براساس گزارش ها ۳۰درصد درخواست ها و ثبت شکایات کارگری و کارفرمایی در مراجع تشخیص و حل اختلاف استان تهران مربوط به حوزه اصناف است. بهزاد سام

دستور اخیر وزیر کار به ادارات کل کار چند استان برای اطلاع دادن سوابق شکایت کارگران جویای کار به کارفرمایان استخدام کننده، موضوعی است که نگرانی بسیاری از کارگران و کارشناسان حقوق کار را برانگیخته است.

پژوهش‌ها نشان می‌دهد که سیستم‌ هوش مصنوعی،فرایند یافتن شغل برای افراد جویای کار و همچنین استخدام نیروی کار کارفرمایان را تسهیل کرده و به راه اندازی کسب و کارها، جبران کمبود نیروی انسانی و برنامه‌ریزی شغلی کمک می‌کند. با به‌کارگیری هوش مصنوعی درحوزه‌های مختلف نظیر مدیریت پرونده‌های شکایات،سرعت رسیدگی …

در بسیاری از مواقع کارگران نگران هستند که برای اثبات شرایط کاری خود مدارک لازم را ندارند و چه کاری می توانند انجام دهند. زمانی که قرارداد کار را امضا می کنند، با موبایل یک عکس از صفحه بگیرند، همین تصویر می تواند خیلی راهگشا باشد.

عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: کارگران و تشکل‌های کارگری در صورت‌ عدم ابطال مصوبه واریزِ نه بیست و هفتم سهم درمان به خزانه‌داریِ کل، حق خود می‌دانند که در قالب اعتراضات صنفی و شکایات به دیوان عدالت اداری اقدام نمایند.

عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: کارگران و تشکل‌های کارگری در صورت‌ عدم ابطال مصوبه واریزِ نه بیست و هفتم سهم درمان به خزانه‌داریِ کل، حق خود می‌دانند که در قالب اعتراضات صنفی و شکایات به دیوان عدالت اداری اقدام نمایند.

عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: کارگران و تشکل‌های کارگری در صورت‌ عدم ابطال مصوبه واریزِ نه بیست و هفتم سهم درمان به خزانه‌داریِ کل، حق خود می‌دانند که در قالب اعتراضات صنفی و شکایات به دیوان عدالت اداری اقدام نمایند.

با این اوضاع و احوال امیدی نیست کارگری که چند ماه حقوق نگرفته و کارفرمای سودجو اخراجش کرده، یک ماهه، دو ماهه یا حتی سه ماهه به حقش برسد؛ این شرایط اما آیا در دوران مدیریت وزیر جدیدِ تعاون، کار و رفاه اجتماعی تغییر می‌کند ؟

با این اوضاع و احوال امیدی نیست کارگری که چند ماه حقوق نگرفته و کارفرمای سودجو اخراجش کرده، یک ماهه، دو ماهه یا حتی سه ماهه به حقش برسد؛ این شرایط اما آیا در دوران مدیریت وزیر جدیدِ تعاون، کار و رفاه اجتماعی تغییر می‌کند ؟

مهدی اسلام‌خواه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی اعلام کرد: در چهار ماهه نخست امسال، ۴۵۸ دادخواست کارگران در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف استان مورد بررسی قرار گرفته است.

در سال قبل، بیش از ۱۳ هزار پرونده شکایات کارگری با صدور آرای سازشی در مراجع حل اختلاف کار استان تهران رفع شده است.

طبق گزارش‌ها تا پایان سال گذشته بیش از ۱۳ هزار پرونده شکایات کارگری با صدور آرای سازشی در مراجع حل اختلاف کار استان تهران حل و فصل شده است.

مدیرکل کار و رفاه اجتماعی استان کرمان، گفت: سرعت رسیدگی به شکایات کارگری در استان بیش از دو برابر شده و میانگین مدت رسیدگی به شکایات به 46.5 روز رسیده است.

معاون سیاسی اجتماعی فرماندار کرمان گفت: کرمان در سال گذشته کمترین تنش کارگری را در بین شهرستان‌های استان داشته و ۱۷ درصد بیشتر از سال ۱۴۰۱به شکایات کارگران رسیدگی شده است.

یک فعال کارگری مشکلات زیرساختی و قانونی و همچنین عدم وجود بخش خصوصی و بی اعتنایی دولت به کارگران را مهمترین دلیل نداشتن امنیت شغلی و به نتیجه نرسیدن شکایت کارگران از کارفرمایان عنوان کرد.

به گفته مدیرکل اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی، یک هزار و ۳۴۰ پرونده شکایات کارگران و کارفرمایان منجر به صدور آرای سازشی شده که ۲۴ درصد از کل شکایات را در ۹ ماهه امسال به خود اختصاص داده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: پرونده‌های شکایات کارگران و کارفرمایان در استان روند کاهشی داشته و زمان اطاله دادرسی‌ها نیز کاهش پیدا کرده است.

سنندج_مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان از رسیدگی به پنج هزار و ۲۵۷ شکایات کارگری و کارفرمایی در مراجع تشخیص و حل اختلاف کردستان در سال‌جاری خبر داد.