گروه اقتصادی اقتصادآنلاین: خبرها از تغییر نحوه پرداخت حقوق کارمندان حکایت دارد. سازمان اداری و استخدامی کشور در اقدامی تازه، «طرح پرداخت مستقیم حقوق کارکنان...

حداقل حقوق ۱۴۰۵ برای کارگران مشمول قانون کار مشخص شده و بر اساس بخشنامه ابلاغی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل مزد روزانه در سال جاری ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال تعیین شده است. این رقم به معنای افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد نسبت به سال گذشته است و در کنار آن، مزایای مختلفی مانند حق مسکن، حق اولاد، بن کارگری و …

عضو تیم کارگری شورای عالی کار با اشاره به افزایش قابل‌توجه هزینه‌های زندگی، از دو برابر شدن هزینه سبد معیشت کارگران نسبت به رقم مصوب دی‌ماه سال گذشته خبر داد و گفت برآورد مستقل گروه کارگری نشان می‌دهد هزینه این سبد اکنون از ۸۰ میلیون تومان عبور کرده است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛رقم دقیق معوقه هر بازنشسته به طور قطعی و با یک عدد واحد قابل اعلام نیست و میزان معوقات بازنشستگان برای هر فرد بر اساس عوامل متعددی محاسبه می‌شود که کاملاً اختصاصی است . مبلغ معوقات بازنشستگان به ترکیبی از سوابق بیمه‌پردازی، میزان حقوق قبل از افزایش، درصد افزایش …

طبق اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، پس از اعمال افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب سازی، حداقل حقوق بازنشستگان کشوری با ۳۰ سال سابقه خدمت ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این رقم در احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ لحاظ شده و مبنای پرداخت حداقل حقوق مشمولان با ۳۰ سال سابقه قرار گرفته است.

بر اساس آخرین آمار اعلام‌شده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری، حداقل حقوق بازنشستگان دارای ۳۰ سال سابقه خدمت ۱۶.۸ میلیون تومان تعیین شده و مستمری افراد با سابقه کمتر از ۳۰ سال حدود ۸.۴ میلیون تومان است؛ در مقابل، سقف حقوق بازنشستگان کشوری به حدود ۷۹.۸ میلیون تومان و بیشتر می‌رسد؛ ارقامی که فاصله قابل توجه …

رییس مجلس ایران اعلام کرد: ایران تا زمان تحقق شروط مندرج در تفاهمنامه اسلام آباد، ازجمله رفع محاصره، آزادی اموال بلوکه شده، رفع تحریم های نفتی و پایان تهدید و عملیات نظامی، تنگه هرمز را باز نخواهد کرد. محمدباقر قالیباف در صحن علنی مجلس در نطق پیش از دستور خود گفت: یکصد و هشتادمین جلسه صحن علنی رسمی …

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته، مبلغ ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است . این رقم پایه و مبنای محاسبه حقوق ماهانه، حق اولاد، سنوات و سایر مزایای قانونی کارگران در سراسر کشور است و به ازای هر روز کار عادی (۸ ساعت) …

بر اساس قوانین کار و تأمین اجتماعی، حتی اگر قرارداد کاری به صورت ساعتی یا پاره‌وقت منعقد شده باشد، کارگر از تمام حمایت‌های قانونی، از جمله بیمه و مزایای مربوطه برخوردار می‌شود. در سال ۱۴۰۵، حداقل مزد هر ساعت کار عادی برای کارگران مشمول قانون کار، حدود ۷۵۶,۰۵۰ ریال (۷۵ هزار و ۶۰۵ تومان) تعیین شده است …

حداکثر حقوق ۱۴۰۵ چقدر است؟ سقف خالص پرداختی کارکنان دولت ۱۳۰ میلیون تومان تعیین شد. جزئیات حداقل حقوق، فرمول سقف دریافتی، افزایش حقوق و استثناهای قانونی را بخوانید.

