کارزار تازه ای با عنوان فریادنامه بازنشستگان بانک ها در روزهای اخیر با استقبال گسترده بازنشستگان بانکی آغاز شده و تاکنون بیش از ۵ هزار

اقتصاد ایرانی: چابک‌سازی دولت و حذف ساختارهای موازی، راهکاری کلیدی برای کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری است؛ در شرایطی که بیش از ۹۲ درصد بودجه صرف حقوق کارکنان دولت می‌شود، ادغام وزارتخانه‌ها و اصلاح ساختارها می‌تواند گامی مؤثر در بهبود حکمرانی و افزایش اعتماد عمومی باشد.

به گزارش اینتیتر، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشست هم‌اندیشی معاونین توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی کشور اعلام کرد که آیین‌نامه‌ای عدالت‌محور در زمینه قراردادهای مستقیم و غیرمستقیم کارکنان در نوبت تصویب دولت قرار دارد و اجرایی شدن آن به کاهش تبعیض‌های حقوقی منجر خواهد شد. وی …

معاون رئیس‌جمهور خبر داد که اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان و مدیران دولت در دستور کار قرار دارد.

پرداخت مبتنی بر عملکرد و همچنین اصلاح نظام اداری دستور کار ویژه این روزهای دولت است. تا زمانی که حقوق و مزایای کارکنان صرفاً براساس معیارهای سنتی و ثابت تعیین شود، تغییرات ساختاری در سازمان‌ها به‌طور کامل اثرگذار نخواهد بود. اصلاح نظام اداری کشور و بازطراحی شیوه‌های پرداخت کارکنان دولت وارد مرحله تازه‌ای …

رئیس سازمان اداری و استخدامی از پیگیری جدی طرح پرداخت دستمزد مبتنی بر عملکرد خبر داد. این طرح با هدف ارتقای عدالت و شفافیت در نظام پرداخت کارکنان دولت، بدون کاهش حقوق و با دقت و وسواس در حال تدوین است تا رضایت کارمندان را تضمین کند.

در اقدامی تاریخی و بر اساس اصلاحیه فوری مجلس، دایره شمول فوق‌العاده خاص کارکنان برای همیشه گسترش یافت. بر اساس این قانون، میلیون‌ها کارمند شهرداری‌ها، نیروهای مسلح، قوه قضائیه و سایر نهادها مشمول دریافت این حق مالی شدند. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز فوری فرآیند اصلاح دستورالعمل ها خبر داد …

​معاون رئیس‌جمهور خبر داد که اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان و مدیران دولت در دستور کار قرار دارد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: فرآیند تعیین سازوکار‌های پرداخت دستمزد براساس عملکرد به طور منظم و جدی درحال پیگیری است.

اقتصاد ایرانی: دولت پزشکیان با اجرای طرح «پرداخت مبتنی بر عملکرد»، اصلاحات حقوقی کارکنان دولت را برای افزایش عدالت و شفافیت آغاز کرده است. جزئیات مراحل، تأثیرات و زمان‌بندی اجرای این طرح را در ادامه بخوانید.

اقتصاد ایرانی: رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت بر اساس عملکرد و با هدف افزایش عدالت و بهره‌وری سازمانی اصلاح می‌شود؛ این تغییرات بدون کاهش حقوق، با دقت و برنامه‌ریزی پیش می‌رود.

در میان نگرانی‌های مربوط به وضعیت معیشت، سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز طرحی بزرگ برای اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان دولت خبر داد.

دولت پزشکیان با هدف عدالت و شفافیت، اصلاحات گسترده‌ای در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت آغاز کرده است. جزئیات اجرای مرحله‌ای، تأثیرات و چالش‌ها را در این گزارش بخوانید.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر عدم کاهش حقوق کارکنان و مدیران دولت، از اصلاح نظام پرداخت دستمزد بر اساس عملکرد خبر داد. این طرح با هدف ارتقای عدالت، شفافیت و انگیزه کاری، با دقت و بدون شتابزدگی در حال پیگیری است تا رضایت کارمندان حفظ و بهره‌وری سازمانی افزایش یابد.

اقتصاد ایرانی: اصلاح نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت با تاکید بر عملکرد و عدالت در دستمزدها در دست بررسی است. کمیته تخصصی مربوطه با جدیت و سرعت مناسب تلاش می‌کند تا سازوکار جدیدی برای حقوق و دستمزدها ارائه دهد.

اصلاح نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت با هدف افزایش عدالت و بدون کاهش دریافتی‌ها در حال پیگیری است.

