آخرین خبر از ساماندهی کارکنان دولت در ۲ مهر ۱۴۰۵ را بخوانید؛ ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی آغاز شده و مجلس همزمان موانع قانونی تبدیل وضعیت و پرداخت مستقیم حقوق را بررسی می کند.

آخرین خبر ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی در ۱ مهر ۱۴۰۵؛ ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی از امروز آغاز شد و دستگاه های مشمول تا ۹ مهر برای ثبت اطلاعات فرصت دارند.

استخدام نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله تازه‌ای شده است. بر اساس آخرین بخشنامه مربوط به ساماندهی نیروهای شرکتی، دستگاه‌های اجرایی مشمول باید اطلاعات نیروهای شرکتی و شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد را در سامانه مربوط ثبت کنند. طبق بخشنامه ابلاغ‌شده، ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی از ۱ تا ۹ مهر ۱۴۰۵ در …

آخرین خبر از ساماندهی کارکنان دولت در ۳۰ شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی، پرداخت مستقیم حقوق، حذف شرکت‌های واسطه و وضعیت تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی را در اندیشه معاصر بخوانید.

یکی از مهم ترین تحولات روزهای اخیر، اظهارات علاءالدین رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، درباره نسخه جدید طرح ساماندهی نیروهای شرکتی است.

ورزش 3/وزارت نفت در دستورالعمل تازه خود، تأمین کادر فنی و اجرایی تیم‌های باشگاهی را به بخش خصوصی محدود کرده و پرداخت هرگونه حق‌الزحمه به کارکنان دولت در این سمت‌ها را ممنوع دانسته است. دستورالعمل ساماندهی ورزش قهرمانی در صنعت نفت که در یکصدوهفتادمین جلسه شورای مرکزی ورزش وزارت نفت به تصویب رسیده، بر

ساماندهی نیروهای شرکتی در حالی وارد مرحله اجرایی شده که یکی از مسائل اصلی این نیروها، نحوه پرداخت حقوق و مزایا و همچنین ثبت کامل سوابق بیمه‌ای عنوان شده است.

آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی در شنبه ۲۸ شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات ثبت اطلاعات، پرداخت مستقیم حقوق، نسخه جدید طرح و وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را در اندیشه مُعاصِر بخوانید.

آخرین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ اعلام شد. نسخه جدید طرح حذف شرکت های واسطه اکنون در دولت قرار دارد و جزئیات پرداخت حقوق و وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی بررسی می شود. اندیشه مُعاصر جزئیات را بررسی کرده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور پیشنهاد کرد برای حل ریشه ای مشکل کاهش حقوق بازنشستگان، بخشی از دریافتی کارکنان که مشمول کسور نیست، مشمول کسور شود تا کارمند و دولت در پرداخت آن سهم داشته باشند.

مهم ترین خبر درباره ساماندهی کارکنان دولت در روزهای اخیر، آغاز مرحله عملیاتی ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی است. سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است دستگاه های اجرایی مشمول باید مشخصات نیروهای شرکتی و شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد خود را در سامانه مربوط ثبت کنند.

آخرین خبر از ساماندهی ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات پرداخت مستقیم حقوق، ثبت اطلاعات کارکنان، وضعیت تبدیل قرارداد و آخرین تصمیم دولت را در اندیشه مُعاصِر بخوانید.

ساماندهی نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله اجرایی شده است. بر اساس بخشنامه ابلاغ‌شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، دستگاه‌های اجرایی مشمول باید اطلاعات نیروهای شرکتی و شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد را در سامانه مربوط ثبت و به تأیید مقام مجاز دستگاه برسانند. طبق بخشنامه شماره ۴۳۰۱۵ مورخ ۲۳ …

شرکت های پیمانکاری در بسیاری از دستگاه ها نقش واسطه استخدام و پرداخت حقوق نیروهای شرکتی را بر عهده دارند. نیروی شرکتی معمولا بر اساس قرارداد با شرکت پیمانکار در یک دستگاه اجرایی یا مجموعه دولتی مشغول به کار می شود.

