رئیس سازمان اداری و استخدامی از پیگیری جدی طرح پرداخت دستمزد مبتنی بر عملکرد خبر داد. این طرح با هدف ارتقای عدالت و شفافیت در نظام پرداخت کارکنان دولت، بدون کاهش حقوق و با دقت و وسواس در حال تدوین است تا رضایت کارمندان را تضمین کند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز اعمال تغییرات متناسب با اصلاح قانون برنامه هفتم در خصوص تسری فوق‌العاده خاص از کارکنان دستگاه‌های اجرایی به شهرداری‌ها و سایر دستگاهها خبر داد.

اقتصاد ایرانی: آغاز اصلاح دستورالعمل فوق‌العاده خاص کارمندان دستگاه‌های اجرایی و تسری آن به شهرداری‌ها و سایر نهادها، مطابق با قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب ۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی است

اقتصادنیوز: کاهش ساعت کاری کارمندان دولت، ادغام برخی سازمان‌ها، تعطیلی ساختمان‌های غیرضروری و خانه‌نشین کردن نیروهای مازاد با حفظ حقوق، جزو برنامه‌های دولت چهاردهم برای گره‌گشایی از ناکارآمدی دستگاه‌های اداری است.

در اقدامی تاریخی و بر اساس اصلاحیه فوری مجلس، دایره شمول فوق‌العاده خاص کارکنان برای همیشه گسترش یافت. بر اساس این قانون، میلیون‌ها کارمند شهرداری‌ها، نیروهای مسلح، قوه قضائیه و سایر نهادها مشمول دریافت این حق مالی شدند. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز فوری فرآیند اصلاح دستورالعمل ها خبر داد …

اقتصاد ایرانی: دولت پزشکیان با اجرای طرح «پرداخت مبتنی بر عملکرد»، اصلاحات حقوقی کارکنان دولت را برای افزایش عدالت و شفافیت آغاز کرده است. جزئیات مراحل، تأثیرات و زمان‌بندی اجرای این طرح را در ادامه بخوانید.

دولت پزشکیان با هدف عدالت و شفافیت، اصلاحات گسترده‌ای در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت آغاز کرده است. جزئیات اجرای مرحله‌ای، تأثیرات و چالش‌ها را در این گزارش بخوانید.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز اعمال تغییرات متناسب با اصلاح قانون برنامه هفتم در خصوص تسری فوق‌العاده خاص از کارکنان دستگاه‌های اجرایی به شهرداری‌ها و سایر دستگاهها خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر عدم کاهش حقوق کارکنان و مدیران دولت، از اصلاح نظام پرداخت دستمزد بر اساس عملکرد خبر داد. این طرح با هدف ارتقای عدالت، شفافیت و انگیزه کاری، با دقت و بدون شتابزدگی در حال پیگیری است تا رضایت کارمندان حفظ و بهره‌وری سازمانی افزایش یابد.

اصلاح نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت با هدف افزایش عدالت و بدون کاهش دریافتی‌ها در حال پیگیری است.

معاون رئیس‌جمهور خبر داد که اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان و مدیران دولت در دستور کار قرار دارد.

رفیع زاده: همچنین هیچ‌گونه کاهشی در میزان حقوق و دستمزد کارمندان پیش‌بینی نمی‌شود. هدف اصلی این طرح، صرفاً بهبود و اصلاح روند پرداخت‌ها بر اساس عملکرد واقعی کارکنان است تا عدالت و شفافیت در تعیین دستمزد‌ها رعایت شود.

جعفر قادری، نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس، از تصویب کلیات لایحه اصلاح قانون تشکیل حساب پس‌انداز کارکنان دولت خبر داد. این لایحه با هدف افزایش شفافیت، به کارمندان امکان آگاهی از وضعیت حساب پس‌انداز خود در طول خدمت را می‌دهد.