اقتصاد ایرانی: رئیس سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان و مدیران دولت، اعلام کرد که این اصلاحات بدون کاهش حقوق و با دقت و بررسی دقیق انجام خواهد شد.

معاون رئیس‌جمهور خبر داد که اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان و مدیران دولت در دستور کار قرار دارد.

رفیع زاده: همچنین هیچ‌گونه کاهشی در میزان حقوق و دستمزد کارمندان پیش‌بینی نمی‌شود. هدف اصلی این طرح، صرفاً بهبود و اصلاح روند پرداخت‌ها بر اساس عملکرد واقعی کارکنان است تا عدالت و شفافیت در تعیین دستمزد‌ها رعایت شود.

سومین جلسه کمیته تخصصی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد با حضور مدیران ارشد دستگاه‌های اجرایی کشور برگزار شد. این نشست، با هدف بررسی آیین‌نامه پیشنهادی بند «الف» ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، گامی مهم برای اصلاح ساختارهای اداری و استقرار عدالت در نظام پرداخت‌ها برداشت.

هیئت وزیران با هدف رفع ایرادات مطرح‌شده از سوی رئیس مجلس، اصلاحیه جدیدی را در راستای لغو اصلاحیه نگارشی دبیر هیئت دولت تصویب کرد. این مصوبه، تغییراتی در بندهای مرتبط با پرداختی‌های قانون بودجه ۱۴۰۴ اعمال می‌کند تا با قانون اساسی هم‌راستا شود.

میرزایی با اشاره به ارزش حدود ۶.۵ همتی مطالبات معوق 15درصد فوق العاده حقوق بازنشستگان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و مطالبات اصلاح طبقه بندی کارکنان دولت از نیمه دوم سال ۱۳۹۹ گفت: «اکنون که سهام آلومینیوم جنوب به صندوق واگذار شده، اما با توجه به شرایط نامناسب بازار سرمایه، فروش یکجای این سهام دشوار …

سایت سرگرمی روز :  حجت‌ میرزایی در این نشست با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده برای پرداخت معوقات باقیمانده بازنشستگان اظهار داشت: «از همان ابتدای حضورم در صندوق، تلاش کردم با آرامش و تعامل، مسیر پرداخت مطالبات را دنبال کنیم. موضوع معوقات بازنشستگان در قانون بودجه سال ۱۴۰۱ پیش‌بینی شده و بخشی از آن از …

کلیات لایحه اصلاح قانون تشکیل حساب پس‌انداز کارکنان دولت در کمیسیون اقتصادی مجلس به تصویب رسید؛ خبری که می‌تواند به نقطه عطفی برای بهبود وضعیت مالی میلیون‌ها کارمند دولت تبدیل شود.

قالیباف با اصلاح حقوق کارکنان دولت مخالفت کرد.

جعفر قادری، نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس، از تصویب کلیات لایحه اصلاح قانون تشکیل حساب پس‌انداز کارکنان دولت خبر داد. این لایحه با هدف افزایش شفافیت، به کارمندان امکان آگاهی از وضعیت حساب پس‌انداز خود در طول خدمت را می‌دهد.

رئیس مجلس در نامه‌ای به رئیس‌جمهور، ایراداتی نسبت به مصوبه هیات وزیران درخصوص اصلاح حقوق کارکنان دولت وارد کرد.

اقتصاد ایرانی: قالیباف مصوبه حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ را مغایر قانون دانست؛ رئیس مجلس در نامه‌ای به رئیس‌جمهور از لزوم اصلاح مصوبه هیئت وزیران درباره افزایش ضریب حقوق اعضای هیئت علمی، قضات و کارکنان دولت خبر داد.

کلیات لایحه اصلاح قانون تشکیل حساب پس‌انداز کارکنان دولت در کمیسیون اقتصادی مجلس تصویب شد.

اقتصادنیوز: محمدباقر قالیباف در نامه ای به مسعود پزشکیان عنوان کرد: مصوبه اصلاح حقوق کارکنان دولت در سال جاری غیرقانونی است.

رئیس مجلس شورای اسلامی در نامه ای به رئیس جمهور، ایراداتی نسبت به مصوبه هیات وزیران درخصوص «اصلاح مصوبه تعیین ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات و کارکنان دولت در سال 1404» مطرح کرد و آن را مغایر با قانون دانست.

محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی، در نامه‌ای به رئیس‌جمهور مسعود پزشکیان، مصوبه هیئت وزیران درباره اصلاح ضریب حقوق اعضای هیئت علمی، قضات و کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ را مغایر با قانون اساسی و خارج از اختیارات دولت دانست و آن را برای بازنگری و اصلاح بازگرداند.

