فشار کاری بالا و بی‌توجهی به مطالبات انسانی پرستاران منجر به فرسودگی شغلی و مشکلات روانی در بین آنها می‌شود. مطالعات نشان داده است که فرسودگی شغلی در میان پرستاران ایرانی به طور معناداری بالاتر از میانگین جهانی است.

رکنا: رئیس نظام پرستاری شاهرود هشدار داد مشکلات معیشتی و ساختاری پرستاران با وجود افزایش موقت اضافه‌کار همچنان پابرجاست و تنها با اصلاحات اساسی و حمایت‌های واقعی می‌توان از مهاجرت و ترک شغل آنان جلوگیری کرد.

برخورد با پرستاران معترض همچنان ادامه دارد؛ برخوردی که به گفته فعالان صنفی این حوزه، حالا دیگر در مواردی حتی شکل شکایت قضایی به خود گرفته است. این برخورد قهری

پیشنهاد افزایش ۱۰۰ درصدی تعرفه خدمات پرستاری در سال آینده مطرح شده تا مشکلات معیشتی پرستاران کاهش یابد و کیفیت خدمات بهبود پیدا کند.

کمتر کسی باور می‌کند که در کشوری با ده‌ها هزار پرستار بیکار، بزرگ‌ترین دانشگاه علوم پزشکی کشور نتواند ظرفیت استخدامی‌اش را پر کند. اما رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در روزهای اخیر بر این موضوع صحه گذاشت و گفت که «مجوز استخدام ۵۰۰ پرستار برای دانشگاه علوم پزشکی تهران صادر شد، اما تنها ۳۰۰ نفر متقاضی ثبت‌نام …

در جریان بازدید کمیسیون بهداشت مجلس از مراکز درمانی ماکو و بازرگان، ضمن اعلام رضایت نسبی مردم از خدمات درمانی، مشکلات پرستاران، نقص در نظام ارجاع الکترونیک و آینده‌ روشنی برای پزشکی از راه دور مطرح شد؛ پیشرفت‌هایی که نوید‌بخش تحول در عدالت سلامت است.

معاون وزیر بهداشت به مشکلات صنفی پرستاران که سبب خروج آنها از ساختار درمان کشور شده اشاره کرده و گفته بود در حال حاضر پرستاران شاغل هفت ماه مزایای مربوط به تعرفه پرستاری و سه ماه اضافه کاری طلبکار هستند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت کمبود پرستار و مشکلات شغلی را تهدیدی برای سلامت جامعه دانست و خواستار برنامه‌ریزی برای رفع آن شد.

سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی از بررسی مسائل مختلف مربوط به نیروهای پیمانکاری، نیروهای قراردادی موقت و معین، کارمندان رسمی، بازنشستگان، ایثارگران، پزشکان و پرستاران صنعت نفت در این کمیسیون خبر داد.

در حالی که سالانه ۱۵ هزار پرستار در ایران فارغ‌التحصیل می‌شوند، کشور همچنان با کمبود نیرو مواجه است و بسیاری از فارغ‌التحصیلان هم شغل مناسب پیدا نمی‌کنند. اما چشم‌انداز لایحه ارائه شده به مجلس برای حل این مشکلات قابل بررسی است.

در حالی که سالانه ۱۵ هزار پرستار در ایران فارغ‌التحصیل می‌شوند، کشور همچنان با کمبود نیرو مواجه است و بسیاری از فارغ‌التحصیلان هم شغل مناسب پیدا نمی‌کنند. اما چشم‌انداز لایحه ارائه شده به مجلس برای حل این مشکلات قابل بررسی است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اعلام کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، از بحران عمیق در نظام سلامت خبر داد. با وجود این کمبود شدید، استقبال پرستاران از آزمون‌های استخدامی بسیار محدود بوده و بسیاری از ظرفیت‌های اعلام‌شده خالی مانده است. کارشناسان علت اصلی این وضعیت را مشکلات معیشتی، عدم اجرای قانون …

معاون پرستاری وزارت بهداشت، با تأکید بر ادامه مشکلات و کمبود شدید پرستار در کشور، هشدار داده است که بحران نیروی انسانی در بخش پرستاری به نقطه خطرناک رسیده

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز از پیشرفت ۹۲ درصدی بیمارستان جامع سرطان تبریز(امید) خبر داد و گفت: این بیمارستان با زیربنای ۳۲ هزار مترمربع، به‌صورت خیرساز و مشترک با دانشگاه در حال ساخت است و هدف اصلی آن رفع مشکلات صفر تا صد بیماران سرطانی است تا بیماران از پراکندگی خدمات رهایی یابند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، به تشریح مهم‌ترین مسائل و مشکلات حرفه پرستاری در کشور پرداخت و از دغدغه های پرستاران سخن گفت.

