دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اینکه پرستاران از شریف‌ترین اقشار هستند که به دلیل عشق به کشور و عشق به پرستاری باقی ماندند، بیان کرد: برخی از پرستاران فعلی ما از شهرستان به تهران آمدند و به دلیل شرایط مهاجرت بین استانی در کار خود باقی ماندند. متاسفم که این موضوع را به شکل مستند عرض می‌کنم که برخی از …

دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اینکه پرستاران از شریف‌ترین اقشار هستند که به دلیل عشق به کشور و عشق به پرستاری باقی ماندند، بیان کرد: برخی از پرستاران فعلی ما از شهرستان به تهران آمدند و به دلیل شرایط مهاجرت بین استانی در کار خود باقی ماندند. متاسفم که این موضوع را به شکل مستند عرض می‌کنم که برخی از …

در اثر مهاجرت و ترک شغل پرستاران نصف استاندارد جهانی نیروی پرستار در کشور داریم.

اقتصادنیوز: در اثر مهاجرت و ترک شغل پرستاران نصف استاندارد جهانی نیروی پرستار در کشور داریم.

یک فعال صنفی گفت: علیرغم اینکه در استان تهران و برخی استان‌های محروم با کمبود جدی پرستار مواجه هستیم، بیش از ۵۰ هزار نفر از پرستاران که عمدتاً زن هستند، در خانه نشستند و این درحالی است که سال‌ها برای آموزش آنها از بودجه کشور هزینه شده و مسئولان نیز نسبت به موضوع بیکاری بانوان نگرانی دارند! این پرستاران …

دبیرکل خانه پرستار به می‌گوید: «متاسفانه هرجا که می‌خواهند بودجه‌ای بگیرند اسم پرستاری را مطرح می‌کنند؛ گفتند با اجازه رهبری از صندوق توسعه ملی پول برداشتند که به پرستار بدهند ولی این پول به جا‌های دیگری که نباید رفت.»

اگر قصد مهاجرت کاری دارید، باید کشوری را انتخاب کنید که به تخصص و مهارت‌های شما نیاز داشته باشد؛ چون هر کشور در برخی مشاغل، کمبود نیروی کار دارد. مثلاً کانادا مقصدی عالی برای پرستاران و برنامه‌نویسان است، درحالی‌که آلمان فرصت‌های شغلی عالی برای مهندسان برق و مکانیک دارد. انتخاب کشور مناسب نه‌تنها شانس …

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: دستورالعمل فوق‌العاده خاص در دولت در حال تهیه است و سازمان نظام پرستاری هم درخواست داده که در حوزه شغل پرستاری امتیاز بالایی به پرستاران تعلق گیرد. در این صورت همان مبلغی که به عنوان ترمیم حقوق بود با مبلغی بیشتر در حکم پرستاران می‌آید و به‌طور مستمر پرداخت شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: دستورالعمل فوق‌العاده خاص در دولت در حال تهیه است و سازمان نظام پرستاری هم درخواست داده که در حوزه شغل پرستاری امتیاز بالایی به پرستاران تعلق گیرد. در این صورت همان مبلغی که به عنوان ترمیم حقوق بود با مبلغی بیشتر در حکم پرستاران می آید و به‌طور مستمر پرداخت شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: سالیانه تا ۱۸۰۰ پرستاران ترک شغل می‌کنند. برخی حاضر شدند خانه نشین شوند، اما سرکار نیایند؛ با این روند با انبوهی از بخش‌های بیمارستانی مواجه می‌شویم که پرستار ندارند.

​مشاور عالی وزیر بهداشت، گفت: در کشور ما، شغل پرستاری علاوه بر اینکه یک حرفه است، دارای جایگاه و منزلت علمی نیز هست.

مشاور عالی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: نباید از معیشت پرستاران غفلت کنیم، چون شغل پرستاری علاوه بر اینکه یک حرفه است، دارای منزلت علمی است.

حقوق اندک، چند راه‌حل بیشتر برای پرستاران باقی نمی‌گذارد. تغییر شغل یا قبول شیفت‌های بیشتر و یا مهاجرت. اما به جز این، مشکلات اصلی پرستاران در ایران کدام‌ها هستند و چرا و با چه هدفی شاهد این حجم بالای مهاجرت در بین این قشر هستیم.

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: اضافه‌کار پرستاران تا آبان ماه بر اساس فرمول قدیم و پس از این ماه برمبنای فرمول جدید پرداخت می‌شود.

