به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ ارسال لیست مالیات حقوق، یکی از مهمترین تکالیف قانونی کارفرمایان و واحدهای مالی سازمانهاست. طبق ماده ۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم، پرداختکنندگان حقوق موظفند پیش از پرداخت یا تخصیص حقوق، فهرست موضوع این ماده را به سامانه مالیات حقوق ارسال کنند . با تغییرات جدید در فرآیند محاسبه، سازمان امور مالیاتی خود وظیفه محاسبه مالیات را بر عهده گرفته و کارفرما صرفاً وظیفه کسر و پرداخت مبلغ اعلامی را دارد .
در این گزارش، به بررسی کامل سامانه ارسال لیست مالیات حقوق، تغییرات فرمت فایلها، مراحل ارسال و نکات کلیدی برای کارفرمایان پرداخته شده است. سامانه ارسال لیست مالیات حقوق
سامانه ارسال لیست مالیات حقوق به آدرس my.tax.gov.ir از طریق پنجره واحد خدمات مالیاتی در دسترس است . این سامانه بستر انجام تمام امور مربوط به مالیات حقوق کارکنان اعم از تعریف کارمندان، ارسال لیستهای حقوق و صدور قبوض را فراهم کرده است .
آدرس سامانه: my.tax.gov.ir
نکته: برای ورود به این سامانه، مودی باید دارای نام کاربری و کلمه عبور سامانه مالیاتی و پرونده حقوق و دستمزد باشد . تغییرات جدید در نحوه ارسال لیست مالیات حقوق
تا سال ۱۴۰۱، محاسبه مالیات حقوق بر عهده مودی (کارفرما) بود و او پس از محاسبه، دیسکت دارایی را تهیه و در سامانه بارگذاری میکرد . اما از سال ۱۴۰۳ به بعد، این فرآیند به کلی تغییر کرد.
طبق بند ۳ از بخش (ث) تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳، پرداختکنندگان حقوق قبل از پرداخت یا تخصیص آن، مکلف به ارسال لیستهای حقوق (موضوع ماده ۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم) جهت محاسبه و تعیین مبلغ مالیات متعلق در سامانه مالیات بر درآمد حقوق هستند .
به عبارت دیگر، محاسبه مالیات حقوق بر عهده سازمان امور مالیاتی است و کارفرما صرفاً موظف به کسر و پرداخت مبلغ اعلامی از سوی سامانه است . دلایل تغییر رویه:
جلوگیری از محاسبات سلیقهای توسط مودیان برای پرداخت مالیات کمتر
یکپارچهسازی اطلاعات حقوق بگیرانی که در چند محل مشغول به کار هستند
حذف رسیدگیهای تطبیقی و تبدیل آن به رسیدگی محتوایی تغییرات فرمت فایلهای الکترونیکی
پیش از این، فایلهای ارسالی به سامانه مالیات حقوق شامل سه فایل …