اگر نیروی شرکتی یکی از دستگاه‌های دولتی هستید، این خبر را جدی بگیرید. فرآیند ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه مربوط آغاز شده و قرار است پرداخت حقوق و مزایای این کارکنان در چارچوب یک سازوکار جدید انجام شود.

در روزهای اخیر، خبرهای متعددی درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت منتشر شده است. بر اساس گزارش های موجود، دولت در پایان تیرماه ۱۴۰۵ مصوبه ای را برای ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی تصویب و در پنجم مرداد ابلاغ کرده و دستگاه های اجرایی موظف به اجرای آن شده اند. محور اصلی این تصمیم، ساماندهی پرداخت حقوق، …

ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه مربوط آغاز شده و رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده است که ثبت و تأیید اطلاعات این کارکنان، شرط پرداخت حقوق و مزایای آنها در چارچوب نظام جدید پرداخت خواهد بود.

به گفته رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس دولت به این جمع‌بندی رسید که اگر امکان افزایش مبلغ کالابرگ برای همه اقشار درآمدی وجود ندارد، برای چند دهک درآمدی مبلغ کالاب...

شمس‌الدین حسینی از افزایش پلکانی کالابرگ دهک‌های کم‌درآمد خبر داد. همچنین پیگیری مجلس برای رفع ایرادات طرح ساماندهی کارکنان دولت ادامه دارد.

آخرین خبر درباره افزایش کالابرگ دهک‌های پایین، تصمیم دولت برای افزایش پلکانی مبلغ کالابرگ و وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولتی را بخوانید.

بر اساس آخرین تصمیمات، پرداخت مستقیم حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از پایان شهریور ۱۴۰۵ آغاز می‌شود و شرکت‌های واسطه از چرخه پرداخت حذف می‌شوند. اما این اقدام به معنای تبدیل وضعیت یا استخدام رسمی نیست و موانع قانونی فعلاً اجازه تبدیل وضعیت را نمی‌دهند. مجلس در تلاش است با حذف تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت …

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت در ۲۲ شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات قرارداد مستقیم، پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی و آخرین وضعیت تبدیل وضعیت کارکنان را بخوانید؛ اندیشه معاصر.

آخرین خبر از حقوق نیروهای شرکتی در شهریور ۱۴۰۵، زمان پرداخت حقوق، واریز مستقیم حقوق کارکنان شرکتی و آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی را در اندیشه معاصر بخوانید.

طرح ساماندهی کارکنان دولت یکی از مهم‌ترین موضوعات حوزه استخدام و اشتغال کشور است که سرنوشت نزدیک به یک میلیون نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی را تحت تأثیر قرار می‌دهد .

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد. بر اساس گزارش اَندیشه معاصر، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، …

مصوبه جدید دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله اجرا شده است، اما برخلاف برخی برداشت‌ها، هنوز خبری از تبدیل وضعیت قطعی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به استخدام رسمی یا قرارداد مستقیم وجود ندارد.

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت در ۲۰ شهریور ۱۴۰۵ را بخوانید؛ جزئیات اجرای مصوبه دولت، پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، وضعیت تبدیل قرارداد و سرنوشت ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی اعلام شد.

رئیس‌کل دادگستری خراسان جنوبی با اشاره به تشکیل صف‌های طولانی برای دریافت سوخت آزاد در بیرجند گفت: عوامل شکل‌گیری این صف‌ها در حال بررسی است و افزایش ظرفیت جایگاه‌ها، تعداد کارکنان و کارت‌های سوخت آزاد برای کاهش معطلی شهروندان پیگیری می‌شود.

رئیس‌کل دادگستری خراسان جنوبی با اشاره به تشکیل صف‌های طولانی برای دریافت سوخت آزاد در بیرجند گفت: عوامل شکل‌گیری این صف‌ها در حال بررسی است و افزایش ظرفیت جایگاه‌ها، تعداد کارکنان و کارت‌های سوخت آزاد برای کاهش معطلی شهروندان پیگیری می‌شود.

