تریبون اقتصاد- نحوه محاسبه اضافه کاری یکی از مسائل مهم در حوزه حقوق و دستمزد است که تأثیر فراوانی بر حقوق کارکنان و هزینه‌های کارفرمایان دارد. به گزارش محاسبان، در صورت کارکرد کارگر بیش از ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته، باید مابقی ساعت‌های کاری تحت عنوان اضافه کاری محاسبه شود. البته اضافه کاری شرایطی …

قوانین جدید مرخصی کارگران: چه حقوقی در انتظار شماست؟: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :طبق ماده ۶۴ قانون کار «مرخصیِ استحقاقیِ سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است». برای کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور نیز طبق ماده ۶۵ قانون کار، مرخصی استحقاقیِ سالانه ۵ هفته …

قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت که اضافه‌کار پرستاران را محدود می‌کند و باید ضریب‌های خاصی به شیفت‌های شب و تعطیلات تعلق گیرد هم به‌درستی اجرا نمی‌شود. پرستاران همچنان مجبور به انجام اضافه‌کاری هستند. قانون بعدی، قانون مشاغل سخت و زیان‌آور است که امتیازاتی برای پرستاران قائل شده تا آنها …

اصلاح عناوین شغلی با هدف بهره مندی افراد از مزایای قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور انجام شد و اکنون بیش از نیمی از بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، جزء مستمری بگیران پیش از موعد هستند که در این میان، مستمری بگیران سخت و زیان آور بیشترین فراوانی را دارند.

اصلاح عناوین شغلی با هدف بهره‌مندی افراد از مزایای قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور انجام شد و اکنون بیش از نیمی از بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، جزء مستمری‌بگیران پیش از موعد هستند که در‌این‌میان، مستمری‌بگیران سخت و زیان‌آور بیشترین فراوانی را دارند. رئیس دیوان عدالت اداری تیر امسال با توجه …

احمد میدری امروز سه‌شنبه ۱۶ بهمن ماه در نشست کارگروه اقتصادی و اشتغال استان یزد، اظهار کرد: یزدی‌ها از حفر قنات و سخت‌کوشی‌های زیاد تمدن ایجاد کردند، گفت: نوع مدیریت استان یزد در موضوعات قانون مشاغل کار زیان‌آور، اشتغال اتباع بیگانه، تعاونی‌ها و ... الگوی مناسبی است.

احمد میدری در نشست کارگروه اقتصادی و اشتغال استان یزد، اظهار کرد: یزدی‌ها از حفر قنات و سخت‌کوشی‌های زیاد تمدن ایجاد کردند، گفت: نوع مدیریت استان یزد در موضوعات قانون مشاغل کار زیان‌آور، اشتغال اتباع بیگانه، تعاونی‌ها و ... الگوی مناسبی است.

احمد میدری امروز سه‌شنبه ۱۶ بهمن ماه در نشست کارگروه اقتصادی و اشتغال استان یزد، اظهار کرد: یزدی‌ها از حفر قنات و سخت‌کوشی‌های زیاد تمدن ایجاد کردند، گفت: نوع مدیریت استان یزد در موضوعات قانون مشاغل کار زیان‌آور، اشتغال اتباع بیگانه، تعاونی‌ها و ... الگوی مناسبی است.

یزدی‌ها از حفر قنات و سخت‌کوشی‌های زیاد تمدن ایجاد کردند، گفت: نوع مدیریت استان یزد در موضوعات قانون مشاغل کار زیان‌آور، اشتغال اتباع بیگانه، تعاونی‌ها و غیره الگوی مناسبی است.

رکنا: بازنشستگی زود هنگام با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور چالش‌های جدی برای تامین اجتماعی اصفهان ایجاد کرده است.

ماده ۴۱ و بندهای آن را و طبقه بندی مشاغل و همچنین قانون سخت و زیان آور را در سراسر کشور اجرا کنید تا هر کسی به فراخور کار و تخصص و شرایط کاری خود، دستمزد مناسب دریافت کند.

