مقایسه سریع و دقیق مبنای محاسبه و شرایط دریافت عیدی و سنوات برای کارگران تمام وقت و پاره وقت را بخوانید.

در این مقاله راه‌های قانونی شکایت از کارفرما بابت حقوق، مراحل ثبت دادخواست و نکات مهم برای پیگیری سریع مطالباتتان را بررسی می‌کنیم.

در سال‌های اخیر، مشاغل دولتی و بخش خصوصی آرام آرام برای برخی افراد بازنشسته با ایجاد تبصره‌هایی امکان فعالیت دوباره را فراهم کرده است. بر این اساس افرادی در قالب شاغلِ بازنشسته به شکل پاره وقت می‌توانند تبدیل به کارگر و کارمند شوند.

مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود

رکنا: درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.

حق خواربار یکی از مزایای رفاهی است که به کارگران مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد. مبلغ حق خواربار در ابتدای هرسال از سوی شورای عالی کار تعیین می‌شود. این حق مشمول مالیات و بیمه می‌شود. بازنشستگان کشوری و لشکری نیز مشمول تمام مقررات قانون کار می‌شوند و می‌توانند حق خواربار را دریافت کنند. کارگران پاره‌وقت …

بر اساس قانون تمامی کارگران شاغل در بخش‌های دولتی، خصوصی و عمومی که مشمول قانون کار هستند، حق دریافت عیدی را دارند. این شامل کارگران قرارداد دائم، قرارداد موقت و حتی کارگران پاره‌وقت نیز می‌شود. عیدی امسال کارگران، کارمندان و بازنشستگان چه‌قدر خواهد بود؟

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

اقتصاد 100- با نزدیک شدن به پایان سال، بسیاری از کارگران فصلی و پاره‌وقت منتظر دریافت عیدی و پاداش خود هستند تا مایحتاج خانواده‌هایشان را تأمین کنند، در حالی که برخی کارفرمایان تلاش می‌کنند این مبلغ را پیش از پایان سال پرداخت کنند.

اقتصاد 100- با نزدیک شدن به پایان سال، بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی و پاره‌وقت منتظر دریافت عیدی و پاداش خود هستند تا نیازهای ضروری خانواده‌هایشان را برطرف کنند، در حالی که برخی کارفرمایان تلاش دارند تا این مبلغ را زودتر از موعد به دست کارگران برسانند.

با نزدیک شدن به روز‌های پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحد‌های تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به …

با وجود آنکه مصوبه مجلس، میزان پرداخت عیدی کارگران را مشخص کرده و دو ماه پایه حقوق را به عنوان

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می‌گیرد.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،یک کارشناس اقتصادی معتقد است: دولت برمبنای استراتژی اعلام شده «افزایش حقوق بر مبنای نرخ تورم» بنا دارد حقوق کارمندان خود و دستمزد طبقه کارگر را افزایش دهد. این اقدام تا حدی از شدت گسترش فقر در میان شاغلان جلوگیری می‌کند ولی برای رفع چالش «فقر شاغلان» باید عقب …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،جزئیات فرمول افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ چیست؟ مشخص شد. یک کارشناس اقتصادی معتقد است: دولت برمبنای استراتژی اعلام شده «افزایش حقوق بر مبنای نرخ تورم» بنا دارد حقوق کارمندان خود و دستمزد طبقه کارگر را افزایش دهد. این اقدام تا حدی از شدت گسترش فقر در میان شاغلان …

به ازای ساعت‌هایی که وقت کارگر در اختیار کارفرما است، دستمزد کارگر محاسبه و پرداخت خواهد شد.

انتخاب بین حقوق ثابت و دستمزد ساعتی برای استخدام نیروی کار جدید می‌تواند تأثیر زیادی بر هزینه‌ها و مالیات‌ها داشته باشد. حقوق ثابت امنیت شغلی بیشتری فراهم می‌آورد و هزینه‌های اضافه‌کاری را کاهش می‌دهد، در حالی که دستمزد ساعتی انعطاف‌پذیری بیشتری برای مشاغل پاره‌وقت و شناور دارد.

برای کسانی که به هر دلیل توان حضور در محل کار را به‌صورت تمام‌وقت و کل روز ندارند کارهای پاره‌وقت گزینه بسیار مناسبی است. با این روش هم شما در محل کار حاضر می‌شوید و هم می‌توانید نیمی از روز را برای کارهای دیگر خود وقت بگذارید. به همین دلیل بسیاری از مشاغل این روزها...

