پنجشنبه, ۱۳ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 2 May, 2024
مجله ویستا
محبوب شدن با خوب عمل کردن در سازمان تفاوت دارد
محبوب شدن در سازمان به معنای خوب عمل کردن نیست.
یکی میگوید در مورد میزان محبوبیت خود در کارکنان نظرسنجی مخفیانه کن. اما فکر میکنم نیازی به این کار نیست.
نه اینکه نظر افراد برایم مهم نباشد، ولی ما برای یک وظیفه در سازمان استخدام میشویم که باید آن را انجام دهیم و به مدیر بالاتر خود پاسخگو باشیم.
محبوب شدن در سازمان قاعدتا به معنای خوب عمل کردن نیست. مدیران زیادی را دیدهایم که با بریز و بپاش محبوب شدهاند، ولی سازمان را به سراشیبی سقوط انداختهاند. به تعبیری محبوب شدن چه آسان، مدیر شدن چه مشکل!
منبع : خبرگزاری ایسنا
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
خرید بلیط هواپیما
ایران اسرائیل دولت روز معلم معلمان رهبر انقلاب مجلس شورای اسلامی مجلس دولت سیزدهم خلیج فارس حجاب شهید مطهری
تهران سلامت شهرداری تهران هواشناسی سیل پلیس قوه قضاییه آموزش و پرورش بارش باران سازمان هواشناسی دستگیری وزارت بهداشت
بانک مرکزی خودرو بازار خودرو قیمت دلار قیمت خودرو ایران خودرو قیمت طلا دلار سایپا تورم کارگران حقوق بازنشستگان
فضای مجازی مسعود اسکویی تلویزیون رضا عطاران سریال سینمای ایران سینما دفاع مقدس فیلم تئاتر
دانشگاه علوم پزشکی مکزیک
غزه رژیم صهیونیستی جنگ غزه فلسطین آمریکا چین روسیه نوار غزه حماس ترکیه عربستان اوکراین
فوتبال استقلال سپاهان تراکتور باشگاه استقلال لیگ قهرمانان اروپا لیگ برتر ایران رئال مادرید بایرن مونیخ لیگ برتر باشگاه پرسپولیس لیگ برتر فوتبال ایران
اینستاگرام همراه اول دبی اپل ناسا وزیر ارتباطات تبلیغات گوگل پهپاد
کبد چرب کاهش وزن دیابت قهوه فشار خون داروخانه