ماده ۴۱ و بندهای آن را و طبقه بندی مشاغل و همچنین قانون سخت و زیان آور را در سراسر کشور اجرا کنید تا هر کسی به فراخور کار و تخصص و شرایط کاری خود، دستمزد مناسب دریافت کند. بند دوم ماده ۴۱ همه بایدها را مشخص کرده، دستمزد باید به اندازه سبد معیشت باشد، حرف و گفتگویی باقی نمی‌ماند.

ماده ۴۱ و بندهای آن را و طبقه بندی مشاغل و همچنین قانون سخت و زیان آور را در سراسر کشور اجرا کنید تا هر کسی به فراخور کار و تخصص و شرایط کاری خود، دستمزد مناسب دریافت کند. بند دوم ماده ۴۱ همه بایدها را مشخص کرده، دستمزد باید به اندازه سبد معیشت باشد، حرف و گفتگویی باقی نمی‌ماند.

ماده ۴۱ و بندهای آن، به همراه قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، باید در سطح کشور به‌طور کامل اجرا شوند تا هر فرد بر اساس نوع کار، تخصص و شرایط کاری خود، دستمزد مناسبی دریافت کند. بند دوم ماده ۴۱ به وضوح الزامات را مشخص کرده و تأکید دارد که دستمزد باید به‌ اندازه سبد معیشت باشد. با این توضیحات، هیچ‌گونه بحث …

صندوق‌های بازنشستگی در ایران با بحران مالی شدیدی مواجه‌اند و گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس بر لزوم اصلاح قوانین، به‌ویژه در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور، تأکید دارد.

ماده ۴۱ و بندهای آن را و طبقه بندی مشاغل و همچنین قانون سخت و زیان آور را در سراسر کشور اجرا کنید تا هر کسی به فراخور کار و تخصص و شرایط کاری خود، دستمزد مناسب دریافت کند. بند دوم ماده ۴۱ همه بایدها را مشخص کرده، دستمزد باید به اندازه سبد معیشت باشد، حرف و گفتگویی باقی نمی‌ماند.

ماده ۴۱ و بندهای آن را و طبقه بندی مشاغل و همچنین قانون سخت و زیان آور را در سراسر کشور اجرا کنید تا هر کسی به فراخور کار و تخصص و شرایط کاری خود، دستمزد مناسب دریافت کند. بند دوم ماده ۴۱ همه بایدها را مشخص کرده، دستمزد باید به اندازه سبد معیشت باشد، حرف و گفتگویی باقی نمی‌ماند.

ماده ۴۱ و بندهای آن را و طبقه بندی مشاغل و همچنین قانون سخت و زیان آور را در سراسر کشور اجرا کنید تا هر کسی به فراخور کار و تخصص و شرایط کاری خود، دستمزد مناسب دریافت کند. بند دوم ماده ۴۱ همه بایدها را مشخص کرده، دستمزد باید به اندازه سبد معیشت باشد، حرف و گفتگویی باقی نمی‌ماند.

مشاغل سخت و زیان‌آور به حرفه‌هایی اطلاق می‌شود که به دلیل شرایط کاری و محیطی، تأثیرات منفی بر سلامت جسمی و روانی کارگران دارند و برای آنان شرایط خاص بازنشستگی پیش‌بینی شده است.

مشاغل سخت و زیان‌آور به حرفه‌هایی اطلاق می‌شود که به دلیل شرایط کاری و محیطی، تأثیرات منفی بر سلامت جسمی و روانی کارگران دارند و برای آنان شرایط خاص بازنشستگی پیش‌بینی شده است.

بر اساس ماده 52قانون کار، مشاغل سخت و زیان‌آور به فعالیت‌هایی اطلاق می‌شود که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی یا بیولوژیکی محیط کار بیش از حد استاندارد بوده و سلامت جسمی یا روانی فرد را تهدید می‌کند.

بر اساس ماده 52قانون کار، مشاغل سخت و زیان‌آور به فعالیت‌هایی اطلاق می‌شود که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی یا بیولوژیکی محیط کار بیش از حد استاندارد بوده و سلامت جسمی یا روانی فرد را تهدید می‌کند.

مطابق اصلاحیه آیین نامه اجرایی بازنشستگی سخت و زیان‌آور، وجود بیش از ۱۰روز فاصله در سوابق سختی کار در هرسال به‌صورت جمع در کل سوابق در نظر گرفته شد.

