دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان گفت: مهاجرت نیروی کار از خوزستان به دیگر استان‌ها در سال‌های اخیر افزایش قابل توجهی داشته و به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های فعالان اقتصادی و صنفی تبدیل شده است.

مدیر گروه علوم آزمایشگاهی دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران بیان کرد: دانشجویان به علت بی‌انگیزگی، نداشتن آینده شغلی و مالی مطمئن، عدم دریافت دکتری علوم آزمایشگاهی و همچنین این موضوع که بعضا در بخش‌های خصوصی، بیش از اندازه از آن‌ها کار می‌کشند تمایل به مهاجرت دارند.

مهاجرت کاری به عمان برای بسیاری از ایرانیان، دریچه‌ای رو به افق‌های روشن شغلی و اقتصادی می‌گشاید. این کشور به دلیل ثبات سیاسی و اقتصادی، ارزش بالای پول و

یادگیری زبان آلمانی برای خیلی ها یک هدف جدی است؛ از مهاجرت و تحصیل گرفته تا ارتقای شغلی و زندگی در کشورهای آلمانی زبان. اما همه زمان، هزینه

اکوایران: تعداد شاغلان در پاییز امسال نسبت به مدت مشابه در سال گذشته کاهش داشته و تعداد بیکاران نیز افزایش داشته، این یعنی به احتمال زیاد افرادی که شغل خود در بخش‌های کشاورزی و صنعت رها کرده‌اند به احتمال زیاد یا بیکار شده‌اند یا به بخش خدمات ملحق شده‌اند.

برآوردها نشان می‌دهد جمعیتی در حدود شش میلیون نفر از ایرانیان در خارج از کشور زندگی می‌کنند؛ جمعیتی که از نظر علمی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی ظرفیت قابل توجهی را شکل داده است. این دیاسپورا حاصل روندهای چند دهه اخیر مهاجرت است؛ روندی که تحت تأثیر عوامل متعددی چون محدودیت‌های فرصت‌های شغلی، چالش‌های سرمایه‌گذاری، …

رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی البرز با اشاره به نقش کلیدی صنایع خلاق در اقتصاد استان گفت: صنایع خلاق می‌توانند فرصت‌های شغلی پایدار برای جوانان و فارغ‌التحصیلان فراهم کنند و انگیزه ماندگاری نخبگان در البرز را افزایش دهند.

رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی البرز با اشاره به نقش کلیدی صنایع خلاق در اقتصاد استان گفت: صنایع خلاق می‌توانند فرصت‌های شغلی پایدار برای جوانان و فارغ‌التحصیلان فراهم کنند و انگیزه ماندگاری نخبگان در البرز را افزایش دهند.

در حالی‌ که جهان با شوک‌های سریع مانند جنگ و هراس بازار روبه‌رو شده اما موجی عمیق‌تر در راه است؛ طی ۱۰ تا ۱۵ سال آینده، ۱.۲ میلیارد جوان در کشورهای در حال توسعه وارد بازار کار می‌شوند و فقط حدود ۴۰۰ میلیون شغل ایجاد خواهد شد که این تفاوت می‌تواند به بی‌ثباتی و مهاجرت گسترده منجر شود.

شهرکرد-مدیر پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری گفت: کمبود فرصت‌های شغلی در شهرهای کوچک، فارغ‌التحصیلان را به ترک استان و کشور وادار می‌کند.

رئیس انجمن پزشکان عمومی با هشدار نسبت به کاهش انگیزه پزشکان عمومی برای ورود به دوره‌های تخصصی پزشکی، تاکید کرد که سختی دوره دستیاری، تعرفه‌های غیرواقعی و درآمد پایین و همچنین شرایط نامناسب کاری باعث شده بیش از نیمی از ظرفیت رشته‌های حیاتی پزشکی خالی بماند و روند مهاجرت شغلی و جغرافیایی پزشکان تشدید …

اگر به دنبال هزینه پایین و مسیر آسان هستید، ترکیه، ارمنستان، عمان و اسپانیا گزینه‌های بهتری هستند. برای افرادی که دنبال اقامت دائم و امنیت شغلی هستند، آلمان، کانادا و اسکیل ورکر استرالیا بهترین انتخاب‌ها هستند.

