مشاور عزیز، من مدیر یک آژانس کوچک وابسته به دولت ایالتی هستم. سازمان ما سابقه طولانی در ارتقا دادن به کارکنان دارد، صرف‌نظر از اینکه متقاضیان مهارت متناسب با نقش جدید را دارند یا خیر. در حال حاضر، قصد دارم برای جایگاه شغلی جدیدی با عنوان «معاونت مدیر» نیرو بگیرم که شامل مسوولیت‌‌‌های مهمی است، از …

ابلاغ مصوبه افزایش سن بازنشستگی دوباره موضوع بازنشستگان و شرایط معیشتی فعلی‌شان را بر سر زبان‌ها انداخته و اظهارنظرهای متفاوتی در این باره مطرح شده است و عده‌ای این مصوبه راتصمیمی عاقلانه و منطقی دانسته و در مقابل برخی با مخالفت شدید با این اقدام آن را در واقع جبران آسیب صندوق‌ها از جیب و البته قوای …

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

بیمه‌پردازانی که مطابق قوانین کم‌تر از ۱۵ سال تمام سابقه بیمه‌پردازی دارند؛ به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی، پنج سال اضافه خواهد شد.

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!

دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!

دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!

دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵

عیدی تلخ دولت به کارگران، دولت با ابلاغ ناگهانی افزایش سن و سابقه بازنشستگی در روزهای پایانی سال، عیدی تلخی به کارگران داد.

افزایش ناگهانی سن و سابقه بازنشستگی

دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!

«احسان سهرابی»، فعال کارگری، درباره مصوبه هیئت وزیران با موضوع افزایش سن و سابقه بازنشستگی که در روزهای اخیر از سوی معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شده، گفت: این ابلاغیه پبرو ماده ۲۶ قانون برنامه هفتم توسعه صادر شده است.

دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!

یک فعال کارگری، گفت: یکسال قبل وزیر وقت کار به صراحت گفت افزایش سابقه و سن بازنشستگی از ۱۴۰۵ اجرا می‌شود ولی امروز به ناگاه آن را ابلاغ

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

یک فعال کارگری، گفت: یکسال قبل وزیر وقت کار به صراحت گفت افزایش سن و سابقه بازنشستگی از ۱۴۰۵ اجرا می‌شود ولی امروز به ناگاه آن را ابلاغ کردند.

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

بازنشستگی در ۳۵ سالگی؛ شرایط جدید افزایش سن بازنشستگی اعلام شد. با ابلاغ آیین‌نامه جدید، سقف سنوات اجباری خدمت بین ۳۰ تا ۳۵ سال متغیر شد و افراد با کمتر از ۱۵ سال سابقه، در پایان ۳۵ سال خدمت بازنشسته خواهند شد.

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

با ابلاغ آیین‌نامه جدید، شرایط بازنشستگی در ایران تغییر می‌کند. بر اساس این دستورالعمل، برخی افراد تا ۳۵ سال خدمت خواهند داشت، اما شرایط برای سابقه‌های مختلف متفاوت است.

«احسان سهرابی» فعال کارگری در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با مصوبه هیات وزیران با موضوع افزایش سن و سابقه بازنشستگی که در روزهای اخیر از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شده؛ گفت: این ابلاغیه پبرو ماده ۲۶ قانون برنامه هفتم توسعه صادر شده است. در بهمن ۱۴۰۲، صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه …

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!

دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!

اقتصاد100- تصویب و ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی در آخرین روزهای سال، فشار مضاعفی را بر معیشت کارگران وارد کرده و به انتقادات از وعده‌های ناپایدار مسئولان دامن زده است.

دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!

بازنشستگی در ۳۵ سالگی؛ شرایط جدید افزایش سن بازنشستگی اعلام شد. با ابلاغ آیین‌نامه جدید، سقف سنوات اجباری خدمت بین ۳۰ تا ۳۵ سال متغیر شد و افراد با کمتر از ۱۵ سال سابقه، در پایان ۳۵ سال خدمت بازنشسته خواهند شد.

کارگران شاکی هستند و دل خوشی از عملکرد دولت ندارند؛ دولت عیدی خوبی آخر سال به همه کارگران داد؛ به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

اقتصاد100- سن بازنشستگی افزایش یافت؛ جزئیات اجرای آیین‌نامه جدید ابلاغ شد و سنوات اجباری بر اساس میزان سابقه کار تغییر کرد. برای افراد با سابقه کمتر از ۱۵ سال، بازنشستگی در ۳۵ سال خدمت الزامی است.