معاون امور دهیاری‌های سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور با اشاره به جبران کسری خدمت دهیاران پاره وقت، گفت: دستور العمل پرداخت حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری‌ها پس از ۱۲ سال بازنگری و اصلاح اساسی شد.

شغل‌های پاره وقت دفتری و اداری می‌توانند شامل مواردی مانند معاونت اداری، کارمند دفتری، منشی، کارشناس مالی، کارشناس بازرگانی و … باشند. این شغل‌ها عموماً نیازمند مهارت‌های اداری، سازماندهی و ارتباطات قوی هستند و به علاوه، ممکن است نیاز به استفاده از نرم‌افزارها و فناوری‌های مختلف داشته باشند.

در صورتی که فرد بخواهد برای تکمیل سوابق خود، خرید سابقه بیمه را به صورت کسری از ماه انجام دهد، باید در کارگاهی به صورت پاره وقت کار کند که زیر نظر سازمان تامین اجتماعی است و حداقل یک روز سابقه پرداخت حق بیمه برای او لحاظ شود.

در صورتی که فرد بخواهد برای تکمیل سوابق خود، خرید سابقه بیمه را به صورت کسری از ماه انجام دهد، باید در کارگاهی به صورت پاره وقت کار کند که زیر نظر سازمان تامین اجتماعی است و حداقل یک روز سابقه پرداخت حق بیمه برای او لحاظ شود.

در صورتی که فرد بخواهد برای تکمیل سوابق خود، خرید سابقه بیمه را به صورت کسری از ماه انجام دهد، باید در کارگاهی به صورت پاره وقت کار کند که زیر نظر سازمان تامین اجتماعی است و حداقل یک روز سابقه پرداخت حق بیمه برای او لحاظ شود. بیمه تامین اجتماعی یک نظام تامین اجتماعی است که به منظور حفظ و تامین حقوق …

​در صورتی که فرد بخواهد برای تکمیل سوابق خود، خرید سابقه بیمه را به صورت کسری از ماه انجام دهد، باید در کارگاهی به صورت پاره وقت کار کند که زیر نظر سازمان تامین اجتماعی است و حداقل یک روز سابقه پرداخت حق بیمه برای او لحاظ شود.

در قرارداد دستمزد کار پاره وقت، میزان حقوق، مزایا و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی با توجه به ساعت کار کارگر محاسبه و پرداخت می‌شود. به طور مثال:

اگر ساعت کار بیشتر از روزی ۸ ساعت و ۴۴ ساعت در هفته باشد، باید مابقی آن ساعت‌ها به صورت اضافه کاری با کارگر محاسبه شود. به گزارش کاماپرس، اگر کارگر و کارفرما با مزد ساعتی توافقی همکاری کنند، در قرارداد باید ساعت‌ کار به صورت، روزانه، هفتگی و ماهانه مشخص باشد. بر این اساس،...

اگر کارگر و کارفرما با مزد ساعتی توافق به همکاری کنند، در قرارداد آن‌ها باید ساعت‌های کار به صورت، روزانه، هفتگی و ماهانه مشخص شود.

در دنیای امروز، شغل‌های پاره وقت به عنوان یک گزینه محبوب برای افرادی که به دنبال انعطاف پذیری در زندگی حرفه‌ای خود هستند، بسیار مورد توجه قرار گرفته است. این نوع شغل‌ها امکان فراهم کردن تعادل بین زندگی خصوصی و حرفه‌ای را به افراد می‌دهد و به آن‌ها اجازه می‌دهد تا زمان و انرژی خود...

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آستارا، گفت: ۷۰۵۲ نفر از کارگران فعال در آستارا تحت پوشش بیمه کارفرمایی اجباری تمام وقت و پاره‌وقت بوده و در کارگاه‌های مختلف این شهرستان مشغول به فعالیت هستند.

روزنامه همشهری در مطلبی با عنوان «یک زندگی سگی» به قلم فاطمه عسگری‌نیا به شغل جدیدی که این روزها در ایران مد شده، پرداخت.

زنان یکی از آسیب‌پذیرترین گروه‌ها را در کشور‌های اروپایی تشکیل می‌دهند. بر اساس آخرین گزارش «شبکه اروپایی ضد فقر» (EAPN)، فقر زنان «با حقوق کم و مسئولیت‌های مراقبتی تشدید می‌شود و احتمال بیشتری وجود دارد که آنان در مشاغل پاره‌وقت یا موقت مشغول به کار شوند».

تعداد روزها و ساعت کاری کارگران در متن قانون کار مشخص شده است.