طرح ساماندهی کارکنان شرکتی دستگاههای اجرایی در شهریورماه ۱۴۰۵ وارد مرحله اجرایی جدیدی شده است و بر اساس مصوبه شورای عالی اداری، از پایان این ماه حقوق بخشی از نیروهای شرکتی بهصورت مستقیم و بدون واسطه شرکتهای پیمانکاری به حساب خودشان واریز میشود. معاون سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر اینکه این اقدام …

ساماندهی نیروهای شرکتی دولت از پایان شهریور ۱۴۰۵ با پرداخت مستقیم حقوق به حساب کارکنان آغاز می‌شود. حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در این طرح ثبت‌نام کرده‌اند، اما پرداخت مستقیم حقوق به معنای استخدام رسمی نیست و نیروهای پروژه‌ای و غیرمستمر از شمول آن خارج هستند. مجلس نیز ضمن انتقاد از این اقدام، بر پیگیری …

بر اساس آخرین ضوابط ابلاغی طرح ساماندهی کارکنان دولت، نیروهای پروژهای، حجمی و غیرمستمر که با قراردادهای موقت، مدت معین یا برای اجرای پروژه مشخص بهکار گرفته شدهاند، مشمول این طرح و پرداخت مستقیم حقوق و مزایا از سوی دستگاههای اجرایی نخواهند شد. با وجود وعدههای مکرر برای حذف شرکتهای واسطه و ساماندهی ۷۰۰ …

طرح ساماندهی کارکنان دولت که از سال ۱۳۹۹ در مجلس کلید خورده و با هدف حذف شرکتهای واسطه و انعقاد قرارداد مستقیم با حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در دستگاههای اجرایی تدوین شده، همچنان در بلاتکلیفی به سر میبرد . بررسی آخرین وضعیت این طرح نشان میدهد که تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به دلیل مغایرت با سه بند از سیاستهای …

معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی کارکنان شرکتی در گام نخست انجام شده و از پایان شهریور، حقوق این کارکنان به‌صورت مستقیم به حساب خودشان واریز می‌شود.

آخرین خبر از ساماندهی کارکنان دولت در ۱۶ شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، وضعیت ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، تبدیل وضعیت و استخدام رسمی /andishemoaser

مهم ترین خبر درباره ساماندهی نیروهای شرکتی در روزهای اخیر، تغییر شیوه پرداخت حقوق این کارکنان است. طبق اعلام مسئولان سازمان اداری و استخدامی، بخشی از نیروهایی که از طریق شرکت های پیمانکاری در دستگاه های اجرایی مشغول به کار هستند، قرار است حقوق خود را به شکل مستقیم و تحت نظارت این سازمان دریافت کنند.

در مصوبه دولت، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی با تمرکز بر پرداخت مستقیم حقوق و شفاف شدن رابطه مالی میان دستگاه اجرایی و نیروی شاغل دنبال می شود. بر اساس گزارش های منتشرشده، مرحله نخست اجرای این سیاست از شهریور ۱۴۰۵ وارد فاز عملیاتی شده است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که از سال ۱۳۹۹ در مجلس کلید خورد، پس از ۶ سال کش‌وقوس میان مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام، اکنون با رویکردی جدید از سوی...

بر اساس جدیدترین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان دولت، نخستین گام عملیاتی این طرح از پایان شهریور ۱۴۰۵ اجرایی میشود و حقوق نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خودشان واریز خواهد شد . با این حال، تبدیل وضعیت و انعقاد قرارداد مستقیم این نیروها با دستگاه‌های اجرایی فعلاً …

برنا-گروه استانها:نماینده مردم ایلام در مجلس شورای اسلامی با تأکید بر ضرورت همراهی دولت و مجلس برای تحقق عدالت در نظام پرداخت، اصلاح این نظام و تعیین تکلیف ک...

