در شرایطی که تا پایان سال چند هفته بیشتر باقی نمانده، نگاه ها به جلسه آتی شورای عالی کار دوخته شده است. در این بین نظرات مختلفی در خصوص میزان دستمزد ۱۴۰۵ مطرح می شود و همچون سنوات گذشته موضوع تعیین مزد منطقه ای نیز به عنوان یک بحث حاشیه ای در طول جلسات کمیته مزد به میان می آید.

در شرایطی که تا پایان سال چند هفته بیشتر باقی نمانده، نگاه ها به جلسه آتی شورای عالی کار دوخته شده است. در این بین نظرات مختلفی در خصوص میزان دستمزد ۱۴۰۵ مطرح می شود و همچون سنوات گذشته موضوع تعیین مزد منطقه ای نیز به عنوان یک بحث حاشیه ای در طول جلسات کمیته مزد به میان می آید.

در شرایطی که تا پایان سال چند هفته بیشتر باقی نمانده، نگاه ها به جلسه آتی شورای عالی کار دوخته شده است. در این بین نظرات مختلفی در خصوص میزان دستمزد ۱۴۰۵ مطرح می شود و همچون سنوات گذشته موضوع تعیین مزد منطقه ای نیز به عنوان یک بحث حاشیه ای در طول جلسات کمیته مزد به میان می آید.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ بررسی دقیق و به‌روزترین حقوق قانون کار و نحوه محاسبه دقیق حقوق ساعتی اداره کار ۱۴۰۴ یکی از حیاتی‌ترین دغدغه‌های میلیون‌ها کارفرما و کارگر ایرانی است که برای اطلاع از آخرین تغییرات دستمزد، به دنبال مشاهده کامل و جامع جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی هستند. …

اداره کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی نحوه ارسال لیست حق بیمه برای معلمان و کارکنان آموزشی شاغل در بیش از یک مدرسه، همچنین ملاک محاسبه مزد پایه سنوات با تغییر محل اشتغال بیمه‌شدگان و چگونگی انجام بازرسی دفاتر قانونی اشخاص حقوقی دارای چند مرکز فعالیت را تشریح کرد.

اداره کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی نحوه ارسال لیست حق بیمه برای معلمان و کارکنان آموزشی شاغل در بیش از یک مدرسه، همچنین ملاک محاسبه مزد پایه سنوات با تغییر محل اشتغال بیمه‌شدگان و چگونگی انجام بازرسی دفاتر قانونی اشخاص حقوقی دارای چند مرکز فعالیت را تشریح کرد.

در صورتی که در فیش حقوق و سایر مدارکی که اقلام مزد و مزایا در آن ذکر شده، مبلغ مزد شغل و پایه سنوات در یک مورد ثبت شده باشند و عنوان آن صرفا مزد یا حقوق باشد پایه سنوات در نظر گرفته نشده است.

به گزارش اینتیتر، عیدی یکی از مهم‌ترین واریزی‌های سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و نظام‌های پرداخت جداگانه تعیین می‌شود. این پرداخت که نقش مهمی در تأمین هزینه‌های پایان سال خانوار دارد، هر سال در مرکز توجه افکار عمومی قرار می‌گیرد. تفاوت چشمگیر میان شیوه محاسبه …

یکشنبه ۲ آذر ۱۴۰۴ ۲۱:۳۲ کد خبر: ۳۱۹۰۸۲ رای جدید هیات تخصصی دیوان عدالت اداری تاکید کرد: تنها مزایای ثابت پرداختی «به تبع شغل» – مانند حق سرپرستی، سختی کار و فوق العاده شغل – جزو مزد مبنا محسوب شده و در محاسبه مزایای پایان کار (سنوات) لحاظ می‌شوند. این در حالی است که مزایای رفاهی و انگیزه‌ای مانند …

رای جدید هیات تخصصی دیوان عدالت اداری تاکید کرد: تنها مزایای ثابت پرداختی «به تبع شغل» – مانند حق سرپرستی، سختی کار و فوق العاده شغل – جزو مزد مبنا محسوب شده و در محاسبه مزایای پایان کار (سنوات) لحاظ می‌شوند. این در حالی است که مزایای رفاهی و انگیزه‌ای مانند کمک هزینه مسکن، بن کارگری و پاداش افزایش …

به گزارش اقتصاد معاصر؛ عیدی کارگران ۱۴۰۵ یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های نیروی کار کشور است و طبق قانون حداقل آن باید برابر با دو برابر پایه دستمزد باشد. مبلغ عیدی کارگران ۱۴۰۵ برای سال کامل کار حداقل ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان تعیین شده و سقف آن برابر با سه برابر حداقل دستمزد یعنی ۳۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان …

اختلاف چشمگیر مبلغ عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۵، بار دیگر انتقادها به نظام پرداخت پایان سال را به دنبال داشته است. به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصاد آنلاین، عیدی یکی از مهم‌ترین واریزی‌های سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و نظام‌های پرداخت جداگانه تعیین …

اختلاف چشمگیر عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۵ بار دیگر انتقادها به نظام پرداخت پایان سال را شدت بخشید؛ در حالی که عیدی کارگران براساس مزد پایه بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان است، کارمندان دولت احتمالاً مبلغی ثابت و کمتر دریافت خواهند کرد.

به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصادایرانی،  در ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، کمک‌هزینه عائله‌مندی تنها به دو فرزند اختصاص داده شده بود. با این حال، قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده در سال ۱۳۹۲ این شرط را حذف کرد و از آن زمان به تمام فرزندان واجد شرایط این مزایا تعلق گرفت. مبلغ حق اولاد به صورت …

به گزارش اقتصاد معاصر؛ عیدی کارگران ۱۴۰۵ چقدر است؟ برای پاسخ به این سوال تا انتهای مقاله با ما همراه باشید تا کلیه اطلاعات موردنیاز برای محاسه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ و همچنین سنوات کارگران را به دست آورید. بر اساس ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار کامل، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر …

عیدی کارگران | با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۴، یکی از مهم‌ترین پرسش‌های جامعه کارگری این است: مبلغ عیدی سال ۱۴۰۴ برای کارگران چقدر خواهد بود و چه کسانی مشمول دریافت آن هستند؟ طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عیدی کارگران بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۰ تعیین می‌شود و برای سال جاری …

روش جدا کردن پایه سنوات از مزد را در این خبر بخوانید.