به گزارش ایلنا به نقل از روزنامۀ گاردین، شرکت OpenAI و شرکت زیرمجموعۀ آن (Statsig) برای مختومه کردن پروندۀ نقض حقوق نیروی کار، پرداخت ۳.۲ میلیون دلار غرامت را پذیرفتند. وزارت دادگستری آمریکا این دو شرکت را به تبعیض سیستماتیک علیه متقاضیان کار آمریکایی و ترجیحِ استخدامِ نیروی کارِ خارجیِ دارای ویزای موقت متهم کرد.
این دو شرکت روند جذب نیرو را با هدفِ کاهش شانس استخدام کارگران بومی و تسهیل جذب مهاجران طراحی کردند. الزام متقاضیان به ارسال پستی و کاغذیِ درخواستهای شغلی در عصر دیجیتال، پخش آگهیهای استخدام در ساعات پایانی شب از رادیو و پنهان کردن فرصتهای شغلی در وبسایتهای عمومی، بخشی از این اقداماتِ ضدِ کارگری به شمار میرود.
مقامهای قضایی این رویه را ناقض قوانین فدرال و حق بنیادین کارگران برای برخورداریِ برابر از فرصتهای شغلی میدانند. مدیران OpenAI بدون پذیرش مسئولیت حقوقی این تخلفات، تنها به پرداخت غرامت رضایت دادند.
بر اساس این توافق، OpenAI و Statsig یک میلیون و ۲۰۰ هزار دلار جریمۀ مدنی به دولت میپردازند و دو میلیون دلار نیز به افرادِ قربانیِ این تبعیضِ استخدامی …
