در شرایطی که تورم مزمن و نااطمینانی اقتصادی، بنگاه‌های ایرانی را در تنگنا قرار داده، غفلت از سرمایه اجتماعی و سلامت روان کارکنان، خطری راهبردی برای اقتصاد کشور است. داده‌های جهانی نشان می‌دهد فرسودگی نیروی کار سالانه ۸.۸ تریلیون دلار به اقتصاد جهان خسارت می‌زند و هر یک دلار سرمایه‌گذاری بر سلامت روان، …

در شرایطی که فضای سیاسی و رسانه‌ای کشور با موجی از فشارها و تهدیدهای بیرونی همراه شده و بخشی از نخبگان ترجیح داده‌اند موضعی محافظه‌کارانه اتخاذ کنند، مدیرعامل پتروشیمی مارون با موضع‌گیری صریح، بر ضرورت هوشیاری و ایستادگی در «نبرد روایت‌ها» تأکید کرد. دکتر امین امرایی در همایش تعالی و فرهنگ سازمانی این …

رئیس شورای فرهنگی و فرهنگ سازمانی شستا حضور امام رضا(ع) در ایران را بخشی از تقدیر تاریخی کشور دانست و گفت: این حضور، نقشی اساسی در تقویت هویت و انسجام ملی ایفا کرده است.

رئیس شورای فرهنگی و فرهنگ سازمانی شستا حضور امام رضا(ع) در ایران را بخشی از تقدیر تاریخی کشور دانست و گفت: این حضور، نقشی اساسی در تقویت هویت و انسجام ملی ایفا کرده است.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اینکه قوانین و اسناد بالادستی نظام اداری از استحکام لازم برخوردارند، گفت: مسئله اصلی امروز نظام اداری کشور نه در مقررات، بلکه در اجرا و اثرگذاری واقعی آموزش‌ها بر رفتار کارکنان، به‌ویژه در سطوح عملیاتی است.

بانک صنعت و معدن در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۳ دستگاه‌های اجرایی کشور، رتبه نخست شاخص ارتقای فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‌ای را در میان بانک‌های دولتی به دست آورد و در میان ۱۱۶ دستگاه اجرایی کشور نیز در جایگاه بیستم قرار گرفت. این ارزیابی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در چارچوب برنامه‌های تحول اداری …

در سال‌های اخیر، نظام‌های اداری و سازمانی به‌ویژه در بخش عمومی با چالش بهره‌وری پایین، ساختارهای ناکارآمد و فقدان سازوکارهای انگیزشی موثر مواجه بوده‌اند. هم‌زمان، سیاست‌گذاران تلاش کرده‌اند با استقرار نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، ارتباط معناداری میان عملکرد واقعی کارکنان و میزان دریافتی آنان ایجاد کنند. …

روایت مهان روایت نوینی از بنگاهداری و فرهنگ سازمانی است که تئوری های مالی، سازمانی و اقتصادی را در کنار ارزش های فرهنگی کشور برای داشتن یک بنگاه تراز در کنار یکدیگر قرار داده است.

شانزدهمین گردهمایی معاونان پشتیبانی واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی سراسر کشور با شعار مدیریت منابع در مسیر هوشمندسازی ، ۲۴ و ۲۵ آذرماه به میزبانی دانشگاه علم و فرهنگ برگزار می‌شود.

سهم ناچیز و بحرانی بودجه پژوهشی از تولید ناخالص ملی در ایران، به‌عنوان یک چالش بنیادین، مستقیما بر کیفیت تولیدات علمی و تحقیقاتی کشور، به‌ویژه در حوزه حیاتی محیط‌زیست، سایه افکنده است. براساس آمارهای کارشناسی، این شکاف ساختاری به‌قدری عمیق است که بودجه سالانه دانشگاهی مانند هاروارد، تقریبا 3 برابر و …

