رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده است قرار است در وزارت بهداشت، درمان و...

وزیر بهداشت با اشاره به مشکل کمبود پرستار در حوزه بهداشت و درمان کشور، گفت: جذب پرستار از طریق آزمون استخدامی که به زودی برگزار خواهد شد و همچنین افزایش خدمات حمایتی و رفاهی به کادر درمان، از جمله اقدامات انجام شده در این دولت به منظور ارتقای خدمات بهداشت و سلامت است.

اطلاعیه مرموز سازمان نظام پرستاری ایران در ۶ خرداد: پشت پرده تحولات اخیر در سیستم درمانی دانمارک و ارتباط آن با جامعه پرستاری کشور چیست؟: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :سازمان نظام پرستاری ایران با صدور اطلاعیه‌ای مهم درباره روند جذب پرستاران ایرانی در دانمارک هشدار داد. طبق گزارش‌ها، دولت …

وزارت بهداشت با دریافت مجوز استخدامی جدید، آماده جذب ۲۷ هزار نیروی جدید است. بخش عمده این استخدام مربوط به جذب ۹۵۰۰ پرستار و صدها پزشک، ماما و بهورز در سراسر کشور خواهد بود.

ایسنا/ مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: از ۲۷هزار مجوز استخدامی جدید وزارت بهداشت، ۹۵۰۰ نفر پرستار خواهند بود. دکتر رامزی از صدور مجوز سازمان امور استخدامی برای استخدام ۲۷هزار  نفر در وزارت بهداشت خبر داد. مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: در تلاشیم ثبت نام در تیرماه وآزمون جذب در شهریور ما

اقتصادنیوز: به گفته مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از ۲۷هزار مجوز استخدامی جدید وزارت بهداشت، ۹۵۰۰ نفر پرستار خواهند بود.

روابط عمومی سازمان نظام پرستاری با انتشار اطلاعیه‌ای رسمی از تغییر سیاست‌های جذب پرستار در دانمارک خبر داد؛ تحولی مهم که می‌تواند مسیر مهاجرت و اشتغال پرستاران ایرانی را هموارتر کند و فرصت‌های جدیدی پیش‌روی آن‌ها قرار دهد.

روابط عمومی سازمان نظام پرستاری از یک تغییر مهم در جذب پرستاران ایرانی و خارجی از سوی یکی از کشورهای اروپایی خبر داد.

روابط عمومی سازمان نظام پرستاری از یک تغییر مهم در جذب پرستاران ایرانی و خارجی از سوی یکی از کشورهای اروپایی خبر داد.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به مهاجرت سالانه ۱۸۰۰ نفر از پرستاران گفت: در حال حاضر ناترازی شدید در حوزه پرستاری داریم و با وجود بیشترین تعداد فارغ‌التحصیل در منطقه، از نظر نسبت پرستار یکی از پایین‌ترین جایگاه‌ها را داریم.

احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری در یک برنامه تلویزیونی گفت: در حال حاضر ناترازی شدید در حوزه پرستاری داریم و با وجود بیشترین تعداد فارغ‌التحصیل در منطقه، از نظر نسبت پرستار یکی از پایین‌ترین جایگاه‌ها را داریم. وی با بیان اینکه ما هم در جذب نیروی پرستاری مشکل داریم و هم در نگه‌داشت آنها، افزود: …

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، به سهم پرستاران از ۲۷ هزار نیروی انسانی جدید که قرار است جذب شوند، اشاره کرد.

شریفی مقدم در رابطه با کمبود پرستار در ایران گفت: الان میزان کادر پرستاری که شامل پرستار، فوریت‌ها، هوشبری، کمکی‌ها و. است، حدود ۲۴۰ هزار نفر در بخش‌های خصوصی و دولتی هستند. در بخش دولتی حدود ۱۴۰ هزار نفر کادر داریم. مردم ما اگر بخواهند حداقل مراقبت را بگیرند، این نیرو باید دو برابر شود و حداقل ۱۰۰ هزار …

براساس گزارش دیده‌بان ایران؛ در حالی که احتمال شیوع دوباره همه‌گیری کرونا قوت گرفته است، بیمارستان‌های کشورمان به‌شدت با کمبود نیرو مواجه هستند. پرستاران شاغل در بیمارستان‌ها نیز خسته، بی‌انگیزه و ساکت هستند و هیچ‌گونه حمایت پایدار روحی و مالی از آن‌ها صورت نمی‌گیرد. در چنین شرایطی است که نهادهای صنفی …

پرستاری یکی از رشته های پرطرفدار علوم پزشکی است که همه ساله علاقه مندان بسیاری را به خود جذب می کند.

