رئیس سازمان اداری و استخدامی با بهانه کردن سقف ۱۰ درصدی ماده ۳۲، سد جدیدی پیش پای حذف پیمانکاران گذاشته است؛ استنادی بوروکراتیک که بیشتر به سپری برای حفظ منافع سرمایه‌داران می‌ماند تا یک مانع قانونی واقعی.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تهیه پیش‌نویس تعیین‌تکلیف نیروهای شرکتی در دولت خبر داد و تأکید کرد: رفع موانع قانونی استخدام و حل چالش کاهش حقوق نیروهای مشمول تبدیل وضعیت، نیازمند همکاری و همراهی مجلس است.

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه دولت و مجلس قرار گرفته است؛ موضوعی که با دستور رئیس‌جمهور برای حذف پیمانکاران و پیگیری تبدیل وضعیت نیروها، وارد مرحله‌ای تازه شده است. در حالی که مسئولان از وجود اراده مشترک برای اجرای این طرح خبر می‌دهند، چالش‌های حقوقی و مالی همچنان به‌عنوان دو مانع …

ارزیابی عملکرد یک بنگاه بزرگ فولادی زمانی معتبر است که هم اعداد دیده شوند و هم زمینه‌ای که این اعداد در آن شکل گرفته‌اند. درباره شرکتی مانند فولاد خوزستان، نمی‌توان تنها چند عدد مالی یا تولیدی را جدا کرد و بر اساس آن تصویری کامل از وضعیت شرکت ارائه داد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مرحله تصویب به اندازه کافی مشمول زمان شده است؛ گفت: به همین دلیل با توجه به تصریح رئیس جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه، تأکید ما در کمیسیون اجتماعی بر تسریع در رسیدگی و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و اجرای دستور رئیس‌جمهور در …

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از بلاتکلیفی در ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: اینکه هر چند وقت یکبار پیرامون ساماندهی نیروهای شرکتی مطالبی را بیان می‌کنند، درست نیست.

معاون مدیرعامل بانک مسکن در امور شعب و بازاریابی، در گزارشی جامع به تشریح آخرین دستاوردها و اقدامات راهبردی این بانک در حوزه بازاریابی، به‌ویژه در بخش مشتریان بانکداری شرکتی و بانکداری اختصاصی پرداخت. به گزارش عصر اقتصاد به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن – هیبنا، «مصطفی تقوی» با اشاره به تمرکز ویژه بانک

در حالی‌که سال‌ها بحث ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح بوده، حالا دولت و مجلس از ورود این موضوع به مرحله بررسی‌های عملیاتی خبر می‌دهند.

هزاران نفر در پایتخت آلبانی و صد‌ها نفر در یک منطقه حفاظت‌شده طبیعی در ساحل این کشور در اعتراض به برنامه‌های شرکتی مرتبط با خانواده ترامپ تجمع کردند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بهانه کردن سقف ۱۰ درصدی ماده ۳۲، سد جدیدی پیش پای حذف پیمانکاران گذاشته است؛ استنادی بوروکراتیک که بیشتر به سپری برای حفظ منافع سرمایه‌داران می‌ماند تا یک مانع قانونی واقعی.

نیروهای شرکتی و ارکان ثالث کشور، در بیانیه‌ای خواستار تبدیل وضعیت همه نیروها در سریع‌ترین زمان ممکن شدند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بهانه کردن سقف ۱۰ درصدی ماده ۳۲، سد جدیدی پیش پای حذف پیمانکاران گذاشته است؛ استنادی بوروکراتیک که بیشتر به سپری برای حفظ منافع سرمایه‌داران می‌ماند تا یک مانع قانونی واقعی.

دولت و مجلس وعده داده اند تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در خردادماه به سرانجام می رسد.

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از بلاتکلیفی در ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: اینکه هر چند وقت یکبار پیرامون ساماندهی نیروهای شرکتی مطالبی را بیان می‌کنند، درست نیست. از نظر ما این اقدام نوعی بازی با افکار عمومی و احساسات نیروهای شرکتی و خانواده‌های آنان است. همچنین برای دولت، مجلس و مجموعه …

تقوی در گزارشی جامع به تشریح آخرین دستاوردها و اقدامات راهبردی این بانک در حوزه بازاریابی، به‌ویژه در بخش مشتریان بانکداری شرکتی و بانکداری اختصاص یافت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بهانه کردن سقف ۱۰ درصدی ماده ۳۲، سد جدیدی پیش پای حذف پیمانکاران گذاشته است؛ استنادی بوروکراتیک که بیشتر به سپری برای حفظ منافع سرمایه‌داران می‌ماند تا یک مانع قانونی واقعی.

