بازنشسته شوند.

مدیر کل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: قانون مشاغل سخت و زیان‌آور باید برای افرادی که به واقع مشمول این طرح هستند اجرا شود اما متاسفانه سو استفاده‌های زیادی از این قانون می‌شود که باید جلوی آن گرفته شود.

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: ۲۵۳ هزار و ۸۷۰ سال سنوات ارفاقی در این استان از زمان اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور تاکنون اعمال شده است.

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: مشکل کارگران در حوزه عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، ناشی از عدم رعایت ماده 39 و 101 قانون تأمین اجتماعی است. چرا که این اتفاق همواره به ضرر کارگر است. در این رابطه هیچ‌گونه قصوری متوجه قشر کارگر نبوده و شایسته نیست که کارگران …

زاهدان - ایرنا - مدیرکل تامین اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: چهار هزار و ۱۰۰ نفر از بازنشستگان زیر پوشش این اداره کل بازنشسته پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور هستند که حدود ۱۵.۵درصد از مجموع بازنشستگان را تشکیل می‌دهند.

دکتر احمد نجاتیان، رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان این‌که اگر خواهان خدمات با کیفیت هستیم، باید نیروی انسانی متخصص هم داشته باشیم، گفته «با توجه به اینکه نیروی انسانی در نظام سلامت از اهمیت فراوانی برخوردار است، کمبود پرستار می‌تواند پیامدها و آثار منفی برای بیماران داشته باشد. اگر تعداد پرستاران …

فرمانده یگان حفاظت محیط زیست استان همدان از کمبود ۴۰ درصدی نیروی محیط‌بان در سطح استان همدان خبر داد.

معاون حقوقی رییس‌جمهور گفت: احتیاج دارد که یک مقدار قانون به کارگیری افراد در مشاغل حساس بازتر و ضابطه‌مند شود. در موارد استثنا و ضرورت، یک مرجع برای آن مشخص شود چون در حال حاضر به طور مطلق منع شده است در حالی که در برخی از موارد ضرورت دارد که انعطافی وجود داشته باشد. خصوصاً در مواردی که نظام نیازمند …

اشتغال به دلیل تحولات دهه‌های اخیر، به مطالبه‌ای اقتصادی برای بخش اعظمی از زنان خصوصا زنان تحصیلکرده تبدیل شده است. اشتغال زنان و کسب درآمد توسط آنها ضمن استقلال مالی، به تامین معاش و هزینه‌های زندگی خانواده کمک می‌کند؛ با این حال زنان نیز همچون مردان پس از یک دوره فعالیت اقتصادی و اجتماعی و حضور در …

علی زندبازرس کانون عالی و رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استـان مرکـزی در نامه ای به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان آور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر؟

به موجب تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان‌آور به شغل‌هایی گفته می‌شود که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی را متحمل و در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود.

رکنا:آیت اسدی عضو شورایعالی کار گفت:دولت جدید افغانستان سخت گیری های زیادی درباره اشتغال ایجاد کرده است و از همه مشاغل مالیات بالایی دریافت می کند.مشاغل غیر رسمی مانند دستفروشی و تکدی گری و غیره را جمع آوری می کند و حتی برایش جرائم سنگین در نظر گرفته است. به طور مثال کودک کار در خیابان های افغانستان …

اقتصاد 100- بر اساس تبصره دو الحاقی به ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور کار کرده و حق بیمه این مدت را پرداخت کرده‌اند، می‌توانند درخواست مستمری بازنشستگی کنند. همچنین، به ازای هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در این مشاغل، یک و نیم سال محاسبه …

لایحه اصلاح قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس، این ماده واحده اینگونه اصلاح شده است که برخلاف ماده واحده فعلی، ‏افراد دارای همسر یا فرزند با تابعیت مضاعف منعی برای انتصاب در اینگونه مشاغل نداشته باشند و تنها تابعیت خود فرد در نظر گفته شود.

یک کارشناس حوزه کار گفت: علیرغم آنکه موضوع طبقه‌بندی مشاغل در قانون دیده شده ولی به دلیل نبود نظارت بر اجرای آن، بسیاری از کارگاه‌های سخت و زیان‌آور مشمول طرح طبقه‌بندی نیستند؛ درنتیجه کارگران این مشاغل با حقوق ناچیز به انجام کارهای طاقت‌فرسا مشغولند.

کار در معادن مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور است و مشاغل سخت و زیان‌آور آیتم‌های خاص خود را دارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: ۵۰۲ پرونده در نیمه نخست امسال در کمیته‌های بدوی و تجدید نظر استانی مورد بررسی قرار گرفت و متقاضیان از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بهره‌مند شدند.

با پایان یافتن مراسم خاکسپاری جان‌باختگان معدن طبس، خانواده‌ها با واقعیت تلخ قطع حقوق و مشکلات دریافت مستمری مواجه شده‌اند. با وجود قانون تأمین اجتماعی و تبصره‌های مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور، مسیر دستیابی به حقوق قانونی برای بازماندگان، از جمله محاسبه سنوات ارفاقی، پیچیده و دشوار است. این مسیر با …

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان از تایید بازنشستگی ۵۰۹ کارگر لرستانی در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور طی شش ماهه نخست امسال خبر داد.