محمدباقر قالیباف رییس مجلس در نامه ای به رئیس جمهور مصوبه اصلاح حقوق کارکنان دولت در سال جاری را غیرقانونی دانست.

رئیس مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به رئیس‌جمهور، مصوبه هیئت وزیران درباره «اصلاح ضریب حقوق اعضای هیئت علمی، کارکنان قضایی و کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴» را مغایر با قانون و خارج از حدود اختیارات دولت دانست و آن را برای اصلاح بازگرداند.

محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به رئیس‌جمهور اعلام کرد که مصوبه اصلاح حقوق کارکنان دولت در سال جاری غیرقانونی است.

رئیس مجلس اعلام کرد مصوبه هیئت وزیران درباره اصلاح ضریب حقوق اعضای هیئت علمی، قضات و کارکنان دولت در سال 1404، مغایر با قانون اساسی و برخی قوانین عادی است

رئیس مجلس در نامه‌ای به رئیس‌جمهور، مصوبه هیئت وزیران درباره اصلاح حقوق کارکنان دولت در سال 1404 را غیرقانونی دانست و خواستار بازگرداندن آن برای اصلاح شد.

قالیباف، «اشکالات نگارشی، مغایرت‌های ماهوی و خروج از حدود صلاحیت دولت» را سه محور اصلی ایراد به این مصوبه دانسته است./رئیس‌جمهور

نامه قالیباف به رئیس‌جمهور/ مصوبه اصلاح حقوق کارکنان دولت غیرقانونی است

نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس از تصویب کلیات لایحه اصلاح قانون تشکیل حساب پس‌انداز کارکنان دولت در جلسه امروز کمیسیون اقتصادی خبر داد.

پرداخت فوق‌العاده به کارمندان از این پس فقط بر اساس عملکرد خواهد بود. جزئیات دستورالعمل جدید، تاثیر آن بر حقوق سال ۱۴۰۴، و مراحل تصویب نهایی را در گزارش کامل فردانیوز بخوانید.

این سریال در صدد نواختن زنگ هشدار برای مقامات حکومت وقت سوریه و دیگر کشورهای مشابه بود تا ساختار ناکارآمد اداری را اصلاح کنند و بشار اسد ۴ روز قبل از سقوط حکومتش تلاش کرد با وعده بازسازی و افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولت و ارتش از فروپاشی بدنه حکومت جلوگیری کند اما تلاش دیرهنگام او موفق نبود!

سایت سرگرمی روز : مجلس شورای اسلامی در اصلاح ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه، پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان دستگاه‌های اجرایی و بازنشستگان رسمی را تصویب کرده است. بر اساس این مصوبه، این افزایش حقوق شامل تمامی صندوق‌های بازنشستگی از جمله صندوق کشوری، لشکری و سازمان تأمین اجتماعی خواهد شد. مطابق قانون، برای …

سایت سرگرمی روز : افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان در دستورکار دولت قرار گرفته است. معاون رئیس‌جمهور اعلام کرد که حقوق بازنشستگان خلال سه سال آینده به تدریج به ۹۰ درصد حقوق شاغلان خواهد رسید. این برنامه در قالب قانون برنامه توسعه کشور اجرا می‌شود و هدف اصلی آن عدالت در پرداخت‌ها بدون ایجاد فشار مالی بر …

رئیس‌جمهور با تشکیل کارگروه ویژه‌ای، گام جدیدی برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاه‌های دولتی بر اساس عملکرد برداشته است.

سایت سرگرمی روز : این طرح که با هدف پایان دادن به بی‌عدالتی در پرداخت‌ها و افزایش بهره‌وری مطرح شده، در حالی نوید تحول می‌دهد که تجربه دهه‌های گذشته نشان می‌دهد تبدیل این شعار به واقعیت، مسیری پرچالش و نیازمند شجاعت و شفافیت است. مسعود پزشکیان در احکامی جداگانه، کارگروهی با عنوان «نظام پرداخت مبتنی بر …

سایت سرگرمی روز :  این دوگانه‌ی پیچیده، آینده‌ی اصلاحات ساختاری را در هاله‌ای از ابهام فرو برده است. آیا دولت می‌تواند از سد نگاه سنتی عبور کند و بهره‌وری را به جای حمایت‌های معیشتی در اولویت قرار دهد؟ دولت چهاردهم با تأکید رئیس‌جمهور بر اصلاح ساختار نظام اداری، عزمی جدی برای تغییر شیوه‌های سنتی مدیریت …

دولت پزشکیان در تکاپوی اصلاح نظام اداری کشور است، اما در میان وعده‌های بزرگ برای پرداخت مبتنی بر عملکرد، همچنان زیر فشار تأمین معیشت دو میلیون کارمند گرفتار مانده است.

