تحولات بازار کار در سال‌های اخیر با شتابی بی‌سابقه همراه شده و نقش هوش مصنوعی در این میان تعیین‌کننده است. کارفرمایان امروز بیش از هر زمان دیگری استخدام را بر پایه مهارت‌ها انجام می‌دهند، اما این مهارت‌ها به سرعت در حال تغییرند.

بازار کار در آستانه‌ی تغییری کم‌سابقه قرار دارد؛ تحولی که می‌تواند تعریف ما از «شغل اداری» را برای همیشه دگرگون کند.

بازار کار ایران در سال‌های اخیر وارد مرحله‌ای از بی‌ثباتی شده که دیگر نمی‌توان آن را یک نوسان مقطعی یا نتیجه یک شوک کوتاه‌مدت اقتصادی دانست. تعدیل نیرو در بنگاه‌های کوچک و متوسط، کاهش استخدام رسمی، گسترش قراردادهای موقت و رشد مشاغل پلتفرمی، تصویری از بازاری را ترسیم می‌کند که در آن امنیت شغلی به یک …

پیش‌بینی‌های بازار کار در دهه آینده نشان می‌دهد موتور اصلی رشد اشتغال، نه در مشاغل پردرآمد فناوری یا مدیریت بلکه در خدمات مراقبتی روشن خواهد شد؛ جایی که بیشترین فرصت‌های شغلی جدید ایجاد می‌شود اما دستمزد میانه آن پایین است.

بازار کار ایران در دی ۱۴۰۴؛ آگهی‌های استخدام با حقوق بالا چقدر واقعی‌اند، کدام مشاغل بیشترین درآمد را دارند و آینده دستمزدها چگونه است؟

جفری هینتون، دانشمند برجسته علوم کامپیوتر و برنده جایزه نوبل، هشدار داده است که شتاب بی‌سابقه پیشرفت هوش مصنوعی می‌تواند طی چند سال آینده ساختار بازار کار را به‌طور بنیادین دگرگون کند؛ تغییری که به گفته او، ممکن است از سال ۲۰۲۶ وارد مرحله‌ای بحرانی شود.

رکنا: سونامی بیکاری ناشی از هوش مصنوعی مولد در راه است؟ پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهد که 300 میلیون شغل ازجمله وکالت، حسابداری و برنامه‌نویسی تحت تاثیر تحول عظیم این فناوری قرار خواهند گرفت؛ آیا بازار کار آماده مواجهه با عصر هوش مصنوعی عمومی (AGI) است؟

​دنیای کار در حال تغییر سریع است و مشاغلی که امروز پردرآمدترین هستند، ممکن است ۱۰ سال دیگر دیگر وجود نداشته باشند یا به شکل کاملاً متفاوتی تبدیل شوند. پیشرفت‌های چشمگیر در حوزه فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، اتوماسیون و تحول دیجیتال باعث شده تا طبیعت بسیاری از مشاغل تغییر کند.

وضعیت بازار کار ایران در دی ۱۴۰۴ بررسی شد؛ کدام مشاغل بیشترین استخدام را دارند، حقوق‌ها چقدر شده و آینده دستمزدها به کجا می‌رسد؟

قانون بازنشستگی زودتر از موعد در مشاغل «سخت و زیان‌آور»، با هدف حمایت از افراد آسیب‌دیده در محیط‌ کار تدوین شده است. با این حال، علاوه بر افراد مشمول، عده‌ای سودجو نیز، از مزایای این قانون بهره‌مند می‌شوند. از طرفی امروزه برخی مشاغل به‌دلیل پیشرفت تکنولوژی دیگر زیان‌آور محسوب نمی‌شوند. مسائلی از این …

طبق تحلیل داده‌های اقتصادی که سی‌ان‌ان به آن استناد کرده، مشاغلی که بیشترین تعامل را با ابزارهای هوش مصنوعی دارند مانند تحلیل داده، امور مالی، فناوری اطلاعات و برخی نقش‌های مدیریتی از سال ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ حدود ۱.۷ درصد رشد اشتغال را تجربه کرده‌اند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مطالبات مطرح‌شده از سوی فعالان استان قزوین، از پیگیری مسائل مرتبط با مراکز توانبخشی، درمان، کالابرگ بازنشستگان، تسهیلات بانکی و مشاغل خانگی خبر داد و دو اولویت «مسکن کارگری» و «مهارت‌آموزی متصل به بازار کار» را محور توسعه آینده استان دانست.

جیمی دیمون هشدار می‌دهد هوش مصنوعی برخی مشاغل را حذف می‌کند، اما مهارت‌های نرم مانند هوش هیجانی و ارتباط مؤثر، کلید بقا در بازار کار آینده‌اند.

عضو هیئت‌علمی گروه فیزیک اتمی مولکولی دانشگاه اصفهان با توصیف وضعیت اشتغال دانش‌آموختگان فیزیک با جمله «ناممکن در واقعیت و ممکن در تخیل» گفت: در اقتصادی که بر رانت، واسطه‌گری و رابطه استوار است، حتی تخصص نیز تضمینی برای یافتن کار مرتبط نیست.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: شکاف مهارتی موجود بین نیروی کار و مهارت‌های مورد نیاز بازار، مانع رشد کسب و کارها است و آموزش‌های مهارتی باید با مشاغل آینده تطبیق پیدا کند.

استاندار آذربایجان‌شرقی ایجاد سامانه یکپارچه پایش بازار کار و نقشه مهارت شغلی را یک ضرورت دانست و تأکید کرد: تصمیم‌گیری‌ها باید مبتنی بر داده و آینده‌نگری باشد، دانشگاه‌ها نیز باید به سمت مهارت‌آفرینی حرکت کنند.

در حالی که ترس از «بیکاری فناورانه» سایه‌ای بر آینده بازار کار جهانی انداخته، دکتر رییس انجمن ملی هوش مصنوعی ایران، در رویدادی تاکید کرد: هوش مصنوعی نه تنها مشاغل را تهدید نمی‌کند، بلکه دریچه‌ای به سوی خلق فرصت‌های شغلی بی‌شمار می‌گشاید.

نسل Z در آستانه ورود به بازار کار است؛ نسلی دیجیتالی و خلاق که به مشاغل سنتی علاقه‌ای ندارد و آینده اشتغال ایران را با تمرکز بر فناوری، فریلنسری و سبک زندگی نوین شکل می‌دهد.

شفقنا رسانه- پژوهش تازه‌ای از موسسه مشاوره‌ای مک‌کینزی نشان می‌دهد که برخلاف تصور عمومی، هوش مصنوعی تهدیدی مستقیم برای اشتغال انسان‌ها نیست، بلکه موجب دگرگونی عمیق در نحوه‌ انجام کارها می‌شود.  به گزارش شفقنا رسانه از سیتنا، بر اساس این پژوهش، آینده‌ بازار کار به کسانی تعلق دارد که مهارت‌های فنی، تحلیلی …

پژوهش تازه‌ای از موسسه مشاوره‌ای مک‌کینزی نشان می‌دهد که برخلاف تصور عمومی، هوش مصنوعی تهدیدی مستقیم برای اشتغال انسان‌ها نیست، بلکه موجب دگرگونی عمیق در نحوه‌ انجام کارها می‌شود.

گزارش تحلیلی جدید از رسانه‌هایی چون The Atlantic و Financial Times هشدار می‌دهد که هوش مصنوعی آغازگر «آخرالزمان شغلی» است. شرکت‌هایی مانند آمازون، جی‌پی مورگان و نستله در حال کاهش استخدام و واگذاری وظایف به الگوریتم‌ها هستند. مدیران عامل پیش‌بینی می‌کنند که نیمی از مشاغل اداری سطح ورودی حذف خواهند شد. …

هوش مصنوعی در سکوتی راهبردی، ساختار اشتغال جهانی را دگرگون می‌کند؛ از پشتیبانی اداری تا مهندسی و معماری، میلیون‌ها شغل در آستانه حذف یا بازتعریف قرار دارند.

با گسترش هوش مصنوعی، موج تازه‌ای از تعدیل نیرو در شرکت‌های بزرگ فناوری آغاز شده است؛ موجی که نه نشانه پایان کار انسان، بلکه آغاز عصر بازتعریف مشاغل است. در حالی که جهان با سرعت به سمت بازآموزی مهارت‌ها پیش می‌رود، ایران هنوز در آستانه این تحول ایستاده است.

هوش مصنوعی مولد چگونه بازار کار را متحول می‌کند؟ بر اساس پیش‌بینی‌ها، ۳۰۰ میلیون شغل از جمله وکالت، حسابداری و برنامه‌نویسی در معرض تهدید قرار دارند. با نزدیک شدن به عصر هوش مصنوعی عمومی (AGI)، این چالش بزرگ‌تر نیز خواهد شد

به گزارش اقتصاد معاصر؛ مجمع جهانی اقتصاد بر لزوم سرمایه‌گذاری در امر یادگیری و آموزش حین‌کار تاکید دارد و بر این باور است که حتی با حذف برخی از مشاغل، شغل‌های جدیدی روی کار خواهند آمد. بر اساس گزارش این مجمع علیرغم آنکه ممکن است تا ۲۰۳۰ بیش از ۸۵ میلیون شغل توسط هوش مصنوعی و رباتیک حذف شود اما احتمالا …

گزارش مجمع جهانی اقتصاد حاکی از آن است که در فاصله سال‌های ۲۰۲۳ تا ۲۰۳۰ بسیاری از شغل‌های جدید از بین می‌روند و بازار کار به سمت مشاغل مبتنی بر فناوری، مشاغل سبز و محیط زیست حرکت می کند.است.طبق پیش بینی‌ برخی عناوین شغلی مثل کارشناس هوش مصنوعی و امنیت سایبری و مهندسان انرژی‌های تجدیدپذیر جای پای خود …

گزارش مجمع جهانی اقتصاد حاکی از آن است که در فاصله سال‌های ۲۰۲۳ تا ۲۰۳۰ بسیاری از شغل‌های جدید از بین می‌روند و بازار کار به سمت مشاغل مبتنی بر فناوری، مشاغل سبز و محیط زیست حرکت می کند.است.طبق پیش بینی‌ برخی عناوین شغلی مثل کارشناس هوش مصنوعی و امنیت سایبری و مهندسان انرژی‌های تجدیدپذیر جای پای خود …

گزارش مجمع جهانی اقتصاد حاکی از آن است که در فاصله سال‌های ۲۰۲۳ تا ۲۰۳۰ بسیاری از شغل‌های جدید از بین می‌روند و بازار کار به سمت مشاغل مبتنی بر فناوری، مشاغل سبز و محیط زیست حرکت می‌کند. طبق پیش بینی برخی عناوین شغلی مثل کارشناس هوش مصنوعی و امنیت سایبری و مهندسان انرژی‌های تجدیدپذیر جای پای خود را …

گزارش مجمع جهانی اقتصاد حاکی از آن است که در فاصله سال‌های ۲۰۲۳ تا ۲۰۳۰ بسیاری از شغل‌های جدید از بین می‌روند و بازار کار به سمت مشاغل مبتنی بر فناوری، مشاغل سبز و محیط زیست حرکت می کند.است.طبق پیش بینی‌ برخی عناوین شغلی مثل کارشناس هوش مصنوعی و امنیت سایبری و مهندسان انرژی‌های تجدیدپذیر جای پای خود …

سم آلتمن، مدیرعامل شرکت OpenAI، در جریان کنفرانس DevDay درباره آینده بازار کار گفت بسیاری از مشاغلی که در عصر مدل‌های زبانی بزرگ در حال حذف شدن هستند، در واقع از ابتدا «کار واقعی» نبوده‌اند.

رئیس مرکز آموزش‌های تخصصی کوتاه مدت شماره دوی جهاددانشگاهی استان قزوین گفت: جهاددانشگاهی قزوین با هدف ارتقای آگاهی مهارتی نوجوانان و کمک به دانش‌آموزان برای انتخاب هدفمند رشته تحصیلی و کسب درآمد در آینده، دوره‌های مهارتی «آشنایی با مشاغل» را برگزار می‌کند، این طرح با تمرکز بر نیازهای بازار کار طراحی …

هفته‌نامه تجارت فردا نوشت: بازار کار در دو سال آینده تحت فشار تورم، رکود و ناترازی انرژی خواهد بود. افزایش مشاغل غیررسمی و اشتغال ناقص محتمل است.

به گزارش خبرنگار اقتصاد معاصر به نقل از راشاتودی؛ سناتور برنی سندرز در گزارشی هشدار داد که گسترش فناوری‌های هوش مصنوعی و سامانه‌های خودکار، ممکن است طی دهه‌ی آینده منجر به حذف قریب به ۱۰۰ میلیون شغل در ایالات متحده شود؛ رقمی که بیانگر تحولی عظیم و بی‌سابقه در ساختار بازار کار آمریکاست. به گفته سندرز، …