در این مقاله راه‌های قانونی شکایت از کارفرما بابت حقوق، مراحل ثبت دادخواست و نکات مهم برای پیگیری سریع مطالباتتان را بررسی می‌کنیم.

اصولاً این تلقی که در قراردادهای موقت می‌توان دوره آزمایشی داشت، خلاف قانون است. قرارداد کار موقت و قرارداد کار معین اصلاً دوره آزمایشی ندارند.

اصولاً این تلقی که در قراردادهای موقت می‌توان دوره آزمایشی داشت، خلاف قانون است. قرارداد کار موقت و قرارداد کار معین اصلاً دوره آزمایشی ندارند.

دستمزد کامل به اضافه مزایای عرفی و قانونی کارگاه، از همان روز اول ورود به کارگاه و در تمام دوره آزمایشی کار، حق قانونی کارگر است؛ دوره آزمایشی نیز حداکثر سه ماه است و بیش از آن اعتبار ندارد؛ به همین ترتیب، بیمه نیز یک حق بدون تنازل و غیر قابل اغماض از «بدو ورود به کارگاه» است.

رکنا: شهردار اصفهان با بیان اینکه مقرر بود فاز یک خط دو متروی اصفهان تا پایان سال جاری به‌صورت آزمایشی به بهره‌برداری برسد، گفت: بعضی از متغیرهای این هدف از کنترل ما خارج بود و تحت تأثیر شرایط کلی جامعه و اقتصاد کشور، سرعت کار را تا حدودی کاهش داد. با این حال فعالیت در حدود ۲۰ جبهه کاری توسط شرکت‌های …

یک کارشناس حوزه کار با اشاره به آماده شدن لایحه امنیت شغلی گفت: در کارهای با ماهیت مستمر باید پس از یک دوره آزمایشی با کارگر قرارداد دائم بسته و توسط کارفرما رسمی شود تا با انگیزه بالاتر به فعالیت ادامه بدهد و بازدهی بهتری داشته باشد.

یک کارشناس حوزه کار با اشاره به آماده شدن لایحه امنیت شغلی گفت: در کارهای با ماهیت مستمر باید پس از یک دوره آزمایشی با کارگر قرارداد دائم بسته و توسط کارفرما