در حالی که هزاران نیروی شرکتی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از آخرین جزئیات اجرای دستور رئیس جمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. به گفته این نماینده مجلس، حذف شرکت های پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وارد مرحله تدوین آیین نامه اجرایی شده و پس …

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است.

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است. موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر با اظهارات اخیر معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به صدر مباحث حوزه استخدامی بازگشته است؛ موضوعی که بیش از یک دهه در دستور کار …

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر اینکه تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی حتمی است، از نهایی شدن تفاهمات اولیه برای تدوین آیین‌نامه اجرایی در هیئت دولت خبر داد.

بازار سرمایه روز شنبه ۱۶ خردادماه با رشد شاخص کل و انتشار چندین خبر مهم شرکتی و اقتصادی همراه بود. از بازگشت پتروشیمی فارابی به مدار تولید و افزایش سرمایه قا...

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه تعیین تکلیف نیروهای شرکتی حتماً اجرایی خواهد شد، گفت: روش تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و حذف پیمانکار به آیین‌نامه هیئت دولت نیاز دارد. دستور رئیس‌جمهور کلیات را مشخص می‌کند، اما جزئیات نحوه اجرا و مسائل دیگر نیازمند آیین‌نامه و مصوبه هیئت دولت است که تقریباً تفاهمات …

امین ابراهیمی از فروردین ۱۴۰۰ سکان فولاد خوزستان را در دست گرفت؛ شرکتی که یکی از مهم‌ترین تولیدکنندگان فولاد کشور محسوب می‌شود. حالا پس از پنج سال مدیریت، صورت‌های مالی و آمار‌های تولید تصویر متفاوتی از عملکرد این دوره ارائه می‌کنند. تولید کاهش یافته، سود خالص افت کرده و همزمان تعداد کارکنان به شکل …

بانک مسکن با تمرکز بر بانکداری شرکتی و جذب فین‌تک‌هاهمکاری با پلتفرم‌های بزرگ و توسعه سوپرمارکت مالی را تقویت کرد.

روزنو :در حالی‌که سال‌ها بحث ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح بوده، حالا دولت و مجلس از ورود این موضوع به مرحله بررسی‌های عملیاتی خبر می‌دهند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از نهایی شدن بررسی‌ها برای تحت پوشش قرار گرفتن صد‌ها هزار کارگر ساختمانی فاقد بیمه و تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی و حذف واسطه‌ها از قرارداد‌های استخدامی خبر داد.

معاون مدیرعامل بانک مسکن در امور شعب و بازاریابی، در گزارشی جامع به تشریح آخرین دستاوردها و اقدامات راهبردی این بانک در حوزه بازاریابی، به‌ویژه در بخش مشتریان بانکداری شرکتی و بانکداری اختصاصی پرداخت.

معاون مدیرعامل بانک مسکن در امور شعب و بازاریابی، در گزارشی جامع به تشریح آخرین دستاوردها و اقدامات راهبردی این بانک در حوزه بازاریابی، به‌ویژه در بخش مشتریان بانکداری شرکتی و بانکداری اختصاصی پرداخت.

روزنو :رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: دو محدودیت بزرگ برای ساماندهی نیروهای شرکتی داریم.

با گذشت یک ماه از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی و ارکان ثالث در بدنه دولت و دستگاه‌های اجرایی، اظهارات اخیر رئیس سازمان امور اداری و استخدامی نشان داد که بدنه مدیران دولتی، به این دستور اعتنایی نخواهند کرد و شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی همچنان با قدرت به کار خود …

کارگران شرکتی نهادهای مختلف، از رئیس جمهور درخواست کردند هرچه زودتر دستور حذف شرکت‌های پیمانکاری تامین نیرو را صادر نماید.

امین ابراهیمی از فروردین ۱۴۰۰ سکان فولاد خوزستان را در دست گرفت؛ شرکتی که یکی از مهم‌ترین تولیدکنندگان فولاد کشور محسوب می‌شود. حالا پس از پنج سال مدیریت، صو...