سایت سرگرمی روز : افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان در دستورکار دولت قرار گرفته است. معاون رئیس‌جمهور اعلام کرد که حقوق بازنشستگان خلال سه سال آینده به تدریج به ۹۰ درصد حقوق شاغلان خواهد رسید. این برنامه در قالب قانون برنامه توسعه کشور اجرا می‌شود و هدف اصلی آن عدالت در پرداخت‌ها بدون ایجاد فشار مالی بر …

دولت سیزدهم در تلاش برای اصلاح نظام پرداخت کارکنان از افزایش‌های یکسان سالانه به مدل مبتنی بر عملکرد است، اما همچنان خود را متعهد به تأمین «کف معیشت» ۲ میلیون کارمند می‌داند. این تناقض چگونه حل می‌شود؟

سایت سرگرمی روز : معاون رئیس‌جمهور اعلام کرد که حقوق بازنشستگان طی سه سال آینده به تدریج به ۹۰ درصد حقوق شاغلان خواهد رسید و این برنامه در قالب قانون برنامه توسعه کشور در حال اجرا است. وی تأکید کرد این اقدام بدون ایجاد فشار مالی بر معیشت مردم و با هدف عدالت در پرداخت‌ها انجام می‌شود علاءالدین رفیع زاده …

معاون رییس جمهور، با اشاره به اینکه ۹۰درصد بودجه مربوط به حقوق کارمندان گفت: برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تصویب شده و هم اکنون برنامه عملیاتی برخی دستگاه‌ها نیز ابلاغ شده است.

دولت از یک سو می‌خواهد نظام پرداخت کارکنان را از مدل سنتی افزایش‌های یکسان سالانه، به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد سوق دهد؛ و از سوی دیگر، همچنان خود را متولی تأمین «کف معیشت» حدود دو میلیون کارمند می داند.

مسعود پزشکیان با تشکیل کارگروه «نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد» گام مهمی برای اصلاح بی‌عدالتی در حقوق کارمندان برداشت؛ طرحی که با هدف افزایش بهره‌وری و برقراری عدالت در پرداخت‌ها، رابطه مستقیم کیفیت کار و دریافتی کارکنان را دنبال می‌کند.

رئیس‌جمهور با تشکیل کارگروه ویژه‌ای، گام جدیدی برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاه‌های دولتی بر اساس عملکرد برداشته است.

اقتصادایرانی:مسعود پزشکیان با تشکیل کارگروه «نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد» گام مهمی برای اصلاح بی‌عدالتی در حقوق کارمندان برداشت؛ طرحی که با هدف افزایش بهره‌وری و برقراری عدالت در پرداخت‌ها، رابطه مستقیم کیفیت کار و دریافتی کارکنان را دنبال می‌کند.

رئیس‌جمهور با تشکیل کارگروه ویژه‌ای، گام جدیدی برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاه‌های دولتی بر اساس عملکرد برداشته است.

رئیس‌جمهور با تشکیل کارگروه ویژه‌ای، گام جدیدی برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاه‌های دولتی بر اساس عملکرد برداشته است.

رئیس‌جمهور با تشکیل کارگروه ویژه‌ای، گام جدیدی برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاه‌های دولتی بر اساس عملکرد برداشته است.

نماینده زاهدان در مجلس شورای اسلامی جزئیات جلسه جمعی از نمایندگان با رئیس سازمان اداری و استخدامی را تشریح کرد. فداحسین مالکی نماینده مردم زاهدان در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با تسنیم، درباره نشست جمعی از نمایندگان با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان …

حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به بیش از ۴۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال رسید. این بخشنامه جدید با هدف بهبود معیشت کارمندان و اجرای اصلاحات قانونی ابلاغ شده است.

اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد.

جزئیات اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق ۱۴۰۴ کارکنان دولت اعلام شد.

اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد.

اقتصاد ۱۰۰- حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به بیش از ۴۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال رسید. این بخشنامه جدید با هدف بهبود معیشت کارمندان و اجرای اصلاحات قانونی ابلاغ شده است.

بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت اصلاح شد

اقتصاد100- اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد.

حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی به بیش از ۴۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال رسید. این بخشنامه جدید با هدف بهبود معیشت کارمندان و اجرای اصلاحات قانونی ابلاغ شده است.

علاالدین رفیع زاده در بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت را ابلاغ کرد.

علاالدین رفیع زاده در بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت را ابلاغ کرد.

بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت اصلاح شد

حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴ با احتساب بیست درصد ۲۰% افزایش قانونی نسبت به سال ۱۴۰۳ اعلام می‌شود.