در سال‌های اخیر که نحوه اداره امور با سرعتی بی‌سابقه دستخوش تغییر شده، پرسش مهمی پیش روی مدیران کشور قرار دارد: چرا با وجود توسعه ابزارهای نظارتی، بهره‌وری دستگاه‌ها رشد چشمگیری پیدا نکرده است؟ پاسخ را باید در پدیده‌ای جست‌وجو کرد که بسیاری از پژوهش‌های جدید Gallup و Harvard Business  Review آن را مدیریت …

به گزارش اقتصاد معاصر؛ و به نقل از روابط عمومی بانک ایران زمین، این رشد قابل‌توجه در مدت زمانی کوتاه، نشان‌دهنده استقبال گسترده خانواده‌ها و دانش‌آموزان از خدمات بانکداری جهش، ویژه نسل نوجوان و آینده‌ساز کشور است. هدف اصلی بانکیدو، آشنایی دانش‌آموزان با مفاهیم مهمی چون مدیریت مالی، پس‌انداز، تراکنش …

به گزارش اقتصاد معاصر؛ در جلسه اخیر ستاد هماهنگی اقتصادی دولت که به ریاست رئیس‌جمهور و با حضور وزیر امور اقتصادی و دارایی و وزیر راه و شهرسازی و در دفتر رئیس‌جمهور برگزار شد، وزارت اقتصاد مکلف شد ظرف مدت یک ماه نسبت به استقرار نظام «مدیریت هماهنگ مرزی» اقدام کند. بر اساس مصوبه این جلسه، وزارت امور …

سمنان-دستیار ارشد رئیس سازمان بهزیستی با تأکید بر لزوم نهادینه‌سازی فرهنگ مشارکت در تمام سطوح سازمانی، از تأمین نیاز ویلچر کودکان در هشت استان کشور با بهره‌گیری از ظرفیت‌های اجتماعی خبر داد.

در نیمه نخست سال جاری، شرکت فولاد هرمزگان با رکوردشکنی‌های پیاپی در تولید و حضور موفق در عرصه‌های صادراتی و فرهنگی، نام خود را به عنوان یکی از پیشروترین نمادهای توسعه صنعتی و اجتماعی کشور تثبیت کرد؛ مجموعه‌ای که همزمان با عبور از چالش‌های انرژی و تحریم، توانسته تصویری الهام‌بخش از هم‌افزایی صنعت، ورزش …

مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت فولاد اکسین خوزستان گفت: حفاظت از محیط زیست و صیانت از سلامت جامعه، بخش جدایی‌ناپذیر از فرهنگ سازمانی فولاد اکسین است و این شرکت با کسب سه تندیس صنعت سبز از سازمان حفاظت محیط زیست و اجرای استانداردهای بین‌المللی در حوزه HSE، جایگاه خود را به عنوان یکی از پیشگامان …

مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت فولاد اکسین خوزستان گفت: حفاظت از محیط زیست و صیانت از سلامت جامعه، بخش جدایی‌ناپذیر از فرهنگ سازمانی فولاد اکسین است و این شرکت با کسب سه تندیس صنعت سبز از سازمان حفاظت محیط زیست و اجرای استانداردهای بین‌المللی در حوزه HSE، جایگاه خود را به عنوان یکی از پیشگامان …

محمود سریع القلم، استاد دانشگاه، در کانال تلگرامی خود نوشت: «کانونی ترین علّتی که یک کشور بین المللی می شود، ساختار اقتصادی آن است. به محض اینکه دولتی تصمیم گرفت و مقرر کرد مسئولیت تولید، توزیع، کسب درآمد، ایجاد اشتغال و معاش مردم نزد او باشد، ضرورت بین المللی شدن اقتصاد و کشور خود را از میان برداشته …

در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی کشور، شرکت پالایش نفت اصفهان نشان ملی تعهد به مسئولیت اجتماعی را کسب کرد.

 بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد.

در هشتمین اجلاس سراسری «مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ‌سازمانی» شرکت پتروشیمی بندرامام به‌پاس دستاوردهای برجسته و اقدامات نوآورانه در حوزه‌های محیط‌زیست و توسعه پایدار موفق به دریافت تندیس زرین تعهد به برند سبز کشور شد.

دنیای اقتصاد: بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد.