بیت‌کوین پس از فروش بخشی از دارایی‌های شرکت Strategy (یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های هوش تجاری و اولین خزانه‌داری بزرگ بیت‌کوین در جهان) با فشار سنگین فروش روبه‌رو شد و در مسیر بزرگ‌ترین زیان هفتگی خود از نوامبر ۲۰۲۲ قرار گرفت. اگرچه میزان فروش این شرکت تنها ۳۲ بیت‌کوین به ارزش ۲.۵ میلیون دلار بود، اما اهمیت …

آخرین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی؛ جزئیات جدید از زمان تصویب و اجرای طرح تبدیل وضعیت را در اندیشه معاصر بخوانید

با گذشت یک ماه از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی و ارکان ثالث در بدنه دولت و دستگاه های اجرایی، اظهارات اخیر رئیس سازمان امور

در حالی که میلیون ها نیروی شرکتی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آخرین روند بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. علاءالدین رفیع زاده با اشاره به موانع قانونی و مالی اجرای این طرح، تاکید کرد که موضوع همچنان در دستور کار دولت قرار دارد و پس از …

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. در حالی که میلیون ها نیروی شرکتی در انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، اظهارات مسئولان دولت، مجلس و سازمان اداری و استخدامی از ورود این طرح به مرحله جدیدی از بررسی و برنامه ریزی حکایت دارد.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: دو محدودیت بزرگ برای ساماندهی نیروهای شرکتی داریم.

در حالی‌که سال‌ها بحث ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح بوده، حالا دولت و مجلس از ورود این موضوع به مرحله بررسی‌های عملیاتی خبر می‌دهند.

وعده تبدیل وضعیت استخدام نیروهای شرکتی در حالی سال‌هاست به پیچ‌وخم قانون و بودجه خورده که حالا دولت با دو مانع بزرگ روبروست: از یک سو بند کلیدی قانون مدیریت خدمات کشوری اجازه جذب گسترده نمی‌دهد و از سوی دیگر، برخلاف تصور عمومی، تغییر وضعیت برای برخی کارکنان نه تنها افزایش حقوق، بلکه کاهش دریافتی به …

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است.

نیروهای شرکتی و ارکان ثالث کشور، در بیانیه‌ای خواستار تبدیل وضعیت همه نیروها در سریع‌ترین زمان ممکن شدند.

هتل حیات ریجنسی سان‌فرانسیسکو که در دهه ۱۹۷۰ میلادی تکمیل شد، فراتر از ظاهر بتنی و پله‌دار خود، گنجینه‌ای داخلی را در خود جای داده است. طراحی منحصربه‌فرد جان...

در حالی‌که سال‌ها بحث ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح بوده، حالا دولت و مجلس از ورود این موضوع به مرحله بررسی‌های عملیاتی خبر می‌دهند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تهیه پیش‌نویس تعیین‌تکلیف نیروهای شرکتی در دولت خبر داد و تأکید کرد: رفع موانع قانونی استخدام و حل چالش کاهش حقوق نیروهای مشمول تبدیل وضعیت، نیازمند همکاری و همراهی مجلس است.

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه دولت و مجلس قرار گرفته است؛ موضوعی که با دستور رئیس‌جمهور برای حذف پیمانکاران و پیگیری تبدیل وضعیت نیروها، وارد مرحله‌ای تازه شده است. در حالی که مسئولان از وجود اراده مشترک برای اجرای این طرح خبر می‌دهند، چالش‌های حقوقی و مالی همچنان به‌عنوان دو مانع …

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مرحله تصویب به اندازه کافی مشمول زمان شده است؛ گفت: به همین دلیل با توجه به تصریح رئیس جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه، تأکید ما در کمیسیون اجتماعی بر تسریع در رسیدگی و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و اجرای دستور رئیس‌جمهور در …

دولت و مجلس وعده داده اند تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در خردادماه به سرانجام می رسد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، از تدوین نقشه راهی مبتنی بر شش محور اصلی شامل اصلاح ساختار اداری، ساماندهی نظام استخدامی، توسعه دولت هوشمند و ارتقای بهره‌وری خبر داد و تأکید کرد تعیین‌تکلیف نیروهای شرکتی و تقویت عدالت در جذب و استخدام از اولویت‌های دولت …

نیروهای شرکتی و ارکان ثالث کشور، در بیانیه‌ای خواستار تبدیل وضعیت همه نیروها در سریع‌ترین زمان ممکن شدند.

نیروهای شرکتی و ارکان ثالث کشور، در بیانیه‌ای خواستار تبدیل وضعیت همه نیروها در سریع‌ترین زمان ممکن شدند.

دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: هیچ نیروی شرکتی در این مدت که تبدیل وضعیت‌ها انجام می‌گیرد، به بهانه کمبود بودجه یا سایر بهانه‌های فنی و پرسنلی اخراج نشوند.

دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: هیچ نیروی شرکتی در این مدت که تبدیل وضعیت‌ها انجام می‌گیرد، به بهانه کمبود بودجه یا سایر بهانه‌های فنی و پرسنلی اخراج نشوند.

