اقتصادایرانی: کارگران ساختمانی سال‌هاست در معرض خطرهای جدی، آسیب‌های جسمی و شرایط دشوار کاری قرار دارند؛ اما بسیاری از آنان تاکنون از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور برخوردار نبوده‌اند. حالا وزیر کار از طرحی خبر داده که می‌تواند معادله را تغییر دهد.

صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: بازنشستگان و ذی‌نفعان تنها تا ۳۱ مرداد ۱۴۰۵ فرصت دارند برای برقراری یا انصراف از بیمه تکمیلی درمان و انتخاب طرح جامع اقدام کنند. برخی افراد تحت تکفل نیز به دلیل تغییر شرایط سنی، اشتغال یا ازدواج دیگر مشمول ادامه پوشش بیمه‌ای نیستند.

یکی از پرسش‌های مهم بیمه‌شدگانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت داشته‌اند، این است که پس از تأیید سابقه سختی کار، چه مدت برای ثبت درخواست بازنشستگی فرصت دارند؟

به تازگی معاون اول رئیس جمهور از خروج نیروهای کیفی بویژه بازنشستگی استادان دانشگاه ها در سنین پایین گلایه کرده و خواهان تغییر در شرایط بازنشستگی مقررات حاکم شدند؛ این یادداشت در ادامه سخن و گلایه درست و منطقی و علمی ایشان نوشته می شود تا پاسخی باشد که ظرفیت قانونی برای حفظ و نگه داشت مستخدمین بالای …

معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که سن بازنشستگی افزایش نیافته و آنچه در قانون جدید تغییر کرده، افزایش تدریجی سابقه موردنیاز برای بازنشستگی...

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، در خصوص نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم، توضیحاتی داد.

صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات اجرای افزایش سنوات الزامی خدمت برای بازنشستگی را اعلام کرد

آخرین وضعیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵؛ جزئیات افزایش ۶۰ درصدی حداقل‌بگیران و ۴۵ درصدی سایر سطوح، زمان واریز معوقات و فرمول محاسبه جدید. سال ۱۴۰۵ برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی، سالی سرنوشت‌ساز بوده است. آخرین مرحله از طرح سه‌ساله متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، …

ایسنا/وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اجرای مصوبه دولت برای اصلاح وضعیت قرارداد حدود ۷۰۰ هزار نیروی طرف قرارداد دستگاه‌های اجرایی و پرداخت مستقیم حقوق آنها خبر داد و با تاکید بر ضرورت بازنگری در مشاغل سخت و زیان‌آور، گفت:بازنشستگی زودهنگام همه مشاغل سخت قابل دفاع نیست و با تغییر شرایط و فناوری‌های

سازمان تامین اجتماعی که درمان و معیشت نیمی از کشور را بر دوش می‌کشد، این روزها با کسری ماهانه ۱۷هزار میلیارد تومانی برای پرداخت مستمری‌ها و کسری 40 همتی در بخش درمان و بدهی‌های نجومی دولت دست‌وپنجه نرم می‌کند. «مصطفی سالاری» مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با ایلنا، ضمن تشریح شرایط موجود، …

سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ همچنان بر اساس قوانین جاری تعیین می شود و برخلاف تصور عمومی، قانون جدید برنامه هفتم به صورت مستقیم سن قانونی بازنشستگی را برای همه افراد افزایش نداده است. تغییر اصلی در مقررات جدید، افزایش تدریجی سنوات الزامی بیمه پردازی برای برخی بیمه شدگان است؛ به این معنا که میزان سابقه لازم …

سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ همچنان بر اساس قوانین جاری تعیین می شود و برخلاف تصور عمومی، قانون جدید برنامه هفتم به صورت مستقیم سن قانونی بازنشستگی را برای همه افراد افزایش نداده است. تغییر اصلی در مقررات جدید، افزایش تدریجی سنوات الزامی بیمه پردازی برای برخی بیمه شدگان است؛ به این معنا که میزان سابقه لازم …

سازمان تأمین اجتماعی با ارائه پیشنهادی جدید، خواستار تغییر شیوه محاسبه حقوق بازنشستگی برای بیمه‌شدگان جدید شده؛ پیشنهادی که در صورت تصویب، مبنای تعیین مستمری را به‌طور اساسی تغییر خواهد داد.

مرکز وکلای قوه قضاییه در بیانیه‌ای با اشاره به این که مسئولیت کیفری بین‌المللی، مسئولیتی شخصی است، تاکید کرد: در صورت احراز شرایط قانونی، صرف تغییر دولت‌ها، پایان مسئولیت سیاسی، تغییر سمت یا بازنشستگی اشخاص، مانع از تعقیب قضایی آنان نخواهد بود.