تسنیم/پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی از پایان شهریور عملیاتی خواهد شد. معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز پرداخت مستقیم حقوق بخشی از کارکنان شرکتی به حساب خودشان از پایان شهریور خبر داد و گفت: نخستین مرحله ساماندهی این کارکنان انجام شده و شرکت‌ها در پرداخت حقوق این

پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی از پایان شهریور عملیاتی خواهد شد.

پرداخت مستقیم حقوق بخشی از کارکنان شرکتی از پایان شهریور آغاز می‌شود. تاکنون حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه ساماندهی ثبت‌نام کرده‌اند.

پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی از پایان شهریور وارد مرحله اجرایی می‌شود؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه دریافت حقوق صد‌ها هزار نیروی شرکتی را تغییر دهد. بر اساس ا...

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام آغاز گام نخست ساماندهی ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، از پرداخت مستقیم حقوق این کارکنان از پایان شهریورماه خبر داد و بر تقویت نظارت بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی از طریق سامانه «فواد ۱۲۸» تأکید کرد.

بررسی آخرین اظهارات مسئولان نشان می دهد ساماندهی کارکنان دولت دیگر صرفا در حد طرح و بحث کارشناسی باقی نمانده و دولت بخشی از برنامه را وارد مرحله اجرا کرده است. محور اصلی این مرحله، ساماندهی نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی دستگاه های اجرایی است.

معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی کارکنان شرکتی در گام نخست انجام شده و از پایان شهریور، حقوق این کارکنان به‌صورت مستقیم به حساب خودشان واریز می‌شود.

اقتصادنیوز: معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی کارکنان شرکتی در گام نخست انجام شده و از پایان شهریور، حقوق این کارکنان به‌صورت مستقیم به حساب خودشان واریز می‌شود.

سید فاضل موسوی از ساماندهی کارکنان شرکتی و واریز حقوق این کارکنان به‌صورت مستقیم به حساب خودشان خبر داد.

معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی کارکنان شرکتی در گام نخست انجام شده و از پایان شهریور، حقوق این کارکنان به‌صورت مستقیم به حساب خودشان واریز می‌شود.

معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی کارکنان شرکتی در گام نخست انجام شده و از پایان شهریور، حقوق این کارکنان به‌صورت مستقیم به حساب خودشان واریز می‌شود.

موسوی گفت: در مرحله نخست، ساماندهی بخشی از کارکنانی که به صورت شرکتی مشغول به کار هستند انجام شده و حقوق آنها به صورت مستقیم به حساب خودشان واریز خواهد شد و شرکت‌ها دیگر در این بخش دخل و تصرفی نخواهند داشت.

زنجان -ایرنا- معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی کارکنان شرکتی در گام نخست انجام شده و از پایان شهریور، حقوق این کارکنان به‌صورت مستقیم به حساب خودشان واریز می‌شود.

زنجان- معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور از ثبت‌نام حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه ساماندهی کارکنان خبر داد.

معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی کارکنان شرکتی با توجه به محدودیت‌های قانونی، وارد مرحله اجرایی شده و بر اساس مصوبه شورای عالی، حقوق این کارکنان به‌صورت مستقیم به حساب خودشان واریز خواهد شد.

تغییر شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، اگرچه در ظاهر گامی برای بهبود وضعیت این گروه از کارکنان است، اما منتقدان معتقدند پرداخت مستقیم به‌تنهایی نمی‌تواند مشکل...

دولت در گام نخست طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، مصوبه «پرداخت به ذینفع نهایی» را تصویب و ابلاغ کرده است که بر اساس آن، حقوق و کسورات نیروهای شرکتی از مهرماه ۱۴۰۵ به‌صورت مستقیم و بدون واسطه به خود آن‌ها پرداخت می‌شود . با این حال، گام اصلی یعنی تبدیل وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت‌شده در سامانه «سایر» …

جدیدترین تحولات در طرح ساماندهی کارکنان دولت نشان از آن دارد که دولت گامی عملی در راستای حذف تدریجی شرکتهای واسطه برداشته است. بر اساس مصوبه اخیر هیئت وزیران، طرح «پرداخت به ذینفع نهایی» به تصویب رسیده که بر اساس آن، از ماه آینده (مهر ۱۴۰۵)، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی بهصورت مستقیم و بدون واسطه به …

