براساس قوانین سازمان تأمین اجتماعی بیمه‌شدگان زن در صورت دارا بودن شرایط قانونی و ارائه مدارک لازم، می‌توانند از غرامت دستمزد ایام بارداری و مرخصی زایمان بهره‌مند شوند.

تحریریه آوش/ در قسمت دوم«خبر آوش» امروز (یکشنبه ۱۰ خرداد ۱۴۰۵) ببینید: جمع‌آوری ماینرهای غیرمجاز در استان تهران، دلایل اختلال گسترده در اینترنت بین‌الملل، ادای سوگند اعضای جدید هیئت رئیسه مجلس، مین‌های احتمالی در تنگه هرمز و دغدغه تازه آمریکا، شرایط دریافت کمک‌هزینه بارداری و مرخصی زایمان، شرط توزیع …

میزان کمک‌هزینه بارداری معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده است که با احتساب روزهای استراحت و بدون کسر سه روز نخست پرداخت می‌شود.

میزان کمک‌هزینه بارداری معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده است که با احتساب روزهای استراحت و بدون کسر سه روز نخست پرداخت می‌شود.

میزان کمک‌هزینه بارداری معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده است که با احتساب روزهای استراحت و بدون کسر سه روز نخست پرداخت می‌شود.

بیمه‌شدگان زن در صورت عدم اشتغال به کار در ایام مرخصی می‌توانند از غرامت دستمزد ایام بارداری و مرخصی زایمان بهره‌مند شوند.

تسنیم/بیمه‌شدگان زن در صورت دارا بودن شرایط قانونی و ارائه مدارک لازم(ارائه گواهی ولادت و شناسنامه نوزاد و مادر) در صورت عدم اشتغال به کار در ایام مرخصی می‌توانند از غرامت دستمزد ایام بارداری و مرخصی زایمان بهره‌مند شوند. پرداخت کمک‌هزینه بارداری منوط به احراز شرایطی از جمله پرداخت حق‌بیمه حداقل ۶۰

اقتصادنیوز: میزان کمک‌هزینه بارداری معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده است که با احتساب روزهای استراحت و بدون کسر سه روز نخست پرداخت می‌شود.

بیمه‌شدگان زن در صورت عدم اشتغال به کار در ایام مرخصی می‌توانند از غرامت دستمزد ایام بارداری و مرخصی زایمان بهره‌مند شوند.

بیمه‌شدگان خانم در صورت دارا بودن شرایط قانونی و ارائه مدارک لازم (ارائه گواهی ولادت و شناسنامه نوزاد و مادر) در صورت عدم اشتغال به کار در ایام مرخصی می‌توانند از غرامت دستمزد ایام بارداری و مرخصی زایمان بهره‌مند شوند.

آیین‌نامه انواع مرخصی‌های کارمندان دولت شامل استعلاجی، شیردهی، زایمان، بدون حقوق، فوت و ازدواج و حج واجب شرایط و ضوابط مشخصی دارد

کمک‌هزینه بارداری تأمین اجتماعی به زنان بیمه‌شده با حداقل ۶۰ روز سابقه بیمه در یک سال قبل از زایمان، که در مرخصی شاغل نباشند، تعلق می‌گیرد.

کمک‌هزینه بارداری تأمین اجتماعی به زنان بیمه‌شده با حداقل ۶۰ روز سابقه بیمه در یک سال قبل از زایمان، که در مرخصی شاغل نباشند، تعلق می‌گیرد.

در ایران، مرخصی زایمان نسبت به بسیاری از کشورهای دنیا طولانی‌تر است، اما مشکلاتی مثل نبود نظارت دقیق بر پرداخت حقوق و اجرای ناقص قوانین حمایتی، مادران شاغل را با چالش‌های زیادی روبه‌رو کرده است. نیاز به اصلاح و تقویت این سیاست‌ها برای حمایت واقعی از خانواده‌ها بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود.

دبیر ستاد ملی جمعیت گفت: مرخصی ۱۴ روزه پدران پس از تولد فرزند در بسیاری از دستگاه‌ها به‌طور کامل اجرا نمی‌شود و حتی درباره صداوسیما نیز شکایت‌هایی در این زمینه دریافت کرده‌ایم.

