قیمت طلا امروز




 سایت خبرآنلاین / ۱۴۰۵/۰۴/۱۰

وای به روزی که افراد دائم مجبور به اثبات خود شوند / سرمایه‌گذاری روانی در استخدام: تله تعهد افزایشی در سازمان‌ها

از منظر جامعه‌شناسی سازمان، فرایندهایی وجود دارند که تنها درباره ارزیابی شایستگی نیستند؛ بلکه با ساختار قدرت نیز مرتبط‌اند. میشل فوکو نشان می‌دهد که قدرت در سازمان‌ها اغلب از طریق سازوکارهای نظارتی و ارزیابی اعمال می‌شود. فرایندهای طولانی جذب می‌توانند ناخواسته چنین کارکردی پیدا کنند: قرار دادن فرد در وضعیتی که دائماً در حال اثبات خود است.
 وای به روزی که افراد دائم مجبور به اثبات خود شوند / سرمایه‌گذاری روانی در استخدام: تله تعهد افزایشی در سازمان‌ها



 کاهش ۱۵ درصدی کارکنان دولت
۱ ساعت قبل / سایت اندیشه معاصر

کاهش ۱۵ درصدی کارکنان دولت

اهش ۱۵ درصدی کارکنان دولت در شرایطی که بیش از ۹۰ درصد بودجه کشور صرف هزینه‌های جاری میشود، با هدف کاهش هزینه‌ها و چابک‌سازی دولت طراحی شده است، اما اجرای کاهش کارکنان دولت با تکالیف توسع‌های متعدد در برنامه هفتم مانند کاهش تراکم کلاس‌های درس، توسعه خدمات عمومی و ارتقای توان کارشناسی در تعارض است و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به وجود حدود ۳۸ حکم متناقض در برنامه هفتم، تحقق این شاخص را غیرممکن دانسته و خواستار تعدیل آن شده است .

 خبر فوری دولت پزشکیان | ابلاغ حکم کاهش ۱۵ درصدی کارکنان دولت؛ رفیع‌ زاده: تعدیل نیرو نیست، به دنبال کنترل ورودی و اصلاح ساختار هستیم / لایحه اصلاح حقوق بازنشستگان با قید دو فوریت به مجلس رفت؛ ۹۰ درصد دریافتی‌ ها مشمول کسور بازنشستگی می‌ شود
۲ ساعت قبل / سایت اندیشه معاصر

خبر فوری دولت پزشکیان | ابلاغ حکم کاهش ۱۵ درصدی کارکنان دولت؛ رفیع‌ زاده: تعدیل نیرو نیست، به دنبال کنترل ورودی و اصلاح ساختار هستیم / لایحه اصلاح حقوق بازنشستگان با قید دو فوریت به مجلس رفت؛ ۹۰ درصد دریافتی‌ ها مشمول کسور بازنشستگی می‌ شود

رئیس سازمان اداری و استخدامی ضمن تاکید بر اینکه کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی تعدیل نیست، از کنترل ورودی‌ها و جابه‌جایی نیروها خبر داد. وی همچنین از افزایش ۱۷۸ درصدی اضافه‌کار پرستاران، لایحه اصلاح حقوق بازنشستگان سخن گفت که قرار است طی یکی - دو هفته آینده به جریان بیفتد و اعلام وصول شود.

 پرداخت مبتنی بر عملکرد به مرحله عملیاتی رسید - اکونیوز
۳ ساعت قبل / سایت اکونیوز

پرداخت مبتنی بر عملکرد به مرحله عملیاتی رسید - اکونیوز

اقتصاد ایران: پرداخت مبتنی بر عملکرد به مرحله عملیاتی نزدیک شده است.



آیا تهران در سال ۱۴۲۶ بهتر از ۱۴۰۵ است یا بدتر؟/ پایتخت براساس کدام «سند» بزرگ شد؟
سایت عصرایران

آیا تهران در سال ۱۴۲۶ بهتر از ۱۴۰۵ است یا بدتر؟/ پایتخت براساس کدام «سند» بزرگ شد؟

تفاوت توسعه با گسترش در این است که در حالت اول، «کیفیت‌‌زندگی» رشد می‌کند اما در حالت دوم، «رشد فیزیکی» شهر بدون آنکه عناصر زیست‌شهری ارتقا یابند، رخ می‌دهد.
آنتالیا ترکیه ؛ 10 میلیون گردشگر در 8 ماه
سایت عصرایران

آنتالیا ترکیه ؛ 10 میلیون گردشگر در 8 ماه

بیش از 27 میلیون گردشگر خارجی در 7 ماه نخست سال، وارد ترکیه شدند.
[کامران نرجه] ذینفعان تأمین‌ اجتماعی صبور باشند
سایت اطلاعات آنلاین

[کامران نرجه] ذینفعان تأمین‌ اجتماعی صبور باشند

گلایه منتقدان برکناری مدیر عامل سابق سازمان تأمین اجتماعی شنیدنی و تا حدودی بحق است، اما برای قضاوت عادلانه در مورد تصمیم ناگهانی وزیر تعاون و همچنین تأمین منافع حداکثری ۵۰ میلیون نفر از ذینفعان...
سایت اطلاعات آنلاین

ماجرای جنجال در شورای شهر مشهد چه بود؟ گزینه انحلال شورا مطرح است +ویدئو

جایی میان چالش و توانایی - همدلی
روزنامه همدلی

جایی میان چالش و توانایی - همدلی

عاشور حسن زاده عرب پژوهشگر ما همیشه فکر می‌کنیم اگر حالمان خوب نیست، لابد کارمان بیش از حد سخت است؛ یا اگر بی‌حوصله‌ایم، لابد انگیزه نداریم. اما واقعیت پیچیده‌تر از این است. کیفیت تجربه ما از کار و زندگی، فقط به سختی یا آسانی یک کار وابسته نیست؛ به رابطه‌ای بستگی دارد که میان [ ]
وقتی پرفسور سمیعی زیرمیزی می‌گیرد!
سایت تابناک

وقتی پرفسور سمیعی زیرمیزی می‌گیرد!

ما به درخششِ فرزندان این سرزمین، به جراحانی که دستانشان برای نجات جانهاست، به دانشمندی که سال‌ها برای کشفی رنج برده، یا به المپیادی که شب‌های بی‌خوابی را به...