باتوجه به ادامه اعتراضات صنفی و قانونی پرستارها در سال‌های اخیر و با وجود حساسیتی که این شغل در جامعه دارند ولی هنوز نتوانستند به خواسته‌های صنفی خود دست پیدا کنند. مدیران، مسوولان، دولت و مجلس اما هر باری با وعده‌های امیدوار کننده به اعتراضات پاسخ می‌‌دهد.

دبیرکل خانه پرستار گفت: این نشان می دهد که سهمیه های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می آیند.

مسئولان شرایط سخت پرستاری را درک نمی‌کنند. این شغل پراسترس و پرخطر است و فرد را دچار خستگی فیزیکی و روانی می‌کند. پرستاران در بخش‌هایی از کشور هنوز در اعتصاب‌اند و این مساله بسیار جدی است.​

مسئولان شرایط سخت پرستاری را درک نمی‌کنند. این شغل پراسترس و پرخطر است و فرد را دچار خستگی فیزیکی و روانی می‌کند. پرستاران در بخش‌هایی از کشور هنوز در اعتصاب‌اند و این مساله بسیار جدی است.

محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار با بیان اینکه خشونت علیه کادر درمان در حال افزایش است، توضیح داد: از میان کادر درمان، پرستاران در صف اول ارائه خدمات به مردم قرار دارند. شغل پرستاری جزو مشاغل پر خطر است. پرستاران با عوامل پر خطر مواجهه دارند. هر پرستار چندین برابر افراد عادی در معرض هپاتیت، ایدز …

دبیر کل خانه پرستار گفت: گزارش‌هایی از پرستارانی داریم که چشمشان تخلیه شده، گردنشان شکسته، چاقو خورده‌ و سیلی خورده‌اند تا جاییکه ضرب و شتم پرستار در محیط درمانی به اتفاقی روزمره تبدیل شده است.

آرمان امروز : دکتر محسن ابراهیمی روز یکشنبه در مراسم تجلیل از پرستاران گلستان اظهار کرد: پرستاری علاوه‌بر شغل، هنر است و یکی از شغل‌های خطیر و مهم است. وی با بیان اینکه پرستاران فرشته رحمت بیمار هستند و با جسم و روح بیمار ارتباط دارند، افزود: پرستاران مددکار و همراه پزشک و آرامبخش و [ ]

مدیر درمان تامین اجتماعی استان البرز ضمن قدردانی از تلاش و زحمات پرستاران گفت: در شغل پرستاری آنچه که شاید کمتر اهمیت داشته است رفاه و منافع شغل پرستاری بوده است قطعا نارسایی هایی در حوزه پرستاری وجود دارد که لازم است به آن توجه شود.

پرستاری از جمله مشاغلی است که سختی‌ها و مشقات خاص خود را دارد؛ سختی‌ها و مشقاتی که بعضا باعث گلایه‌مندی و یا حتی ترک این شغل می‌شود، اما با این حال پرستاران در خط مقدم خدمت به بیماران با دل و جان فعالیت می‌کنند. 

آئین تکریم و تقدیر از پرستاران حوزه درمان تأمین اجتماعی استان مرکزی با حضور نماینده ولی فقیه در استان، استاندار و جمعی از مسئولان در سالن همایش‌های پروین اعتصامی اراک برگزار شد.

دماوند - ایرنا - رئیس بیمارستان‌های زنجیره‌ای سوم شعبان و حضرت‌ فاطمه دماوند ضمن اشاره بر سختی‌های شغل پرستاری، از بهبود بخش‌های مختلف بیمارستان و رفع مشکل کمبود پرستاران خبرداد.

دبیرکل خانه پرستاران گفت: براساس آخرین آمار در ایران به ازای‌ هر هزار نفر ۱.۷ پرستار وجود دارد.

مهر: دبیرکل خانه پرستاران گفت: براساس آخرین آمار در ایران به ازای‌ هر هزار نفر ۱.۷ پرستار وجود دارد.

نماینده ولی فقیه در خراسان جنوبی گفت: حقیقت اسلام بر پایه‌ حب و دوستی است که شغل پرستاری نمونه ممتازی از این الگوی دینی است.

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: مهاجرت پرستاران یک بحث جدی است اما موضوع جدی‌تر ترک کارپرستاران است، متاسفانه سال گذشته ۲۵۰۰ نفر در سطح کشور ترک کار داشته، حتی آنهایی که پرسنل رسمی بودند شغل خود را رها کردند.