فعال‌صنفی حوزه پرستاری گفت:

شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار می‌گوید: در شرایط فعلی، با توجه به وضعیت بحرانی و بی‌اعتمادی موجود بین پرستاران و وزارت بهداشت، ما با مشکلات جدی در نظام سلامت رو‌به‌رو هستیم و در مواجهه با بحران‌های آتی نیز احتمال تشدید این مشکلات وجود دارد.

حقوق تیرماه بسیاری از پرستاران در شهرهای مختلف با کسر مبلغی قابل توجه (در برخی موارد حتی ۸ تا ۱۰ میلیون تومان) پرداخت شده و این موضوع دوباره صدای اعتراض آنها

رئیس‌جمهور در نشست با فعالان سیاسی و اجتماعی استان زنجان: جامعه ما سرشار از نیروی انسانی توانمند، سیاستمدار، روحانی، خلاق و جریانهای اجتماعی استثنایی است که این ظرفیت عظیم فقط نیاز به آزاد شدن و شکوفایی دارد.

پرستاران برخی از شهرها مثل سبزوار، هرمزگان، شیراز و تهران به کسر حقوق تیرماه خود معترض شدند. جمعی از این پرستاران در گفت وگو با ایلنا به کسر حقوق تیرماه

سالانه ۳۵۰۰ نفر در بیمارستان‌ها بازنشسته و ۱۵۰۰ نفر به دلیل مشکلات فراوان ترک کار می‌کنند

رکنا: پرستاران با ارسال نامه‌ای به رئیس‌جمهور خواستار رسیدگی فوری به مشکلات معیشتی، کمبود نیرو و مطالبات صنفی خود شدند.

روز یکشنبه بخشی از مطالبات مزدی پرستاران بیمارستان های کرمانشاه پرداخت شد. پرستاران بیمارستان های دولتی کرمانشاه در گفت وگو با ایلنا

پرداخت معوقات و افزایش حقوق پرستاران در دستور کار؛ معاون وزارت بهداشت از برنامه‌های جدید برای رفع مشکلات و ایجاد وحدت رویه در پرداخت‌ها خبر داد.

پرداخت معوقات و افزایش حقوق پرستاران در دستور کار؛ معاون وزارت بهداشت از برنامه‌های جدید برای رفع مشکلات و ایجاد وحدت رویه در پرداخت‌ها خبر داد.

اعضای شورای عالی نظام پرستاری در جلسه دو ساعته با معاون وزیر بهداشت، مهم‌ترین دغدغه‌ها و مشکلات حرفه پرستاری را مطرح کردند.

اعضای شورای عالی نظام پرستاری در جلسه دو ساعته با معاون وزیر بهداشت، مهم‌ترین دغدغه‌ها و مشکلات حرفه پرستاری را مطرح کردند.

در پی معوق ماندن مطالبات پرستاران، نشستی با حضور سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، معاونین توسعه و درمان، مدیر دفتر پرستاری و جمعی از نمایندگان پرستاران برگزار شد تا مشکلات و دغدغه‌های این قشر بررسی شود.

مسئولان کشور بارها از رشادت‌های پرستاران در بحران‌های اخیر تمجید کرده‌اند، اما در عمل، مشکلات معیشتی، حقوقی و قانونی این قشر مهم به حال خود رها شده است. وقتی «قهرمانان سلامت» تنها با پیام‌های تشویقی و مراسم بدون پشتوانه مالی و اصلاحات واقعی روبرو می‌شوند، چگونه می‌توان انتظار داشت که انگیزه و توانشان …

رکنا: اسماعیل شریعتی با نقد رویکرد شعاری مسئولان گفت: پرستار را اگر قهرمان می‌دانیم، حمایت واقعی از او باید فراتر از تقدیرهای زبانی، در عمل و سیاست‌گذاری جلوه‌گر شود.

چندی پیش دانشگاه علوم پزشکی مشهد از دو عضو قانونی و منتخب هیأت مدیره نظام پرستاری این شهر، به دلیل انتشار یک بیانیه صنفی قانونی، شکایت رسمی تنظیم کرد. پرستاران

محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار در گفت‌وگو با دیده‌بان ایران از احضار دو پرستار در ایام جنگ با اسرائیل به اتهام «نشر اکاذیب» خبر داد و گفت: «در ایام همین جنگ دو تن از پرستاران به دلیل شکایت دانشگاه علوم پزشکی مشهد به دادگاه احضار شده‌اند. یکی از این دو پرستار عضو هیات‌مدیره نظام پرستاری مشهد و دیگری …

دبیر کل خانه پرستار گفت: ما از جامعه پرستاری تقدیر می‌کنیم که در شرایط سخت همیشه در کنار مردم بوده‌اند و خطرات را به جان خریده‌اند.امیدواریم مردم و مسئولان ازخودگذشتگی پرستاران را ببینند و مشکلات آنها به شکل صحیح و کامل حل شود.