رئیس انجمن پزشکان عمومی با هشدار نسبت به کاهش انگیزه پزشکان عمومی برای ورود به دوره‌های تخصصی پزشکی، تاکید کرد که سختی دوره دستیاری، تعرفه‌های غیرواقعی و درآمد پایین و همچنین شرایط نامناسب کاری باعث شده بیش از نیمی از ظرفیت رشته‌های حیاتی پزشکی خالی بماند و روند مهاجرت شغلی و جغرافیایی پزشکان تشدید …

رئیس انجمن پزشکان عمومی با هشدار نسبت به کاهش انگیزه پزشکان عمومی برای ورود به دوره‌های تخصصی پزشکی، تاکید کرد که سختی دوره دستیاری، تعرفه‌های غیرواقعی و درآمد پایین و همچنین شرایط نامناسب کاری باعث شده بیش از نیمی از ظرفیت رشته‌های حیاتی پزشکی خالی بماند و روند مهاجرت شغلی و جغرافیایی پزشکان تشدید …

ایسنا/ رئیس انجمن پزشکان عمومی با هشدار نسبت به کاهش انگیزه پزشکان عمومی برای ورود به دوره‌های تخصصی پزشمی، تاکید کرد که سختی دوره دستیاری، تعرفه‌های غیرواقعی و درآمد پایین و همچنین شرایط نامناسب کاری باعث شده بیش از نیمی از ظرفیت رشته‌های حیاتی پزشکی خالی بماند و روند مهاجرت شغلی و جغرافیایی پزشکان

رئیس انجمن پزشکان عمومی با هشدار نسبت به کاهش انگیزه پزشکان عمومی برای ورود به دوره‌های تخصصی پزشمی، تاکید کرد که سختی دوره دستیاری، تعرفه‌های غیرواقعی و درآمد پایین و همچنین شرایط نامناسب کاری باعث شده بیش از نیمی از ظرفیت رشته‌های حیاتی پزشکی خالی بماند و روند مهاجرت شغلی و جغرافیایی پزشکان تشدید …

رئیس انجمن پزشکان عمومی با هشدار نسبت به کاهش انگیزه پزشکان عمومی برای ورود به دوره‌های تخصصی پزشمی، تاکید کرد که سختی دوره دستیاری، تعرفه‌های غیرواقعی و درآمد پایین و همچنین شرایط نامناسب کاری باعث شده بیش از نیمی از ظرفیت رشته‌های حیاتی پزشکی خالی بماند و روند مهاجرت شغلی و جغرافیایی پزشکان تشدید …

در مسیر مهاجرت تحصیلی یا شغلی، نمره آیلتس (IELTS) برای بسیاری از متقاضیان به منزله «کلید ورود» به دنیای فرصت‌های جدید است. تهران به عنوان قطب اصلی آموزش زبان در ایران، میزبان صدها مرکز آموزشی است که همگی ادعای رساندن شما به نمرات بالا را دارند؛ اما واقعیت این است که آزمون آیلتس فراتر از دانش عمومی زبان، …

مهاجرت پزشکان به عمان در سال 2026 با توجه به نیاز رو به رشد این کشور به نیروی متخصص، فرصت‌های شغلی چشمگیری با درآمد مناسب فراهم می‌کند. فرآیند کلی شامل معادل‌سازی مدارک، قبولی در آزمون‌ها و اخذ مجوز کار است که نیازمند دقت و برنامه‌ریزی دقیق است.

مهاجرت کاری به عمان در سال ۲۰۲۶ نیازمند آگاهی دقیق از قوانین به‌روز، الزامات ویزا، و فرصت‌های شغلی موجود است. این کشور با ثبات اقتصادی و موقعیت استراتژیک، مقصدی جذاب برای بسیاری از متخصصان خارجی به شمار می‌رود. در این مسیر، داشتن جاب آفر معتبر و تسلط به زبان انگلیسی از ارکان اصلی موفقیت محسوب می‌شود.

بیکاری گسترده و درآمد پایین پزشکان عمومی انگیزه و رضایت شغلی‌شان را کاهش داده و آنها را در میان کم‌درآمدی و مهاجرت در تردید گذاشته است

ازدواج دیگر برای بسیاری از جوانان ایرانی رؤیای شیرین گذشته نیست؛ فشارهای اقتصادی، بی‌ثباتی شغلی، مهاجرت و تغییرات فرهنگی، تجرد را به گزینه‌ای کم‌ریسک‌تر و گاه تنها انتخاب ممکن بدل کرده است.

اقتصادنیوز: ازدواج دیگر برای بسیاری از جوانان ایرانی رؤیای شیرین گذشته نیست؛ فشارهای اقتصادی، بی‌ثباتی شغلی، مهاجرت و تغییرات فرهنگی، تجرد را به گزینه‌ای کم‌ریسک‌تر و گاه تنها انتخاب ممکن بدل کرده است.

آشنایی با بهترین کشورهای عربی برای مهاجرت به شما کمک می کند تا بتوانید یکی از مهمترین تصمیمات زندگی خود را بگیرید. انتخاب کشور مقصد نه تنها به جنبه های شغلی و اقتصادی بلکه به امنیت، فرهنگ، فرصت های پزشکی و آموزشی و کیفیت زندگی نیز بستگی دارد.