اکوایران: کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور، این روزها با مصائب متعددی از سوی سازمان تأمین اجتماعی برای اثبات عنوان شغلی خود مواجه شده‌اند و یک فعال کارگری، تنها راهکار برون‌رفت کارگران از این معضل را تشریح کرد.

دبیر خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه با تأکید بر اینکه حقوق و مزایای جامعه کارگری باید با نرخ تورم در نظر گرفته شود، گفت: با توجه به اینکه در آستانه پایان سال قرار داریم و معمولاً در این زمان جامعه کارگری و بازنشستگان دغدغه جلسات شورای عالی کار و بحث افزایش حقوق را دارند، اما به دلیل اینکه در سال‌های …

مدیرکل تامین‌اجتماعی قم گفت:بیش از 26 درصد بازنشستگان تامین‌اجتماعی قم از مشاغل سخت و زیان‌آور هستند خواستار اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و انتقال دبیرخانه آن به سازمان تامین اجتماعی شد.

رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: در شرایطی که ایران به مقاوله‌نامه ۱۵۵ پیوسته این حجم اتفاقات ناگوار که در ۶ماه نخست سال ۱۰ تا ۱۵ حادثه معدنی داشتیم که منجر به فوت‌شده فاجعه است.

پرستاران اورژانس پیش بیمارستانی با مشکلاتِ بسیاری مواجه هستند، بدون اینکه شغلشان حاکمیتی تلقی شود یا جزو مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گیرند و مزایای قانون بهره وری و قانون تعرفه‌گذاری به آن‌ها پرداخت شود.

علی صادقی‌زاده، کارشناس حقوقی، در یک برنامه تلویزیونی به شرایط بهره‌مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور پرداخت و بیان کرد: فردی که ۲۰ سال در شغل سخت و زیان‌آور کار کرده است، کارفرما موظف است وضعیت سلامتی او را سالی یک‌بار بررسی کند تا از خطرات احتمالی پزشکی مطلع شود.

قانون‌گذار برای کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور مشغول به کار هستند، شرایط ویژه‌ای در نظر گرفته است. این افراد می‌توانند با داشتن تنها ۲۰ سال سابقه کار، بدون در نظر گرفتن سن بازنشسته شوند.

اقتصاد 100-قانون‌گذار برای کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور مشغول به کار هستند، شرایط ویژه‌ای در نظر گرفته است. این افراد می‌توانند با داشتن تنها 20 سال سابقه کار، بدون در نظر گرفتن سن بازنشسته شوند.

اراک - ایرنا - براساس قانون در صورتی‌که شغلی سخت و زیان‌آور باشد باید طبق ماده ۹ آیین‌نامه اجرایی، مورد تأیید کمیته انسانی قرار گرفته و پس از مراحل نهایی به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور در سازمان تامین اجتماعی ثبت شود تا فرد بتواند از مزایای مربوط به این نوع شغل بهره‌مند شود.

کارگران شاغل در جایگاه سوخت خواستار لحاظ شدن عناوین شغلی خود در قانون مشاغل سخت و زیان‌آور شدند.

اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران از عموم شهروندان خواست تا از طریق سامانه ارتباطات مردمی وزارت کار، اشتغال غیرقانونی کودکان در کارگاه‌ها را گزارش دهند.

یکی از اعضای جامعه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی کشور می‌گوید: اعمال قانون مشاغل سخت و زیان‏‌آور به‌ضرر دانشگاه علوم پزشکی است و با زد و بند‌هایی که می‏‌کنند، این قانون برای پرسنل آزمایشگاه و رادیولوژی اعمال نمی‏‌شود. پرسنل باید برای برخورداری از این قانون، شکایتی تنظیم کند، به دیوان عدالت اداری برود و …

یکی از اعضای جامعه علوم آزمایشگاهی و رادیولوژی کشور می‌گوید: اعمال قانون مشاغل سخت و زیان‏‌آور به‌ضرر دانشگاه علوم پزشکی است و با زد و بندهایی که می‏‌کنند، این قانون برای پرسنل آزمایشگاه و رادیولوژی اعمال نمی‏‌شود. پرسنل باید برای برخورداری از این قانون، شکایتی تنظیم کند، به دیوان عدالت اداری برود و …

مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی با بیان اینکه سن بازنشستگی در این استان روند کاهشی به خود گرفته است، گفت: میانگین سن بازنشستگی در این استان طی سال‌های اخیر روند کاهشی داشته و به 45 سال رسیده است. این میانگین سنی تا پیش از سال 1400 به 52 سال رسیده بود.

