تلاش سال‌های اخیر بسیاری از فعالان کارگری، نمایندگان مجلس و صاحب‌نظران حوزه روابط کار برای حذف پدیده واسطه‌گری شغلی و پیمانکاری نیروی انسانی، مدت‌هاست با درب‌های بسته مواجه می‌شود؛ در این میان تاکنون بسیاری از چهره‌ها، مسوولان، کاندیداهای انتخابات و وزرای کابینه‌های مختلف (از جمله وزرای کار) بر ظالمانه …

برخی از فعالان کارگری نسبت به اظهار نظرها در مورد پیمانکاران نیروی انسانی و وعده حذف آن‌ها چندان خوشبین نیستند و علت این نگرانی را وجود مسائل ساختاری می‌دانند.

برخی فعالان کارگری نسبت به اظهارنظرها علیه پیمانکاران نیروی انسانی و وعده حذف آنان چندان خوشبین نیستند و علت آن را وجود برخی مسائل ساختاری می‌دانند.

اهمیت و نقش نیروی انسانی در ادارات و سازمان‌ها بر کسی پوشیده نیست و به‌طورقطع نقش بسیار مهمی در پیشبرد اهداف یک مجموعه دارند. در عمل نیروی انسانی ماهر، می‌تواند راندمان یک سازمان را بالا برده و اهداف اقتصادی را به نتیجه دلخواه برساند. اما آن‌طور که از تحقیقات و اطلاعات موجود به‌دست آورده‌ایم، در ایران، …

در سال‌های اخیر بسیاری از موارد مطرح در قانون کار به فراموشی سپرده شده که موضوع پیمان‌های دسته جمعی کارگران یکی از این موضوعات است که می‌تواند جایگزینی برای پیمانکاران باشد.

هشتم آبان ماه، مجمع تشخیص مصلحت با صدور اطلاعیه ای در مورد سرنوشت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اتمام حجت کرد. براساس رای و نظر این

تا قبل از این که مصوبه خاصی برای تعیین تکلیف ۴ درصد بیمه سخت و زیان آور کارگران پیمانکار وجود نداشت و تنها یک نامه از اداره کل روابط کار وزارت کار صادر شده بود که طی آن پیمانکاران به دو دسته تقسیم شده بودند. ۱-پیمانکاران عمرانی که تغییر و بهبود شرایط کار و کنترل عوامل زیان آور در اختیار پیمانکار بود …

طرح ساماندهی کارکنان دولت، بعد از سه سال هنوز به نتیجه نرسیده است. تصمیم گیری در مورد این طرح از مجلس یازدهم به مجلس دوازدهم منتقل شده و آن طور که

حضور گسترده شرکت‌های پیمانکاری جان و امنیت و آینده کارگران را به گروگان گرفته‌اند. در سال‌های وزارت آقای مرتضوی، نه تنها از حجم حضور پیمانکاران و دلّالان نیروی انسانی در تمام بخش های اقتصاد کاسته نشد، بلکه وضعیت کارگران شرکتی و پیمانکاری به سمت وخامت پیش رفت.

رکنا: معاون پسماندهای ساختمانی و عمرانی سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران گفت: در حال حاضر کمبود نیروی انسانی نداریم؛ چراکه قراردادهای شهرداری با پیمانکاران به صورت حجمی بسته شده اند و یک میزان حداقلی از جمع آوری پسماند برایشان تعریف شده است که با فلان تعداد ماشین آلات و نیروی انسانی، در مناطق کار کنند. …

اول اسفند ماه ۱۴۰۱ بود که عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از تصویب «طرح حذف پیمانکاران نیروی انسانی» بعد از سال‌ها تاخیر در مجلس خبر داد.

حشمت‌الله سلیمانی گفت: همه امکانات و مزایایی که در عسلویه و پارس جنوبی برقرار است باید به تمام نفراتی که در این منطقه کار می‌کنند بدون استثنا تعلق بگیرد.

این کارگران می‌گویند: در سال جدید پیمانکاران با قدرت تمام در صنایع نفتی کشور حضور دارند و با دست باز جولان می‌دهند و تنها تصویب طرح ساماندهی‌ست که می‌تواند دست دلالان نیروی انسانی را برای همیشه کوتاه کند و کارگران را نجات دهد.

شرکت فولاد اکسین خوزستان به منظور شناسایی و تکمیل بانک اطلاعاتی پیمانکاران و تأمین‌کنندگان توانمند خود اقدام به برگزاری فراخوان عمومی در زمینه فعالیت‌های خدماتی نموده است. به همین منظور از کلیه پیمانکاران و تأمین‌کنندگان توانمند در معیارهای نیروی انسانی، بازرگانی،مالی و فنی دعوت به عمل می‌آید تا از …

عضو شورای شهر تهران می گوید که گزارش هایی داریم مبنی بر اینکه پیمانکاران به ویژه در حوزه فضای سبز و حوزه پسماند موارد قانونی را رعایت نکرده و در هر

معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس گفت: طی برگزاری ۳ مرحله رویداد ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای، بیش از ۸۰۰ نفر از نیروهای پیمانکاری در استان فارس مورد پایش و ارزیابی قرار گرفته‌اند.

ساماندهی کارکنان شرکتی و قراردادی دولت برنامه‌ای است که سالیان سال نیروهای کاری منتظر انجام آن بودند، در سال‌های گذشته با ورود پیمانکاران بخش خصوصی برای به‌کارگیری نیروی انسانی در بدنه دولت، نیرو‌هایی با عنوان شرکتی در قالب قرارداد‌های متفاوت از جمله حجمی، ساعتی، معین و… که بیش از ۱۷ نوع مطرح‌شده است، …

ساماندهی کارکنان شرکتی و قراردادی دولت برنامه‌ای است که سالیان سال نیروهای کاری منتظر انجام آن بودند، در سال‌های گذشته با ورود پیمانکاران بخش خصوصی برای به‌کارگیری نیروی انسانی در بدنه دولت، نیرو‌هایی با عنوان شرکتی در قالب قرارداد‌های متفاوت از جمله حجمی، ساعتی، معین و… که بیش از ۱۷ نوع مطرح‌شده است، …

باران مدرس: از ابتدای دهه ۷۰ یعنی همان زمان که قراردادهای کار متولد شد و بعد سبک و سیاق آن تغییر کرد تا امروز کارگران امنیت شغلی نداشته‌اند. هشدارهای کوچک و بزرگ کارگران و اتحادیه‌های کارگری اواسط دهه ۸۰ و با رشد تقاضای کار پررنگ‌تر شد. درست از همان زمان که سایه قراردادهای سفید امضا، یک‌ماهه و چندماهه …

پرداخت 12.5 تا 15 میلیون حقوق برای 8 ساعت کار و جذب نیروی انسانی با حقوق طرح طبقه‌بندی مشاغل انجام می‌شود. قرار است همه زباله‌گردها را استخدام کنیم و در پروسه این کار هم برای پیمانکاران الزام گذاشته‌ایم که باید از نیروی انسانی ایرانی استفاده کنند.