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی سال هاست یکی از مطالبات کارکنانی است که از طریق شرکت های پیمانکاری در دستگاه های دولتی و اجرایی فعالیت می کنند. تفاوت میان نیروی شرکتی و کارکنان مستقیم دولت، به ویژه در زمینه پرداخت حقوق، مزایا و امنیت شغلی، باعث شده است که موضوع ساماندهی این نیروها بارها در مجلس، دولت و …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب و ابلاغ طرح «پرداخت به ذینفع نهایی» در دولت خبر داد و اعلام کرد: با اجرای این مصوبه، پرداخت حقوق و کسورات نیرو‌های شرکتی از ماه آینده نظام‌مند شده و مشابه کارکنان رسمی و پیمانی، تحت نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور انجام خواهد گرفت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب و ابلاغ طرح «پرداخت به ذینفع نهایی» در دولت خبر داد و اعلام کرد: با اجرای این مصوبه، پرداخت حقوق و کسورات نیرو‌های شرکتی از ماه آینده نظام‌مند شده و مشابه کارکنان رسمی و پیمانی، تحت نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور انجام خواهد گرفت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب و ابلاغ طرح «پرداخت به ذینفع نهایی» در دولت خبر داد و اعلام کرد: با اجرای این مصوبه، پرداخت حقوق و کسورات نیرو‌های شرکتی از ماه آینده نظام‌مند شده و مشابه کارکنان رسمی و پیمانی، تحت نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور انجام خواهد گرفت.

یروهای شرکتی و ارکان ثالث صنعت برق کشور سال‌هاست نسبت به‌ عدم اجرای طرح ساماندهی، تفاوت فاحش دریافتی‌ها با نیروهای رسمی و تسلط پیمانکاران بر منابع مالی اعتراض دارند؛ موضوعی که با وجود ساختار خصولتی شرکت‌های توزیع برق، همچنان معطل تصمیم‌گیری هیأت‌مدیره‌ها باقی مانده است.

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر اینکه پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی اقدام مثبتی اما چندان اساسی نیست، گفت: این شیوه پرداخت در بسیاری از دستگاه‌ها سال‌هاست اجرا می‌شود و مطالبه اصلی مجلس و نیروهای شرکتی، حذف شرکت‌های پیمانکاری و برقراری قرارداد مستقیم میان کارکنان و دستگاه …

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با تشریح آخرین وضعیت حقوق و مزایای کارگران و بازنشستگان، از پیگیری افزایش رقم کالابرگ، ترمیم حقوق کارکنان در نیمه دوم سال و اج...

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی وارد مرحله تازه ای شده است؛ مصوبه جدید دولت که با هدف شفاف سازی پرداخت حقوق، کاهش نقش واسطه ها و ساماندهی اطلاعات کارکنان شرکتی تصویب شده، پس از بررسی در هیات تطبیق مقررات مجلس نیز تایید شده است. بر اساس این مصوبه، سازوکار …

سرپرست پایگاه میراث جهانی تخت‌جمشید با اشاره به چالش‌های ناشی از مدیریت‌های متعدد و مداخلات دستگاه‌های مختلف، از اجرای مجموعه‌ای از طرح‌های حفاظتی، ساماندهی و زیرساختی در این مجموعه خبر داد و بر ضرورت تقویت یگان حفاظت، انسجام مدیریتی و همراهی کارکنان و مردم برای صیانت از این میراث جهانی تأکید کرد.

آخرین خبر نیروهای شرکتی ۱۴۰۵؛ جزئیات پرداخت مستقیم حقوق، وضعیت بیمه، کاهش سود پیمانکاران، افزایش حقوق و آخرین وضعیت تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی را بخوانید.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر مهم در نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی از ماه آینده خبر داد و گفت حقوق این نیروها همانند کارکنان رسمی، پیمانی و قرا...