انتخاب رشته تحصیلی مناسب برای دختران نقش مهمی در آینده شغلی و زندگی آن ها دارد. با در نظر گرفتن علاقه، استعداد، بازار کار و فرصت های بین المللی،

تحصیل در خارج از کشور، رویایی است که بسیاری از جوانان ایرانی برای رسیدن به آن تلاش می‌کنند. دسترسی به دانشگاه‌های معتبر، تجربه زندگی در فرهنگ‌های جدید و فرصت‌های شغلی بهتر، از جمله مزایای این مسیر است. اما این راه همیشه آسان نیست و بسیاری از متقاضیان به دلیل عدم آگاهی کافی، اشتباهاتی مرتکب می‌شوند که …

در شرایط اقتصادی امروز ایران، رویای رسیدن به آینده‌ای امن‌تر و با ثبات‌تر برای بسیاری از جوانان بیش از آنکه یک انتخاب باشد، به ضرورتی ناگزیر تبدیل شده است.  کاهش قدرت خرید، محدود شدن فرصت‌های شغلی و ابهام در چشم‌انداز آینده، برخی را به سمت تصمیم‌هایی عجولانه و پرریسک سوق می‌دهد؛ تصمیم‌هایی که گاه به …

رئیس جامعه پزشکان متخصص داخلی ایران از عملکرد بیمه‌ها در پوشش تعرفه‌های پزشکی انتقاد کرد و خواستار تعیین تعرفه‌ها بر اساس قیمت واقعی خدمات شد. به گفته وی، تعرفه‌های پایین و غیرواقعی می‌تواند به مهاجرت شغلی پزشکان و مشکلات بیشتری برای نظام سلامت و مردم منجر شود.

ایسنا/ رئیس جامعه پزشکان متخصص داخلی ایران با بیان اینکه تعیین ناعادلانه و پایین تعرفه‌های پزشکی می‌تواند به مهاجرت شغلی و جغرافیایی پزشکان منجر شود، گفت: موضوعی که در نهایت به ضرر نظام سلامت و مردم تمام خواهد شد، به‌ویژه در شرایطی که سازمان‌های بیمه‌گر نیز در پوشش کامل هزینه‌ها و پرداخت به‌موقع مطا

رئیس جامعه پزشکان متخصص داخلی ایران با بیان اینکه تعیین ناعادلانه و پایین تعرفه‌های پزشکی می‌تواند به مهاجرت شغلی و جغرافیایی پزشکان منجر شود، گفت: موضوعی که در نهایت به ضرر نظام سلامت و مردم تمام خواهد شد، به‌ویژه در شرایطی که سازمان‌های بیمه‌گر نیز در پوشش کامل هزینه‌ها و پرداخت به‌موقع مطالبات، عملکرد …

کوچ نخبگان فناوری در ایران دیگر تنها یک انتخاب شخصی برای ارتقای شغلی نیست؛ حمیدرضا احمدی، عضو انجمن تجارت الکترونیک، معتقد است در فضایی که محاسبات ریاضی جور در نمی‌آید، رفتن به تنها راه گریزی تبدیل شده است تا متخصصان بتوانند در محیطی استاندارد، دوباره طعمِ ثبات و امنیت را بچشند.

استاد دانشگاه تهران گفت: در گرداب وضعیت اقتصادی کنونی، حقوق ناچیز اساتید، هر نخبه‌ای را که برای پیوستن به جمع دانشگاهیان ترغیب می‌شود، با دستانی خالی و چشمانی ناامید بازمی‌گرداند.

انتخاب بهترین روش مهاجرت تصمیمی چندبعدی است که به شرایط فردی، اهداف آینده و توان مالی هر شخص بستگی دارد. مهاجرت تحصیلی، کاری و سرمایه گذاری هرکدام مزایا، محدودیت‌ها و مسیر متفاوتی برای رسیدن به اقامت و آینده شغلی دارند. آشنایی دقیق با این روش ها، اولین گام برای انتخابی آگاهانه و کم ریسک است.

افراد قبل از شنیدن ایده‌های شما، ریتم مدیریت‌تان را احساس می‌کنند؛ چیزهایی مثل نحوه ورودتان به اتاق، چگونگی آرام کردن تیمی که تحت فشار است و شیوه معنابخشی در لحظات بحرانی. رهبری سازمان دارای ریتم و وزنی است که در هیچ شرح شغلی نمی‌توان آموزشش داد. و برای بسیاری از ما، این ریتم مدت‌ها قبل از اولین شغلمان …

دبیرکل خانه پرستار، با بیان اینکه کمبود پرستار در کشور به دلیل نبود نیرو نیست، گفت: علت اصلی نبود جذابیت شغلی و سیاست‌های غلط، منجر به خانه‌نشینی، مهاجرت و تغییر شغل پرستاران شده است.