دبیر ستاد ملی جمعیت با انتقاد از عملکرد برخی ارگان‌ها در اجرای قوانین حمایتی، از عدم اجرای کامل مرخصی ۱۴ روزه پدران و چالش‌های مرخصی زایمان زنان در بخش خصوصی...

خط سلامت: بالاخره پدران ایرانی هم صاحب مرخصی زایمان شدند! اما آیا این ۱۴ روز فرصتی برای استراحت و لذت بردن از پدر شدن است، یا یک دوره آموزشی فشرده برای تعویض پوشک و شب‌ بیداری؟ در حالی که برخی پدران در شوک این قانون جدید هستند، مادران مشغول تهیه لیست وظایف‌ اند. آیا این دو هفته یک هدیه طلایی برای خانواده‌ …

اقتصادنیوز: لویت پس از پایان مرخصی زایمان خود به جایگاه سخنگویی کاخ سفید بازخواهد گشت، اگرچه مشخص نیست دقیقاً چند هفته مرخصی خواهد گرفت.

پولیتیکو نوشت: کارولین لویت، سخنگوی کاخ سفید، هفته آینده صاحب فرزند دوم خود خواهد شد. لویت پس از پایان مرخصی زایمان خود به جایگاه سخنگویی بازخواهد گشت، اگرچه مشخص نیست دقیقاً چند هفته مرخصی خواهد گرفت.

پولیتیکو نوشت: کارولین لویت، سخنگوی کاخ سفید، هفته آینده صاحب فرزند دوم خود خواهد شد. لویت پس از پایان مرخصی زایمان خود به جایگاه سخنگویی بازخواهد گشت، اگرچه مشخص نیست دقیقاً چند هفته مرخصی خواهد گرفت.

کارولین لویت، سخنگوی کاخ سفید، هفته آینده صاحب فرزند دوم خود خواهد شد، یک دختر. لویت پس از پایان مرخصی زایمان خود به جایگاه سخنگویی بازخواهد گشت، اگرچه مشخص نیست دقیقاً چند هفته مرخصی خواهد گرفت. تیم ارتباطات قصد دارد چهره‌های آشنا را پشت تریبون حاضر کند تا به خبرنگاران اطلاعات دهند، از جمله جی‌دی ونس، …

شهروندخبرنگار ما با ارسال پیامی از لحاظ نشدن حقوق و مزایای مرخصی زایمان برای بانوان ابراز نارضایتی کرد.

در این مطلب برای شما از حقوق زنان باردار و شاغل در قانون کار می‌گوییم تا در کنار مادری برای فرزند دلبندتان، با حقوق مادران شاغل آشنا شوید.

عضو فراکسیون زنان و خانواده مجلس با اشاره به ضرورت استراحت زنان در ایام قاعدگی گفت: با توجه به برخی مسائل و شرایط حساس بانوان، به دولت پیشنهاد می‌کنم حداقل یک تا دو روز در ماه به‌عنوان مرخصی ویژه برای زنان در نظر گرفته شود.

معاون رئیس‌جمهور با اشاره به همزمانی اوج دوره اشتغال و رشد زنان با دوره مادری در سنین ۲۲ تا ۳۵ سال، گفت: مطالعات نشان می‌دهد باید بار مراقبت خانوادگی میان زنان و مردان تقسیم شود.

فهیمه فرهمندپور، رئیس شورای فرهنگی اجتماعی خانواده و زنان گفت: به افزایش مرخصی زایمان فکر نمی کنیم؛ به دنبال تثبیت همین نه ماه هستیم.

از زمان تصویب قانون جوانی جمعیت تا همین یکی دوماه گذشته خیلی گزارش‌ها به سازمان اداری و استخدامی کشور رسیده بود مبنی بر اینکه مادران باردار و شیرده امنیت شغلی ندارند و چه‌بسا گاهی بعد از مرخصی زایمان با نامه عدم‌نیاز مجموعه روبه‌رو می‌شوند.

از زمان تصویب قانون جوانی جمعیت تا همین یکی دوماه گذشته خیلی گزارش‌ها به سازمان اداری و استخدامی کشور رسیده بود مبنی بر اینکه مادران باردار و شیرده امنیت شغلی ندارند و چه‌بسا گاهی بعد از مرخصی زایمان با نامه عدم‌نیاز مجموعه روبه‌رو می‌شوند.