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های واسطه، سال‌هاست که به عنوان یکی از دغدغه‌های اصلی کارکنان غیررسمی دستگاه‌های اجرایی مطرح است. با وجود دستور صریح رئیس‌جمهور در هفته کارگر مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، این موضوع همچنان در مسیر اجرا با چالش‌هایی همراه بوده است. اکنون با تصویب و ابلاغ آیین‌نامه …

حدود ۱۵۰ کارگر شرکتی شهرداری بناب در حالی چشم‌انتظار اجرای طرح جدید ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی هستند که به گفته این کارگران، با وجود آغاز اجرای طرح ا...

معاون رئیس‌جمهور گفت: حقوق نیروهای شرکتی همچون کارکنان رسمی و قراردادی به‌صورت مستقیم پرداخت می‌شود.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد . بر اساس آخرین اخبار، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، اما تبدیل وضعیت این …

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد. بر اساس آخرین اخبار، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، اما تبدیل وضعیت این …

رئیس کل دادگستری استان یزد با تأکید بر نقش تخصص، تعهد و سرعت عمل پزشکی قانونی در تحقق عدالت، گفت: برای بهبود حقوق و ارتقای مزایا و رفاهیات کارکنان خدوم مجموعه های وابسته به قوه قضاییه افزایش بهره‌وری و ساماندهی هزینه‌های جاری ضروری است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز دوباره برنامه کوچک‌سازی و اصلاح ساختار دولت خبر داد و اعلام کرد ساختار وزارت آموزش و پرورش با ادغام برخی مناطق و اد...

آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان نیروهای شرکتی در آغاز شهریور ۱۴۰۵ نشان می دهد دولت فعلا در گام نخست، اصلاح نحوه پرداخت حقوق این نیروها و حذف واسطه ها را دنبال می کند؛ اقدامی که می تواند وضعیت پرداخت حقوق صدها هزار نیروی شرکتی را تغییر دهد. در عین حال، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم یا …

سرنوشت طرح ساماندهی کارکنان دولت در اولین روز شهریور ۱۴۰۵ وارد مرحله تازه ای شده است؛ دولت فعلا به جای تبدیل وضعیت مستقیم نیروهای شرکتی، پرداخت حقوق و بیمه این نیروها را از مسیر جدید دنبال می کند تا حقوق کارکنان بدون تاخیر و مستقیم به ذی نفع نهایی برسد. آخرین گزارش های رسمی نشان می دهد حدود ۷۰۰ هزار …

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: تلاش می‌کنیم حقوق نیروهای شرکتی از ماه آینده همانند کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی، از طریق سامانه سازمان اداری و استخدامی و تحت نظارت این سازمان پرداخت شود.

دولت برای اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق و حق بیمه ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، دو ماه فرصت تعیین کرده تا زیرساخت‌های سامانه «سایر» و اتصال دستگاه‌های اجرایی تکمیل شو...

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح جزئیات مصوبه دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: این مصوبه به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و حل مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه هستند، تصویب و ابلاغ شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح جزئیات مصوبه دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: این مصوبه به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و حل مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه هستند، تصویب و ابلاغ شده است.

 طرح ساماندهی کارکنان دولت در شرایطی با تأکید رئیس‌جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم حقوق همراه شده است، اما نمایندگان مجلس و فعالان کارگری تأکید دارند که بدون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، مشکل اصلی یعنی امنیت شغلی و تبعیض استخدامی حل نخواهد شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح جزئیات مصوبه دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: این مصوبه به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و حل مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه هستند، تصویب و ابلاغ شده است.

معاون سازمان اداری و استخدامی کف حقوق کارکنان دولت در سال جاری را ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداخت را ۱۳۰ میلیون تومان اعلام و همچنین تصریح کرد: تبدیل...

خرم‌آباد - رئیس امور حقوقی سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ارتقای اثربخشی آموزش در نظام اداری گفت: آموزش کارکنان دولت زمانی اثربخش است که به ایجاد یا ارتقای مهارت منجر شود.