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

به موجب آیین نامه ابلاغ شده برای مثال اگر بیمه‌پردازی ۲۵ سال تمام سابقه بیمه پردازی داشته باشد به سنوات الزامی بیمه پردازی‌اش برای بازنشستگی به ازای هرسال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه‌ می‌شود یعنی این فرد با ۳۰ سال و ۱۰ ماه سابقه بازنشسته می شود. جزئیات بیشتر درباره آیین‌نامه افزایش سن بازنشستگی را …

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌ کند.

به دنبال تصویب قانون برنامه هفتم توسعه، درحالی میزان «سن بازنشستگی» افزایش یافت که روز گذشته آیین‌نامه اجرایی آن از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برای اجرا ابلاغ شد.

محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه را درباره افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی ابلاغ کرد. بر اساس این مصوبه، بیمه‌پردازان با بیش از ۲۸ سال سابقه مشمول افزایش سنوات نمی‌شوند. افراد با ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه، سالانه دو ماه، ۲۰ تا ۲۵ سال، سالانه سه ماه و ۱۵ تا …

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

براساس این قانون، بیمه‌پردازانی که بیش از 28 سال تمام سابقه بیمه­‌پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­‌پردازی آنان برای بازنشستگی اضافه نمی­‌شود. بیمه‌پردازانی که از 25 تا 28 سال تمام سابقه بیمه­‌پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­‌پردازی آنان برای بازنشستگی به­ ازای هر سال تا زمان بازنشستگی 2 ماه اضافه …

بیمه‌پردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمه­‌پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­‌پردازی آنان برای بازنشستگی اضافه نمی­‌شود. بیمه‌پردازانی که از ۲۵ تا ۲۸ سال تمام سابقه بیمه­‌پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­‌پردازی آنان برای بازنشستگی به­ ازای هر سال تا زمان بازنشستگی ۲ ماه اضافه می‌شود.

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

آرمان امروز : آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که ۲۴ بهمن ماه در هیات وزیران تصویب شده بود، امروز (۵ اسفند ماه ۱۴۰۳) برای اجرا ابلاغ شد. بیمه‌پردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند …

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

معاون اول رئیس‌جمهوری آیین‌نامه اجرایی افزایش سن و سابقه بازنشستگی را به سازمان اداری و استخدامی و وزارت رفاه ابلاغ کرد.

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

اکوایران: معاون اول رئیس‌جمهوری آیین‌نامه اجرایی افزایش سن و سابقه بازنشستگی را به سازمان اداری و استخدامی و وزارت رفاه ابلاغ کرد.

آیین‌نامه‌ی اجرای افزایش سن و سابقه بازنشستگی از سوی معاون اول به سازمان اداری و استخدامی و وزارت رفاه ابلاغ شد.

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، باشگاه پرسپولیس با توجه به نیازمندی ها و درخواست های سکاندار جدیدش، اقدام به مذاکره با چندین گزینه خارجی کرده است. کارتال به خوبی دریافته که بدون تقویت برخی پست های مهم، کسب موفقیت همراه با پرسپولیس امری دشوار خواهد بود. مصاف اخیر با فولاد و توقف در اهواز، زنگ …

اقتصاد 100- یکی از چالش‌های اصلی افراد نزدیک به بازنشستگی، کمبود سوابق بیمه‌ای است که می‌تواند بر حقوق و مزایای بازنشستگی تأثیرگذار باشد، اما روش‌های مختلفی برای تکمیل یا افزایش این سوابق وجود دارد.

اقتصاد 100- یکی از چالش‌های اصلی افراد نزدیک به بازنشستگی، کمبود سوابق بیمه‌ای است که می‌تواند بر حقوق و مزایای بازنشستگی تأثیرگذار باشد، اما روش‌های مختلفی برای تکمیل یا افزایش این سوابق وجود دارد.

افزایش سابقه بیمه تأمین اجتماعی به افراد با وقفه‌های بیمه‌ای یا شرایط خاص کمک می‌کند تا مسیر بازنشستگی خود را با روش‌هایی همچون خرید سابقه و تکمیل بیمه سربازی هموارتر کنند.

یکی از چالش‌های اصلی افراد نزدیک به بازنشستگی، داشتن سوابق بیمه کافی است. وقفه‌های بیمه‌ای یا عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما می‌تواند تأثیر مستقیم بر حقوق و مزایای بازنشستگی داشته باشد. روش‌های مختلفی برای تکمیل یا افزایش سوابق بیمه‌ای وجود دارد که در این گزارش آورده شده است.