بیماران در مواجهه با پرداخت‌های خارج از توان و دسترسی نابرابر به خدمات درمانی، با چالش‌های جدی و بعضا فرساینده روبه‌رو هستند؛ درحالی که در سوی دیگر،جامعه پزشکی با مشکلاتی همچون تأخیرهای طولانی‌مدت در پرداخت مطالبات، فرسایش معیشتی و حرفه‌ای، بی‌ثباتی شغلی، خالی ماندن حدود ۹۰ درصد ظرفیت برخی رشته‌های …

وقتی دانش‌آموز می‌بیند مهارت‌هایی که در مدرسه می‌آموزد، نقشی در حل مسائل روزمره، آینده شغلی یا حتی فهم دنیای اطرافش ندارد، طبیعی است که انگیزه خود را از دست بدهد. در چنین شرایطی، یادگیری واقعی به بیرون از مدرسه مهاجرت می‌کند: به ویدیوهای کوتاه، پادکست‌ها، اینفلوئنسرها و منابع غیررسمی. اینجاست که مدرسه، …

تبریز با وجود دانشگاه‌های معتبر، به‌دلیل نبود زیرساخت پژوهشی و فرصت شغلی در علوم انسانی، با موج نگران‌کننده مهاجرت نخبگان این حوزه روبه‌روست؛ روندی که توان حل مسائل بومی استان را تضعیف می‌کند.

مهاجرت ورزشکاران نخبه با تغییر تابعیت، بویژه در دهه‌های اخیر، به یک پدیده رو به رشد در دنیای ورزش تبدیل شده است. این روند بویژه در مسابقات بین‌المللی مانند المپیک و جام‌‌های جهانی دیده می‌شود و به‌طور عمده تحت تأثیر عوامل اقتصادی، اجتماعی و رقابت‌های ورزشی قرار دارد. در دو دهه اخیر، روند تغییر تابعیت …

فعالیت در شرکت‌های برق منطقه‌ای و توزیع با این ناترازی فعلی بسیار طاقت فرسا و انرژی بر شده است. اما برق ارزان صنایع انرژی بر و تاثیر غیرمستیقم آن بر اقتصاد برق، موجب شده تا دستمزد همین کارکنان با فعالیت انرژی بر در برق ناچیز باشد. درنتیجه نیرو‌های متخصص برق، یکی‌یکی در حال کوچ به صنایع انرژی‌بر هستند. …

ad/ شاید شما هم مثل خیلی از کسانی که برای مهاجرت، علاقه شخصی یا پیشرفت شغلی سراغ فرانسوی آمده‌اند، این سؤال را با کمی تردید از خودتان پرسیده باشید. حقیقت این است که بله یادگیری زبان فرانسه در خانه کاملاً امکان‌پذیر است و حتی در بسیاری از موارد، نتیجه‌ای بهتر از کلاس‌های سنتی دارد. چون یادگیری در خان

استاد دانشگاه گفت: تفاوت کشور ما با دیگر کشورها در این است که در آن‌ها بی‌خانمان‌ها و افراد معمولی مهاجرت می‌کنند، اما در کشور ما نخبگان هستند که می‌روند و این برای کشور به شدت آسیب دارد.

ابهام در آینده شغلی یکی از اصلی‌ترین دلایل ناامیدی دانشجویان به‌شمار می‌رود. بازار کار اشباع‌شده، نرخ بالای بیکاری فارغ‌التحصیلان و عدم تطابق میان مهارت‌های دانشگاهی و نیازهای واقعی بازار باعث شده بسیاری از جوانان آینده حرفه‌ای خود را در خارج از کشور روشن‌تر ببینند. این شرایط، همراه با درآمد پایین و …

در شرایطی که بحران‌های زیست‌محیطی کشور را از هر سو تحت‌فشار قرار داده، سرنوشت دانشجویان این عرصه که می‌توانند بخشی از امید و نجات طبیعت باشند، به یک موقعیت تلخ تبدیل شده است. پژوهش‌های اخیر نشان می‌دهند که دانشجویان و دانش‌آموختگان رشته‌های حیاتی نظیر محیط‌زیست، پس از پایان تحصیل، با چشم‌انداز شغلی …

انسان وقتی تصمیم به مهاجرت می‌گیرد، مجموعه‌ای از امید، اضطراب و پرسش‌های بزرگ مهمان ذهنش خواهند شد. مسیر مهاجرت اگر با شناخت درست آغاز شود، در نهایت ظرفیت تغییر زندگی را در حوزه‌های شغلی و تحصیلی ایجاد می‌کند. افراد بسیاری دلشان می‌خواهد در محیطی پیشرفته زندگی کنند؛ اما نگرانی از مخارج بالا، آن‌ها را …

