به گزارش میگنا رسانه اول تاب آوری و روانشناسی ایران مسیر تاب آوری سازمان یکی از مهم ترین مفاهیم مدیریتی در دنیای امروز است که به سازمان ها کمک می کند در برابر بحران ها، تغییرات ناگهانی و فشارهای محیطی دوام بیاورند و عملکرد خود را حفظ کنند.

رفتار جرأت‌مندانه (Assertive behavior) یعنی یعنی افکار، احساسات، نیازها و حقوق خود را به‌صورت روشن، مستقیم و محترمانه، بدون پرخاشگری و بدون انفعال، بیان می‌کند.

احساس تعلق اجتماعی (Social Belonging) به حالتی گفته می‌شود که در آن فرد احساس می‌کند عضو پذیرفته‌شده، ارزشمند و محترم یک گروه یا جامعه است.