کارمند موجودی انتزاعی نیست که صبح از خواب بیدار شود و تصمیم بگیرد صرفاً آدم خوبی باشد یا کارآمدتر عمل کند. او در بستری از روابط، مناسبات، فشار‌های اقتصادی و شرایط محیطی زندگی می‌کند و همین‌ها روی شخصیت، اخلاق، انگیزه و عملکردش اثر مستقیم می‌گذارند. اگر می‌خواهیم روابط کاری انسانی و کارآمد شود، باید مناسبات …

اقتصاد ایرانی: قالیباف مصوبه حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ را مغایر قانون دانست؛ رئیس مجلس در نامه‌ای به رئیس‌جمهور از لزوم اصلاح مصوبه هیئت وزیران درباره افزایش ضریب حقوق اعضای هیئت علمی، قضات و کارکنان دولت خبر داد.

کلیات لایحه اصلاح قانون تشکیل حساب پس‌انداز کارکنان دولت در کمیسیون اقتصادی مجلس تصویب شد.

اقتصاد ایرانی: وزیر نفت از افزایش حقوق کارکنان صنعت نفت خبر داد؛ سقف حقوق و مزایا در مناطق گرمسیر و غیرگرمسیر عملیاتی اصلاح می‌شود. تصمیمات جدید شورای حقوق و دستمزد در راستای بهبود معیشت کارمندان، به‌زودی اجرایی خواهد شد.

محمدباقر قالیباف رییس مجلس در نامه ای به رئیس جمهور مصوبه اصلاح حقوق کارکنان دولت در سال جاری را غیرقانونی دانست.

افزایش سقف خالص پرداختی کارکنان نفت و سازمان حسابرسی در اصلاحیه دستورالعمل فوق العاده خاص برنامه هفتم توسعه لحاظ شد.

رئیس مجلس در نامه‌ای به رئیس‌جمهور، مصوبه هیئت وزیران درباره اصلاح حقوق کارکنان دولت در سال 1404 را غیرقانونی دانست و خواستار بازگرداندن آن برای اصلاح شد.

تسنیم/رئیس مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به رئیس‌جمهور، مصوبه هیئت وزیران درباره «اصلاح ضریب حقوق اعضای هیئت علمی، کارکنان قضایی و کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴» را مغایر با قانون و خارج از حدود اختیارات دولت دانست و آن را برای اصلاح بازگرداند. محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی، طی نامه‌ای به تاریخ

نامه قالیباف به رئیس‌جمهور/ مصوبه اصلاح حقوق کارکنان دولت غیرقانونی است

نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس از تصویب کلیات لایحه اصلاح قانون تشکیل حساب پس‌انداز کارکنان دولت در جلسه امروز کمیسیون اقتصادی خبر داد.

سایت سرگرمی روز : علاءالدین رفیع‌زاده در سی و هشتمین اجلاس رؤسای آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه آینده مدیران تحول‌گرا از کلاس‌های درس امروز رقم می‌خورد، آموزش‌وپرورش را اولویت نخست نظام اداری معرفی کرد و از مجموعه‌ای از اقدامات بی‌سابقه در این حوزه خبر داد. به گزارش ایرنا، رئیس سازمان اداری و استخدامی …

علی جعفری‌آذر با تأکید بر اینکه اقدام فوری دولت برای ترمیم حقوق کارگران و کارمندان متناسب با تورم ضروری است؛ گفت: اگر دولت قادر به کنترل تورم نیست، باید با اصلاح قانون بودجه یا قوانین خاص، مکانیزمی برای افزایش دستمزدها در صورت رشد تورم پیش‌بینی شود.

سایت سرگرمی روز : علاءالدین رفیع‌زاده در سی و هشتمین اجلاس رؤسای آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه آینده مدیران تحول‌گرا از کلاس‌های درس امروز رقم می‌خورد، آموزش‌وپرورش را اولویت نخست نظام اداری معرفی کرد و از مجموعه‌ای از اقدامات بی‌سابقه در این حوزه خبر داد. رئیس سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر اینکه …

پرداخت فوق‌العاده به کارمندان از این پس فقط بر اساس عملکرد خواهد بود. جزئیات دستورالعمل جدید، تاثیر آن بر حقوق سال ۱۴۰۴، و مراحل تصویب نهایی را در گزارش کامل فردانیوز بخوانید.