معاون درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: برآورد‌ها نشان می‌دهد که در سال جاری جذب ۱۰ تا ۱۲ هزار پرستار جدید در کشور ضروری است.

معاون درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت:برآوردها نشان می‌دهد که در سال جاری جذب ۱۰ تا ۱۲ هزار پرستار جدید در کشور ضروری است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: اگر کمبود پرستار داریم، این کمبود به دلیل کمبود آموزش نیست، بلکه به دلیل کمبود جذب پرستار است. وقتی در چهار سال گذشته نتوانستیم همین فارغ‌التحصیلانی که داریم را جذب کنیم، آموزش اضافی فقط به تعداد بیکاران ما اضافه می‌کند. بنابراین، ما مشکل کمبود پرستار داریم، اما دلیلش …

رئیس سازمان نظام پرستاری، ضمن اشاره به نقش کلیدی محور پرستاران در پایداری نظام سلامت، گفت:واقعیتش این است که ما در جذب و نگه‌داشت نیروی پرستاری خیلی موفق عمل نکردیم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی جیرفت از تامین زیرساخت‌های اجرای سطح دو نظام ارجاع در جنوب کرمان خبر داد که هم اکنون در دورترین نقطه، خدمات‌رسانی توسط خیرلن صورت می‌گیرد. 

رئیس دانشگاه علوم پزشکی جیرفت گفت: هم اکنون در دورترین نقطه جنوب کرمان، خدمات‌رسانی توسط خیران صورت می‌گیرد. 

چابهار - ایرنا - دکتر «عباس بلوچی» رییس دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی چابهار با اشاره به نوپا بودن این مرکز علمی و کمبود نیروی انسانی در بخش بهداشت و درمان منطقه گفت: آموزش و جذب نیروی تخصصی مانند ماما، پرستار و هوشبری در این دانشکده یکی از مهمترین اولویت‌های کاری در سال جاری است تا بتوانیم …

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور گفت: پرستاران را آموزش داده‌ایم و برای آنها هزینه کرده‌ایم و انتظار داریم که در نظام سلامت به مردم خدمت کنند، اما نتوانسته‌ایم این پرستاران را جذب کنیم و در حوزه‌های دیگر مشغول به کار هستند. تعدادی از پرستاران نیز خانه‌نشین شده‌اند و عمدتاً خانم‌ها ترجیح داده‌اند که در …

رئیس کل سازمان نظام پرستاری از کمبود شدید پرستار در کشور خبر داد و به استفاده از پرستاران غیرمجاز افغانستانی در بیمارستان‌های خصوصی هشدار داد. او همچنین بر لزوم ثبت اطلاعات پرستاران بی‌مجوز و ایجاد شرایط مناسب برای جذب و نگهداری پرستاران داخلی تأکید کرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان از وضعیت وخیم خدمات درمانی و کمبود شدید پرستار در استان پرده برداشت و خواستار توجه ویژه رئیس‌جمهور به این مسئله حیاتی در سفر قریب‌الوقوع به استان شد. او از برنامه‌های آتی برای جذب نیرو، تقویت اورژانس، احداث دانشکده دندانپزشکی و مقابله با دیابت خبر داد.

رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمی‌شود، ابراز امیدواری کرد که سازمان‌های «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» که مسئولیت تامین منابع و صدور مجوزها را برعهده دارند به موضوع جذب پرستار به طور جدی‌تری ورود کنند.

رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمی شود، ابراز امیدواری کرد که سازمان های برنامه و بودجه و

احمد نجاتیان با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمی‌شود، ابراز امیدواری کرد که سازمان‌های «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» که مسئولیت تامین منابع و صدور مجوزها را برعهده دارند به موضوع جذب پرستار به طور جدی‌تری ورود کنند. به گزارش تریبون اقتصاد، وی با بیان اینکه با عقب‌افتادگی جذب …

خروج سالانه‌ی 2 تا 3 هزار پرستار به دلیل بازنشستگی و 1800 خروج داوطلبانه در دو سال گذشته، بحران کمبود نیروی پرستاری در کشور را تشدید کرده است. رئیس سازمان نظام پرستاری نسبت پرستار به تخت را نامناسب دانسته و بر لزوم جذب مستمر پرستار تأکید می‌کند. این کمبود، کیفیت ارائه خدمات درمانی را به خطر می‌اندازد.

نیاز به جذب پرستار یک موضوع همیشگی است و سالانه به جذب پرستار نیاز داریم. به طوری که حدود ۲هزار تا ۳هزار پرستار سالانه به دلیل بازنشستگی از چرخه ارائه خدمات خارج می‌شوند و همچنین ۱۸۰۰ نفر سالانه طی ۲ سال گذشته خروج داوطلبانه داشته‌باشند.

