قیمت طلا امروز




 سایت عصرایران / ۵۶ دقیقه قبل

زنگ خطر کمبود نیروی کار برای ساختمان/ سازندگان با چالش نیروی انسانی مواجهند

در چنین شرایطی، بخشی از نیاز بازار کار ممکن است به سمت استفاده از نیروی کار خارجی سوق پیدا کند، اما برای آینده باید رویکرد خود را تغییر دهیم و با موج‌های صنع...
 زنگ خطر کمبود نیروی کار برای ساختمان/ سازندگان با چالش نیروی انسانی مواجهند

بر اساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «سید مالک حسینی»،  معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در آئین اختتامیه بیست و ششمین نمایشگاه بین‌المللی صنعت ساختمان، برگزاری این رویداد را در شرایط کنونی اقدامی ارزشمند دانست و اظهار کرد: برگزاری این نمایشگاه، پیام «بازگشت به زندگی» دارد. حیات صنعت ساختمان وابسته به گردش مالی مستمر و جریان نقدینگی است و برگزاری چنین نمایشگاهی نشان می‌دهد مسیر زندگی و فعالیت اقتصادی همچنان باید ادامه پیدا کند. 

به گزارش ایسنا، وی با اشاره به سهم موثر صنعت ساختمان در بازار کار گفت: با توجه به اهمیت این صنعت، باید از امروز به موضوعاتی توجه کنیم که در آینده بازار کار ساختمان را تحت تاثیر قرار خواهند داد. امروز سازندگان با چالش نیروی انسانی مواجه هستند. 

روند تحولات جمعیتی در دو دهه آینده به‌مراتب سخت‌تر خواهد شد. به‌تدریج به سمت بسته‌شدن پنجره جمعیتی حرکت می‌کنیم و در آینده با شرایطی مواجه خواهیم شد که فرصت شغلی وجود دارد، اما نیروی انسانی کافی برای انجام این پروژه‌ها وجود نخواهد داشت. بخشی از نیاز بازار کار ممکن است به سمت استفاده از نیروی کار خارجی سوق پیدا کند. حسینی با اشاره به روند تحولات جمعیتی کشور بیان کرد: این وضعیت در دو دهه آینده به‌مراتب سخت‌تر خواهد شد. به‌تدریج به سمت بسته‌شدن پنجره جمعیتی حرکت می‌کنیم و در آینده با شرایطی مواجه خواهیم شد که فرصت شغلی وجود دارد، اما نیروی انسانی کافی برای انجام این پروژه‌ها وجود نخواهد داشت. در چنین شرایطی، بخشی از نیاز بازار کار ممکن است به سمت استفاده از نیروی کار خارجی سوق پیدا کند، اما برای آینده باید رویکرد خود را تغییر دهیم و با موج‌های صنعتی‌سازی و تحولات فناورانه جهانی که در حوزه ساختمان در حال شکل‌گیری است، همگام شویم. 

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار با بیان اینکه هرچه فناوری عمیق‌تر وارد صنعت ساختمان شود، می‌تواند تا حدی نیاز به نیروی کار را کاهش دهد و بهره‌وری را افزایش دهد، بر اهمیت حکمرانی داده تاکید کرد و گفت: حکمرانی داده امروز یکی از موضوعات اصلی در حوزه اقتصاد است، اما در حوزه اقتصاد صنعت ساختمان در داخل کشور با ضعف جدی داده‌های درست مواجه هستیم. لازم است فعالان، تشکل‌ها و نهادهای تخصصی صنعت ساختمان در این زمینه نقش جدی‌تری …



 خاموشی فقط خاموشی چراغ نیست/ تاوان ناترازی برق بر دوش مردم، کارگران پول تعمیرات ندارند!
۲ ساعت قبل / خبرگزاری ایلنا

خاموشی فقط خاموشی چراغ نیست/ تاوان ناترازی برق بر دوش مردم، کارگران پول تعمیرات ندارند!

همزمان با تداوم خاموشی‌ها و تشدید مشکلات ناشی از ناترازی برق، این پرسش مطرح است که هزینه آسیب‌های واردشده به وسایل و تجهیزات منازل و ساختمان‌ها بر عهده چه کسی است و آیا سازوکار فعلی جبران خسارت، پاسخگوی زیان خانوارهاست؟

 سرپرست جدید جسارت پیگیری مطالبات از دولت را ندارد / هشدار بابت فروش دارایی‌های مولد تامین اجتماعی
۳۰ دقیقه قبل / خبرگزاری ایلنا

سرپرست جدید جسارت پیگیری مطالبات از دولت را ندارد / هشدار بابت فروش دارایی‌های مولد تامین اجتماعی

حسن صادقی گفت: اجازه نمی‌دهیم اموال تأمین اجتماعی که متعلق به بازنشستگان و کارگران است، تضییع شود.

 دستمزد کارگران در نیمه دوم سال تغییر می‌کند؟
۴۰ دقیقه قبل / سایت آوش

دستمزد کارگران در نیمه دوم سال تغییر می‌کند؟

با توجه به اینکه قرار است جلسه شورای عالی کار بعد از ظهر فردا (یک‌شنبه - یکم شهریور ۱۴۰۵) برگزار شود، پیش بینی می‌شود بحث بازنگری در حقوق و دستمزد کارگران به دلیل افزایش نرخ تورم در ماه‌های اخیر مورد بررسی قرار گیرد.

 کارگران «فنی مهندسی ارگ و پی چابهار»: چندین ماه مزد و بیمه طلبکاریم
۴۲ دقیقه قبل / خبرگزاری ایلنا

کارگران «فنی مهندسی ارگ و پی چابهار»: چندین ماه مزد و بیمه طلبکاریم

کارگران شاغل در شرکت «فنی مهندسی ارگ و پی چابهار» چندین ماه معوقات مزدی وبیمه ای طلبکارند.

 آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت در آستانه شهریور ۱۴۰۵؛ از پرداخت مستقیم حقوق تا انتظار برای قانون
۱ ساعت قبل / سایت اندیشه معاصر

آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت در آستانه شهریور ۱۴۰۵؛ از پرداخت مستقیم حقوق تا انتظار برای قانون

 طرح ساماندهی کارکنان دولت در شرایطی با تأکید رئیس‌جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم حقوق همراه شده است، اما نمایندگان مجلس و فعالان کارگری تأکید دارند که بدون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، مشکل اصلی یعنی امنیت شغلی و تبعیض استخدامی حل نخواهد شد.