مهاجرت تحصیلی امروز دیگر یک مسیر دور از دسترس نیست؛ بلکه یکی از هوشمندانه‌ترین روش‌ها برای ساختن آینده‌ای روشن‌تر، ورود به دانشگاه‌های معتبر جهان و دستیابی به فرصت‌های شغلی بین‌المللی است. اما واقعیت این است که این مسیر، پیچیدگی‌های فراوانی دارد. کوچک‌ترین اشتباه در آماده‌سازی مدارک، انتخاب کشور یا …

مهاجرت نخبگان در ایران امروز، مساله‌ای ساختاری و حاصل یک چرخه معیوب در حکمرانی علم است. در نگاه نخست، بسیاری تصور می‌کنند که «دوست داشتن وطن» و «ملی‌گرایی» برای نگهداشت نخبگان کافی است یا سیاست‌های نهادی بنیاد نخبگان قابلیت نگهداشت نیروهای کیفی را دارد. اما در جهان واقعی، عشق به وطن بدون آسایش، امنیت …

تهران، پایتخت کشور، با جمعیت زیاد و تقاضای روزافزون برای مهاجرت، آزمون های بین المللی و نیازهای شغلی، به یکی از بزرگترین بازارهای آموزش زبان در

این گزارش روایت زندگی کارگرانی است که از سیستان و بلوچستان تا سیرجان، برای یافتن کار از خانه دور شده‌اند؛ مردانی که در نبود فرصت شغلی، با بیکاری، دستمزدهای ناچیز و بی‌پناهی روزمره دست‌به‌گریبان‌اند و هر روز بهای سنگین این مهاجرت اجباری را می‌پردازند.

. …

اقتصادایرانی: عضو کمیسیون بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت اعلام کرد: با تدوین اطلس مشاغل در لایحه جدید، اتباع خارجی غیرمجاز و مازاد بر نیاز شغلی باید از ایران خارج شوند و دیگر مجاز به فعالیت در هر شغلی نخواهند بود.

لایحه تشکیل سازمان ملی مهاجرت که دارای ۵۶ ماده است و حدود ۶۰۰ پیشنهاد برای آن به ثبت رسیده با سرعت پایینی در کمیسیون مشترک در حال بررسی است. با توجه به صحبت‌های نمایندگان مختلف تاکنون 3 یا 6 ماده از این لایحه در کمیسیون مشترک بررسی شده است. در حالی‌ که ابوترابی عضو کمیسیون شوراها در گفت‌و‌گو با «دنیای …

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز باید از کشور خارج شوند.

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز باید از کشور خارج شوند.

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز باید از کشور خارج شوند.

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز باید از کشور خارج شوند

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز باید از کشور خارج شوند.

نماینده مردم مشهد در مجلس گفت: اتباع نمی‌توانند در هر شغلی فعالیت کنند. اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز کشور باید از کشور خارج شوند. این موارد از جمله موضوعاتی بوده که تاکنون مورد بحث قرار گرفته و به تصویب کمیسیون رسیده است.

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز باید از کشور خارج شوند.

نماینده مردم مشهد در مجلس گفت: اتباع نمی‌توانند در هر شغلی فعالیت کنند. اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز کشور باید از کشور خارج شوند. این موارد از جمله موضوعاتی بوده که تاکنون مورد بحث قرار گرفته و به تصویب کمیسیون رسیده است.

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز باید از کشور خارج شوند.

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز باید از کشور خارج شوند.

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز باید از کشور خارج شوند.

یک عضو کمیسیون مشترک بررسی لایحه سازمان ملی مهاجرت تاکید کرد: با پیش بینی اطلس مشاغل در این لایحه دیگر اتباع نمی توانند در هر شغلی فعالیت کنند و اتباع غیرمجاز و اتباع مازاد بر نیاز باید از کشور خارج شوند.

