شورای عالی کار برای سفره خالی کارگران چه پاسخی دارد؟/ کارگر نباید برای زنده ماندن سه شیفت کار کند!

محسن تبریزی، فعال صنفی کارگری، با انتقاد از شورای عالی کار، خواستار تعیین دستمزد بر اساس هزینه‌های واقعی زندگی (سبد معیشت واقعی) و نه درصدسازی‌های فرمال است. او معتقد است افزایش‌های فعلی نتوانسته قدرت خرید را حفظ کنند و باعث شده کارگران برای تأمین معیشت مجبور به کارهای سه‌شیفتی و اضافه‌کاری شوند. تبریزی تأکید کرد که نمایندگان کارگران باید در جلسات مزدگذاری با مستندات واقعی ایستادگی کنند تا فاصله بین دستمزد و هزینه‌های ضروری شامل اجاره، درمان و مواد غذایی جبران شود.

محسن تبریزی در گفتگو با ایلنا اظهار کرد: اگر قرار است شورای عالی کار درباره مزد تصمیم بگیرد، باید یک سؤال ساده و روشن پاسخ داده شود؛ حقوق تعیین‌شده، چند روز از هزینه‌های واقعی یک خانواده کارگری را پوشش می‌دهد؟ مزد با درصدسازی تعیین نمی‌شود

تبریزی افزود: نمی‌توان با اعلام یک درصد مشخص و بدون توجه به واقعیت هزینه‌های زندگی، تصور کرد که مشکل معیشت کارگران حل شده است. کارگر با درصد زندگی نمی‌کند؛ با قیمت نان، اجاره‌خانه، دارو، درمان، حمل‌ونقل و هزینه‌های روزمره زندگی می‌کند.

وی تصریح کرد: اگر قرار باشد افزایش مزد فقط روی کاغذ اتفاق بیفتد اما چند ماه بعد قدرت خرید کارگر دوباره کاهش پیدا کند، این سیاست نه‌تنها حمایت از نیروی کار نیست، بلکه عقب‌گرد در سیاست‌های معیشتی است. تصمیم‌گیری برای میلیون‌ها خانواده

رئیس انجمن تکنسین‌های دارویی استان آذربایجان شرقی گفت: شورای عالی کار در مورد یک عدد ساده تصمیم نمی‌گیرد؛ پشت تصمیم این شورا، زندگی میلیون‌ها کارگر و خانواده‌های آنان قرار دارد.

تبریزی ادامه داد: انتظار جامعه کارگری این است که نمایندگان کارگران در جلسات تعیین مزد، واقعاً از منافع کارگران دفاع کنند و اجازه ندهند قدرت خرید نیروی کار هر سال بیشتر از سال قبل کاهش پیدا کند.

وی تأکید کرد: اگر هزینه زندگی افزایش پیدا کرده، دستمزد هم باید به‌گونه‌ای تعیین شود که حداقل بتواند این فاصله را جبران کند. نمی‌شود هزینه‌های زندگی واقعی باشد اما مزد کارگر با محاسبات غیرواقعی تعیین شود. رقم مزد باید بر اساس سفره کارگر تعیین شود …