به گزارش ایلنا، فاطمه منصوری، سرپرست سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور، در این نشست با قدردانی از تلاشهای معاونین پیشین، تغییر و جابهجایی را لازمه تزریق روح تازه به پیکره سازمان و دستیابی به اهداف توسعهای دانست و افزود: نگاه توسعهای تنها به معنای افزایش زیرساختها نیست، بلکه ایجاد ظرفیتهای جدید و تبدیل تهدیدها به فرصت، جوهره اصلی مدیریت تحولگرا محسوب میشود.
توسعه ظرفیتهای سازمانی و سرمایه انسانی
سرپرست سازمان آموزش فنیوحرفهای کشور با اشاره به اهمیت جایگاه ۱۲ هزار نیروی انسانی این مجموعه، بهبود وضعیت معیشتی و اداری کارکنان را دغدغهای جدی خواند و تصریح کرد: ساختار و بنیه مالی سازمان نیازمند تحولی بنیادین است تا بتواند در تراز نظام آموزشی کشور نقشآفرینی کند.
منصوری با اشاره به زحمات معاونین پیشین در حوزه زیرساختها و مدیریت منابع، بر لزوم جانشینپروری و آموزش مستمر در شرایط کنونی جامعه تأکید کرد و از مدیران جدید خواست با عزمی راسخ، بهبود وضعیت صنفی و حرفهای همکاران را در اولویت برنامههای خود قرار دهند.
ارتقاء …