چادرملو در هشتمین اجلاس ملی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، تندیس اجلاس را دریافت کرد و تلاش‌های مدیرعامل شرکت در این زمینه مورد تقدیر قرار گرفت.

آخرین خبر/ بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد. در مراسم افتتاحیه این رویداد، مهندس ایمان عتیقی مدیرعامل شرکت معدنی و

📣 گل‌گهر با مدیریت موفق،در ارزیابی‌های سازمان مدیریت صنعتی کشور می‌درخشد 🔸 بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد. 🔸 در …

چادرملو در هشتمین اجلاس ملی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، تندیس اجلاس را دریافت کرد و تلاش‌های مدیرعامل شرکت در این زمینه مورد تقدیر قرار گرفت.

در هشتمین اجلاس سراسری «مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ‌سازمانی» شرکت پتروشیمی بندرامام به‌پاس دستاورد‌های برجسته و اقدامات نوآورانه در حوزه‌های محیط‌زیست و توسعه پایدار موفق به دریافت تندیس زرین تعهد به برند سبز کشور شد.

به گزارش اقتصاد معاصر از روابط‌عمومی چادرملو، این شرکت در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ‌سازمانی موفق به کسب تندیس شد. بر اساس ارزیابی‌های کمیته علمی اجلاس، چادرملو در سه محور اصلی شامل تعهد به محیط‌زیست «برند سبز»، تعهد به پروژه‌های سبز و تعهد به مسئولیت‌های انسانی اجتماعی به‌عنوان …

 بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد.

چادرملو در هشتمین اجلاس ملی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، تندیس اجلاس را دریافت کرد و تلاش‌های مدیرعامل شرکت در این زمینه مورد تقدیر قرار گرفت.

چادرملو در هشتمین اجلاس ملی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، تندیس اجلاس را دریافت کرد و تلاش‌های مدیرعامل شرکت در این زمینه مورد تقدیر قرار گرفت.

چادرملو در هشتمین اجلاس ملی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، تندیس اجلاس را دریافت کرد و تلاش‌های مدیرعامل شرکت در این زمینه مورد تقدیر قرار گرفت.

چادرملو در هشتمین اجلاس ملی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، تندیس اجلاس را دریافت کرد و تلاش‌های مدیرعامل شرکت در این زمینه مورد تقدیر قرار گرفت.

چادرملو در هشتمین اجلاس ملی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، تندیس اجلاس را دریافت کرد و تلاش‌های مدیرعامل شرکت در این زمینه مورد تقدیر قرار گرفت.

بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد.

کرمان- بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان«عرصه یادگیری سفیران تعالی»با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور در گل گهر برگزار شد.

بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد.

بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد.

بزرگ‌ترین رویداد سفیران تعالی سازمانی کشور با عنوان «عرصه یادگیری سفیران تعالی» با هدف تبادل تجربه، یادگیری متقابل، گسترش فرهنگ تعالی و ارتقای سطح بلوغ سازمانی کشور به مدت دو روز در منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر برگزار شد.

شرکت صنعتی دوده‌ فام با اجرای برنامه‌هایی در حوزه‌های مرتبط با مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی و ایفای نقش مؤثر در جامعه توانسته است جایگاه برجسته‌ای در میان صنایع کشور به دست آورد و به عنوان الگویی از تعهد و مسئولیت‌پذیری سازمانی معرفی شود.

رئیس انجمن مراکز دانش‌بنیان و نخبگان کشور در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی فرهنگ پاسخ‌گویی و جوان‌گرایی در ساختار حاکمیت گفت: «مسئولیت اجتماعی از دولت آغاز می‌شود و بدون شفافیت، عدالت و حمایت از نخبگان، توسعه‌ای پایدار شکل نخواهد گرفت.» به …

نخستین و بزرگترین اپراتور تلفن همراه کشور در «هشتمین اجلاس سراسری مسوولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی» که عصر چهارشنبه 16 مهر 1404 با حضور معاون رئیس جمهور و رییس سازمان حفاظت محیط زیست، جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مسوولان کشوری در سالن همایش‌های بین‌المللی صداوسیما برگزار شد، بار دیگر موفق به …

رئیس انجمن مراکز دانش‌بنیان و نخبگان کشور در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی فرهنگ پاسخ‌گویی و جوان‌گرایی در ساختار حاکمیت گفت: «مسئولیت اجتماعی از دولت آغاز می‌شود و بدون شفافیت، عدالت و حمایت از نخبگان، توسعه‌ای پایدار شکل نخواهد گرفت‌».