آخرین خبر از ساماندهی استخدام نیروهای شرکتی امروز چهارشنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۵ را در این گزارش بخوانید.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که موضوع تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی همچنان در مرحله بررسی قرار دارد و هنوز به نتیجه نهایی نرسیده است. به گفته وی، دولت به دنبال حذف شرکت‌های واسطه‌ای و تدوین راهکاری دائمی برای حل این مطالبه چندساله کارکنان است.

علاءالدین رفیع‌زاده در نشست با رئیس و اعضای کمیسیون اصل ۹۰ مجلس، درباره آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی اظهار داشت: موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دولت‌های مختلف مطرح بوده و تا به الان هم به نتیجه نرسیده است.

تحقیقات جدید نشان می دهد کشتی هدف قرار گرفته شده توسط سپاه، متعلق به شرکتی در حیفا و خانواده ای اسرائیلی تبار است.

بیش از ۵ هزار کارگر شرکتی در مطالبه‌ای صریح، خواستار ابلاغ فوری قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شدند.

شفقنا- هزاران آلبانیایی سه‌شنبه شب در اعتراض به طرح توسعه‌ای که توسط شرکتی مرتبط با جرد کوشنر، داماد دونالد ترامپ به خیابان آمدند. به گزارش سرویس ترجمه شفقنا؛ رویترز نوشت: ساخت و ساز مرتبط با داماد ترامپ در بخشی از سواحل دریای آدریاتیک که از نظر زیست‌محیطی حساس است، صورت می‌گیرد. این تفرجگاه ۱.۴ میلیارد …

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

با وجود دستور صریح رئیس جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای، اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مسیر بروکراسی اداری و اختلاف نظرهای اجرایی گرفتار مانده است؛ موضوعی که موجب افزایش نگرانی بیش از یک میلیون نیروی شرکتی شده و ابهام درباره زمان نهایی تبدیل وضعیت این کارکنان را بیشتر کرده است.

اقتصادایرانی: با گذشت بیش از یک ماه از دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و ساماندهی نیروهای شرکتی، هنوز نشانه‌ای از اجرای عملی این وعده دیده نمی‌شود. در حالی که نمایندگان کارگران از وجود موانع، تعارض منافع و نفوذ شبکه‌های ذی‌نفع در مسیر اجرای این طرح سخن می‌گویند، هزاران نیروی شرکتی همچنان …

علی جعفری‌آذر، نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌و‌گو با SNNTV: برخی شرکت‌های بزرگ پیمانکاری در بعضی وزارتخانه‌ها چندین هزار نیرو دارند؛ اگر از حقوق هر کارگر فقط ماهی یک میلیون تومان سود مدیریتی بردارند، ببینید چه رقم نجومی می‌شود! در حالی که پول را دولت می‌دهد و کار را کارگر انجام می‌دهد. گزارش …

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: برخی شرکت‌های بزرگ پیمانکاری در بعضی وزارتخانه‌ها چندین هزار نیرو دارند؛ اگر از حقوق هر کارگر فقط ماهی یک میلیون تومان سود مدیریتی بردارند، ببینید چه رقم نجومی می‌شود!

آخرین خبر از ساماندهی استخدام نیروهای شرکتی امروز چهارشنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۵ را در این گزارش بخوانید.

شماری از کارگران قراردادی، شرکتی و پیمانکاری شرکت پایانه ها و مخازن پتروشیمی ماهشهر با برگزاری تجمعی صنفی مقابل اداره کار سازمان منطقه ویژه اقتصادی

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون

 وقتی صحبت از جابه‌جایی وسایل منزل، اسباب‌کشی اداری یا حمل بارهای حساس در مناطق مختلف پایتخت می‌شود، انتخاب بهترین باربری شمال تهران اهمیت ویژه‌ای پیدا وقتی صحبت از جابه‌جایی وسایل منزل، اسباب‌کشی اداری یا حمل بارهای حساس در مناطق مختلف پایتخت می‌شود، انتخاب بهترین باربری شمال تهران اهمیت ویژه‌ای پیدا …

آخرین اخبار از ساماندهی نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۴: وضعیت تبدیل وضعیت، جزئیات دستورالعمل جدید دولت و زمان نهایی تعیین تکلیف این نیروها را در این گزارش جامع بخوانید.

آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی در خرداد ۱۴۰۴: زمان نهایی تعیین تکلیف، جزئیات لایحه دولت، مصوبات جدید مجلس و شرط ۳ سال سابقه برای تبدیل وضعیت را دراندیشه معاصر بخوانید.