چنددانش آموز و دانشجو، پرستار، پزشک، مهندس، چند کارگر متخصص و چند نفر از اینها که از ایران با یک زندگی نسبی قابل قبول مهاجرت کردند، امروز در غرب با رفاه، امنیت شغلی و احترام مواجه اند؟ چرا دوربین صداوسیما نمی رود و تجربه واقعی آن ها را روایت نمی کند؟

چنددانش‌آموز و دانشجو، پرستار، پزشک، مهندس، چند کارگر متخصص و چند نفر از اینها که از ایران با یک زندگی نسبی قابل‌قبول مهاجرت کردند، امروز در غرب با رفاه، امنیت شغلی و احترام مواجه‌اند؟ چرا دوربین صداوسیما نمی‌رود و تجربه واقعی آن‌ها را روایت نمی‌کند؟ 

چنددانش‌آموز و دانشجو، پرستار، پزشک، مهندس، چند کارگر متخصص و چند نفر از اینها که از ایران با یک زندگی نسبی قابل‌قبول مهاجرت کردند، امروز در غرب با رفاه، امنیت شغلی و احترام مواجه‌اند؟ چرا دوربین صداوسیما نمی‌رود و تجربه واقعی آن‌ها را روایت نمی‌کند؟

شیراز- ایرنا- معاون وزیر علوم، تحقیقات و فناوری و رئیس سازمان امور دانشجویان گفت: راه‌اندازی بورس صنعت و مشاغل می‌تواند فرصت‌های شغلی پایدار ایجاد کند، مهاجرت نیروی کار جوان را کاهش دهد و توان رقابت‌پذیری دانشگاه‌ها و صنایع را افزایش دهد.

شفقنا- محمد صال مصلحیان؛ عضو وابسته فرهنگستان علوم جمهوری اسلامی، در یادداشتی به بررسی آثار سیاست‌های اقتصادی بر جامعه دانشگاهی پرداخت و پیامدهای معیشتی اعضای هیئت علمی و تأثیر آن بر کیفیت آموزش، پژوهش و آینده علمی کشور را تحلیل کرد. در سال‌های اخیر، به واسطه‌ اتخاذ سیاست‌ها و تصمیمات نابسامان و ناکارآمد، …

شفقنا آینده یک استاد دانشگاه درباره محرک‌های اصلی مهاجرت ایرانیان می گوید: مسئله ثبات شغلی و ثبات سیاسی و اقتصادی در ایران نقشی تعیین‌کننده دارد. هنگامی که افراد چشم‌انداز روشنی از آینده خود در کشور نمی‌بینند و احساس می‌کنند امکان دستیابی به زندگی شرافتمندانه، خرید خانه و رفاه پایدار وجود ندارد، مهاجرت …

بحران پرستاری در ایران دو بعد دارد: اول کمبود تعداد پرستاران نسبت به جمعیت و استاندارد جهانی و دوم شرایط دشوار کاری، فشارهای روحی و شغلی که باعث مهاجرت، تغییر شغل یا ترک حرفه می‌شود. هر دو عامل با هم منجر به کاهش کیفیت خدمات و محدودیت در دسترسی مردم به مراقبت‌های ایمن و مناسب شده است.

بحران پرستاری در ایران دو بعد دارد: اول کمبود تعداد پرستاران نسبت به جمعیت و استاندارد جهانی و دوم شرایط دشوار کاری، فشارهای روحی و شغلی که باعث مهاجرت، تغییر شغل یا ترک حرفه می‌شود. هر دو عامل با هم منجر به کاهش کیفیت خدمات و محدودیت در دسترسی مردم به مراقبت‌های ایمن و مناسب شده است

بحران پرستاری در ایران دو بعد دارد: اول کمبود تعداد پرستاران نسبت به جمعیت و استاندارد جهانی و دوم شرایط دشوار کاری، فشارهای روحی و شغلی که باعث مهاجرت، تغییر شغل یا ترک حرفه می‌شود. هر دو عامل با هم منجر به کاهش کیفیت خدمات و محدودیت در دسترسی مردم به مراقبت‌های ایمن و مناسب شده است.

بحران پرستاری در ایران دو بعد دارد: اول کمبود تعداد پرستاران نسبت به جمعیت و استاندارد جهانی و دوم شرایط دشوار کاری، فشارهای روحی و شغلی که باعث مهاجرت، تغییر شغل یا ترک حرفه می‌شود. هر دو عامل با هم منجر به کاهش کیفیت خدمات و محدودیت در دسترسی مردم به مراقبت‌های ایمن و مناسب شده است.

بحران پرستاری در ایران دو بعد دارد: اول کمبود تعداد پرستاران نسبت به جمعیت و استاندارد جهانی و دوم شرایط دشوار کاری، فشارهای روحی و شغلی که باعث مهاجرت، تغییر

کارشناس حوزه توسعه معتقد است: پایداری جمعیت باید هم‌زمان با اشتغال تعریف شود. تنها در صورتی که سکونت، خدمات شهری، آموزش و بهداشت با فرصت‌های شغلی گره بخورد، می‌توان از مهاجرت معکوس، کاهش نابرابری و توسعه متوازن در نوار ساحلی جنوب سخن گفت.

