بازار
وی افزود: سرمایه‌گذاری در گروه‌هایی مانند معلمان، پزشکان و پرستاران که آثار گسترده‌ای بر جامعه دارند، باید با نگاه راهبردی دنبال شود.
برگزاری آزمون استخدامی جذب چهار هزار پرستار
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی سازمان گفت: اکنون بیش از ۱۷ هزار پست پرستاری در مجموعه تأمین اجتماعی داریم و به حدود ۲۰ هزار نفر نیروی پرستاری دیگر نیاز است که بخشی از این نیروها در مجموعه حضور دارند و بخشی نیز باید تأمین شوند.
محمدی با اشاره به برنامه جذب نیروی جدید افزود: پس از سه سال وقفه، امسال برگزاری آزمون استخدامی برای جذب چهار هزار پرستار در دستور کار قرار گرفته است. این اقدام می‌تواند در تأمین نیروی انسانی مورد نیاز مراکز درمانی و کاهش بخشی از فشار کاری پرستاران مؤثر باشد.
وی با تأکید بر ضرورت توجه هم‌زمان به مسائل نیروی انسانی و شرایط کاری پرستاران گفت: رسیدگی به مطالبات معیشتی و حرفه‌ای، ارتقای امنیت شغلی و حفظ کرامت پرستاران از موضوعاتی است که باید در کنار تأمین نیروی انسانی مورد توجه قرار گیرد.
توسعه زیرساخت‌های درمانی و تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به برنامه‌های این سازمان برای توسعه خدمات درمانی اظهار کرد: در بخش درمان، تعداد زیادی درمانگاه و بیمارستان داریم که با کمبودها و نیازهایی مواجه‌اند و برای توسعه زیرساخت‌ها تصمیماتی اتخاذ شده است.
محمدی افزود: در این زمینه تلاش می‌کنیم منابع غیرنقد سازمان را به سمت توسعه زیرساخت‌های درمانی هدایت کنیم. حدود ۸۰ پروژه جاری در بخش درمان داریم که شامل درمانگاه‌های مختلف در سراسر کشور است و باید با توجه به میزان پیشرفت فیزیکی آنها، تکمیل و به بهره‌برداری … …