استاندار سمنان تأکید کرد: مشوق‌های جدید برای بانوان شاغل باردار و تسهیل امور خانواده در دوره مرخصی‌های زایمان اجرا می‌شود.

استاندار سمنان تأکید کرد: مشوق‌های جدید برای بانوان شاغل باردار و تسهیل امور خانواده در دوره مرخصی‌های زایمان اجرا می‌شود.

تهران - ایرنا - طرح ملی «کارت امید مادر» به عنوان یکی از آخرین حلقه‌های زنجیره اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، از ابتدای سال ۱۴۰۵ برای تمامی نوزادان تازه متولدشده اجرا می‌شود و بر اساس آن، مادران به مدت ۲۴ ماه، ماهانه ۲۰ میلیون ریال اعتبار خرید اقلام ضروری کودک دریافت خواهند کرد.

مرخصی قاعدگی نوعی مرخصی موقت است که به زنان شاغل اجازه می‌دهد در زمان قاعدگی ترک کار کنند. این نوع مرخصی در برخی از کشورها اعمال می‌شود اما در بسیاری از کشورها از جمله ایران چنین قانونی وجود ندارد. 

کمبود نیروی جایگزین برای پرستارانی که از مرخصی زایمان یا سایر مزایای قانونی استفاده می‌کنند، فشار کاری سایر کارکنان را افزایش داده و در برخی بیمارستان‌ها تا ۳۰ درصد پرستاران همزمان در مرخصی هستند، که شرایط کاری را دشوارتر کرده است.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

صندوق بازنشستگی کشوری دستورالعمل بازنشستگی مادران شاغل باحداقل 20 سال سابقه خدمت را ابلاغ کرد.همچنین مطابق ماده 17 قانون حمایت از خانواده وجوانی جمعیت، مرخصی زایمان به 9 ماه افزایش یافته و در صورت درخواست مادر،دو ماه پایانی قابل استفاده درماه‌های آخر بارداری است.برای استفاده ازاین مرخصی کافی است مادر …

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

مدیر جوانی جمعیت و سلامت خانواده معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: طبق ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده مدت مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش یافته و به ۱۲ ماه باید افزایش یابد.

نگاهی کوتاه به موضوعات اقتصادی روزنامه‌ها (۲۱ آبان ۱۴۰۴) به گزارش خبرنگار اقتصاد معاصر؛ روزنامه‌های مهم کشور در گزارش‌های امروز خود به موضوعاتی از جمله صنایع معدنی، بازار کار، ارز ترجیحی، کالا برگ، بودجه و ترانزیت پرداخته‌اند. روزنامه دنیای‌اقتصاد در گزارش اقتصادی خود باعنوان «مطالبات معدنی‌ها از وزیر …

استاد دانشگاه و معاون سابق امور زنان و خانواده ریاست جمهوری در دولت سیزدهم در تلویزیون همشهری با موضوع مصائب مشاغل زنان گفت:‌ اخراج زنان شاغل بعد از مرخصی زایمان موجب شده تا بخواهیم برنامه اشتغال بانوان باید متفاوت با برنامه اشتغال آقایان باشد.

برای بسیاری از زنان شاغل، موضوع بارداری تنها با امید و زندگی گره نمی‌خورد زیرا برخی مواقع موجب شروع نگرانی‌های تازه می‌شود؛ از مرخصی زایمان و غیبت‌های اجباری گرفته تا احتمال حذف از فهرست نیروهای اصلی سازمان اما قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت با‌هدف پشتیبانی از این مادران، تشویق به فرزندآوری و …

دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان غربی، از وضعیت اشتغال زنان در استان و تبعیض‌های ساختاری، بی‌توجهی به قوانین حمایتی و ضعف در اجرای مرخصی زایمان انتقاد کرد و گفت: زنان کارگر از حقوق و مزایای برابر برخوردار نیستند.

به تازگی مقامات کوئینزلند استرالیا از طرحی برای حمایت از زنان در این ایالت رونمایی کرده‌اند.

شهروندخبرنگار ما با ارسال پیامی از نحوه نامناسب حقوق برای مادران شاغل ابراز نارضایتی کرد و خواستار رسیدگی به این مشکل شد.