سایت سرگرمی روز :  این دوگانه‌ی پیچیده، آینده‌ی اصلاحات ساختاری را در هاله‌ای از ابهام فرو برده است. آیا دولت می‌تواند از سد نگاه سنتی عبور کند و بهره‌وری را به جای حمایت‌های معیشتی در اولویت قرار دهد؟ دولت چهاردهم با تأکید رئیس‌جمهور بر اصلاح ساختار نظام اداری، عزمی جدی برای تغییر شیوه‌های سنتی مدیریت …

دولت پزشکیان در تکاپوی اصلاح نظام اداری کشور است، اما در میان وعده‌های بزرگ برای پرداخت مبتنی بر عملکرد، همچنان زیر فشار تأمین معیشت دو میلیون کارمند گرفتار مانده است.

به گفته معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ۹۰ درصد بودجه کشور صرف هزینه اداری و کارمندان دستگاه‌ها می‌شود.

دولت سیزدهم در تلاش برای اصلاح نظام پرداخت کارکنان از افزایش‌های یکسان سالانه به مدل مبتنی بر عملکرد است، اما همچنان خود را متعهد به تأمین «کف معیشت» ۲ میلیون کارمند می‌داند. این تناقض چگونه حل می‌شود؟

معاون رییس جمهور، با اشاره به اینکه ۹۰درصد بودجه مربوط به حقوق کارمندان گفت: برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تصویب شده و هم اکنون برنامه عملیاتی برخی دستگاه‌ها نیز ابلاغ شده است.

معاون رییس جمهور، با اشاره به اینکه ۹۰درصد بودجه مربوط به حقوق کارمندان گفت: برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تصویب شده و هم اکنون برنامه عملیاتی برخی دستگاه‌ها نیز ابلاغ شده است.

دولت از یک سو می‌خواهد نظام پرداخت کارکنان را از مدل سنتی افزایش‌های یکسان سالانه، به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد سوق دهد؛ و از سوی دیگر، همچنان خود را متولی تأمین «کف معیشت» حدود دو میلیون کارمند می داند.

اقتصاد ایرانی: مرتضی افقه، اقتصاددان، با هشدار نسبت به سقوط اقتصاد ایران تحت فشار تحریم‌ها و ناکارآمدی‌های داخلی، تأکید کرد که بدون مذاکره و اصلاح ساختارها، دولت ممکن است در آینده‌ای نزدیک حتی قادر به پرداخت حقوق کارمندان نباشد.

به گفته معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ۹۰ درصد بودجه کشور صرف هزینه اداری و کارمندان دستگاه‌ها می‌شود.

تسنیم/ معاون رییس جمهور، با اشاره به اینکه ۹۰درصد بودجه مربوط به حقوق کارمندان گفت: برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تصویب شده و هم اکنون برنامه عملیاتی برخی دستگاه‌ها نیز ابلاغ شده است. رفیع زاده رییس سازمان اداری و استخدامی در نشستی به مناسبت روز خبرنگار برگزار شد، گفت: یکی از پیوست های اصلی ب

سایت سرگرمی روز : ۶۰ درصد از بازنشستگان حداقل‌بگیر هستند و ۲۵ درصد آن‌ها فاقد مسکن‌اند. در چنین شرایطی چگونه می‌توان انتظار داشت این قشر آسیب‌پذیر زندگی آبرومندانه‌ای داشته باشند؟ باید بررسی شود که چرا سازمان برنامه و بودجه در اجرای قانون کوتاهی می‌کند و آیا نفوذی در این سازمان وجود دارد یا خیر؟ به نقل …

مسعود پزشکیان با تشکیل کارگروه «نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد» گام مهمی برای اصلاح بی‌عدالتی در حقوق کارمندان برداشت؛ طرحی که با هدف افزایش بهره‌وری و برقراری عدالت در پرداخت‌ها، رابطه مستقیم کیفیت کار و دریافتی کارکنان را دنبال می‌کند.

