جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کادر درمان (پزشکان و پرستاران) شاغل در مراکز درمانی منطقه 3 شهر تهران در سال 1402 بوده است. این تعداد برابر، 850 نفر بودند. تعداد نمونه براساس جدول مورگان تعداد 265 نفر از پرسنل کادر درمان محاسبه شد که بصورت نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند.

مجموعه مهارتهایی به پرسنل بیمارستان کمک میکند تا با فشارهای شغلی، استرس های روانی و چالش های روزمره بهتر کنار بیایند

پزشکان به دلیل مسئولیت‌های بالایی که در قبال بیماران دارند، تحت فشارهای روانی زیادی قرار می‌گیرند. این فشارها شامل حجم بالای کار، ساعات طولانی شیفت‌ها، و نیاز به تصمیم‌گیری‌های سریع و دقیق است. همچنین، بسیاری از پزشکان تمایل ندارند مشکلات روانی خود را بیان کنند یا از کمک‌های روان‌شناختی استفاده کنند.