رئیس مجمع نمایندگان استان مرکزی با اشاره به اینکه شرکت هپکو روند جریان افول و بازگشت به عرصه تولید را سپری کرد، گفت: هپکو یکی از افتخارات بزرگ کشور است که باید با امید به سمت توسعه و پیشرفت بیشتر گام بردارد و برای کشور بیش از پیش افتخار آفرینی کند.

یکی از این دشواری‌های بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان آور، عدم تطبیقِ عناوینِ شغلی کارگر با کارِ سخت و زیان‌آور اوست. این مشکل سبب می‌شود که کارگران مدت بسیار طولانی به دنبالِ اصلاح عنوان شغلیِ خود باشند.

کارگران شاغل در جایگاه سوخت خواستار لحاظ شدن عناوین شغلی خود در قانون مشاغل سخت و زیان‌آور شدند.

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: مشکل کارگران در حوزه عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، ناشی از عدم رعایت ماده 39 و 101 قانون تأمین اجتماعی است. چرا که این اتفاق همواره به ضرر کارگر است. در این رابطه هیچ‌گونه قصوری متوجه قشر کارگر نبوده و شایسته نیست که کارگران …

 به دعوت کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی و با حضور دکتر سید محمد جمالیان نماینده مردم شریف اراک خنداب و کمیجان ، روسای شوراهای اسلامی کار ،

رکنا:داود جوانی، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، با انتقاد از بخشنامه جدید تامین اجتماعی در زمینه عناوین شغلی و ایرادات اجرایی آن، به مشکلاتی که برای کارفرمایان و کارگران ایجاد کرده، اشاره کرد. او همچنین از رفتار سازمان تامین اجتماعی در قطع خدمات درمانی بیمه‌شدگان و مشکلات مرتبط با مشاغل سخت و …

مبنای اصلاح عناوین شغلی و استیفای این حق برای کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور، در قانون کار است.

فرماندار رفسنجان گفت: مسائل مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و نیز تغییر عناوین شغلی به هنگام بازنشستگی ساماندهی خواهد شد.

تعدادی از کارگران کارخانه کربنات سدیم فیروزآباد خواستار لحاظ شدن عناوین شغلی خود در قانون مشاغل سخت و زیان آور شدند. به گزارش ایلنا، این کارگران

تعدادی از کارگران کارخانه کربنات سدیم فیروزآباد خواستار لحاظ شدن عناوین شغلی خود در قانون مشاغل سخت و زیان‌آور شدند.

پس از پیگیری‌های ایلنا از فعالان کارگری عضو فعلی و سابق کمیته سخت و زیان‌آور و پیگیری از سازمان تامین اجتماعی، مشخص شد که هنوز بخشنامه‌ای مجزا درباره خبرنگاران و عناوین شغلی اصحاب رسانه صادر نشده است.

شفقنا- پس از پیگیری‌های ایلنا از فعالان کارگری عضو فعلی و سابق کمیته سخت و زیان‌آور و پیگیری از سازمان تامین اجتماعی، مشخص شد که هنوز بخشنامه‌ای مجزا درباره خبرنگاران و عناوین شغلی اصحاب رسانه صادر نشده است. به گزارش خبرنگار ایلنا، با ارسال برخی پیامک‌های سوال برانگیز از سوی تامین اجتماعی برای برخی اصحاب …

در هفته گذشته تعدادی از کارکنان رده میانی رسانه‌ها پیامکی از سوی سازمان تامین اجتماعی دریافت کردند که بر مبنای آن، گروه شغلی آنان از خبرنگاری باید به زیرگروه‌های مشاغل رسانه‌ای شامل دیگر عناوین (عکاس، دبیر، کارشناس و سردبیر) تغییر یافته بود. بر این مبنا این سوال مطرح می‌شود که آیا بیمه این افراد نیز …

به گفته بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور مشکل امروز کارگران در عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، ناشی ازعدم رعایت ماده ۳۹ و ۱۰۱ قانون تأمین اجتماعی است.

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: مشکل امروز کارگران در عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، ناشی ازعدم رعایت ماده ۳۹ و ۱۰۱ قانون تأمین اجتماعی است. در این رابطه هیچگونه قصوری متوجه قشر کارگر نبوده و شایسته نیست که …

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان خراسان جنوبی از تأیید سه هزار و 944 عنوان شغلی مورد تقاضا به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور در استان طی سال گذشته خبر داد.

دبیر اجرایی خانه کارگر تاکستان گفت: یکی از چالش‌های کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور این است که پرونده شغلی کارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور با پرونده بیمه‌ای آن‌ها مغایرت دارد و به همین دلیل سازمان تامین اجتماعی با درخواست بازنشستگی پیش از موعد آن‌ها موافقت نمی‌کند.

جمعی از کارگران کارخانه «آرتا موکت» تاکستان می‌گویند؛ با وجود اینکه در محیط کار مستقیما با مواد شیمیایی در تماس هستند و کارشان مشمول قانون سخت و زیان‌آور می‌شود، اما به دلیل درج عناوین شغلی غیر واقعی در لیست بیمه‌ای نمی‌توانند از مزایای بازنشستگی پیش موعد استفاده کنند.

یک فعال کارگری گفت: طی یک سال گذشته، تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه ها و مکاتبات پرابهام و مغایر قانون با موضوع اصلاح عناوین شغلی، به عنوان سد راهی

یک فعال کارگری گفت: طی یک سال گذشته سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه‌ها و مکاتبات پُرابهام و مغایر قانون با موضوع اصلاح عناوین شغلی، به عنوان سد راهی غیرقانونی مقابلِ بازنشسته شدن کارگران حائز شرایط سخت و زیان‌آور، زندگی این قشر زحمتکش و بی‌دفاع را تحت تأثیر قرار داده است.

باقری گفت: تغییر رویه در نحوه بررسی عناوین شغلی متقاضیان بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور و ارجاع آنان به مراجع حل اختلاف ادارات کار، علاوه بر ازدحام و ایجاد تنش بین کارگران و کارکنان شعب تامین اجتماعی، کارگران را نگران کرده است.

درست و عادلانه نیست که بعد از ده یا پانزده سال به صرافت اصلاح عناوین شغلی کارگر بیفتیم و کارگرِ از همه جا بیخبر را دچار سردرگمی کنیم.

چه قانونی اجازه‌ی گروگان گرفتن بازنشستگی کارگر را به شعب تامین اجتماعی می‌دهد و توان کدام شرکت می‌رسد که بابت هر کارگر خود به جز ۴ درصدِ مشاغل سخت و زیان آور، بالای ۱۰۰ میلیون تومان مابه التفاوت عناوین شغلی را هم پرداخت کند؟