بر اساس آخرین آمار اعلام‌شده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری، حداقل حقوق بازنشستگان دارای ۳۰ سال سابقه خدمت ۱۶.۸ میلیون تومان تعیین شده و مستمری افراد با سابقه کمتر از ۳۰ سال حدود ۸.۴ میلیون تومان است؛ در مقابل، سقف حقوق بازنشستگان کشوری به حدود ۷۹.۸ میلیون تومان و بیشتر می‌رسد؛ ارقامی که فاصله قابل توجه …

وزیر آموزشوپرورش از پیگیری جدی مطالبات فرهنگیان شاغل و بازنشستگان این وزارتخانه خبر داد و اعلام کرد که پرداخت معوقات رتبهبندی معلمان و همچنین مطالبات معوق بازنشستگان در دستور کار قرار دارد. در همین حال، عضو کمیسیون آموزش مجلس با اشاره به اختلاف ۲۰ درصدی فوقالعاده ویژه معلمان نسبت به سایر دستگاهها، خواستار …

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته، مبلغ ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است . این رقم پایه و مبنای محاسبه حقوق ماهانه، حق اولاد، سنوات و سایر مزایای قانونی کارگران در سراسر کشور است و به ازای هر روز کار عادی (۸ ساعت) …

بخشنامه حقوق و مزایای کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با امضای روسای سازمان برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد . بر اساس این بخشنامه، افزایش حقوق کارمندان به صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد تعیین شده و حداقل حقوق ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف حقوق ۱۳۰ میلیون تومان …

بخشنامه حقوق و مزایای کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با امضای روسای سازمان برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد . بر اساس این بخشنامه، افزایش حقوق کارمندان به صورت پلکانی و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد تعیین شده و حداقل حقوق ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف حقوق ۱۳۰ میلیون تومان تعیین …

بر اساس مصوبه جدید بودجه و ابلاغ سازمان اداری و استخدامی، حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ با فرمول پلکانی افزایش یافته است. بر این اساس، حداقل حقوق ماهانه کارمندان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و حداکثر سقف حقوق (با احتساب تمامی مزایا) به ۱۳۰ میلیون تومان تعیین شده است. همچنین سقف معافیت مالیاتی حقوق …

سقف خالص پرداختی ماهانه کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵، با تصویب هیئت وزیران، مبلغ ۱۳۰ میلیون تومان تعیین شده است . این سقف بر اساس قاعده «۷ برابر حداقل حقوق» در قانون مدیریت خدمات کشوری محاسبه شده و با هدف کنترل هزینه‌های جاری دولت و ایجاد انضباط مالی تدوین شده است . بر اساس این مصوبه، اعضای هیئت علمی و …

بر اساس بخشنامه ابلاغی تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵، دستمزد روزانه ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال معادل ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان رسیده است. این رقم برای تمام کارگران مشمول قانون کار، اعم از قرارداد دائم یا موقت، به عنوان حداقل مزد روزانه تعیین شده و سایر مزایا مانند حق مسکن، …

سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: حداقل حقوق کارکنان مشمول نظام هماهنگ پرداخت در سال جاری، با احتساب فقط «حقوق مبنا» و «افزایش سنواتی» و بدون در نظر گرفتن فوق‌العاده شغل، مبلغ ۲۷ میلیون و ۷۰۷ هزار ریال تعیین شده است.

عضو کارگری شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرآنلاین تأکید می‌کند که یکی از مفاد مصوبه مزدی، امکان بررسی و ترمیم مزد تا پایان شهریورماه بوده و تصمیم‌گیری برای نیمه دوم سال باید در زمان مقرر انجام شود.

سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: حداقل حقوق کارکنان مشمول نظام هماهنگ پرداخت در سال جاری، با احتساب فقط «حقوق مبنا» و «افزایش سنواتی» و بدون در نظر گرفتن فوق‌العاده شغل، مبلغ ۲۷ میلیون و ۷۰۷ هزار ریال تعیین شده است.