به گزارش اقتصاد معاصر؛ افزایش اخراج‌ها، زنگ خطری برای سلامت بازار کار محسوب می‌شود که تقریبا با هر معیار موجود، در حال کند شدن است. جدیدترین داده‌های دفتر آمار کار نشان می‌دهد که رشد مشاغل در طول تابستان به شدت کاهش یافته است، زیرا عدم قطعیت مربوط به تعرفه‌ها، کاهش نیروی کار فدرال، سرکوب مهاجرت توسط …

به گزارش اینتیتر، در وضعیت اقتصادی فعلی و با رشد فزاینده هزینه‌های معیشتی و فشار بر بودجه خانوارها، دولت در تلاش است تا با اتخاذ تدابیر حمایتی، بخشی از نابرابری‌های درآمدی را جبران کرده و انگیزه‌ کارکنان در حوزه‌های حساس و کلیدی را تقویت کند. یکی از این راهکارها، پرداخت «فوق‌العاده خاص» است. این فوق‌العاده، …

رسول صادقی در مناظره با مرجان بدیعی استاد ژئوپلیتیک دانشگاه تهران گفت: شما هیچ درکی از مهاجرت افغانستانی‌ها ندارید، من رشته‌ام مطالعات مهاجرت است. دانشجوی افغانستانی نسل دوم و سومی در ایران، چرا نباید شغلی مثل ایرانی‌ها داشته باشد؟ بدیعی: چرا باید داشته باشد؟/خبرفوری

ویدیو رسول صادقی در مناظره با مرجان بدیعی استاد ژئوپلیتیک دانشگاه تهران گفت: شما هیچ درکی از مهاجرت افغانستانی‌ها ندارید، من رشته‌ام مطالعات مهاجرت است. دانشجوی افغانستانی نسل دوم و سومی در ایران، چرا نباید شغلی مثل ایرانی‌ها داشته باشد؟ بدیعی: چرا باید داشته باشد؟

رسول صادقی در مناظره با مرجان بدیعی استاد ژئوپلیتیک دانشگاه تهران گفت: شما هیچ درکی از مهاجرت افغانستانی‌ها ندارید، من رشته‌ام مطالعات مهاجرت است. دانشجوی

سال‌هاست مهاجرت به کلانشهرها، داستان و رویای جوانان برای یافتن کار و فرصت‌های بهتر بوده، اما حالا مسیر معکوسی در حال شکل‌گیری است. بسیاری از جوانان خسته از هزینه‌های سنگین مسکن، شلوغی و محدودیت‌های شغلی، به زادگاه خود یعنی شهرهای کوچک و روستاها بازمی‌گردند.

روزنامه اعتماد گزارشی با عنوان «جراحت‌های پنهان» در نقد مشکلات و چالش‌های کادر درمانی در بیمارستان‌های روان‌پزشکی منتشر کرده است. نیره خادمی، خبرنگار اجتماعی روزنامه اعتماد در بخشی از این گزارش، چنین نوشته است که «تازه‌ترین آمارهای وزارت بهداشت نشان می‌دهد که در سال گذشته ۵۷۰ پرستار از ایران مهاجرت …

احمدنجاتیان، رئیس کل جدید سازمان نظام پرستاری معتقد است باید راهکار جامعی برای نظام سلامت و پرستاری کشور تدوین شود:«پرستاری شغلی است که سلامت جامعه را تضمین می‌کند، اما امروز خودش به مراقبت نیاز دارد.»

دبیرکل خانه پرستار با انتقاد از شرایط نابسامان معیشتی و شغلی پرستاران گفت: وقتی نوبت به پرستاران می‌رسد، همیشه بحث کمبود بودجه مطرح می‌شود؛ نتیجه این بی‌توجهی‌ها خانه‌نشینی یا مهاجرت نیرو‌های متخصص است.

پرستاران ایرانی، با مواجهه با کمبود نیرو و فشار کاری دو برابر، امیدوارند که فرصت‌های شغلی در خارج از کشور با حقوق حدود ۵ هزار یورو برای آن‌ها فراهم شود. آن‌ها روزانه ساعت‌ها در بخش‌های شلوغ بیمارستان کار می‌کنند و سختی‌های فراوانی را به جان می‌خرند تا خدمات درمانی به بیماران ارائه شود.