میدری با اشاره به موضوع سه‌جانبه‌گرایی و لزوم حضور بیشتر نمایندگان کارگری و کارفرمایی در ارکان سازمان تأمین اجتماعی، تأکید کرد: این موضوع نیازمند قانون‌گذاری است و باید تجارب جهانی در این زمینه بررسی و تدوین شده و در صورت لزوم به مجلس ارائه شود.

احمد میدری اظهار داشت: ۸۵۰ هزار بازنشسته بر اساس قانون مشاغل سخت و زیان آور بازنشته شده اند و این تعداد رو به افزایش است.

هر سال، سازمان نظام پرستاری ۲۰۰۰ گواهی گوداستندینگ (گواهی صلاحیت حرفه‌ای برای مهاجرت) برای پرستاران برتر کشور که تمایل به خدمت در خارج از کشور دارند، صادر می‌کند.

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که ۸۵۰ هزار بازنشسته طبق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند و این تعداد به تدریج در حال افزایش است. او افزود که در شورای حفاظت فنی پیشنهادی ارائه شده است که به موجب آن، تعداد کارگران شاغل در شرایط سخت و زیان‌آور کاهش یابد. وزیر همچنین تاکید …

در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین می‌شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می‌گیرد.

در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین می‌شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می‌گیرد.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال تعیین شده است. همچنین، ایثارگران، افراد دارای معلولیت و کسانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت می‌کنند، تحت قوانین ویژه‌ای قرار دارند.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما دسته‌ و رسته‌هایی از کارگران ساختمانی در شرایط سخت سخت و زیان‌آور هستند و در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در دولت سیزدهم سخن از پیشنهاد کاهش مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری و امکان سهیم شدن کارگران در پرداخت حق بیمه بیکاری بود. در ماده ۵ قانون بیمه بیکاری عنوان شده که حق بیمه بیکاری ۳ درصد مزد بیمه‌شده است که توسط کارفرما پرداخت می‌شود. در این اصلاحیه درخواست شده …

عضو کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: تغییرات در مفاد قانونی بیمه بیکاری، به این موضوع محدود نشده و به تغییرات مفاد قانونی مشاغل سخت و زیان‌آور هم کشیده می‌شود.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

خط سلامت:عباس گودرزی، نماینده مجلس و عضو کمیسیون اجتماعی، با تاکید بر وضعیت نامناسب کارگران ساختمانی، خواستار اصلاح ماده ۵ قانون بیمه کارگران ساختمانی و استثنا شدن برخی از این کارگران از قانون افزایش سن بازنشستگی شد. وی همچنین به مشکلاتی مانند عدم پوشش بیمه‌ای مناسب، رکود بازار کار و سوءاستفاده کارفرمایان …

مدیرکل بازرسی کار وزارت کار گفت: علت قطعی چند ماهه سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور آدرس جدید سامانه بوده است.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هر چند کار کارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان آور نیست اما چون در سنین بالا توان انجام کار ندارند لذا باید آنها را

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما دسته‌ و رسته‌هایی از کارگران ساختمانی در شرایط سخت سخت و زیان‌آور هستند و در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

اردبیل- ایرنا- نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران گفت: قوانین و مقررات مرتبط با مشاغل سخت و زیان‌آور، سختی کار و مشمولان این قانون نیازمند بررسی و بازنگری است.

اختصاص ۵ همت تسهیلات مشاغل خانگی، ثبت درخواست بازنشستگی متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور، آمار تعاونی‌های فعال در استان تهران و اعلام مبلغ جریمه کاریابی های فاقد پروانه کار از مهم ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری بود.

ساری - ایرنا - استاندار مازندران با بیان این که خبرنگاری شغلی سخت و زیان آور است گفت: باید گره های موجود در این بخش برطرف شود تا خبرنگاران با پرداخت ۲۰ سال حق بیمه در سازمان تامین اجتماعی بازنشسته شوند.

یاسوج- ایرنا- حرفه خبرنگاری از مشاغل سخت و زیان آور و دشوار در جامعه است که برای فعالان این عرصه به ویژه بانوان مشقت های زیادی را به همراه دارد اما جای قوانین حمایتی از این قشر در قانون مطبوعات کشور خالی است و نیاز به بازبینی دارد.

یک کارشناس روابط کار با بیان اینکه درخواست بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان آور با اختلال و کندی مواجه شده است، بر لزوم پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور توسط کارفرمایان تاکید کرد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: تشخیص اینکه مصادیق شغل خبرنگاری مانند سردبیر، عکاس خبرنگار و مدیرمسئول جزو مشاغل سخت و زیان آور قرار گیرند، طبق قانون برعهده کمیته بدوی و منوط به تایید آن است.