یکی از مهمترین بخشهای مربوط به حقوق سربازی ۱۴۰۵، جدول دقیق مبالغ پرداختی به سربازان بر اساس وضعیت تأهل و محل خدمت است که در این بخش به طور کامل به آن پرداخته میشود. بر اساس آخرین اطلاعات منتشر شده، حقوق سربازی ۱۴۰۵ برای سربازان مجرد در مناطق غیرعملیاتی حداقل مبلغ ۱۱ میلیون و ۳۲۲ هزار تومان تعیین شده …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ حقوق پایه وزارت کار ۱۴۰۵ یکی از مهم ترین موضوعات مورد توجه کارگران و کارفرمایان است و با توجه به مصوبه جدید دستمزد، میزان پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته افزایش یافته است. کارگران برای اطلاع از میزان دریافتی خود باید علاوه بر حقوق پایه وزارت …

بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تمام کارگاه‌ها ابلاغ شد. بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد روزانه کارگران با رشد ۶۰ درصدی به ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (حدود ۵۵۴ هزار تومان) رسیده است. با احتساب ۳۰ روز کار، حداقل حقوق پایه ماهانه کارگران ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ …

خبر جدید برای بازنشستگان تامین اجتماعی این است که احکام افزایش حقوق و متناسب سازی سال ۱۴۰۵ صادر شده و افزایش سالانه مستمری برای حداقل بگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت تعیین شده است؛ همزمان موضوع پرداخت معوقات نیز در حال پیگیری است.

تهران- ایرنا- دبیر کارگروه پسادکتری شورای عالی علوم تحقیقات و فناوری از آغاز رسمی نخستین دوره پسادکتری فناوری در شرکت‌های دانش‌بنیان خبر داد و گفت: بر اساس آیین‌نامه مصوب، حقوق این محققان حداقل معادل ۸۰ درصد حقوق استادیار پایه یک دانشگاه تهران پرداخت می‌شود.

دبیر کارگروه پسادکتری شورای عالی علوم تحقیقات و فناوری از آغاز رسمی نخستین دوره پسادکتری فناوری در شرکت‌های دانش‌بنیان خبر داد و گفت: بر اساس آیین‌نامه مصوب، حقوق این محققان حداقل معادل ۸۰ درصد حقوق استادیار پایه یک دانشگاه تهران پرداخت می‌شود.

شفقنا-دبیر کارگروه پسادکتری شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری از آغاز رسمی نخستین دوره پسادکتری فناوری (دانش‌بنیان) خبر داد و گفت: بر اساس آیین‌نامه مصوب، این دوره یک‌ساله است و حقوق محققان پسادکتری حداقل معادل ۸۰ درصد حقوق استادیار پایه یک تعیین شده است. به گزارش شفقنا محسن شریفی در برنامه مشترک پسا …

دبیر کارگروه پسادکتری شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری از آغاز رسمی نخستین دوره پسادکتری فناوری (دانش‌بنیان) خبر داد و گفت: بر اساس آیین‌نامه مصوب، این دوره یک‌ساله است و حقوق محققان پسادکتری حداقل معادل ۸۰ درصد حقوق استادیار پایه یک تعیین شده است.

رییس کل بانک مرکزی در حالی از نصف شدن درآمد سرانه عمومی نسبت به سال ۹۰ پرده برداشت که نگاهی اجمالی به آمارها هم نشان می‌دهد به نحوی محسوس از قدرت خرید مزدبگیران و کارگران کاسته شده است. به نحوی که در مقایسه با سال ۹۰ قدرت خرید دلاری مزد به حدود یک چهارم سال ۹۰ رسیده است.

رقم دستمزد روزانه ۱۴۰۵ کارگران مشخص شد. بر اساس بخشنامه مزد سال جاری، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است. جزئیات کامل دستمزد روزانه، حقوق پایه ماهانه و مزایای کارگران را در ادامه بخوانید.

صحنه‌هایی عجیب از جلسه تعیین میزان افزایش حقوق کارگران منتشر شده که نشان می‌دهد سید صولت مرتضوی وزیر کار با ریش سفیدی و خواهش از نمایندگان کارفرمایان درخواست...

دستمزد کارگران 1405 با تغییر قابل توجه نسبت به سال گذشته تعیین شده است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی همراه شده و حداقل مزد روزانه به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال رسیده است. برای سایر سطوح مزدی نیز افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت روزانه ۵۱۹ هزار …

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبنا‌های تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اسا...

صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور در جمع خبرنگاران از افزایش بالغ بر ۳۵ درصدی حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۳ خبر داد و تاکید کرد، سایر سطوح مزد...

حکم حقوقی نومعلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ یکی از موضوعات مهم برای پذیرفته‌شدگان جدید آموزش‌وپرورش است. با آغاز سال تحصیلی جدید، نومعلمان منتظر صدور حکم کارگزینی و مشخص شدن میزان حقوق، مزایا و کسورات خود هستند. بر اساس اطلاعات منتشرشده درباره حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۵، حداقل حقوق حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ …

حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ با تغییراتی همراه شده است؛ طبق مصوبه دولت، ضریب حقوق کارکنان دولت ۲۰ درصد افزایش یافته و حداقل حکم کارگزینی نیز با رشد قابل توجهی به حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است. به این ترتیب، رقم افزایش حقوق همه کارمندان یکسان نیست و میزان دریافتی نهایی هر فرد با توجه به …

برای تعیین مستمری، میانگین دستمزد دو سال آخر پیش از درخواست بازنشستگی محاسبه می‌شود و در صورت پایین‌تر بودن این رقم از حداقل دستمزد، حداقل حقوق مبنای پرداخت قرار می‌گیرد.

جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ پس از تعیین میزان افزایش دستمزد کارگران منتشر شده و جزئیات پایه حقوق، حداقل مزد روزانه، حق مسکن، بن کارگری و پایه سنوات را مشخص می‌کند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد افزایش یافته و حداقل مزد روزانه به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار …

میانگین دستمزد دو سال پایانی، مبنای اصلی تعیین مستمری بازنشستگی کشوری است؛ اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، حقوق بازنشستگی به سقف حداقل قانونی می رسد. سابقه بیمه نیز عامل تعیین کننده در میزان نهایی پرداختی خواهد بود.

حقوق بازنشستگان چگونه محاسبه می‌شود؟ این پرسش برای بسیاری از بیمه‌شدگانی که در آستانه بازنشستگی قرار دارند اهمیت زیادی دارد؛ به‌ویژه اینکه مبلغ مستمری تنها بر اساس آخرین حقوق دریافتی تعیین نمی‌شود. اما میانگین دستمزد دو سال آخر چه نقشی در تعیین مستمری دارد، سابقه ۲۰ ساله چه تفاوتی با ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه …

برای تعیین مستمری، میانگین دستمزد دو سال آخر پیش از درخواست بازنشستگی محاسبه می‌شود و در صورت پایین‌تر بودن این رقم از حداقل دستمزد، حداقل حقوق مبنای پرداخت...

حداقل حقوق معلمان تازه‌کار در سال ۱۴۰۵ حدود ۱۹.۵ میلیون تومان برآورد شده است، اگرچه رقم پایه مصوب برای حداقل دریافتی فرهنگیان ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این مبلغ با احتساب مزایایی مانند حق عائلهمندی، حق اولاد، فوقالعادههای شغلی و طرح رتبهبندی، برای هر معلم میتواند متفاوت باشد و به عوامل …

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس...

محاسبه حقوق بازنشستگان بر پایه میانگین دستمزد دو سال آخر است و حداقل حقوق می‌تواند کف مستمری را تعیین کند. اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری بر اساس حداقل حقوق محاسبه می‌شود؛ در غیر این صورت دستمزد واقعی مبنا قرار می‌گیرد.

بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار، توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تمام کارگاه‌ها ابلاغ شد . بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد روزانه کارگران با ۶۰ درصد افزایش نسبت به سال گذشته به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال (حدود ۵۵۴ هزار تومان) رسیده است. با احتساب ۳۰ روز کار، حداقل …

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس حداقل حقوق محاسبه می‌شود.

میانگین دستمزد دو سال پایانی، مبنای اصلی تعیین مستمری بازنشستگی است؛ اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، حقوق بازنشستگی به سقف حداقل قانونی می رسد. سابقه بیمه نیز عامل تعیین کننده در میزان نهایی پرداختی خواهد بود.