افرادی که سوابق بیمه کافی برای بازنشستگی ندارند، می‌توانند از روش‌هایی مانند خرید سابقه بیمه، اضافه کردن بیمه سربازی و شکایت از کارفرمایان

یکی از چالش‌های اصلی افراد نزدیک به بازنشستگی، داشتن سوابق بیمه کافی است. وقفه‌های بیمه‌ای یا عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما می‌تواند تأثیر مستقیم بر حقوق و مزایای بازنشستگی داشته باشد. روش‌های مختلفی برای تکمیل یا افزایش سوابق بیمه‌ای وجود دارد که در این گزارش آورده شده است.

یکی از چالش‌های اصلی افراد نزدیک به بازنشستگی، داشتن سوابق بیمه کافی است. وقفه‌های بیمه‌ای یا عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما می‌تواند تأثیر مستقیم بر حقوق و مزایای بازنشستگی داشته باشد. روش‌های مختلفی برای تکمیل یا افزایش سوابق بیمه‌ای وجود دارد که در این گزارش آورده شده است.

فردی با ۱۷ سال سابقه کاری و حضور در مناطق جنگ‌زده، در سال ۱۳۷۴ فوت کرد و دارای ۶ فرزند و یک همسر بود. دریافتی او پس از ۳۰ سال به حدود ۸ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسید و پس از اعمال متناسب‌سازی به ۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تغییر یافت. به نظر می‌رسد سوالاتی در خصوص نحوه محاسبه و تکمیل پرونده بازنشستگی وی …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، دولت در اقدامی تازه برای حمایت از بازنشستگان کشور، فرآیند ثبت‌نام وام ۳۰ میلیونی بازنشستگان را رسماً اعلام کرد. این وام با هدف بهبود شرایط مالی و رفاهی بازنشستگان در نظر گرفته شده است و به افراد مشمول این طرح این امکان را می‌دهد که تا سقف ۳۰ میلیون تومان وام …

خروج بی‌‌‌سابقه شرکت‌ها از بورس لندن در حالی رخ می‌دهد که دولت بریتانیا و نهادهای ناظر در تلاشند با اصلاح قوانین بازار و اصلاح سیستم بازنشستگی داخلی، جذابیت بازار مالی لندن را افزایش دهند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، خبری در خصوص واریز مبلغی به مناسبت شب یلدا به حساب بازنشستگان در برخی رسانه‌ها و فضای مجازی دست به دست می‌شود. در پی انتشار این خبر علی دهقان کیا رئیس کانون عالی بازنشستگان تهران در گفتگو با خبرنگار مهر این خبر را تأیید نکرد و بیان داشت: چنین موضوعی به اطلاع …

طبق ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، در صورتی که بیمه شده، سابقه پرداخت حداقل ۲۰ سال حق بیمه را داشته باشد، می‌تواند حقوق بازنشستگی دریافت کند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،مردان در ایران می‌توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، در سن ۶۰ سالگی درخواست بازنشستگی کنند. این شرط به منظور تأمین الزامات لازم برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه تعیین شده است. بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه یکی از مهم‌ترین موضوعات در نظام تأمین اجتماعی ایران است. …

مردان در ایران می‌توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، در سن ۶۰ سالگی درخواست بازنشستگی کنند. این شرط به منظور تأمین الزامات لازم برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه تعیین شده است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،براساس قانون برنامه هفتم توسعه درحالی اجرای متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان از ابتدای امسال لازم‌الاجرا شد که سرانجام پس از گذشت ۷ ماه با تامین منابع لازم از سوی سازمان برنامه و بودجه، اکنون صندوق بازنشستگی کشوری وارد مرحله محاسبه و صدور احکام اصلاحی ناشی از اعمال …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،حقوق بازنشستگان کشوری کی واریز میشود؟؛ پرداخت حقوق مهر ماه ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق بازنشستگی کشوری از عصر روز گذشته، یکشنبه ۲۹ مهر با ارسال پیامک از سوی بانک صادرات در تهران و برخی از استانهای کشور آغاز شده است و تا امروزدوشنبه ادامه پیدا می کند. …

قانون برنامه ۵ ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران تیرماه امسال به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد؛ قانونی که یکی از فصول مهم آن به اصلاح ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تغییر نحوه محاسبه سن بازنشستگی اختصاص دارد.

