دستور جدید تأمین اجتماعی درباره مرخصی زایمان؛ ۹ ماه حقوق کامل برای مادران

جهان صنعت نیوز، سازمان تامین اجتماعی در بخشنامه‌ای به تاریخ ۱۸ آبان ۱۴۰۵، ضوابط پرداخت حقوق و فوق‌العاده‌های دوران مرخصی زایمان را در اجرای بند «الف» ماده (۱۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ابلاغ کرد. این بخشنامه با اشاره به تخصیص شناسه تعهد از سوی سازمان برنامه و بودجه کل کشور و با هدف تامین بار مالی ناشی از اجرای قانون مذکور، اصلاحاتی را در نحوه اجرای مقررات مربوط به مرخصی زایمان و ثبت تعهدات مالی سازمان اعمال کرده است. بر اساس این بخشنامه، بند «۳۴» بخشنامه تجمیع، تنقیح و تلخیص شماره ۱۲۰۹۸/۹۹/۱۰۰۰ مورخ ۲۰ اسفند ۱۳۹۹، با موضوع نحوه تشکیل شوراهای پزشکی، تعیین پزشکان معتمد و رسیدگی به استراحت‌های پزشکی و وسایل پزشکی، اصلاح شده است.

مطابق متن اصلاح‌شده این بخشنامه، مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق‌العاده‌های مرتبط، برای زایمان‌های یک‌قلو ۹ ماه و برای زایمان‌های دوقلو و بیشتر یک سال تعیین شده است.

همچنین بر اساس این بخشنامه، معاونت برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تامین اجتماعی موظف است پیگیری‌های لازم را برای تخصیص اعتبار مورد نیاز سازمان از محل منابع پیش‌بینی‌شده در بودجه سالانه کل کشور و وصول مطالبات دولت انجام دهد.

این … …