در حالی که سالانه تا ۳ هزار پرستار بازنشسته می‌شوند و هزاران نفر دیگر به دلایل مختلف از چرخه خدمت خارج می‌شوند، روند جذب نیروی جدید در نظام سلامت کشور همچنان با تأخیر و بی‌برنامگی روبه‌رو است. رئیس سازمان نظام پرستاری نسبت به شرایط نامناسب نسبت پرستار به تخت بیمارستانی هشدار داد.

رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمی‌شود، ابراز امیدواری کرد که سازمان‌های «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» که مسئولیت تامین منابع و صدور مجوزها را برعهده دارند به موضوع جذب پرستار به طور جدی‌تری ورود کنند.

اکوایران: رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمی‌شود، گفت: سالانه حدود پنج هزار پرستار بنا به دلایل مختلف از چرخه خدمت خارج می‌شوند.

رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمی‌شود، ابراز امیدواری کرد که سازمان‌های «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» که مسئولیت تامین منابع و صدور مجوزها را برعهده دارند به موضوع جذب پرستار به طور جدی‌تری ورود کنند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در چهار سال گذشته فقط توانستیم ۱۰ هزار پرستار جذب کنیم. جذب ۱۵ هزار پرستاری هم که نوید آن برای در خرداد داده می‌شود، قولی است که مرداد ماه سال گذشته داده شد. گفتند مجوز‌ها صادر شده و قرار است این تعداد پرستار جذب شود و متاسفانه هنوز بعد از گذشت ۸ ماه این اتفاق نیفتاده …

چالش‎های حوزه پرستاری فقط جذب نیرو نیست، نگهداشت نیروها با وجود خبرهای متعددی که از مهاجرت و ترک کار پرستاران به گوش می‌رسد هم معضل جدی نظام سلامت است.

به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت، با برگزاری آزمون استخدامی حوزه سلامت، ۱۲ هزار پرستار جذب خواهند شد.

به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت، با برگزاری آزمون استخدامی حوزه سلامت، ۱۲ هزار پرستار جذب خواهند شد.

به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت، با برگزاری آزمون استخدامی حوزه سلامت، ۱۲ هزار پرستار جذب خواهند شد.

روح‌ا... لک‌علی‌آبادی، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: اضافه کاری اجباری پرستاران به خاطر کمبود نیرو است. از این‌رو این موضوع در برنامه بودجه سال ۱۴۰۴ لحاظ شد تا ان‌شاا... در سال جاری، بین ۱۲ تا ۱۵ هزار پرستار جذب سیستم بهداشت و درمان شوند.

«اشتغال پرستاران اتباع افغانستانی در ایران موضوع تازه و جدیدی نیست و حدود ۲۰ سال پیش در قم شاهد این موضوع بودم که پرستاران افغانستانی به خاطر حضور چندین ساله خانواده‌هایشان در ایران محبور به کار در ایران بودند. اگر وضع پرستاری در ایران آنقدر خوب است که می‌توانست پرستار خارجی جذب کند ما الان ۵۰ هزار پرستار …

«اشتغال پرستاران اتباع افغانستانی در ایران موضوع تازه و جدیدی نیست و حدود ۲۰ سال پیش در قم شاهد این موضوع بودم که پرستاران افغانستانی به خاطر حضور چندین ساله خانواده‌هایشان در ایران محبور به کار در ایران بودند. اگر وضع پرستاری در ایران آنقدر خوب است که می‌توانست پرستار خارجی جذب کند ما الان ۵۰ هزار پرستار …

چند سالی است که نظام سلامت ایران با چالش‌های متعددی دست‌و‌پنجه نرم می‌کند‌؛ از کمبود و گرانی دارو گرفته تا کمبود نیروی پرستاری که به‌عنوان یکی از بحرانی‌ترین معضلات این حوزه، همچنان سایه سنگینی بر کیفیت خدمات درمانی و سلامت جامعه افکنده است. البته روز پرستار امسال بود که محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت …

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از جذب 12 هزار پرستار در وزارت بهداشت خبر داد.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: ۲۷ هزار و ۴۳۶ نفر در رسته‌های شغلی پرستاری، فوریت‌های پزشکی و دیگر مشاغل مورد نیاز این وزارتخانه و از طریق برگزاری آزمون در سال آینده، استخدام می‌شوند.