پرستاران با عشق و انگیزه‌ای عاشقانه از بیماران مراقبت می‌کنند و بیش از آنکه به کار خود به دید شغل نگاه کنند، آن را امری خداپسندانه و فداکارانه می‌دانند.

​معاون فرهنگی و اجتماعی فراجا گفت: پلیس همانند دیگر شهروندان جامعه بر اهمیت و ارزش بی‌بدیل شغل پرستاری واقف است و وظیفه خود می‌داند که امنیت حداکثری آنان را تأمین کند.

پرستاری به شدت حس هم نوع دوستی و دغدغه‌مندی نسبت به درد دیگران را تقویت می‌کند. پرستاران به خاطر اینکه به طور مستقیم با بیماران در تماس هستند و درد و رنج آنها را می‌بینند همدلی عمیق‌تری نسبت به سایر افراد جامعه پیدا می‌کنند.

پرستاران استان می‌گویند که گروه پرستاری باید در سمت‌های مدیریتی و تصمیم گیرنده زیرمجموعه وزارت بهداشت نظر به نقش بی بدیل و پررنگ جامعه پرستاری در تمامی فرآیندهای بهداشتی و درمانی در نظام سلامت دخیل شوند و ضمن بهبود شرایط رفاهی گروه پرستاری با پرداخت مزایای جانبی طبق دستورالعمل سازمان اداری و استخدامی …

از بیدار خوابی‌های شبانه تا شنیدن گریه‌ها، گوشه‌ای از سختی‌های کار پرستاران است که از حضرت زینب کبری (س) الگو می‌گیرند.

درحالی که پرستاران در ایران حقوق بسیار اندکی می‌گیرند و برای گذران زندگی یا تغییر شغل می‌دهند و یا به مشاغل دوم و سوم فکر می‌کنند، پرستاران برخی کشورهای عربی بیش از ۲۰۰ میلیون تومان به پول ایران درآمد دارند.

طبیعت رشته پرستاری سختی، رنج و ایثار است . مجاهدت در راه خدا یعنی پرستاری. همیشه به همکارانم می‌گفتم که شما انتخاب شده‌ و انتخاب نکرده‌اید. کسی که وارد این شغل می‌شود همه شرایط سخت را می‌داند.

یک پرستار بخش آی‌سی‌یو: گاهی توقع بالای بیماران و همراهان آن‌ها فشار زیادی به ما وارد می‌کند. فرسایش این شغل و دشواری در برقراری تعادل بین زندگی شخصی و کار زیاد است و توان بالایی می‌طلبد، اما همه این چالش‌ها با لبخند و آرامش یک بیمار برایم آسان می‌شود

این شغل نه تنها فرصتی برای خدمت به دیگران است، بلکه مسیری پویا با فرصت‌های یادگیری و پیشرفت بسیار زیاد فراهم می‌کند. اگر جوانان با این هدف شغل پرستاری را انتخاب می‌کنند، باید به یادگیری و به روز نگهداشتن مهارت‌ها و دانش خود اهمیت دهند، زیرا برای این شغل فقط عشق و علاقه کافی نیست

معاون فرهنگی و اجتماعی فراجا طی یادداشتی نوشت: پلیس همانند دیگر شهروندان جامعه بر اهمیت و ارزش بی بدیل شغل پرستاری واقف است و لاجرم وظیفه خود می‌داند که امنیت حداکثریِ آنان را تامین و نگذارد هیچ عامل ناامن سازی ذهن و روان آنان را دستخوش بیم و ناامنی سازد.

درحالی که پرستاران در ایران حقوق بسیار اندکی می‌گیرند و برای گذران زندگی یا تغییر شغل می‌دهند و یا به مشاغل دوم و سوم فکر می‌کنند، پرستاران برخی کشورهای عربی بیش از ۲۰۰ میلیون تومان به پول ایران درآمد دارند.

روز پرستار : پرستاران برای این شغل پرستاری از جان و جوانی خود مایه می گذارند. در مجله دلگرم با ما همراه باشید تا از تقویم روز پرستار در سال 1403 مطلع شویم .

درحالی که پرستاران در ایران حقوق بسیار اندکی می‌گیرند و برای گذران زندگی یا تغییر شغل می‌دهند و یا به مشاغل دوم و سوم فکر می‌کنند، پرستاران برخی کشورهای عربی بیش از ۲۰۰ میلیون تومان به پول ایران درآمد دارند.

