به گزارش عصر خبر، بر اساس آمار مطرحشده، این تشکل در ارتباط با ۵ میلیون و ۲۲۱ هزار مستمریبگیر اصلی و ۴ میلیون و ۱۱۳ هزار مستمریبگیر تبعی قرار دارد که مجموع آنها به ۹ میلیون و ۳۳۵ هزار نفر میرسد؛ جامعهای بزرگ که بخش قابل توجهی از مخاطبان و خدمتگیرندگان سازمان تامین اجتماعی را تشکیل میدهند. نوشته های مشابه واکنش روسیه به تصمیم عربستان و سوریه برای بازگشایی سفارت 1402/01/07 علت پرخاشگری اورژانسیها 1395/05/02
از همین منظر، مطالبات کانون عالی صرفامطالبات یک تشکل صنفی نیست؛ بلکه بازتاب دغدغههای میلیونها بازنشسته و خانوادههای آنان در حوزههایی همچون حقوق و مزایا، درمان، بیمه تکمیلی و خدمات تامین اجتماعی است.
اکنون و با آغاز دوره جدید مدیریت سازمان تامین اجتماعی و تاکید دکتر غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی بر رویکردهایی همچون تحول، تعالی، تعامل و توجه به ذینفعان، انتظار میرود این رویکرد در عرصه ارتباط مستقیم با تشکلهای صنفی نیز نمود عملی پیدا کند.
محمدی با آغاز دیدار و گفتوگو با تشکلهای صنفی، عملاً مسیر تعامل مستقیم با نمایندگان گروههای مختلف ذینفع سازمان را آغاز کرده است. در همین چارچوب، شاید یکی از مهمترین دیدارهای پیشرو، نشست با اعضای هیاتمدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور باشد؛ دیداری که میتواند فرصتی برای شنیدن مستقیم مطالبات و دغدغههای جامعه بازنشستگان از زبان نمایندگان منتخب آنان باشد.
بازنشستگان امروز بیش از هر چیز به شنیدهشدن و گفتوگوی مستقیم نیاز دارند. مطالباتی مانند وضعیت حقوق و مزایا، ۷۱۶ هزار تومان حداقلبگیران، بیمه تکمیلی، معوقات و کیفیت خدمات درمانی، موضوعاتی نیستند که صرفاً در مکاتبات اداری یا جلسات کارشناسی باقی بمانند.
اگر رویکرد تحول و تعالی سازمان تامین اجتماعی بر پایه تعامل با ذینفعان دنبال شود، نشستن مدیران سازمان پای صحبت نمایندگان بزرگترین تشکل بازنشستگان میتواند گامی مهم در تقویت اعتماد و نزدیکتر شدن تصمیمگیریها به واقعیتهای زندگی مستمریبگیران باشد.
اکنون باید منتظر ماند و دید آیا در روزهای آینده، دیدار سرپرست سازمان تمین اجتماعی با اعضای هیأتمدیره و بازرسان کانون عالی بازنشستگان نیز در دستور کار قرار خواهد گرفت؛ دیداری که میتواند آغاز یک گفتوگوی مستقیم، صریح و بدون واسطه درباره مطالبات میلیونها بازنشسته باشد. کپی لینک لینک کپی شد