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس حداقل حقوق محاسبه می‌شود.

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس...

توسعه برند؛ برای تعیین مستمری، میانگین دستمزد دو سال آخر پیش از درخواست بازنشستگی محاسبه می‌شود و در صورت پایین‌تر بودن این رقم از حداقل دستمزد، حداقل حقوق مبنای پرداخت قرار می‌گیرد.

جدول حقوق پایه ۱۴۰۵ با افزایش قابل توجهی همراه بوده است. حداقل دستمزد روزانه کارگران مشمول قانون کار با رشد ۶۰ درصدی به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال رسیده و حداقل حقوق پایه ماهانه ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) تعیین شده است. همچنین حقوق کارمندان دولت با فرمول پلکانی …

برای تعیین مستمری، میانگین دستمزد دو سال آخر پیش از درخواست بازنشستگی محاسبه می‌شود و در صورت پایین‌تر بودن این رقم از حداقل دستمزد، حداقل حقوق مبنای پرداخت قرار می‌گیرد.

برای تعیین مستمری، میانگین دستمزد دو سال آخر پیش از درخواست بازنشستگی محاسبه می‌شود و در صورت پایین‌تر بودن این رقم از حداقل دستمزد، حداقل حقوق مبنای پرداخت قرار می‌گیرد.

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس حداقل حقوق محاسبه می‌شود.

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس حداقل حقوق محاسبه می‌شود.

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس حداقل حقوق محاسبه می‌شود.

مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین دستمزد دو سال پایانی و میزان سابقه بیمه تعیین می‌شود. اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، حداقل حقوق مبنای محاسبه قرار می‌گیرد.

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس حداقل حقوق محاسبه می‌شود.

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس...

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس حداقل حقوق محاسبه می‌شود.

میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس حداقل حقوق محاسبه می‌شود.

بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار، توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد . بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد روزانه کارگران با ۶۰ درصد افزایش نسبت به سال گذشته به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال (حدود ۵۵۴ هزار تومان) رسیده است . با احتساب ۳۰ روز کار، حداقل حقوق پایه ماهانه …

بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد و بر اساس آن، حداقل دستمزد روزانه کارگران با افزایش ۶۰ درصدی به ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال رسیده است . بر این اساس، حداقل حقوق پایه ماهانه کارگران ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال تعیین شده و با افزودن مزایایی همچون حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل و حق …

حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسیده است و سقف مستمری این سازمان نیز هفت برابر حداقل دستمزد، حدود ۱۱۷ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تعیین شده است . افزایش حقوق امسال برای بازنشستگان حداقلبگیر تامین اجتماعی ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱ …

حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسیده است و سقف مستمری این سازمان نیز هفت برابر حداقل دستمزد، حدود ۱۱۷ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تعیین شده است . افزایش حقوق امسال برای بازنشستگان حداقلبگیر تامین اجتماعی ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱ …

بررسی افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ و مقایسه آن با نرخ تورم؛ جدول کامل دستمزد، تورم نقطه‌به‌نقطه مواد غذایی و تحلیل قدرت خرید کارگران در شرایط اقتصادی فعلی. سال ۱۴۰۴ برای کارگران ایرانی، سالی سرنوشت‌ساز در عرصه معیشت بود. شورای عالی کار با تصویب افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق، سعی در جبران بخشی از کاهش …

آخرین وضعیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵؛ جزئیات افزایش ۶۰ درصدی حداقل‌بگیران و ۴۵ درصدی سایر سطوح، زمان واریز معوقات و فرمول محاسبه جدید. سال ۱۴۰۵ برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی، سالی سرنوشت‌ساز بوده است. آخرین مرحله از طرح سه‌ساله متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، …

حداقل حقوق در سال ۱۴۰۵ برای هر یک از گروه‌های اصلی شغلی به‌طور جداگانه تعیین شده است. بر اساس مصوبات شورای عالی کار، حداقل حقوق ماهانه یک کارگر مجرد بدون سابقه به ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است . همچنین حداقل حکم کارگزینی کارمندان دولت با افزایش ۴۳ درصدی به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان افزایش …