درحالی که پرستاران در ایران حقوق بسیار اندکی می‌گیرند و برای گذران زندگی یا تغییر شغل می‌دهند و یا به مشاغل دوم و سوم فکر می‌کنند، پرستاران برخی کشورهای عربی بیش از ۲۰۰ میلیون تومان به پول ایران درآمد دارند.

درحالی که پرستاران در ایران حقوق بسیار اندکی می‌گیرند و برای گذران زندگی یا تغییر شغل می‌دهند و یا به مشاغل دوم و سوم فکر می‌کنند، پرستاران برخی کشور‌های عربی بیش از ۲۰۰ میلیون تومان به پول ایران درآمد دارند.

کمبود نیرو، فشار کاری، اجرا نشدن درست قوانین و درآمد کم، باعث ایجاد نارضایتی در میان پرستاران به ویژه پرستاران بخش دولتی شده و در نهایت بخشی از آن‌ها تغییر شغل می‌دهند و برخی هم تصمیم به مهاجرت می‌گیرند اما پرستاران در پیام‌های متعدد به ایسکانیوز گفتند که مسئولان به جای حل ریشه‌ای مشکل پرستاران، هر روز …

درحالی که پرستاران در ایران حقوق بسیار اندکی می‌گیرند و برای گذران زندگی یا تغییر شغل می‌دهند و یا به مشاغل دوم و سوم فکر می‌کنند، پرستاران برخی کشور‌های عربی بیش از ۲۰۰ میلیون تومان به پول ایران درآمد دارند.

پرستاران فرشته‌های سلامتی هستند و بیمار را از محنت و رنج دور می‌کنند و به سوی بهبودی رهنمون می‌شوند.

پرستاری شغل سختی است، از آن سختی هایی که توصیف نشدنی است چراکه بسیار خاص و ویژه است.

درحالی که پرستاران در ایران حقوق بسیار اندکی می‌گیرند و برای گذران زندگی یا تغییر شغل می‌دهند و یا به مشاغل دوم و سوم فکر می‌کنند، پرستاران برخی کشور‌های عربی بیش از ۲۰۰ میلیون تومان به پول ایران درآمد دارند.

درحالی که پرستاران در ایران حقوق بسیار اندکی می‌گیرند و برای گذران زندگی یا تغییر شغل می‌دهند و یا به مشاغل دوم و سوم فکر می‌کنند، پرستاران برخی کشورهای عربی بیش از ۲۰۰ میلیون تومان به پول ایران درآمد دارند.

دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: ۵۰ هزار پرستار خانه‌نشین داریم، اما تا زیرساخت را درست نکنیم، استخدام مثل آبی است که در آبکش ریخته می‌شود. مشکل امروز نگهداشت نیرو است، به همین علت نیروی جدید نیامده می‌رود. همه هم این موضوع را می‌دانند و انکارناپذیر است. مهاجرت یا ترک شغل می‌کنند و به مشاغل دیگر می‌روند.

دبیرکل خانه پرستار گفت: ۵۰ هزار پرستار خانه نشین داریم اما تا زیرساخت را درست نکنیم، استخدام مثل آبی است که در آبکش ریخته می‌شود. مشکل امروز نگهداشت نیرو است، به همین علت نیروی جدید نیامده می‌رود. همه هم این موضوع را می‌دانند و انکارناپذیر است. مهاجرت یا ترک شغل می‌کنند و به مشاغل دیگر می‌روند.

دبیرکل خانه پرستار، درباره چرایی خانه نشینی و تغییر شغل پرستاران به رغم کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور، نکاتی را بازگو کرد.

اقتصاد ایران: دبیرکل خانه پرستار، درباره چرایی خانه نشینی و تغییر شغل پرستاران به رغم کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور، نکاتی را بازگو کرد.

دبیرکل خانه پرستار، درباره چرایی خانه نشینی و تغییر شغل پرستاران به رغم کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور، نکاتی را بازگو کرد.

وضعیت نوسازی و جایگزینی بیمارستان‌های فرسوده، قانون جوانی جمعیت، بدهی سازمان‌های بیمه‌گر به‌ویژه تامین اجتماعی در حوزه دارو و تجهیزات، پرداخت مطالبات پرستاران و شغل محسوب شدن دوره دستیاری ازجمله مطالبی بود که رییس دانشگاه علوم پزشکی ایران در نشستی خبری به آنها پرداخت.

