شنبه, ۲۲ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 11 May, 2024
مجله ویستا


نظریه‌های سازمان و مدیریت از نوین‌گرایی تا پسانوین‌گرایی


نظریه‌های سازمان و مدیریت از نوین‌گرایی تا پسانوین‌گرایی
نویسنده : رحمان‌سرشت - حسین
محل نشر : تهران
تاریخ نشر : ۱۳۷۸/۰۹/۲۷
رده دیویی : ۶۵۸.۱
قطع : وزیری
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۴۳۲
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ : ۱
شماره مجلد : ۱
تیراژ : ۲۵۰۰
شابک : ۹۶۴-۹۱۱۶۶-۳-X

در مقدمه این کتاب, اسکات ـ یکی از محققان سازمان و مدیریت ـ از سه دیدگاه عقلایی, قانونی و طبیعی مقوله((سازمان و مدیریت)) را تعریف می‌کند .در پی آن, دیدگاه‌های دانشمندان و نظریه‌پردازانی چون((وبر)), ((فایول)), ((بارنارد)), ((لارنس)), ((لورنس)) و ((تامپسون)) در قالب تعاریف اسکات, ارزیابی می‌شود . در پایان نیز ضمن مروری بر آثار((گارت مورگان)) تئوری‌های سازمانی در مسیر مدرنیزم تشریح می‌شود .