تسنیم/ اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد. علاالدین رفیع زاده در بخشنامه ای به دستگاه‌های اجرایی اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال 1404 کارکنان دولت را ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است، استناد جزء (2) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1404 کل کشور و در اجرای اصلاحیه

اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن،  صالح امیری در خصوص اقدامات دولت برای عمومی شدن بن کارت‌های سفر اظهار کرد: ما [در رابطه با بن کارت‌های سفر کارکنان] در حال گفتگو [با دستگاه‌ها] هستیم. اکثر آنها برای استفاده از ظرفیت بن کارت و امور رفاهی برای کارکنانشان، برنامه دارند. وزیر میراث فرهنگی، گردشگری …

دولت در شرایطی موضوع پرداخت حقوق بر اساس عملکرد را مطرح می‏‌کند که هیچ ساز و کار نظارتی مشخصی بر نظام پرداخت وجود ندارد. حتی در بودجه سالانه کشور که پیشتر حقوق کارکنان اعلام می‏‌شد فصل هزینه‌‏های مربوط به جبران خدمات کارکنان حذف شد و در دو سال گذشته بودجه بدون این فصل ارائه می‏‌شود

حقوق کارمندان | پس از تصویب قانون اصلاح برنامه هفتم توسعه، اعطای فوق‌العاده خاص تا سقف ۲۵ هزار امتیاز برای کارکنان دولت، از جمله پرستاران، کلید خورده است. اما ابهامات در نحوه اجرا و شمولیت این قانون، به‌ویژه برای پرستاران شرکتی و خصوصی، همچنان پرسش‌های بی‌پاسخ بسیاری را پیش روی جامعه پرستاری قرار داده …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این …

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای پرستاران بخش دولتی، …

دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود.  پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده …

تریبون اقتصاد_ پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای …

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای پرستاران بخش دولتی، …

با دستور مستقیم رئیس‌جمهور، دولت به سمت اصلاح یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری حرکت می‌کند: پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد واقعی. این طرح قرار است به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه کلید بخورد و در صورت موفقیت، به کل بدنه دولت تعمیم یابد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود. به نقل از ایلنا، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود. پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای …

بازدید:۸۱ دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود. به گزارش صد انلاین، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون …

دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود. به نقل از ایلنا، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء …

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای پرستاران بخش دولتی، …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، با ابلاغ قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور، موسوم به فوق‌العاده خاص، بحث‌ها بر سر چگونگی اجرای آن و دامنه‌ شمولیت این قانون برای قشرهای مختلف کارکنان، به‌ویژه پرستاران، بالا گرفته است. این قانون، که پس از تصویب مجلس شورای اسلامی …

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی فسا  از توزیع سبد حمایتی معیشتی ویژه کلیه کارکنان و بازنشستگان مجموعه به مناسبت دهه امامت و ولایت و اعیاد قربان و غدیر در راستای توجه به معیشت و رفاه پرسنل با همت معاونت توسعه و همکاران مدیریت های امور مالی، بودجه و پشتیبانی-رفاهی خبر …

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟ به گزارش ایلنا، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی وجود ندارد؟ وی با انتقاد از بی‌عدالتی در توزیع مزایا گفت که در برخی موارد، افراد کم‌کار از تمام مزایا برخوردار هستند و فردی که مشغول کار …

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند.

با دستور مستقیم رئیس‌جمهور، دولت به سمت اصلاح یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری حرکت می‌کند: پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد واقعی. این طرح قرار است به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه کلید بخورد و در صورت موفقیت، به کل بدنه دولت تعمیم یابد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح نظام پرداخت حقوق به‌طور آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و همچنین شرکت ملی پست به اجرا درخواهد آمد و حقوق کارکنان بر اساس عملکرد آن‌ها تعیین خواهد شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد.

عارف معاون اول رئیس جمهور مصوبه اصلاح تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۴ را ابلاغ کرد.

با دستور مستقیم رئیس‌جمهور، دولت به سمت اصلاح یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری حرکت می‌کند: پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد واقعی. این طرح قرار است به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه کلید بخورد و در صورت موفقیت، به کل بدنه دولت تعمیم یابد.

بر اساس اعلام معاون رئیس جمهور، در طی یک دوره آزمایشی دو ماهه در سه سازمان دولتی اضافه‌کار و مزایا به‌صورت عملکردی پرداخت می‌شود. علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از تغییر رویکرد در پرداخت اضافه‌کار و مزایا به کارکنان دولت خبر داد و تصریح کرد: از این پس، پرداخت اضافه‌کار و مزایای …

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد. روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا