بیمه پاسارگاد در نهمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد پویایی در فرهنگ مشارکت پایدار و نهمین جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت به موفقیت چشمگیری دست یافت و موفق به کسب تقدیرنامه سه ستاره گردید. این رویداد به عنوان یک فرصت برجسته برای تبادل تجربیات و به اشتراک‌گذاری بهترین شیوه‌ها در زمینه مسئولیت اجتماعی …

بیمه پاسارگاد در «نهمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد پویایی در فرهنگ مشارکت پایدار» و «نهمین جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت» موفق به کسب تقدیرنامه سه ستاره شد.

نهمین کنفرانس ملی «فرهنگ‌سازمانی و نهمین دوره جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت»، صبح سه‌شنبه ۱۶ بهمن ۱۴۰۳ با حضور مهمانان و شرکت‌گنندگان در دانشگاه خاتم آغاز به کار کرد.

نهمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد پویایی در فرهنگ مشارکتی پایدار و نهمین جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت(MSR Award) به همت انجمن مدیریت ایران برگزار شد. نه سال پیاپی است که این رویداد علمی

​همزمان با برگزاری نهمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی، تندیس زرین نهمین جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت ( MSR Award) به گروه انرژی پاسارگاد اهدا شد.

نهمین دوره جایزه مسئولیت اجتماعی و نهمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی روزهای سه‌شنبه و چهارشنبه، شانزدهم و هفدهم بهمن‌ماه در دانشگاه خاتم برگزار شد. در این مراسم پ...

نهمین کنفرانس ملی فرهنگ‌سازمانی و نهمین دوره جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت در دانشگاه خاتم آغاز به کار کرد. مراسم افتتاحیه کنفرانس صبح سه‌شنبه ۱۶ بهمن ۱۴۰۳ با حضور مهمانان و شرکت‌گنندگان برگزار شد. «دکتر مجید قاسمی»، رئیس انجمن مدیریت ایران و رئیس شورای سیاست‌گذاری کنفرانس و «دکتر علاءالدین رفیع زاده»، …

دومین سلسله نشست‌های اشتراک و انتقال تجربه مسئولیت‌اجتماعی سازمانی شهر تهران با هدف ارتقای آگاهی و تبادل تجربیات میان فعالان و سازمان‌های مرتبط در حوزه مسئولیت‌اجتماعی، در تاریخ ۱۶ دی‌ماه در محل ساختمان شماره ۳ اتاق بازرگانی برگزار شد.

اخذ ISO ۲۶۰۰۰ گامی مهم در تقویت مسئولیت‌های اجتماعی شرکت است که با هدف ارتقای اثرگذاری اجتماعی و هم‌افزایی در این حوزه انجام می‌شود. همچنین، دریافت استاندارد ISO ۳۰۴۰۱ نشان‌دهنده تعهد پتروشیمی امیرکبیر به ایجاد سازمانی یادگیرنده است. این استاندارد بر مدیریت دانش متمرکز است و تلاش دارد تا دانش ضمنی و …

این اقدام در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی سازمانی توسط بانک توسعه صادرات ایران و به صورت پرداخت چک نقدی با حضور سید مرتضی ذکاوت رئیس هیات مدیره این بانک به ستاد مردمی رسیدگی به امور دیه و کمک به زندانیان نیازمند صورت گرفت. این اقدام خداپسندانه و انسان دوستانه بانک توسعه صادرات ایران ، گامی [ ]

شهردار تهران سیدمحمدنقیب مدیرعامل سازمان خدمات و مشارکت‌های اجتماعی را به سمت دبیر ستاد راهبری و رئیس مسئولیت اجتماعی سازمانی شهر تهران منصوب کرد.

دهمین دوره همایش مبارزه با فساد برابر روال هر ساله، هم زمان با روز جهانی مبارزه با فساد در اتاق بازرگانی تهران برگزار شد. این همایش توسط کمیسیون حکمرانی سازمانی اتاق تهران و با حضور نمایندگان بخش

رکنا اجتماعی، با افزایش آمار رفتارهای صدمه‌زننده به خود و اقدام به مرگ خودخواسته، بحران سلامت روان بیش از پیش به چالشی جدی در جامعه تبدیل شده است. در این شرایط، نه تنها افراد باید به خود کمک کنند، بلکه وزارتخانه‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای مسئول نیز وظایف مهمی در کاهش این بحران بر عهده دارند. این گزارش …

کارکنان بانک ایران زمین در راستای اجرای مسئولیت اجتماعی سازمانی خود همزمان با سالروز ولادت حضرت زینب(س) و گرامیداشت روز پرستار با مراجعه به بیمارستان ها و

آرمان امروز لادن سلطانی: شرکت گاز استان اصفهان موفق به کسب تندیس زرین هفتمین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی شد. ابوالقاسم عسکری مدیرعامل شرکت گاز استان اصفهان اظهار کرد: این افتخار نشان از تلاش‌های مستمر و مسئولانه این شرکت در جهت پیشبرد فرهنگ سازمانی و ارتقای استانداردهای مسئولیت‌پذیری …

  شرکت نفت سپاهان در هفتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی به موفقیت دست یافت. 

