جوابیه شرکت توسعه معادن پارس تامین به گزارش منتشرشده درباره معدن طلای تفتان

 متن جوابیه شرکت توسعه معادن پارس تامین در پاسخ به گزارش ایلنا به شرح زیر است:

«با سلام و احترام

در پی انتشار گزارشی در خبرگزاری ایلنا با موضوع فعالیت معدن طلای تفتان و با تیتر «استثمار در معدن طلای تفتان با حقوق ماهی ۱۵ میلیون تومان/ تمام چاه‌ها و قنات‌ها خشک شد!» که امروز ۱۲ مرداد ماه در خروجی این رسانه قرار گرفته است، شرکت توسعه معادن پارس تامین لازم می‌داند برای تنویر افکار عمومی، صیانت از حقوق سهامداران، کارکنان، پیمانکاران، نیروهای بومی منطقه و همچنین احترام به مخاطبان آن رسانه، توضیحاتی را درباره ادعاهای مطرح‌شده ارائه کند. 

شرکت توسعه معادن پارس تامین ضمن احترام به جایگاه رسانه‌ها در پیگیری مطالبات عمومی و مسائل جوامع محلی، تأکید می‌کند که طرح ادعاهای سنگین درباره فعالیت‌های معدنی، منابع آب، محیط زیست، اشتغال و حقوق کارکنان، نیازمند اتکا به مستندات کارشناسی، آمار دقیق و بررسی میدانی منصفانه است. متأسفانه در گزارش منتشرشده، برخی ادعاها بدون ارائه مستندات فنی و آماری معتبر مطرح شده و تصویری نادرست از عملکرد معدن طلای تفتان و اقدامات شرکت در منطقه ارائه شده است. 

۱. درباره ادعای اشتغال‌زایی محدود برای نیروهای بومی

در گزارش منتشرشده ادعا شده است که تعداد نیروهای بومی جذب‌شده در معدن بسیار محدود است. این ادعا با آمار نیروی انسانی پروژه مطابقت ندارد. 

بر اساس اطلاعات نیروی انسانی موجود، از نیروهای فعال در مجموعه، ۵۴۵ نفر بومی و ۱۳۳ نفر غیر بومی هستند. از میان نیروهای غیر بومی نیز تنها ۱۲ نفر مربوط به شرکت توسعه معادن پارس تامین بوده و سایر نیروهای غیر بومی در استخدام شرکت‌های پیمانکار فعال در پروژه هستند. 

شرکت توسعه معادن پارس تامین از ابتدای فرآیند جذب نیروی انسانی، اولویت را بر استفاده حداکثری از ظرفیت‌های بومی منطقه قرار داده است. در همین راستا، آزمون استخدامی با همکاری دانشگاه سیستان و بلوچستان برگزار شد و پذیرفته‌شدگان پس از گذراندن دوره‌های آموزشی تخصصی در مجتمع معدنی موته اصفهان، برای فعالیت در کارخانه آماده شدند. 

لازم به ذکر است شرکت توسعه معادن پارس تأمین برای ارتقای دانش تخصصی و مهارت‌افزایی نیروهای خود، در سال ۱۴۰۲ برای هر نفر بیش از ۳۰۰ میلیون تومان هزینه آموزشی و مهارتی انجام داده است. در نتیجه …