رکنا اقتصادی: رئیس انجمن مراکز دانش‌بنیان و نخبگان کشور در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی فرهنگ پاسخ‌گویی و جوان‌گرایی در ساختار حاکمیت گفت: «مسئولیت اجتماعی از دولت آغاز می‌شود و بدون شفافیت، عدالت و حمایت از نخبگان، توسعه‌ای پایدار شکل نخواهد …

در آیین پایانی هشتمین همایش ملی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی که روز گذشته، ۱۶ مهرماه ۱۴۰۴ با حضور مدیران ارشد دستگاه‌های اجرایی کشور، نمایندگان وزارتخانه‌ها، و فعالان اقتصادی در سالن همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد، شرکت پتروشیمی فن‌آوران موفق به دریافت اعتبارنامه تعهد به پروژه‌های …

رئیس انجمن مراکز دانش‌بنیان و نخبگان کشور در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی فرهنگ پاسخ‌گویی و جوان‌گرایی در ساختار حاکمیت گفت: «مسئولیت اجتماعی از دولت آغاز می‌شود و بدون شفافیت، عدالت و حمایت از نخبگان، توسعه‌ای پایدار شکل نخواهد گرفت.»

رئیس انجمن مراکز دانش‌بنیان و نخبگان کشور در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی فرهنگ پاسخ‌گویی و جوان‌گرایی در ساختار حاکمیت گفت: «مسئولیت اجتماعی از دولت آغاز می‌شود و بدون شفافیت، عدالت و حمایت از نخبگان، توسعه‌ای پایدار شکل نخواهد گرفت.»

پتروشیمی تبریز در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، موفق به کسب تندیس و نشان ملی «تعهد به مسئولیت اجتماعی» شد. در این رویداد ملی که با حضور معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان حفاظت محیط‌ زیست و جمعی از نمایندگان مجلس، نمایندگان وزارتخانه‌ها، نهادهای حاکمیتی، مراکز علمی و شرکت‌های …

رئیس انجمن مراکز دانش‌بنیان و نخبگان کشور در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی فرهنگ پاسخ‌گویی و جوان‌گرایی در ساختار حاکمیت گفت: مسئولیت اجتماعی از دولت آغاز می‌شود و بدون شفافیت، عدالت و حمایت از نخبگان، توسعه‌ای پایدار شکل نخواهد گرفت.

دکتر ابوذر شهپری، رئیس این انجمن، در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی که با حضور مدیران، نخبگان و مسئولان کشوری برگزار شد، با اشاره به اهمیت فرهنگ سازمانی در توسعه پایدار کشور گفت:«امروز در روزگاری گرد هم آمده‌ایم که بیش از هر زمان دیگر، مفهوم فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی …

همراه اول با تداوم مسیر مسوولیت‌پذیری و توسعه پایدار، در هشتمین اجلاس سراسری مسوولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی نیز موفق به دریافت نشان ملی تعهد شد. به گزارش مرکز ارتباطات، توسعه برند و رویدادهای بین‌المللی همراه اول، نخستین و بزرگترین اپراتور تلفن همراه کشور در «هشتمین اجلاس سراسری مسوولیت اجتماعی و فرهنگ …

توسعه برند و رویدادهای بین‌المللی همراه اول، نخستین و بزرگترین اپراتور تلفن همراه کشور در «هشتمین اجلاس سراسری مسوولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی» که عصر چهارشنبه ۱۶ مهر ۱۴۰۴ با حضور معاون رئیس جمهور و رییس سازمان حفاظت محیط زیست، جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مسوولان کشوری در سالن همایش‌های بین‌المللی …