اقتصاد ایران: با وجود وعده های دولت برای جذب نیروی پرستاری، بیمارستان ها تا پاییز ۱۴۰۴ همچنان باید با بحران کمبود پرستار دست و پنجه نرم کنند. آزمون استخدام

با وجود وعده‌های دولت برای جذب نیروی پرستاری، بیمارستان‌ها تا پاییز ۱۴۰۴ همچنان باید با بحران کمبود پرستار دست و پنجه نرم کنند. آزمون استخدامی وزارت بهداشت که قرار است در خرداد ۱۴۰۴ برگزار شود، تنها به بخشی از این مشکل پاسخ خواهد داد.

کشور با بحران کمبود نیروی پرستاری روبه‌رو است که به شدت سلامت مردم را تهدید می‌کند. هر ساله هزاران پرستار به دلایل مختلف از چرخه خدمت خارج می‌شوند، در حالی که نیروی جایگزین کافی برای این جای خالی‌ها در نظر گرفته نمی‌شود. نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری خواستار برگزاری سریع آزمون استخدامی و استفاده …

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: ۹۸۰۰ پرستار، ۵۷۰ نفر از هوش‌بری و حدود ۱۷۰۰ نفر از گروه فوریت‌های پزشکی که حدود ۱۲ هزار نفر می‌شوند، از طریق آزمون استخدامی جذب می‌شوند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران، از کمبود شدید نیروی انسانی به‌ویژه پرستار در شهریار خبر داد و تأکید کرد که برای حل این مشکل، مشوق‌هایی مانند تأمین مسکن برای کادر درمان در نظر گرفته شده تا شرایط ماندگاری این نیروها در مناطق کم‌برخوردار بهبود یابد.

شهرکرد- ایرنا- رییس دانشگاه علوم پزشکی، خدمات درمانی و بهداشتی چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه این استان با کمبود شدید پرستار مواجه است گفت: برای جبران این کمبود پیگیر دریافت مجوز استخدامی و به طور موقت مجوز جذب نیروهای ساعتی و شرکتی هستیم.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: امروز حدود ۱۵ هزار پرستار در سال فارغ‌التحصیل می‌شوند، اما همزمان با آن مجوز‌های لازم برای جذب نیرو داده نشد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار چه در جذب و چه در نگهداشت یک بحران جدی است که در رأس مشکلات نظام سلامت قرار دارد.

تهران - ایرنا- رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار چه در جذب و چه در نگهداشت یک بحران جدی است که در رأس مشکلات نظام سلامت قرار دارد.

به گزارش تجارت ایده آل، احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری امشب در یک برنامه تلویزیونی درباره افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران ظهار کرد: اضافه کار، برای حل مشکل وزارت بهداشت است که نتوانسته نیروی کافی جذب کند و به پرستاران اضافه کاری‌های اجباری برای جبران کمبود نیرو تحمیل می‌کند و بنابراین افزایش …

 رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری در کشور گفت: هنوز وعده‌ای که ۵ ماه پیش برای استخدام پرستار داده شده بود محقق نشده و سازمان امور اداری و استخدامی مجوز جذب ۱۵ هزار پرستار را برای وزارت بهداشت صادر نکرده است.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود 100 هزار نیروی پرستاری در کشور گفت: هنوز وعده‌ای که 5 ماه پیش برای استخدام پرستار داده شده بود محقق نشده و سازمان امور اداری و استخدامی مجوز جذب 15 هزار پرستار را برای وزارت بهداشت صادر نکرده است.

نماینده اراک در مجلس از صدور مجوز جذب ۱۵ هزار پرستار جدید خبر داد و گفت: این اقدام می‌تواند بخشی از مشکلات کمبود نیروی پرستاری در کشور را برطرف کند.

متقاضیان جذب هیات علمی در دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران تا ۲۸ دی ماه فرصت دارند درخواست خود را برای جذب به این دانشکده ارسال کنند.

رئیس اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کردستان،در گزارشی از اقدامات اداره پرستاری دانشگاه، گفت: بهبود نسبت پرستار به تخت، و کارشناسی وبرآورد جذب نیروی های جدید(رده های پرستاری) در استخدامی پیش رو، اجرای موفق، نظارت دقیق و همچنین پیشنهادات اصلاحی درخصوص قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و مشارکت فعال در …

سلمان اسحاقی، نماینده مردم قائنات و زیرکوه در مجلس دوازدهم وزارت بهداشت دولت چهاردهم را یکی از موفق‌ترین دستگاه‌های اجرایی دانست و از جذب ۲۷ هزار نیروی انسانی، شامل ۱۲ هزار پرستار، خبر داد و این اقدام را گامی مهم در جهت کاهش کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت دانست.