حداقل حقوق در سال ۱۴۰۵ برای هر یک از گروه‌های اصلی شغلی به‌طور جداگانه تعیین شده است. بر اساس مصوبات شورای عالی کار، حداقل حقوق ماهانه یک کارگر مجرد بدون سابقه به ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است . همچنین حداقل حکم کارگزینی کارمندان دولت با افزایش ۴۳ درصدی به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان افزایش …

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران با اشاره به فاصله میان رشد دستمزدها و افزایش هزینه‌های زندگی، اظهار کرد: اگر در سال‌های گذشته حداقل دستمزد مطابق الزامات ماده ۴۱ قانون کار و متناسب با نرخ واقعی تورم تعیین می‌شد، مستمری‌هایی که اکنون حدود ۱۶ میلیون تومان است، باید به حدود ۳۲ میلیون تومان می‌رسید.

حقوق پایه وزارت کار 1405 پس از تصویب شورای عالی کار با افزایش قابل توجه نسبت به سال گذشته اعلام شد. بر این اساس، حداقل حقوق پایه ماهانه کارگران مشمول قانون کار به 16 میلیون و 625 هزار و 550 تومان رسید و سایر آیتم های مزدی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و پایه سنوات نیز برای سال 1405 تعیین شدند.

حقوق پایه وزارت کار 1405 پس از تصویب شورای عالی کار با افزایش قابل توجه نسبت به سال گذشته اعلام شد. بر این اساس، حداقل حقوق پایه ماهانه کارگران مشمول قانون کار به 16 میلیون و 625 هزار و 550 تومان رسید و سایر آیتم های مزدی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و پایه سنوات نیز برای سال 1405 تعیین شدند.

جدول افزایش حقوق معلمان در 1405 پس از اعمال افزایش حقوق سالانه و اجرای احکام جدید فرهنگیان، مورد توجه معلمان شاغل قرار گرفته است. بر اساس مصوبات بودجه و احکام صادرشده، حداقل حقوق فرهنگیان در سال 1405 حدود 18 میلیون و 700 هزار تومان تعیین شده و دریافتی نهایی با توجه به رتبه بندی، سابقه خدمت، مدرک تحصیلی …

جدول افزایش حقوق معلمان در 1405 پس از اعمال افزایش حقوق سالانه و اجرای احکام جدید فرهنگیان، مورد توجه معلمان شاغل قرار گرفته است. بر اساس مصوبات بودجه و احکام صادرشده، حداقل حقوق فرهنگیان در سال 1405 حدود 18 میلیون و 700 هزار تومان تعیین شده و دریافتی نهایی با توجه به رتبه بندی، سابقه خدمت، مدرک تحصیلی …

رییس کل بانک مرکزی در حالی از نصف شدن درآمد سرانه عمومی نسبت به سال ۹۰ پرده برداشت که نگاهی اجمالی به آمارها هم نشان می‌دهد به نحوی محسوس از قدرت خرید مزدبگیران و کارگران کاسته شده است. به نحوی که در مقایسه با سال ۹۰ قدرت خرید دلاری مزد به حدود یک چهارم سال ۹۰ رسیده است.

مقایسه قیمت خوراکی‌ها با دستمزد کارگران نشان می‌دهد یک کارگر حداقل‌بگیر برای خرید ۱۰ کیلو برنج خارجی باید بیش از پنج روز و برای یک کیلو گوشت گوساله نزدیک به سه روز کار کند.

شریان های ترانزیتی هرمز بار دیگر شاهد رقابت میان دیپلماسی مهار بحران و پیشروی لجام گسیخته تنش هستند. طرح پیشنهادی میانجیگران منطقه ای برای آتش بس ۱۰ روزه و همزمان با آن، پرواز اضطراری نخست وزیر عراق از کاخ سفید به دوحه و تهران، فراتر از یک تحرک ساده سیاسی است؛ این اقدامات، ملموس ترین تلاش برای بازگرداندن …

حقوق کارگران ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی ابلاغ شد. حداقل حقوق پایه ۱۶.۶ میلیون تومان، حق مسکن ۳ میلیون، بن ۲.۲ میلیون و حق اولاد ۱.۶ میلیون تومان تعیین گردید.

اقتصادایرانی: هیأت وزیران با ابلاغ مصوبه‌ای جدید، حداقل اثر ریالی فوق‌العاده خاص را برای افرادی که از ابتدای سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده‌اند یا می‌شوند، ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان تعیین کرد تا حقوق بازنشستگی این گروه کمتر از سقف تعیین‌شده افزایش پیدا نکند.

فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندانی که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته می‌شوند تغییر کرد؛ بر این اساس، دولت با برقراری «فوق‌العاده خاص» و تعیین یک کف حمایتی، حداقل اث...

دولت با ابلاغ مصوبه‌ای جدید، نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۵ را اصلاح کرد. بر اساس این مصوبه، حداقل اثر ریالی «فوق‌العاده خاص» برای افرادی که از ابتدای سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده‌اند یا تا پایان سال بازنشسته می‌شوند، تعیین شده و این تغییر می‌تواند بر میزان حقوق بازنشستگی این گروه تأثیرگذار باشد.

هیئت وزیران با هدف رفع ابهامات اجرایی و صیانت از معیشت بازنشستگان، اصلاحیه جدیدی را بر مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ ابلاغ کرد.

هیأت وزیران با ابلاغ اصلاحیه‌ای به مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405، حداقل تأثیر ریالی فوق‌العاده خاص در نخستین حقوق بازنشستگان جدید را 27 میلیون و 540 هزار ریال تعیین کرد تا ابهام در محاسبه حقوق این افراد برطرف شود.

مصوبه جدید حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ از سوی دولت ابلاغ شد و جزئیات نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان جدید را مشخص کرد. بر اساس این مصوبه، حداقل تأثیر ریالی ناشی از برقراری «فوق‌العاده خاص» برای بازنشستگانی که از ابتدای سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده‌اند یا تا پایان سال بازنشسته می‌شوند، ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال تعیین …

اقتصادایرانی: هیئت وزیران با هدف رفع ابهامات اجرایی و صیانت از معیشت بازنشستگان، اصلاحیه جدیدی را بر مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ ابلاغ کرد.

هیأت وزیران حداقل اثر ریالی فوق‌العاده خاص برای بازنشستگانی که از ابتدای سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده یا می‌شوند را ۲۷.۵۴۰.۰۰۰ ریال تعیین کرد. این مبلغ در صورت کمتر بودن افزایش اعمال‌شده در اولین حقوق بازنشستگی، تا سقف مقرر پرداخت خواهد شد.

هیئت وزیران با هدف رفع ابهامات اجرایی و صیانت از معیشت بازنشستگان، اصلاحیه جدیدی را بر مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ ابلاغ کرد.

بر اساس این مصوبه که توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شده، حداقل تأثیر ریالی ناشی از برقراری فوق العاده خاص برنامه هفتم پیشرفت برای بازنشستگان جدید، بیست و هفت میلیون و پانصد و چهل هزار ریال تعیین شده است.

بر اساس این مصوبه که توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شده، حداقل تأثیر ریالی ناشی از برقراری فوق العاده خاص برنامه هفتم پیشرفت برای بازنشستگان جدید، بیست و هفت میلیون و پانصد و چهل هزار ریال تعیین شده است.

اصلاحیه مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ ابلاغ شد. بر اساس این تصمیم، افرادی که از اول فروردین ۱۴۰۵ بازنشسته شده‌اند یا می‌شوند، در نخستین حقوق بازنشستگی خود حداقل ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال از محل فوق‌العاده خاص دریافت می‌کنند و در صورت کمتر بودن این مبلغ، مابه‌التفاوت پرداخت خواهد شد.