دبیر کل خانه پرستار گفت: ما از جامعه پرستاری تقدیر می‌کنیم که در شرایط سخت همیشه در کنار مردم بوده‌اند و خطرات را به جان خریده‌اند.امیدواریم مردم و مسئولان ازخودگذشتگی پرستاران را ببینند و مشکلات آنها به شکل صحیح و کامل حل شود.

رییس کل نظام پرستاری با اشاره به از خودگذشتگی و فداکاری پرستاران در بیمارستان‌ها در پی حملات رژیم صهیونیستی گفت: نیروهای پرستاری به‌طور کامل و صددرصد در محیط‌های کاری هستند و در تمام شیفت‌های خود حاضر شده‌اند.

رییس کل نظام پرستاری با اشاره به از خودگذشتگی و فداکاری پرستاران در بیمارستان‌ها در پی حملات رژیم صهیونیستی گفت: نیروهای پرستاری به‌طور کامل و صددرصد در محیط‌های کاری هستند و در تمام شیفت‌های خود حاضر شده‌اند.

در روزهایی که جامعه پرستاری ایران با چالش‌های عمیق و ساختاری مواجه است، اظهارات اخیر رئیس سازمان نظام پرستاری در همایش مدیران پرستاری کشور، پس از بازگشت از کنگره دوسالانه شورای بین‌المللی پرستاران (ICN) در فنلاند، مبنی بر اینکه «مشکلات پرستاری در ایران، مشترک با بسیاری از کشورهای دیگر است و صرفاً محدود …

وزیر بهداشت، از کاهش ۳۵ درصدی تقاضای مهاجرت پرستاران از کشور خبر داد.

دکتر هومن شهسواری، رییس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران در تلویزیون همشهری درباره علت اصلی مهاجرت پرستاران گفت: دلایل مهاجرت از فردی به فرد دیگر متفاوت است و مشکلات اقتصادی حرف اول را برای مهاجرت پرستاران می‌زند.

دبیرکل خانه پرستار می‌گوید: «علاوه بر ترک شغل و تغییر شغل پرستارها، ما الآن ۶۰ هزار پرستار در خانه نشسته داریم. برخی دیگر از پرستارهای ایرانی هم که مهاجرت کرده و به دانمارک رفته‌اند، ۳ الی ۶ هزار یورو حقوق می‌گیرند.»

شفقنا رسانه – گزینش اخبار و گزارش های رسانه ها اگرچه دشوار و پیچیده است، اما شفقنا رسانه بنا دارد از این پس مطالبی از مطبوعات و خبرگزاری ها را به ارزیابی بگذارد تا به نوعی بهترین گزارش، مصاحبه و متن را در پایان هر هفته معرفی شود. در این ارزیابی مولفه هایی چون انتخاب سوژه، [ ]

بسیاری از پرستاران به دلیل مشکلات مالی قادر به مهاجرت نیستند، اما می‌توانند شغل خود را ترک کرده و به مشاغل دیگری بپردازند. این تغییر شغلی در حال حاضر به طور روزانه در حوزه بهداشت و درمان اتفاق می‌افتد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت از مشکلات معیشتی و اشتغال بیش از ۲ هزار پرستار ایرانی در کشور دانمارک خبر داد.

عباس عبادی با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان، به‌ویژه پرستاران، اظهار کرد: این کاهش چشمگیر به‌ویژه در نیمه دوم سال 1403 کاملاً محسوس بوده و آمارها نشان می‌دهد روند صعودی مهاجرت در ماه‌های پایانی سال گذشته تقریباً متوقف شده است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان، به‌ویژه پرستاران گفت: برخی چالش‌ها موجب شده بیش از 2هزار پرستار ایرانی در دانمارک، امکان فعالیت در حرفه تخصصی خود را نداشته باشند و برای تأمین معیشت، به مشاغل سطح پایین روی آورند.

پس از کاهش چشمگیر کمبود نیروی پرستاری در دانمارک، دولت این کشور شرایط جذب پرستاران خارجی را محدودتر کرد؛ سازمان نظام پرستاری به پرستاران ایرانی توصیه کرد با دقت شرایط جدید را بسنجند تا گرفتار مشکلات اقتصادی و اجتماعی نشوند.

مجموعه «تیم درمان» با تمرکز بر زندگی کادر درمان، مسائل و مشکلات، ترس‌ها و امیدهای آنان قرار است در مردادماه امسال به تولید برسد.

