علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی خبر داد. بر اساس این طرح، حقوق حدود 700 هزار نیروی شرکتی از مهرماه 1405 به‌جای پرداخت از طریق شرکت‌های واسطه، مستقیماً به حساب خود کارکنان واریز خواهد شد.

اقتصاد ایران: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در وعده ای اعلام کرد: تلاش می کنیم از ماه آینده حقوق نیروهای شرکتی مانند نیروهای رسمی ، قراردادی ، پیمانی ب

سال‌هاست که «نیروهای شرکتی» به یکی از چالش‌های نظام اداری و استخدامی کشور تبدیل شده‌اند‌؛ نیروهایی که در بسیاری از دستگاه‌های دولتی کار می‌کنند اما کارمند دو...

آرزوی امنیت شغلی برای صدها هزار نیروی شرکتی همچنان به تعویق افتاد. معاون سازمان اداری و استخدامی با استناد به ۳ ایراد کلیدی مجمع تشخیص مصلحت، اعلام کرد که قرارداد مستقیم این نیروها امکان پذیر نیست و تنها راه را شرکت در آزمون استخدامی با امتیاز ویژه اعلام کرد.

اقتصاد ایران: معاون سازمان اداری و استخدامی گفت حقوق نیروهای شرکتی به زودی مستقیم به ذی نفع نهایی پرداخت می شود اما تبدیل وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نفر فعلا ممکن

با اجرای مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی، احتمال کاهش دریافتی و افت حقوق بازنشستگی بخشی از کارکنان دولت مطرح شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام آغاز اجرای مصوبه ساماندهی نیرو‌های شرکتی از همین ماه، گفت: اصلاح نظام جذب با هدف تحقق عدالت در استخدام انجام شده و سامانه «سایر» نیز با افزایش شفافیت و نظارت، به ساماندهی مدیریت نیروی انسانی دولت کمک می‌کند.

دولت تصمیم گرفته است تا با حذف واسطه‌ها، حقوق و دستمزد کارکنان شرکتی را به‌طور مستقیم به ذینفع نهایی (کارگر/کارمند) پرداخت کند.

نماینده نیروهای شرکتی نفت با رد ادعای مجلس، تصویب «اصلاح نظام پرداخت» را ناعادلانه دانست و بر ضرورت حذف پیمانکاران تاکید کرد.

دبیر کمیسیون اجتماعی و نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی گفت: با مصوبه اخیر دولت، ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله‌ای تعیین‌کننده‌ای شد...

دولت سرانجام مصوبه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را نهایی کرد؛ اقدامی که نویدبخش تغییرات اساسی در وضعیت معیشتی و شغلی هزاران کارمند شرکتی است. جزئیات کامل این تصمیم به‌زودی اعلام می‌شود.

دبیر کمیسیون اجتماعی و نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی گفت: با مصوبه اخیر دولت، ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله‌ای تعیین‌کننده‌ای شده است.

شفقنا رسانه- تحقیق جدید نشان می‌دهد هوش مصنوعی با تولید فاکتورهای جعلی، ارزان و بی‌نقص، کلاهبرداری سازمانی را آسان‌تر کرده است. به گزارش شفقنا از دیجیاتو، کلاهبرداری در هزینه‌های شرکتی تا همین اواخر مشکل بزرگی نبود؛ یک کارمند احتمالاً می‌توانست مسافت پیموده‌شده خود را بیشتر اعلام کند، یک رسید قدیمی …

کلاهبرداری در هزینه‌های شرکتی تا همین اواخر مشکل بزرگی نبود؛ یک کارمند احتمالاً می‌توانست مسافت پیموده‌شده خود را بیشتر اعلام کند، یک رسید قدیمی رستوران را دوباره ارائه دهد یا فاکتورهای جعلی بسازد؛ اما این کارها نیازمند تلاش بود، مدارک معمولاً مشکوک به نظر می‌رسیدند و سود حاصل از آن به قدری کم بود که

سرنوشت ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه صدها هزار کارمند دستگاه های اجرایی قرار گرفته است. در حالی که بسیاری از نیروهای شرکتی منتظر تعیین تکلیف وضعیت استخدامی و حذف شرکت های واسطه هستند، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از جزئیات تازه بررسی این طرح، موانع قانونی، شرط جدید دولت و آخرین …