امروز نمایندگان مجلس شورای اسلامی در خصوص دو فوریت لایحه اصلاح احکام سن و سابقه بازنشستگی و همسان سازی حقوق بازنشستگان تحت عنوان «لایحه اصلاح جزء (۲) بند (ر) ماده (۲۸) و تبصره (۴) ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران» تصمیم‌گیری خواهند کرد.

تصویب دو فوریت لایحه اصلاح احکام سن و سابقه بازنشستگی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان قانون برنامه هفتم در دستور کار امروز مجلس قرار گرفت.

تصویب دو فوریت لایحه اصلاح احکام سن و سابقه بازنشستگی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان قانون برنامه هفتم در دستور کار امروز مجلس است.

به‌طور کلی، برای افرادی که ۱۵ سال سابقه دارند، بازنشستگی امکان‌پذیر است، اما مستمری آنها به نسبت سابقه پرداخت حق بیمه کمتر خواهد بود. برای برنامه‌ریزی بهتر و استفاده از مزایای بازنشستگی، توصیه می‌شود افراد از سنین جوانی به فکر پرداخت حق بیمه و افزایش سابقه خود باشند.

به‌طور کلی، برای افرادی که ۱۵ سال سابقه دارند، بازنشستگی امکان‌پذیر است، اما مستمری آنها به نسبت سابقه پرداخت حق بیمه کمتر خواهد بود. برای برنامه‌ریزی بهتر و استفاده از مزایای بازنشستگی، توصیه می‌شود افراد از سنین جوانی به فکر پرداخت حق بیمه و افزایش سابقه خود باشند.

اقتصاد 100- بر اساس اطلاعات ارائه شده در قانون برنامه هفتم پیشرفت به دستگاه‌های اجرایی، افزایش سن بازنشستگی تا حداکثر ۳۵ سال خدمت ممکن است، اما زمان بازنشستگی به سابقه بیمه‌ پردازی هر فرد وابسته است. بنابراین، نیروی کار فعال به چندین دسته تقسیم می‌شود:

اقتصاد 100- بر اساس آنچه در قانون برنامه هفتم پیشرفت به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده، افزایش سن بازنشستگی تا حداکثر ۳۵ سال خدمت امکان‌پذیر است اما زمان بازنشستگی به سابقه بیمه‌پردازی فرد بستگی دارد. براین اساس، نیروی کار شاغل به چند دسته تقسیم می‌شوند:

بر اساس آنچه در قانون برنامه هفتم پیشرفت به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده، افزایش سن بازنشستگی تا حداکثر ۳۵ سال خدمت امکان‌پذیر است اما زمان بازنشستگی به سابقه بیمه‌پردازی فرد بستگی دارد. براین اساس، نیروی کار شاغل به چند دسته تقسیم می‌شوند:

بر اساس آنچه در قانون برنامه هفتم پیشرفت به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده، افزایش سن بازنشستگی تا حداکثر ۳۵ سال خدمت امکان‌پذیر است اما زمان بازنشستگی به سابقه بیمه‌پردازی فرد بستگی دارد.

بر اساس آنچه در قانون برنامه هفتم پیشرفت به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد، افزایش سن بازنشستگی تا حداکثر ۳۵ سال خدمت امکان‌پذیر است.

علیرضا حیدری، نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و کارشناس تامین اجتماعی، در مورد مشکلات بازنشستگان زیر حداقل بگیر و ازکارافتادگان اظهار داشت: صندوق تامین اجتماعی به عنوان یک صندوق بیمه‌گر با اصول اقتصادی عمل می‌کند و به طور طبیعی هر فرد به نسبت میزان مشارکت خود از آن بهره‌مند می‌شود. از سال‌ها …

علیرضا حیدری، نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و کارشناس تامین اجتماعی، در مورد مشکلات بازنشستگان با حداقل حقوق و ازکارافتادگان اظهار داشت: صندوق تامین اجتماعی به عنوان یک صندوق بیمه‌گر با رویکرد اقتصادی عمل می‌کند و به طور طبیعی هر فرد به نسبت میزان مشارکت خود از آن بهره‌مند می‌شود. از سال‌ها …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،حقوق بازنشستگان برای شهریور چگونه واریز میشود؟ آیین افتتاح شعبه این شرکت در استان گلستان با حضور مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره و جمعی از معاونان و مدیران شرکت، برخی از مقامات استانی و همچنین نمایندگان بیمه ملت برگزار شد. جزئیات حقوق بازنشستگان را در چه خبر ببینید. …

طبق مصوبه وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، حداقل و حداکثر سن بازنشستگی اعلام شد.