قانون مشاغل سخت و زیان‌آور یکی از دلایل کاهش سن بازنشستگی در استان مرکزی است و این مهم خلاء‌هایی دارد که باید مورد توجه جدی قرار گیرد تا هم حق کارگر و هم حق کارفرما ادا شود.

مقدس‌زاده با انتقاد از رفتار سازمان تامین اجتماعی در قبال کارگران معادن و مشاغل سخت، به خبرنگار رکنا گفت: «کارگرانی که سال‌ها در عمق زمین و شرایط بسیار دشوار کار کرده‌اند، بدون شک مستحق حقوق و دستمزدی عادلانه و بازنشستگی زودتر از سایرین هستند. اما به‌رغم این‌که قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بر بازنشستگی …

علی مقدس‌زاده، رئیس کانون شورای اسلامی کار خراسان جنوبی، با انتقاد شدید از سازمان تامین اجتماعی، خواستار بازنشستگی عادلانه کارگران معادن طبس پس از ۲۰ سال کار طاقت‌فرسا شد. وی ضمن اشاره به شرایط دشوار و حوادث مرگبار این مشاغل، تعلل تامین اجتماعی در اجرای قانون بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیان‌آور را دردناک …

رکنا:علی مقدس‌زاده، رئیس کانون شورای اسلامی کار خراسان جنوبی، :بسیاری از کارگران معدن طبس بعد از 35 سال بازنشسته شده اند.مگر مشاغل سخت و زیان آور نباید با 20 سال کار بازنشسته شوند.

مدیر کل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: قانون مشاغل سخت و زیان‌آور باید برای افرادی که به واقع مشمول این طرح هستند اجرا شود اما متاسفانه سو استفاده‌های زیادی از این قانون می‌شود که باید جلوی آن گرفته شود.

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: ۲۵۳ هزار و ۸۷۰ سال سنوات ارفاقی در این استان از زمان اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور تاکنون اعمال شده است.

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: مشکل کارگران در حوزه عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، ناشی از عدم رعایت ماده 39 و 101 قانون تأمین اجتماعی است. چرا که این اتفاق همواره به ضرر کارگر است. در این رابطه هیچ‌گونه قصوری متوجه قشر کارگر نبوده و شایسته نیست که کارگران …

زاهدان - ایرنا - مدیرکل تامین اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: چهار هزار و ۱۰۰ نفر از بازنشستگان زیر پوشش این اداره کل بازنشسته پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور هستند که حدود ۱۵.۵درصد از مجموع بازنشستگان را تشکیل می‌دهند.

فرمانده یگان حفاظت محیط زیست استان همدان از کمبود ۴۰ درصدی نیروی محیط‌بان در سطح استان همدان خبر داد.

اشتغال به دلیل تحولات دهه‌های اخیر، به مطالبه‌ای اقتصادی برای بخش اعظمی از زنان خصوصا زنان تحصیلکرده تبدیل شده است. اشتغال زنان و کسب درآمد توسط آنها ضمن استقلال مالی، به تامین معاش و هزینه‌های زندگی خانواده کمک می‌کند؛ با این حال زنان نیز همچون مردان پس از یک دوره فعالیت اقتصادی و اجتماعی و حضور در …

علی زندبازرس کانون عالی و رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استـان مرکـزی در نامه ای به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان

یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیان آور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی می تواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر؟

به موجب تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان‌آور به شغل‌هایی گفته می‌شود که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی را متحمل و در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود.