توسعه برند؛ معاون منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری اهداف با تأکید بر اینکه افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۵ صرفاً بر اساس مصوبات قانونی انجام شده است، گفت: هیچ‌یک از کارکنان ستاد شرکت، بدون استثنا و فارغ از جایگاه سازمانی، افزایش حقوقی بیش از حداقل تعیین‌شده در چارچوب مصوبات شورای عالی کار و طرح طبقه‌بندی …

معاون منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری اهداف با تأکید بر اینکه افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۵ صرفاً بر اساس مصوبات قانونی انجام شده است، گفت: هیچ‌یک از کارکنان ستاد شرکت، بدون استثنا و فارغ از جایگاه سازمانی، افزایش حقوقی بیش از حداقل تعیین‌شده در چارچوب مصوبات شورای عالی کار و طرح طبقه‌بندی مشاغل دریافت …

معاون منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری اهداف با تأکید بر اینکه افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۵ صرفاً بر اساس مصوبات قانونی انجام شده است، گفت: هیچ‌یک از کارکنان ستاد شرکت، بدون استثنا و فارغ از جایگاه سازمانی، افزایش حقوقی بیش از حداقل تعیین‌شده دریافت نکرده اند.

معاون منابع انسانی شرکت سرمایه‌گذاری اهداف با تأکید بر اینکه افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۵ صرفاً بر اساس مصوبات قانونی انجام شده است، گفت: هیچ‌یک از کارکنان ستاد شرکت، بدون استثنا و فارغ از جایگاه سازمانی، افزایش حقوقی بیش از حداقل تعیین‌شده در چارچوب مصوبات شورای عالی کار و طرح طبقه‌بندی مشاغل دریافت …

مبلغ حقوق سربازی ۱۴۰۵ با افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال قبل، بر اساس مدرک تحصیلی، وضعیت تأهل و محل خدمت تعیین میشود. حداقل حقوق سربازان مجرد در مناطق شهری به ۶ میلیون و ۵۵۲ هزار تومان و حداکثر آن برای سربازان متأهل در مناطق عملیاتی به بیش از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسیده است.

مبلغ حقوق سربازی ۱۴۰۵ با افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال قبل، بر اساس مدرک تحصیلی، وضعیت تأهل و محل خدمت تعیین میشود. حداقل حقوق سربازان مجرد در مناطق شهری به ۶ میلیون و ۵۵۲ هزار تومان و حداکثر آن برای سربازان متأهل در مناطق عملیاتی به بیش از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسیده است.

عضو اتحادیه مشاوران املاک گفت: با وجود افزایش ۸۰ درصدی قیمت مسکن از پیش از جنگ تاکنون، تعیین سقف ۲۵ درصدی افزایش اجاره‌بها اقدامی منطقی برای حمایت از مستأجران و کاهش فشار بر این قشر است. تورج سرباز، عضو هیات مدیره اتحادیه مشاوران املاک در گفت‌وگو با خبرنگار مهر درباره تمدید خودکار یک‌ساله قراردادهای …

پایه دستمزد سال جاری، ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان تعیین شده است. این در حالی است که سبد معیشت حداقلی کارگران در نشست ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ شورای‌عالی کار، حدود ۴۵ میلیون تومان برآورد شد. بنابراین، حداقل دستمزد مصوب تنها حدود ۳۷ درصد از هزینه سبد معیشت را پوشش می‌دهد و همچنان با آن بیش از ۶۳ درصد فاصله …

شورای عالی کار با برگزاری جلسات فشرده در اسفند ۱۴۰۴، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد. بر اساس این مصوبه، حداقل حقوق پایه ماهانه کارگران ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان تعیین شده است. همچنین حق مسکن کارگران با افزایش قابل‌توجهی به ۳ میلیون تومان در ماه رسید و حق اولاد برای هر فرزند …

شورای عالی کار با برگزاری جلسات فشرده در اسفند ۱۴۰۴، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد. بر اساس این مصوبه، حداقل حقوق پایه ماهانه کارگران ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان تعیین شده است. همچنین حق مسکن کارگران با افزایش قابل‌توجهی به ۳ میلیون تومان در ماه رسید و حق اولاد برای هر فرزند …