معاون پرستاری وزارت بهداشت جزئیات استخدام ۱۲ هزار نفر را در گروه‌های پرستاری با برگزاری آزمون بیان کرد.

رکنا:معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره برگزاری آزمون استخدامی و جذب ۱۲هزار نیروی انسانی در گروه‌های پرستاری توضیحاتی ارائه داد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت جزئیات جدیدی از جذب نیرو در بخش‌های مختلف نظام بهداشتی کشور ارائه داد و از افزایش سهم پرستاران در استخدام‌های جدید خبر داد.

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: براساس مجوز صادره، حدود ۲۴ هزار نفر در نظام بهداشتی کشور جذب می‌شوند و سهم گروه‌های پرستاری، اتاق‌عمل (هوش‌بری) و فو

اقتصادنیوز: معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره برگزاری آزمون استخدامی و جذب ۱۲هزار نیروی انسانی در گروه‌های پرستاری توضیحاتی ارائه داد.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از اخذ مجوز استخدام ۲۷ هزار و ۴۳۲ نفر در حوزه بهداشت، درمان و فوریت‌های پزشکی خبر داد.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از جذب پرستاران جدید خبر داد.

سازمان اداری و استخدامی کشور برای جذب و استخدام ۲۴ هزار و ۷۴۹ نفر کادر بهداشت، درمان و فوریت‌های پزشکی برای مراکز جدیدالاحداث و توسعه‌ای و همچنین مراکز فعلی در وزارت بهداشت، مجوز صادر کرد.

تهران- ایرنا- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از صدور مجوز برای جذب و استخدام ۲۴هزار و ۷۴۹ تن کادر بهداشت، درمان و فوریت‌های پزشکی برای مراکز جدیدالاحداث و توسعه‌ای و همچنین مراکز فعلی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور خبر داد.

معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی از طرح هزینه پرستاری به مادران دارای فرزندان ۳ قلو و بالاتر خبر داد و گفت: امسال برای خانواده‌هایی که فرزندان ۳ قلو و بالاتر دارند طرح هزینه پرستاری به مادران در دستور کار قرار گرفته که در ۶ ماه دوم سال چندین نفر از مادران برای اولین‌بار تحت پوشش این طرح قرار گرفته‌اند …

بجنورد- ایرنا- سرپرست معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی خراسان‌شمالی گفت: بیمارستان های استان برای ارایه خدمات بهتر به ۳۰۰ پرستار جدید نیاز دارند و باید تدابیر لازم برای جذب این تعداد نیرو اندیشیده شود.

با پرستار بخش اورژانس که به وضوح می‌توان دلسوزی و مهربانی را از چهره اش دید و خواند، هم‌کلام می‌شوم. از کمبود نیروی پرستار و پزشک می‌پرسم. سرش را به علامت تأسف تکان می‌دهد و می‌گوید: «تا حالا مشکل کمبود پرستار داشتیم، ولی حالا کمبود پزشک هم به آن اضافه شده‌است.» طبق تأکید وی امسال از ۶۰ نفر ظرفیت رزیدنت …

در حال حاضر، بسیاری از پرستاران با ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار، یعنی در اوج بازدهی خود، به دلیل شرایط نامناسب، به مهاجرت فکر می‌کنند. برای جذب و نگهداشت پرستاران، باید اقداماتی صورت گیرد. به عنوان مثال، می‌توان بسته‌های تشویقی برای ماندگاری ارائه کرد، مشابه برنامه‌هایی که برای پزشکان در مناطق محروم وجود دارد.

رکنا:رئیس‌کل سازمان پرستاری درباره وضعیت تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران و آزمون استخدامی برای سیستم بهداشتی و درمانی توضیحاتی ارائه داد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تعیین تکلیف تعرفه‌های پرستاری، جذب ۱۱هزار پرستار و «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» توضیحاتی ارائه داد.​

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تعیین تکلیف تعرفه‌های پرستاری، جذب ۱۱هزار پرستار و «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» توضیحاتی ارائه داد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت از برگزاری آزمون استخدامی برای جذب ۱۱ هزار پرستار طی چند ماه آینده خبر داد و وضعیت آخرین لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران را تشریح کرد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تعیین تکلیف تعرفه های پرستاری، جذب ۱۱هزار پرستار و «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» توضیحاتی ارائه داد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تعیین تکلیف تعرفه های پرستاری، جذب ۱۱هزار پرستار و «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» توضیحاتی ارائه داد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تعیین تکلیف تعرفه‌های پرستاری، جذب ۱۱هزار پرستار و «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» توضیحاتی ارائه داد.