این بخش بهصورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
اصغر مازیار سرمربی پیشین تیم ملی نونهالان / ریشه این رفتار را باید در ساختار مدیریتی باشگاهها جستوجو کرد. در باشگاههای مستقل، مدیریت نباید با هر نتیجه نامطلوبی دستخوش تغییر شود، اما بخش قابلتوجهی از باشگاههای فوتبال ایران، با وجود ادعای خصوصی بودن، در عمل خصولتی هستند. در چنین ساختاری، نتیجهگیری تیم میتواند به عاملی تعیینکننده برای بقای مدیران تبدیل شود؛ موضوعی که تصمیمهای فنی را نیز تحتتأثیر قرار میدهد.در مقابل، خصوصیسازی واقعی میتواند زمینهساز ثبات مدیریتی شود. وقتی مدیرعامل امنیت شغلی خود را از نتایج کوتاهمدت تیم نمیگیرد و ادامه فعالیتش به تصمیم مجمع وابسته است، فرصت بیشتری برای برنامهریزی خواهد داشت. ثبات سه تا چهار ساله مدیریت نیز میتواند به سرمربی اجازه دهد تا بدون نگرانی از برکناری زودهنگام، تفکرات فنی خود را در تیم پیاده کند.
البته نمیتوان هر تغییر مربی را تصمیمی اشتباه دانست. گاهی سرمربی پس از ۲۰ هفته نیز نمیتواند اندیشههای فنی خود را به بازیکنان منتقل کند و روشن میشود که انتخاب اولیه … …

بازار





























































































