مشاور دبیرکل و مدیرکل درمان ستاد مبارزه با موادمخدر کشور گفت: اعتیاد و بحران جمعیتی، 2 تهدید جدی برای نسل جوان و سرمایه انسانی آینده کشور است که باید مورد توجه جدی قرار گیرد. در این راستا انجام اقدامات پیشگیرانه و همکاری همه‌جانبه دستگاه‌های اجرایی امری ضروری است. در حوزه بحران جمعیتی، نسل جوان به دلایل …

صفحه اقتصاد سید مالک حسینی، معاون اشتغال این وزارتخانه، با اشاره به شکاف عمیق بین دستمزد و هزینه‌های زندگی، از سیاست جدید افزایش پایه حقوق سالانه کارگران بالاتر از نرخ تورم خبر داد تا بلکه شکاف دستمزدی موجود در بازار کار با سبد هزینه خانوار جبران شود. بحران مزمن دستمزدها معاون اشتغال وزارت کار با …

وزیر میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی با تاکید بر اینکه «روستا کانون هویت ایرانی و نماد همبستگی ملی است» گفت: هدف اصلی همکاری با بنیاد مستضعفان، ایجاد مشوق‌هایی برای زیست شرافتمندانه در روستا، تقویت صنایع‌دستی، توسعه بوم‌گردی و حفظ هویت فرهنگی و اقتصادی جامعه روستایی است.

کمبود نیروی پرستاری باعث شده بسیاری از پرستاران با شیفت‌های ۲۴ ساعته در بیمارستان‌ها خدمت کنند. کارشناسان نسبت به فرسودگی شغلی و کاهش کیفیت خدمات درمانی هشدار می‌دهند.

قم- پرستاران قم در حالی بار سنگین نظام سلامت را بر دوش می‌کشند که کمبود نیرو، تأخیر در پرداخت‌ها و فرسودگی شغلی، آن‌ها را تا مرز مهاجرت و ترک حرفه سوق داده است.

به گفته رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی، تهران کمبود پرستار به دلیل مهاجرت از رشته پرستاری به سایر رشته‌ها یا شغلی دیگر به خاطر سختی کار و مسائل مالی است.

اقتصادنیوز: یک جامعه شناس با توجه به تحریم هایی که با آن مواجهه هستیم می‌گوید: در این وضعیت هویت شغلی نسل Z از استقلال دیجیتال به ناتوانی آموخته‌شده رسانده شده؛ نسلی که می‌خواست با فریلنسری رها شود، حالا میان بی‌اعتمادی، بی‌ثباتی و رؤیای مهاجرت سرگردان است.

حمزه رستم پور؛ معاون وزیر جهاد کشاورزی و رئیس سازمان شیلات کشور گفت: به مدیرعامل و کارکنان آریاساسول تبریک می‌گویم که طرح مهم حمایت از تنوع زیستی دریایی خلیج فارس را با مشارکت شیلات انجام دادند. اجرای این پروژه تثبیت سکونت بومیان، ایجاد فرصت شغلی و مهاجرت معکوس را در پی دارد.

پیدا کردن شغل در کلان‌شهری مانند تهران، به خصوص برای افرادی که از شهرستان‌ها به پایتخت مهاجرت می‌کنند یا به دنبال کاهش هزینه‌های زندگی خود هستند، می‌تواند چالش‌های خاص خود را داشته باشد. اگر شما نیز جزء کسانی هستید که دغدغه تأمین مسکن در تهران را دارید، تمرکز بر آگهی‌های معتبر برای استخدام کارگر ساده …

برنا- گروه استانها: رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: در سال‌های اخیر تمایل به مهاجرت در میان پرستاران ایرانی کاهش یافته که این امر نشانه‌ای از بهبود نسبی شرایط کاری و امید به آینده شغلی در جامعه پرستاری کشور است.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: در سال‌های اخیر میل به مهاجرت در میان پرستاران ایرانی کاهش یافته و این امر نشانه‌ای از بهبود نسبی شرایط کاری و امید به آینده شغلی در جامعه پرستاری کشور است.

دنیای امروز با سرعتی سرسام‌آور در حال تغییر است. تکنولوژی، اقتصاد، ساختار بازار کار و حتی انتظارات کارفرمایان هر سال دگرگون می‌شود. در چنین شرایطی، انتخاب مسیر درست تحصیلی دیگر صرفاً بر اساس علاقه یا راحتی نیست؛ بلکه باید نگاهی استراتژیک به آینده داشت. رشته‌ای که امروز انتخاب می‌کنید، می‌تواند آینده …

شهرری - ایرنا - رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: در سال‌های اخیر میل به مهاجرت در میان پرستاران ایرانی کاهش یافته و این امر نشانه‌ای از بهبود نسبی شرایط کاری و امید به آینده شغلی در جامعه پرستاری کشور است.

شفقنا- رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران با بیان اینکه پزشکان متخصص در رشته‌های ویزیت‌محور، درآمد کافی ندارند، گفت: اصلاح تعرفه‌های پزشکی و ایجاد ثبات شغلی به عنوان دو راهکار اساسی برای حل بحران کمبود نیرو در رشته های تخصصی به ویژه چهار رشته دستیاری است. دکتر سید رضا رییس کرمی در گفت و گو با شفقنا [ ]