به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه خبری بیزنسکوریا، آمارهای تازه از جهش کمسابقه در ثبت درخواست اتباع خارجی برای پرداخت معوق حقبیمۀ بازنشستگی در کره جنوبی خبر میدهند.
بر اساس دادههای روز ۲۱ اوت سازمان ملی بازنشستگی کره جنوبی، تعداد این درخواستها از ۴۳ مورد در سال ۲۰۱۵ به ۸۴۸ مورد در سال ۲۰۲۴ رسیده است. همچنین مجموع مبالغ پرداختی از ۲۰۳.۳ میلیون وون (حدود ۱۴۶ هزار دلار) به ۵.۴۶۱ میلیارد وون افزایش یافته و جهشی ۲۶.۹ برابری را به ثبت رسانده است.
سازوکار بیمهای؛ چتر حمایتی برای جبران خلاءهای شغلی کارگران
نظام بازنشستگی کره جنوبی سازوکار پرداخت معوق حقبیمه را برای حمایت از نیروی کار طراحی کرده است. افرادی با تجربۀ بیکاری، توقف فعالیت اقتصادی، ازدواج یا فرزندآوری، امکان جبران وقفه پرداختی سالهای گذشته را در زمان دیگری دارند. این قانون، ابزاری حمایتی برای حفظ سابقۀ بیمهای و تامین امنیت اقتصادی نیروی کار در دوران سالمندی به شمار میرود.
با این حال، اکنون برخی اتباع خارجی دارنده ویزاهای F-2، F-4، F-5 و F-6 (بهویژه اتباع چینی کرهایتبار) پس از مدت کوتاهی اشتغال، با پرداخت معوقات، سابقۀ ۱۰ سالۀ لازم برای دریافت مستمری را تکمیل میکنند.
برای نمونه، یک تبعۀ چین با ویزای H-2 پس از تنها یک ماه پرداخت حقبیمه و رسیدن به ۶۰ سالگی، حقبیمۀ ۱۱۹ ماه گذشته را یکجا پرداخت کرد و اکنون مستمری سالمندی میگیرد.
در موردی دیگر، فردی با بازگرداندن مبلغ بازپرداخت یکجا و تسویۀ ۱۱۹ ماه حقبیمۀ معوق، ۱۲۱ ماه سابقه ایجاد کرده …
