با وجود آنکه ایران یکی از کشورهایی است که جمعیت بالایی از تحصیل‌کردگان در سن کار را دارد، اقتصاد کشور نتوانسته است از این ظرفیت در جهت توسعه بازار کار استفاده کند. بررسی‌های «دنیای‌اقتصاد» نشان می‌دهد که پس از افغانستان و عراق، ایران پایین‌ترین نسبت اشتغال به جمعیت یعنی 38.9درصد را در میان کشورهای منطقه …

آرش نجفی، درباره افزایش مهاجرت نیروی کار صنعت نفت اظهار داشت: وقتی همه هزینه‌ها و پارامترها بر اساس نوسانات دلار محاسبه می‌شود از کسی که بر اساس ریال و عدد ناچیزی درآمد دارد؛ نمی‌توان انتظار داشت که در برابر وسوسه حقوق بالا در کشورهای دیگر مهاجرت نکند.

نروژ، عمان، کویت، قطر یا حتی عراق کدام کشور می‌خواهید بروید؟ این نمونه‌ای از تبلیغات وب سایت‌های کاریابی برای مهندسان و تکنسین‌های صنعت نفت است که نیروی متخصص را به مهاجرت و یافتن فرصت شغلی بهتر تشویق می‌کند.

موضوع مهاجرت اصناف و متخصصین در رشته‌های گوناگون، مسئله‌ تازه‌ای نیست و مشکلات اقتصادی و دشواری‌های زندگی و معیشت عمومی، عامل اصلی آن است، با این‌همه به اذعان کارشناسان اقتصادی، در برخی از حوزه‌های اقتصاد، مهاجرت نیروهای ماهر و فنی خسارت‌های جبران‌ناپذیری بر پیکره اقتصاد کشور وارد خواهد کرد.

عضو کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی با اشاره به خسارت غیرقابل جبران مهاجرت نیروی کار نفتی گفت: یک کارگر فنی و نیروی ماهر در کشور حداقل تا سن

عضو کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی با اشاره به خسارت غیرقابل جبران مهاجرت نیروی کار نفتی گفت: یک کارگر فنی و نیروی ماهر در کشور حداقل تا سن ۲۵ سالگی تحصیل و ۵ تا ۱۰ سال هم حرفه‌ای‌گری کرده و تجربه‌اندوزی می‌کند تا نیروی ماهر باشد یعنی به ازای فرار مغز و نیروی ماهر ۳۵ سال عمر را از دست می‌دهیم.

عضو کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی با اشاره به خسارت غیرقابل جبران مهاجرت نیروی کار نفتی گفت: یک کارگر فنی و نیروی ماهر در کشور حداقل تا سن ۲۵ سالگی تحصیل و ۵ تا ۱۰ سال هم حرفه‌ای‌گری کرده و تجربه‌اندوزی می‌کند تا نیروی ماهر باشد یعنی به ازای فرار مغز و نیروی ماهر ۳۵ سال عمر را از دست می‌دهیم.

عضو کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی، گفت: وقتی همه هزینه‌ها و پارامتر‌ها بر اساس نوسانات دلار محاسبه می‌شود از کسی که بر اساس ریال و عدد ناچیزی درآمد دارد؛ نمی‌توان انتظار داشت که در برابر وسوسه حقوق بالا در کشور‌های دیگر مهاجرت نکند.

عضو کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی با اشاره به خسارت غیرقابل جبران مهاجرت نیروی کار نفتی گفت: یک کارگر فنی و نیروی ماهر در کشور حداقل تا سن ۲۵ سالگی تحصیل و ۵ تا ۱۰ سال هم حرفه‌ای‌گری کرده و تجربه‌اندوزی می‌کند تا نیروی ماهر باشد یعنی به ازای فرار مغز و نیروی ماهر ۳۵ سال عمر را از دست می‌دهیم.

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه در رابطه با احتمال «مطرح شدن و تصویب فروش سربازی به مشمولان غایب در لایحه بودجه ۱۴۰۳» گفته، تصمیم‌گیری برای این مساله به ستاد کل نیروهای مسلح مرتبط می‌شود و از اختیارات فرماندهی کل قواست و مجلس نمی‌تواند به آن ورود کند. اگر قرار به بررسی و اقدامی در این زمینه باشد، باید با …