به گزارش شهرآرانیوز، صفدر سلطانی با حضور در موسسه شهرآرا، با اشاره به وضعیت نیروی انسانی آموزشوپرورش استان و برنامهریزی برای آغاز سال تحصیلی جدید اظهار کرد: یکی از اقدامات اساسی در اجرای پروژه مهر، ساماندهی نیروی انسانی است که با توجه به کمبودهایی که در سالهای گذشته ایجاد شده، اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
وی افزود: در سالهای ۱۴۰۲، ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ با پیک بازنشستگی معلمان در سراسر کشور مواجه بودیم و همزمان افزایش جمعیت دانشآموزی نیز به مشکلات حوزه نیروی انسانی اضافه کرد؛ در نتیجه آموزشوپرورش در سراسر کشور و از جمله خراسان رضوی با کمبود نیروی انسانی مواجه شد.
مدیرکل آموزشوپرورش خراسان رضوی ادامه داد: برای جبران این کمبود، جذب نیرو از مسیرهای مختلف انجام شده است. بخشی از نیروها از طریق دانشگاه فرهنگیان تأمین میشوند و بخشی نیز از طریق آزمونهای استخدامی ماده ۲۸ جذب شدهاند. جذب نیرو در مهرماه از طریق ماده ۲۸ نداریم
سلطانی با اشاره به وضعیت جذب نیرو در سال جاری گفت: جذب از طریق آزمون ماده ۲۸ هر سال انجام میشود، اما در سال جاری جذب ماده ۲۸ را در سراسر کشور برای تأمین نیروی مهرماه نخواهیم داشت.
وی افزود: ورودیهای سالهای گذشته دانشگاه فرهنگیان که اکنون وارد مرحله حضور در مدارس میشوند، به ترکیب معلمان اضافه خواهند شد.
مدیرکل آموزشوپرورش خراسان رضوی درباره روشهای دیگر جبران کمبود نیروی انسانی نیز گفت: در برنامهریزی انجامشده از ظرفیت معلمان موظف، معلمان حقالتدریس، نیروهای شاغلی که آمادگی انجام حقالتدریس دارند و همچنین معلمان بازنشستهای که تمایل به همکاری حقالتدریسی دارند، استفاده خواهیم کرد.
در ادامه حتما بخوانید وزیر ارتباطات: رسانهها از ارکان شکلگیری اعتماد عمومی هستند …
![[کامران نرجه] ذینفعان تأمین اجتماعی صبور باشند](/news/u/2026-08-23/ettelaat-n4nc3.jpg)