اقتصادایرانی:مسعود پزشکیان با تشکیل کارگروه «نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد» گام مهمی برای اصلاح بی‌عدالتی در حقوق کارمندان برداشت؛ طرحی که با هدف افزایش بهره‌وری و برقراری عدالت در پرداخت‌ها، رابطه مستقیم کیفیت کار و دریافتی کارکنان را دنبال می‌کند.

رئیس‌جمهور با تشکیل کارگروه ویژه‌ای، گام جدیدی برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاه‌های دولتی بر اساس عملکرد برداشته است.

رئیس‌جمهور با تشکیل کارگروه ویژه، طرحی نوین برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاه‌های دولتی بر اساس عملکرد ارائه کرده است؛ گامی مؤثر برای پایان دادن به تبعیض، افزایش بهره‌وری و عدالت در پرداخت‌ها که تحقق آن نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و شفافیت است.

رئیس‌جمهور با تشکیل کارگروه ویژه‌ای، گام جدیدی برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاه‌های دولتی بر اساس عملکرد برداشته است.

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته تأمین‌اجتماعی از طرح اصلاح قانون اجرای سیاست‌های اصل ۴۴ خبر داد که با هدف حفظ مالکیت بانک رفاه کارگران برای ۵۵ میلیون بازنشسته و بیمه‌پرداز تأمین‌اجتماعی در دستور کار مجلس قرار گرفته است.

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته تأمین‌اجتماعی از طرح اصلاح قانون اجرای سیاست‌های اصل ۴۴ خبر داد که با هدف حفظ مالکیت بانک رفاه کارگران برای ۵۵ میلیون بازنشسته و بیمه‌پرداز تأمین‌اجتماعی در دستور کار مجلس قرار گرفته است.

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: به منظور احقاق حقوق تضعیف شده صاحبان اصلی بانک رفاه، طرح اصلاح موادی از قانون اجرای

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: به‌منظور احقاق حقوق تضعیف‌شده صاحبان اصلی بانک رفاه، طرح اصلاح موادی از قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، در دستور کار کمیسیون ویژه حمایت از تولید و نظارت بر اجرای این سیاست‌ها قرار گرفته است.

نماینده زاهدان در مجلس شورای اسلامی جزئیات جلسه جمعی از نمایندگان با رئیس سازمان اداری و استخدامی را تشریح کرد. فداحسین مالکی نماینده مردم زاهدان در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با تسنیم، درباره نشست جمعی از نمایندگان با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان …

حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به بیش از ۴۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال رسید. این بخشنامه جدید با هدف بهبود معیشت کارمندان و اجرای اصلاحات قانونی ابلاغ شده است.

OpenAI در پاسخ به جذب بی‌سابقه نیروهای ارشد خود توسط متا، اعلام کرده است که به‌طور فوری حقوق‌ها را بازنگری کرده و راهکارهای نوآورانه‌ای برای حفظ استعدادهای کلیدی‌اش به‌کار خواهد گرفت. طبق اطلاعات منتشرشده، «مارک چن»، سرپرست پژوهش‌ها، در یادداشتی که به کارمندان ارسال کرده، ابراز داشت: «احساس می‌کنم که …

اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد.

جزئیات اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق ۱۴۰۴ کارکنان دولت اعلام شد.

اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد.

اقتصاد ۱۰۰- حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به بیش از ۴۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال رسید. این بخشنامه جدید با هدف بهبود معیشت کارمندان و اجرای اصلاحات قانونی ابلاغ شده است.

بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت اصلاح شد

اقتصاد100- اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد.

حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به بیش از ۴۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال رسید. این بخشنامه جدید با هدف بهبود معیشت کارمندان و اجرای اصلاحات قانونی ابلاغ شده است.

علاالدین رفیع زاده در بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت را ابلاغ کرد.

علاالدین رفیع زاده در بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت را ابلاغ کرد.

تسنیم/ اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد. علاالدین رفیع زاده در بخشنامه ای به دستگاه‌های اجرایی اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال 1404 کارکنان دولت را ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است، استناد جزء (2) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1404 کل کشور و در اجرای اصلاحیه

اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن،  صالح امیری در خصوص اقدامات دولت برای عمومی شدن بن کارت‌های سفر اظهار کرد: ما [در رابطه با بن کارت‌های سفر کارکنان] در حال گفتگو [با دستگاه‌ها] هستیم. اکثر آنها برای استفاده از ظرفیت بن کارت و امور رفاهی برای کارکنانشان، برنامه دارند. وزیر میراث فرهنگی، گردشگری …

رئیس‌جمهور با تاکید بر ضرورت اصلاح ساختار سازمانی دستگاه‌ها، گفت: فعالیت و ساختار سازمانی باید بر اساس اهداف کلی و ماموریت‌های یک سازمان تعریف تا میزان نیروی انسانی و امکانات لازم برای رسیدن به اهداف سازمانی تعیین شود؛ در این مسیر می‌توان از الگوهای بین‌المللی و استانداردهای علمی مدیریتی کمک گرفت.

حقوق کارمندان | پس از تصویب قانون اصلاح برنامه هفتم توسعه، اعطای فوق‌العاده خاص تا سقف ۲۵ هزار امتیاز برای کارکنان دولت، از جمله پرستاران، کلید خورده است. اما ابهامات در نحوه اجرا و شمولیت این قانون، به‌ویژه برای پرستاران شرکتی و خصوصی، همچنان پرسش‌های بی‌پاسخ بسیاری را پیش روی جامعه پرستاری قرار داده …

طرح «پرداخت حقوق براساس عملکرد» می‌تواند گامی مؤثر در اصلاح نظام اداری ایران باشد، اما بدون فراهم‌سازی زیرساخت‌های لازم و برنامه‌ریزی بلندمدت، این ایده به جای تغییر واقعی، در حد یک شعار باقی می‌ماند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این …

دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود.  پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده …

به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوق‌العاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای پرستاران بخش دولتی، …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود. به نقل از ایلنا، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی …

به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوق‌العاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است. به گزارش ایرنا، محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور مصوبه …

ایرنا/  به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوق‌العاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است. محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور مصوبه اخیر ه

دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود. به نقل از ایلنا، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء …

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای پرستاران بخش دولتی، …

شفقنا- به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوق‌العاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است. به گزارش شفقنا از ایرنا، محمدرضا عارف معاون اول …

به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوق‌العاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، با ابلاغ قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور، موسوم به فوق‌العاده خاص، بحث‌ها بر سر چگونگی اجرای آن و دامنه‌ شمولیت این قانون برای قشرهای مختلف کارکنان، به‌ویژه پرستاران، بالا گرفته است. این قانون، که پس از تصویب مجلس شورای اسلامی …

استاندار خوزستان با انتقاد از نظام پرداخت و مالیات جاری در استان، خواستار اصلاح جدی آن به نفع کارکنان خوزستان شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی وجود ندارد؟ وی با انتقاد از بی‌عدالتی در توزیع مزایا گفت که در برخی موارد، افراد کم‌کار از تمام مزایا برخوردار هستند و فردی که مشغول کار …

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند.

​رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند.

روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی وجود ندارد؟ وی با انتقاد از بی‌عدالتی در توزیع مزایا گفت که در برخی موارد، افراد کم‌کار از تمام مزایا برخوردار هستند و فردی که مشغول کار واقعی است حتی به ناهار هم نمی‌رسد، چون وقت …

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد.

روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی وجود ندارد؟ وی با انتقاد از بی‌عدالتی در توزیع مزایا گفت که در برخی موارد، افراد کم‌کار از تمام مزایا برخوردار هستند و فردی که مشغول کار واقعی است حتی به ناهار هم نمی‌رسد، چون وقت …

طرح آزمایشی اصلاح پرداخت حقوق کارمندان با هدف برقراری عدالت، بر عملکرد و بهره‌وری تمرکز دارد و تغییری در حقوق پایه ایجاد نمی‌کند؛ اما مزایا و اضافه‌کار بر اساس تلاش کارکنان تنظیم خواهد شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند.

پرداخت حقوق بر اساس عملکرد کارمندان به‌زودی به صورت آزمایشی در چند سازمان اجرایی می‌شود. اما جزئیات اجرای طرح جدید اصلاح نظام پرداخت حقوق چیست؟

با دستور مستقیم رئیس‌جمهور، دولت به سمت اصلاح یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری حرکت می‌کند: پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد واقعی. این طرح قرار است به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه کلید بخورد و در صورت موفقیت، به کل بدنه دولت تعمیم یابد.

در طرح اصلاح پرداخت حقوق بر حقوق کارمند دست زده نمی‌شود و فقط موضوع اضافه‌کار و مزایا است که باعث می‌شود کارمندان بهتر کار کنند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد.

پس از آنکه رئیس جمهور بر لزوم اصلاح ساختار ناعادلانه فعلی در پرداخت حقوق‌ها تأکید کرد، رئیس سازمان اداری و استخدامی از آغاز اجرای این طرح در سه دستگاه اجرایی دولتی به عنوان نمونه طی دو ماه خبر داد.

بازدید:۱۱۳۳ طرح جدید دولت برای پرداخت حقوق کارمندان بر اساس عملکرد وارد فاز اجرایی شد. این طرح با هدف افزایش عدالت، شفافیت و بهره‌وری در نظام اداری، به‌صورت آزمایشی در سه سازمان دولتی اجرا می‌شود. به گزارش صد آنلاین، طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، از خرداد ۱۴۰۴، پرداخت حقوق و مزایای کارمندان …

بر اساس اعلام معاون رئیس جمهور، در طی یک دوره آزمایشی دو ماهه در سه سازمان دولتی اضافه‌کار و مزایا به‌صورت عملکردی پرداخت می‌شود. علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از تغییر رویکرد در پرداخت اضافه‌کار و مزایا به کارکنان دولت خبر داد و تصریح کرد: از این پس، پرداخت اضافه‌کار و مزایای …

طبق اعلام پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، معاون رئیس‌جمهور تاکید کرد: با این کار براساس عملکرد هر کارمند، حقوق پرداخت می‌شود.

پس از آنکه رئیس جمهور بر لزوم اصلاح ساختار ناعادلانه فعلی در پرداخت حقوق‌ها تأکید کرد، رئیس سازمان اداری و استخدامی از آغاز اجرای این طرح در سه دستگاه اجرایی دولتی به عنوان نمونه طی دو ماه خبر داد.

صفر تا صد ابلاغیه اصلاح پرداخت حقوق کارمندان دولت/ آغاز طرح جنجالی اصلاح پرداخت حقوق کارمندان دولت از خرداد 1404 و جزئیات بیشتر آن را در اندیشه معاصر بخوانید.

صفر تا صد ابلاغیه اصلاح پرداخت حقوق کارمندان دولت/ آغاز طرح جنجالی اصلاح پرداخت حقوق کارمندان دولت از خرداد 1404 و جزئیات بیشتر آن را در اندیشه معاصر بخوانید.

با دستور رئیس‌جمهور و در پی انتقادات صریح او از بی‌عدالتی در نظام پرداخت‌های اداری، طرحی با عنوان «اصلاح پرداخت حقوق براساس عملکرد» در سه سازمان دولتی به شکل آزمایشی آغاز شد.