اظهارات اخیر درباره نصاب ۱۰ درصد در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرسش‌های زیادی را درباره آینده طرح ساماندهی نیروهای شرکتی ایجاد کرده است. بررسی قوانین موجود نشان می‌دهد اجرای گسترده تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی همچنان به تعیین تکلیف محدودیت مندرج در ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری و تصمیم‌گیری نهایی مجلس …

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

در حالی‌که سال‌ها بحث ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح بوده، حالا دولت و مجلس از ورود این موضوع به مرحله بررسی‌های عملیاتی خبر می‌دهند.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علاءالدین رفیع‌زاده در نشست با رئیس و اعضای کمیسیون اصل ۹۰ مجلس که در سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، درباره آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی اظهار داشت: موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دولت‌های مختلف مطرح بوده و تا به الان هم به نتیجه نرسیده …

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

شرکتی که مالک شبکه تلویزیونی و مخالف ایران اینترنشنال مستقر در انگلیس است یک شرکت سعودی است که ۶۵۰ میلیون پوند بخشش بدهی از سهامداران خود دریافت و ترازنامه این پلتفرم برای صداهای ضد دولت ایران را تقویت کرده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: دو محدودیت بزرگ برای ساماندهی نیروهای شرکتی داریم.

در حالی‌که سال‌ها بحث ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح بوده، حالا دولت و مجلس از ورود این موضوع به مرحله بررسی‌های عملیاتی خبر می‌دهند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی وجود دارد که باید مرتفع شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: برای تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

برنا - گروه اقتصادی؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تهیه پیش‌نویس تعیین‌تکلیف نیروهای شرکتی در دولت خبر داد و تأکید کرد: رفع موانع قانونی استخدام و حل...

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصر...

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه دولت و مجلس قرار گرفته است؛ موضوعی که با دستور رئیس‌جمهور برای حذف پیمانکاران و پیگیری تبدیل وضعیت نیروها، وارد مرحله‌ای تازه شده است. در حالی که مسئولان از وجود اراده مشترک برای اجرای این طرح خبر می‌دهند، چالش‌های حقوقی و مالی همچنان به‌عنوان دو مانع …

سرنوشت ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه صدها هزار کارمند دستگاه های اجرایی قرار گرفته است. در حالی که بسیاری از نیروهای شرکتی منتظر تعیین تکلیف وضعیت استخدامی و حذف شرکت های واسطه هستند، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از جزئیات تازه بررسی این طرح، موانع قانونی، شرط جدید دولت و آخرین …

دستور رئیس‌جمهور برای انحلال شرکت‌های واسطه‌ای با گذشت یک ماه همچنان در هزارتوی بروکراسی مسکوت مانده است. مجتبی آقابراری، نماینده کارکنان شرکتی، با انتقاد از سنگ‌اندازی دلالان در بدنه اجرایی، تأکید کرد که ثروت‌های بادآورده، این شرکت‌ها را به مافیایی قدرتمند بدل کرده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه لایحه ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت آماده شده، گفت: محدودیت های قانونی ازجمله تفسیر ماده ۳۲ قانون مدیریت

برنا - گروه اقتصادی؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، از تدوین نقشه راهی مبتنی بر شش محور اصلی شامل اصلاح ساخ...

رییس سازمان اداری واستخدامی کشور میزبان رییس و اعضای کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی بود.

دولت و مجلس وعده داده اند تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در خردادماه به سرانجام می رسد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مرحله تصویب به اندازه کافی مشمول زمان شده است؛ گفت: به همین دلیل با توجه به تصریح رئیس جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه، تأکید ما در کمیسیون اجتماعی بر تسریع در رسیدگی و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و اجرای دستور رئیس‌جمهور در …

فوری | آخرین اخبار طرح ساماندهی نیروهای شرکتی: دولت نمی تواند بیش از ۱۰ درصد را تبدیل وضعیت کند + جدول زمان بندی احتمالی

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس، ضمن انتقاد از آشفتگی در الگو‌های قراردادی و تبعیض در پرداخت‌ها، از عزم دولت و مجلس برای اصلاح قوانین بازنشستگی، پایان بلاتکلیفی ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی و راه‌اندازی سامانه «فواد ۱۲۸» جهت نظارت فوری مردمی بر عملکرد ادارات خبر داد.

اعضای هیات‌رئیسه اتاق ایران در راستای برنامه‌‎های مسئولیت اجتماعی ضمن حمایت از برگزاری رویداد فرهنگی - اجتماعی «حضور و غیاب؛ یادبود شهدای مدرسه میناب» در این مراسم حضور پیدا کردند.

بازار سرمایه در حالی به استقبال معاملات روز سه‌شنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۵ می‌رود که مجموعه‌ای از اخبار مهم اقتصادی، بورسی و شرکتی می‌تواند بر روند معاملات فردا تأثیر...