اکونگار، محمد قهرمانی کوشان، چندی پیش دولت طرح ساماندهی پرداخت نیروهای شرکتی را پس از کش و قوسهای فراوان ابلاغ کرد. براساس تصمیم دولت حقوق این نیروها مستقیماً از طریق خزانه به ذینفعان نهایی پرداخت شود.
به گفته سخنگوی دولت با وجود ابلاغ این طرح، «ساماندهی کارکنان دولت» نیازمند تصویب قانون در مجلس و برگزاری آزمون استخدامی است، اما برای نیروهای فعلی در آزمونها اولویت در نظر گرفته خواهد شد.
پس از ابلاغ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بسیاری از کارکنان شرکتهای دولتی در اعتراض به نحوه اجرایی آن اعلام کردند که دست پیمانکاران از بازار کار کوتاه نشده و همچنان تبعیض مزدی پابرجا است.
در روزهای گذشته هم رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تایید این موضوع درباره نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی گفت: حقوق این افراد همانند گذشته پرداخت خواهد شد؛ به این معنا که دستگاه اجرایی اعتبار را به حساب شرکت طرف قرارداد واریز میکند و شرکت نیز حقوق کارکنان را بهصورت مستقیم به حساب آنان پرداخت خواهد کرد. بنابراین، از نظر شیوه پرداخت، تفاوتی میان نیروهای شرکتی و کارکنان قراردادی وجود ندارد.
وی درباره نگرانی برخی کارکنان نسبت به آثار مالی تبدیل وضعیت نیز اظهار کرد: یکی از مهمترین پرسشها این است که آیا با تبدیل وضعیت، …