مدیرعامل موسسه سلامت علوی به تشریح جزییات طرح سلامت علوی شهید رییسی پرداخت. به گزارش مهر، سید محمدحسن صافی مدیرعامل مؤسسه سلامت علوی در نشست خبری پویش سلامت «طرح شهید رئیسی» که صبح امروز برگزار شد ضمن تسلیت به مناسبت شهادت شهید رئیسی و سایر شهدای خدمت اظهار داشت: شهید رئیسی سرمایه بزرگ کشور بود و خصوصیات …

کمبود پرستار در کشور باعث شده برخی از بیمارستان‌های دولتی نسبت به تعطیلی برخی از بخش‌ها اقدام کنند.

براساس گزارش دیده‌بان ایران؛ در حالی که احتمال شیوع دوباره همه‌گیری کرونا قوت گرفته است، بیمارستان‌های کشورمان به‌شدت با کمبود نیرو مواجه هستند. پرستاران شاغل در بیمارستان‌ها نیز خسته، بی‌انگیزه و ساکت هستند و هیچ‌گونه حمایت پایدار روحی و مالی از آن‌ها صورت نمی‌گیرد. در چنین شرایطی است که نهادهای صنفی …

دبیرکل خانه پرستار با اشاره به عدم حمایت نهادهای هویتی پرستاری از پرستاران گفت: در یک مورد رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد از دو همکار پرستار ما که فعال صنفی هم

معوقات پرستاران همچنان ادامه دارد و ایران با کمبود شدید ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است. این مشکلات به خروج پرستاران از کشور و بحران در نظام سلامت منجر شده است.

احمد نجاتیان افزود: ما در ایران نیز با همین چالش‌ها و مشکلات مواجه هستیم؛ از جمله اینکه معوقات در پرداختی‌ها، پرداخت ناعادلانه و کمبود نیروی پرستار باعث ایجاد مشکلاتی در نظام سلامت شده و به خروج بخشی از نیروهای پرستاری منجر شده است.

احمد نجاتیان به مناسبت روز جهانی پرستار اظهار کرد: روز جهانی پرستار فرصتی برای پرداختن به دغدغه‌های پرستاران و مسائل حوزه پرستاری در سطح جهان است. گزارش‌های جهانی نشان می‌دهد که کمبود نیروهای پرستاری یکی از چالش‌های جدی در بسیاری از کشورها به ویژه در کشورهای در حال توسعه است. کشورهای توسعه‌یافته از مشکلات …

‌مشکلات و چالش‌های جامعه پرستاری کماکان باقی است و از این گلایه دارند که‌ وضعیت دریافتی‌های آنها تغییری نکرده و همچنان بزرگ‌‌ترین مشکل، حقوق پایین است. این درحالی‌است که قانون‌گذار پیش‌‌بینی کرده برای جلوگیری از مهاجرت، ترک شغل و تغییر مسیر حرفه‌‌ای پرستاران، دولت یا وزارت بهداشت می‌‌تواند فوق‌‌العاده‌شغل …

عضو هیأت مدیره خانه پرستار اصفهان گفت: یکی از مهم ترین مشکلات پرستاران قانون گریزی و تخطی وزارت بهداشت از قانون است. مثلا چرا باید مبلغ حق مسکن در هر

عضو هیأت مدیره خانه پرستار اصفهان گفت: یکی از مهم‌ترین مشکلات پرستاران قانون‌گریزی و تخطی وزارت بهداشت از قانون است. مثلا چرا باید مبلغ حق مسکن در هر استان متفاوت باشد؟

مصطفی جعفری هرندی، عضو هیأت مدیره خانه پرستار اصفهان، در خصوص وضعیت پرستاران و مطالبات محقق‌نشده‌ی آن‌ها به ایلنا گفت: یکی از مهم‌ترین مشکلات پرستاران

عضو هیأت مدیره خانه پرستار اصفهان گفت: یکی از مهم‌ترین مشکلات پرستاران قانون‌گریزی و تخطی وزارت بهداشت از قانون است. مثلا چرا باید مبلغ حق مسکن در هر استان متفاوت باشد؟

ایرنا/ صدای آژیر آمبولانس در محوطه بیمارستان رازی ایلام توجه بیماران و کادر درمان را جلب کرد، شب بود و باران؛ اما آنچه در صحنه اورژانس رخ می‌دهد، فراتر از نجات جان بیمار است، روایت تلخی از خشونت علیه کادر درمان که سختی‌های بی‌پایان آنان را برای لحظاتی نمایان‌تر می‌کند؛ همان‌هایی که زیر باران مشکلات،