دومین روز گردهمایی سراسری معاونان توسعه مدیریت و منابع سازمان‌های جهاد کشاورزی استان‌ها، سازمان‌ها، مؤسسات و شرکت‌های تابعه وزارت جهاد کشاورزی در ساری برگزار شد؛ در این نشست، مدیران وزارت جهاد کشاورزی به تشریح مباحث حقوقی، گزینش، امور ایثارگران، بودجه، رفاه و پشتیبانی پرداختند و بر چابک‌سازی، افزایش …

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: رئیس جمهور قول تعیین تکلیف شرکتی‌ها را دادند؛ مدیران ذیربط، رئیس جمهور را بدقول نکنند.

یکی از مهم‌ترین اخبار در حوزه ساماندهی کارکنان دولت در مردادماه 1405، ابلاغ تصویبنامه هیئت وزیران درباره «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی به‌کارگیریشده از طریق شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» است . بر اساس این مصوبه که در ۱۲ ماده تدوین شده، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی باید به‌صورت مستقیم و بدون …

ساماندهی نیروهای شرکتی در ۲۷ مرداد ۱۴۰۵ وارد مرحله مهمی شده است؛ دولت اجرای مصوبه جدید و پرداخت مستقیم حقوق کارکنان را آغاز کرده، اما آیا این اتفاق به معنای حذف شرکت های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است؟ آخرین جزئیات را بخوانید.

با گذشت نزدیک به شش سال از آغاز طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در مرداد ۱۴۰۵ همچنان اجرایی نشده و اختلاف بر سر نحوه اجرا، بار...

هیئت وزیران در تاریخ پنجم مردادماه ۱۴۰۵ تصویبنامه جدیدی درباره «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی بهکارگیریشده از طریق شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» را به تصویب رساند که بهتازگی به تأیید هیئت تطبیق مقررات مجلس نیز رسیده است . بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی از این پس بهصورت مستقیم …

موضوع نیروهای شرکتی در ماه های اخیر بار دیگر به یکی از مهم ترین مباحث حوزه استخدام و حقوق کارکنان دولت تبدیل شده است. دلیل اصلی این موضوع، تصمیمات جدید دولت برای ساماندهی وضعیت کارکنانی است که از طریق شرکت های پیمانکاری در دستگاه های اجرایی مشغول به کار هستند.

آخرین خبر از طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در ۲۶ مرداد ۱۴۰۵ همچنان مورد توجه گسترده کارکنان شرکتی، نیروهای قراردادی و دستگاه‌های اجرایی قرار دارد؛ طرحی که هدف اصلی آن کاهش واسطه‌گری شرکت‌های پیمانکاری و مشخص شدن وضعیت شغلی نیروهای مشمول است. با توجه به اهمیت موضوع، هرگونه تصمیم جدید درباره روند بررسی، …

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با دولت فعلاً در بن‌بست قانونی قرار دارد؛ طرحی که از سال ۱۳۹۹ در مجلس مطرح شد و پس از چند مرحله اصلاح، به دلیل ای...

سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال 1399 در مجلس مطرح...

طرح ساماندهی کارکنان دولت در حالی وارد فاز جدیدی شده است که پرداخت مستقیم حقوق به

معاون سازمان اداری و استخدامی کف حقوق کارکنان دولت در سال جاری را ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداخت را ۱۳۰ میلیون تومان اعلام و همچنین تصریح کرد: تبدیل...

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال ۱۳۹۹ در مجلس مطرح شد و پس...

طرح ساماندهی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با وجود ابلاغ مصوبه هیئت وزیران برای ساماندهی پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، همچنان با موانع قانونی جدی برای تبدیل وضعیت مواجه است . معاون سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرده که تبدیل وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به دلیل مغایرت با احکام قانونی فعلاً امکان‌پذیر …

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال ۱۳۹۹ در مجلس مطرح شد و پس از تصویب در سال ۱۴۰۱، چندین بار با ایرادات شورای نگهبان و هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام مواجه شد.