تهران- ایرنا- تندیس زرین هفتمین اجلاس مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی به شرکت نفت سپاهان اهدا شد.

در هفتمین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، نشان ملی هاتف (همبستگی اقتصادی، توسعه فرهنگی) به پاس خدمات مسئولیت‌های اجتماعی به شرکت فولاد اکسین خوزستان اهدا شد.

به پاس تلاش‌های فولاد کاوه جنوب کیش در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی نشان ملی «هاتف» در هفتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی به این شرکت اعطا شد.

در هفتمین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، تندیس زرین به پاس خدمات مسئولیت‌های اجتماعی به بانک شهر اهدا شد.

در هفتمین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، نشان ملی هاتف (همبستگی اقتصادی، توسعه فرهنگی) به پاس خدمات مسئولیت‌های اجتماعی به شرکت فولاد اکسین خوزستان اهدا شد.

سرپرست معاونت کسب و کار اتاق اصناف در «هفتمین اجلاس سراسری مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی» بر اهمیت تعهدهای بلند مدت سازمان‌ها، اصلاحات سیستماتیک و ایجاد فرصت‌های بهتر برای اقشار آسیب‌پذیر تاکیدکرد.

همراه اول موفق به دریافت بالاترین سطح جایزه هفتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت ورزش و جوانان گفت: در حوزه ورزش، مسئولیت اجتماعی از حاشیه فعالیت‌های سازمانی به جایگاهی رسیده است که اکنون بخش مرکزی مدیریت استراتژیک باشگاه‌ها است.

شرکت‌ها علاوه بر وظایف سازمانی، با رویکردی پیشگیرانه و اصلاحی به مدیریت اثرات و پیامدهای ناشی از تصمیمات یا فعالیت‌های خود در قبال ذی‌نفعان و محیط زیست پرداخته و به تحقق اهداف توسعه پایدار کمک می‌کنند.

مسئولیت اجتماعی سازمانی (CSR: Corporate Social Responsibility) موضوعی است که چند سالی در حوزه مدیریت سازمانی مطرح و از اهمیت ویژه‌ای برخوردار شده و به‌طور کلی مجموعه‌ای از تعهداتی است که بنگاه‌های اقتصادی در راستای حفظ، مراقبت و کمک به جامعه، به آن پایبند هستند.

آیا می‌خواهید تفاوت‌های اساسی بین کارآفرین اجتماعی و کارآفرینی سازمانی را بشناسید؟ در این مقاله به بررسی مفاهیم و ویژگی‌های هر یک از این دو نوع کارآفرینی خواهیم پرداخت و به شما کمک می‌کنیم تا درک بهتری از نقش‌ها و مسئولیت‌های آن‌ها پیدا کنید. با ما همراه باشید تا به شما بگوییم که کارآفرین اجتماعی چیست …

در خبر زیر راهنمای تبدیل شدن به یک کارمند کلیدی در محل کار و بین همکاران برای شما آماده شده است.

به گزارش خبرگزاری اقتصاد پویا و به نقل از دبیرخانه کنگره ملی مسئولیت اجتماعی کشور، ماهان تیموری در راستای مسئولیت اجتماعی سازمانی و با هدف توسعه اشتغال زایی، با برنامه ای راهبردی و سرمایه گذاری شخصی خود، با حمایت بخش دانشگاهی و‌علمی کشور به عنوان نخبه اقتصادی، در راستای اشتغال زایی و رشد علمی کشور گامی …

جلسه شورای عالی فرهنگی با حضور امین ابراهیمی مدیرعامل، علیرضا مخبر دزفولی رئیس شورای عالی فرهنگی و قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی و جمعی از معاونان، مدیران و اعضای این شورا روز چهارشنبه ۱۹ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۳ در سالن کنفرانس ساختمان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی برگزار شد.

مدیریت انعکاسی شامل بررسی منظم و ارزیابی مجدد تصمیمات، مسئولیت ها و اهداف برای گسترش مهارت ها و به کارگیری مؤثر علوم سازمانی است.

یادداشت حمید محمدی رفیع- معاون توسعه سرمایه‌های انسانی و مسئولیت اجتماعی: منابع انسانی دیروز، امروز با عنوان سرمایه انسانی، مهمترین دارایی هر سازمانی تلقی می‌شود.

قاضی ویژه رسیدگی و پیگیری حقوق عامه دادسرای عمومی و انقلاب مرکز استان بوشهر تاکید کرد: پنج سازمانی که در حادثه مرگ مادر و دختر شیرازی در ساحل بوشهر مسؤولیت دارند، باید در مرجع قضایی به نسبت مسئولیت‌شان پاسخگو باشند.