وضعیت نوسازی و جایگزینی بیمارستان‌های فرسوده، قانون جوانی جمعیت، بدهی سازمان‌های بیمه‌گر بویژه تامین اجتماعی در حوزه دارو و تجهیزات، پرداخت مطالبات پرستاران و شغل محسوب شدن دوره دستیاری از جمله مطالبی بود که رییس دانشگاه علوم پزشکی ایران در نشستی خبری به آنها پرداخت.

وضعیت نوسازی و جایگزینی بیمارستان‌های فرسوده، قانون جوانی جمعیت، بدهی سازمان‌های بیمه‌گر بویژه تامین اجتماعی در حوزه دارو و تجهیزات، پرداخت مطالبات پرستاران و شغل محسوب شدن دوره دستیاری از جمله مطالبی بود که رییس دانشگاه علوم پزشکی ایران در نشستی خبری به آنها پرداخت.

وقتی پرستاری می‌تواند مهاجرت کند و در اروپا حدود ۴ هزار یورو، در استرالیا ۵ هزار دلار و عمان ۲هزار دلار بگیرد؛ چرا نباید برود و دریافتی‌اش باشد ۲۰۰ دلار.فقط مهاجرت نیست. خیلی از پرستاران تغییر شغل می‌دهند و در اسنپ کار می‌کنند.» او از ۵۰ هزار نفری خبر می‌دهد که فارغ‌التحصیل شدند، اما استخدام نمی‌شوند.

اقتصاد ایران: طاقت پرستاران از فروردین امسال چنان طاق شد که چاره ای ندیدند جز اعتراض و اعتصاب. مطالبات آنها صریح بود؛ هر آنچه در خانه ملت به تصویب رسیده،

فارغ التحصیلان دانشکده‌های پزشکی در آلبانی ملزم شده‌اند که سه سال در این کشور حوزه بالکان کار کنند و سپس می‌توانند کشور را ترک کنند و یا باید پیش از مهاجرت هزینه تحصیل خود را به دولت و دانشگاه محل تحصیل پرداخت کنند، سیاستی که با هدف کاهش روند مهاجرت پزشکان آلبانیایی به سایر کشور‌های اروپایی وضع شده است. …

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: میزان ترک شغل و استعفای پرستاران چندین برابر مهاجرت است که اگر به آن توجه نشود، می‌تواند نظام سلامت را فلج کند.

اقتصادنیوز: معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: میزان ترک شغل و استعفای پرستاران چندین برابر مهاجرت است که اگر به آن توجه نشود، می‌تواند نظام سلامت را فلج کند.

این روزها صنف پرستاران با چالش های زیادی رو به رو شده است و علاوه بر سرعت گرفتن مهاجرت آن ها خطر استعفا و ترک شغل نیز نظام سلامت ایران را تهدید می کند. معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: میزان ترک شغل و استعفای پرستاران چندین برابر مهاجرت است که اگر به آن توجه نشود، می‌تواند نظام سلامت را فلج کند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: میزان ترک شغل و استعفای پرستاران چندین برابر مهاجرت است که اگر به آن توجه نشود، می‌تواند نظام سلامت را فلج کند.

دبیرکل خانه پرستار ایران با اشاره به وضع معیشت پرستاران و مهاجرت آنها گفت: عقل سلیم حکم می‌کند پرستار جایی که حقوق ۴ هزار دلار است برود، نه ۲۰۰ دلار. ۲۰۰ دلار حقوق پایه نیست. آنهایی که نمی‌توانند مهاجرت کنند تغییر شغل می‌دهند و به سمت کارهای آزاد می‌روند.

«تغییر شغل هم یکی از چالش‌های پرستاران است. راه تغییر شغل هم در کنار مهاجرت باعث کمبود پرستار است. پرستار می‌گوید حقوق اضافه کاری ساعتی ۲۰ هزار تومان را در اسنپ که خیلی راحت‌تر کسب می‌کنم. این رقم‌ها باعث می‌شود انگیزه کار در این حوزه باقی نماند. اضافه کار اجباری هم خلاف قانون است، چون اضافه کار باید …

سرپرست معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی زنجان، پرستاران را از ارکان اصلی مجموعه عظیم درمان دانست و بر لزوم تناسب دریافتی پرستاران با سختی شغل آنان تاکید کرد.

شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار با اشاره به معضل کمبود نیروی پرستاری در ایران به دیده بان ایران گفت: اکنون ۴۰ تا ۵۰ هزار فارغ‌التحصیل رشته پرستاری در کشورمان خانه‌نشین هستند، البته ممکن است مسئولان وزارت بهداشت توجیه کنند که در سال‌های اخیر، تعداد کمی از افراد از آگهی‌های استخدام پرستار که توسط دانشگاه‌های …

دبیر کل خانه پرستار گفت: مسئولان به جای اینکه پرستاران را به کمیته انضباطی احضار یا آنها را تهدید به احضار و تبعید کنند، بهتر است به سراغ افرادی که باعث به وجود آمدن چنین شرایطی هستند بروند و آنها را بازخواست کنند. چرا ۱۷ سال انتظار پرستاران برای اجرای قوانین مربوط به شغل و حرفه‌شان نباید به سرانجام …

بیش از 6 میلیون 150 هزار نفر در اسنپ ثبت نام کرده اند و بیش از 3 میلیون کاربر فعال هم اکنون در این شغل مشغول به کار هستند.

با توجه به اینکه ادامه روند کنونی با دامن زدن به ترک شغل و همینطور درگیر شدن سایر فعالان لان صنفی پرسنل درمان و حتی معاندین نظام می‌تواند سبب تشدید بحران نیروی انسانی در نظام سلامت کشور و اختلال در روند خدمت رسانی به مردم و آسیب به سلامت مردم گردد. خواهشمند است حل مشکلات جامعه پرستاری در اولویت اول آن …

خط سلامت: «مهاجرت یکی از گزینه‌های پرستاران است. گزینه دیگر، تغییر شغل است. خیلی از پرستاران به‌شغل آزاد می‌روند و می‌گویند راحت شدم از پرستاری. بدترین کاری که پرستاران انجام می‌دهند رانندگی در اسنپ است که دو برابر پرستاری، درآمد دارند.»

پرستاران به‌جز اجرای قوانین شغل خود، انتظار دیگری ندارند.مشکلات امروزه پرستاران حاصل دو دهه بی توجهی به‌خواسته‌های این قشر است و در شرایط فعلی، پرستاران معترض که دست از کار کشیده‌اند، هیچ ترسی از اخراج شدن ندارند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ضمن تاکید بر اینکه کمبود شدید پرستار در کشور واضح و مبرهن است، گفت: واقعیت این است که با پدیده‌ای به نام بیکاری پرستاران مواجه نیستیم و اکنون درخواستی برای اشتغال در کشور نداریم.

ساعت به وقت نیمه شب و موقعیت نیز به مکان اورژانس یکی از بیمارستان‌های بزرگ و قدمت‌دار شهر که اغلب، شلوغ از بیماران نالان و همراه‌هان نگران است. امینه‌ همین طور که با گوشه چارقد کهنه‌اش عرق از پیشانی چروک خود می‌گیرد، دست خیزران زینت را رها نمی‌کند.

آمار ترک کار، مهاجرت و تغییر شغل بین پرستاران، به طرز نگران‌کننده‌ای افزایش یافته است؛ از سوی دیگر پیش از تمام این اتفاقات نیز مراکز درمانی کشور، با کمبود نیروی پرستار مواجه هستند؛ تعداد پرستارانی که در بیمارستان‌ها مشغول فعالیت‌اند، با استاندارد‌های جهانی تفاوت معناداری دارد.

آمار ترک کار، مهاجرت و تغییر شغل بین پرستاران، به طرز نگران‌کننده‌ای افزایش یافته است؛ از سوی دیگر پیش از تمام این اتفاقات نیز مراکز درمانی کشور، با کمبود نیروی پرستار مواجه هستند؛ تعداد پرستارانی که در بیمارستان‌ها مشغول فعالیت‌اند، با استانداردهای جهانی تفاوت معناداری دارد.

با تصویب مجلس شورای اسلامی ۱۰ همت برای پرداخت فوق‌العاده شغل پرستاران در سال جاری اختصاص پیدا می‌کند.....

اقتصادنیوز :بنا به اعلام دبیرکل خانه پرستار، پرستاران با مجوز رسمی، مجهز به لوازم حفاظت شخصی شامل اسپری فلفل، شوکر و باتوم تلسکوپی می‌شوند.

دبیرکل خانه پرستار کشور گفت: طی یک ماه گذشته، ۳ نفر از پرستاران ما در خواب فوت کردند و دلیل فوت‌شان، «سندروم کاروشی» و مرگ بر اثر کار زیاد بود. امروز، پرستاری که در بیمارستان‌های ما کار می‌کند، یک پرستار خسته و بی‌انگیزه و فرسایش داده شده است که اگر مهاجرت نمی‌کند، ترک کار می‌کند و تغییر شغل می‌دهد.