مرکز وکلای قوه قضاییه در بیانیه‌ای با اشاره به این که مسئولیت کیفری بین‌المللی، مسئولیتی شخصی است، تاکید کرد: در صورت احراز شرایط قانونی، صرف تغییر دولت‌ها،...

مرکز وکلای قوه قضاییه در بیانیه‌ای با اشاره به این که مسئولیت کیفری بین‌المللی، مسئولیتی شخصی است، تاکید کرد: در صورت احراز شرایط قانونی، صرف تغییر دولت‌ها،...

علی نصیری‌اقدم، دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه، با اشاره به تغییر شرایط برخی صندوق‌های بازنشستگی، بر ضرورت پذیرش واقعیت‌های جدید در س...

ابلاغیه تازه وزارت کار درباره بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، با تغییر در معیارهای احراز شرایط، روند بازنشستگی را برای برخی کارگران دشوارتر کرده است.

ابلاغیه تازه وزارت کار درباره بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، با تغییر در معیارهای احراز شرایط، روند بازنشستگی را برای برخی کارگران دشوارتر کرده است.

جزئیات قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی منتشر شد؛ بر اساس این مصوبه، سن و سابقه لازم برای بازنشستگی افزایش یافته و شرایط تازه‌ای برای برخی گروه‌های شغلی در نظر گرفته شده است.

ابلاغیه تازه وزارت کار درباره بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، با تغییر در معیارهای احراز شرایط، روند بازنشستگی را برای برخی کارگران دشوارتر کرده است.

ابلاغیه تازه وزارت کار درباره بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، با تغییر در معیارهای احراز شرایط، روند بازنشستگی را برای برخی کارگران دشوارتر کرده است.

جزئیات قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی اعلام شد.

بر اساس قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش یافته و حداقل سابقه موردنیاز از ۳۰ به ۳۵ سال تغییر کرده است.

بر اساس قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی، سن بازنشستگی تغییر پیدا کرده است.

جزئیات قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی اعلام شد.

بر اساس قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش یافته و حداقل سابقه موردنیاز از ۳۰ به ۳۵ سال تغییر کرده است.

بر اساس قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش یافته و حداقل سابقه موردنیاز از ۳۰ به ۳۵ سال تغییر کرده است. برای زنان نیز حداقل سن بازنشستگی ۵۵ سال با ۲۰ سال سابقه تعیین شده است.

در راستای حمایت از ساختار خانواده و اجرای مصوبات قانون جوانی جمعیت، شرایط بازنشستگی بانوان شاغل تغییر کرد.

همزمان با بالا گرفتن واکنش‌ها به تغییر احتمالی فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان، محسن باقری، عضو گروه کارگری شورایعالی کار، با انتقاد از طرح این مباحث در شرایط فشار شدید معیشتی و بدون اطلاع شرکای اجتماعی، تأکید کرده ورود به چنین پرونده حساسی با ابهامات جدی همراه است.

عضو گروه کارگری شورایعالی کار تاکید کرد: در شرایطی که معیشت مردم و جامعه کارگری تحت فشارهای شدید اقتصادی قرار دارد و در شرایط جنگی قرار داریم، ورود به مباحثی مثل تغییر مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی، محل سؤال و ابهام است.

قانون جدید تامین اجتماعی، شرایط بازنشستگی را برای برخی گروه‌ها تغییر داد.

یک عضو گروه کارکری شورایعالی کار تأکید کرد: هرگونه اصلاح در قوانین بازنشستگی و مستمری باید با مشارکت واقعی شرکای اجتماعی، بر پایه مطالعات کارشناسی و با رعایت حقوق بیمه‌شدگان و بازنشستگان انجام شود تا از ایجاد نگرانی و بی‌اعتمادی در میان جامعه کارگری جلوگیری شود.

عضو گروه کارگری شورایعالی کار تاکید کرد: در شرایطی که معیشت مردم و جامعه کارگری تحت فشارهای شدید اقتصادی قرار دارد و در شرایط جنگی قرار داریم، ورود به مباحثی مثل تغییر مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی، محل سؤال و ابهام است.

عضو گروه کارگری شورایعالی کار تاکید کرد: در شرایطی که معیشت مردم و جامعه کارگری تحت فشارهای شدید اقتصادی قرار دارد و در شرایط جنگی قرار داریم، ورود به مباحثی مثل تغییر مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی، محل سؤال و ابهام است.