اقتصاد 100- بر اساس تبصره دو الحاقی به ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور کار کرده و حق بیمه این مدت را پرداخت کرده‌اند، می‌توانند درخواست مستمری بازنشستگی کنند. همچنین، به ازای هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در این مشاغل، یک و نیم سال محاسبه …

یک کارشناس حوزه کار گفت: علیرغم آنکه موضوع طبقه‌بندی مشاغل در قانون دیده شده ولی به دلیل نبود نظارت بر اجرای آن، بسیاری از کارگاه‌های سخت و زیان‌آور مشمول طرح طبقه‌بندی نیستند؛ درنتیجه کارگران این مشاغل با حقوق ناچیز به انجام کارهای طاقت‌فرسا مشغولند.

کار در معادن مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور است و مشاغل سخت و زیان‌آور آیتم‌های خاص خود را دارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: ۵۰۲ پرونده در نیمه نخست امسال در کمیته‌های بدوی و تجدید نظر استانی مورد بررسی قرار گرفت و متقاضیان از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بهره‌مند شدند.

با پایان یافتن مراسم خاکسپاری جان‌باختگان معدن طبس، خانواده‌ها با واقعیت تلخ قطع حقوق و مشکلات دریافت مستمری مواجه شده‌اند. با وجود قانون تأمین اجتماعی و تبصره‌های مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور، مسیر دستیابی به حقوق قانونی برای بازماندگان، از جمله محاسبه سنوات ارفاقی، پیچیده و دشوار است. این مسیر با …

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان از تایید بازنشستگی ۵۰۹ کارگر لرستانی در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور طی شش ماهه نخست امسال خبر داد.

احمد میدری اظهار داشت: ۸۵۰ هزار بازنشسته بر اساس قانون مشاغل سخت و زیان آور بازنشته شده اند و این تعداد رو به افزایش است.

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که ۸۵۰ هزار بازنشسته طبق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند و این تعداد به تدریج در حال افزایش است. او افزود که در شورای حفاظت فنی پیشنهادی ارائه شده است که به موجب آن، تعداد کارگران شاغل در شرایط سخت و زیان‌آور کاهش یابد. وزیر همچنین تاکید …

در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین می‌شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می‌گیرد.

در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین می‌شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می‌گیرد.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس دوازدهم ایجاد اصلاحات در قانون بازنشستگی را راهکاری برای کنترل تورم دانست و ادامه داد: اگر قرار باشد به کنترل تورم باشد باید در درجه اول تدبیری برای سن بازنشستگی، نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور و همچنین رفع کسری بودجه صندوق‌های بازنشستگی داشته باشیم تا با ایجاد اصلاحات …

حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال تعیین شده است. همچنین، ایثارگران، افراد دارای معلولیت و کسانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت می‌کنند، تحت قوانین ویژه‌ای قرار دارند.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما دسته‌ و رسته‌هایی از کارگران ساختمانی در شرایط سخت سخت و زیان‌آور هستند و در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در دولت سیزدهم سخن از پیشنهاد کاهش مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری و امکان سهیم شدن کارگران در پرداخت حق بیمه بیکاری بود. در ماده ۵ قانون بیمه بیکاری عنوان شده که حق بیمه بیکاری ۳ درصد مزد بیمه‌شده است که توسط کارفرما پرداخت می‌شود. در این اصلاحیه درخواست شده …

عضو کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: تغییرات در مفاد قانونی بیمه بیکاری، به این موضوع محدود نشده و به تغییرات مفاد قانونی مشاغل سخت و زیان‌آور هم کشیده می‌شود.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

خط سلامت:عباس گودرزی، نماینده مجلس و عضو کمیسیون اجتماعی، با تاکید بر وضعیت نامناسب کارگران ساختمانی، خواستار اصلاح ماده ۵ قانون بیمه کارگران ساختمانی و استثنا شدن برخی از این کارگران از قانون افزایش سن بازنشستگی شد. وی همچنین به مشکلاتی مانند عدم پوشش بیمه‌ای مناسب، رکود بازار کار و سوءاستفاده کارفرمایان …

مدیرکل بازرسی کار وزارت کار گفت: علت قطعی چند ماهه سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور آدرس جدید سامانه بوده است.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هر چند کار کارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان آور نیست اما چون در سنین بالا توان انجام کار ندارند لذا باید آنها را

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما دسته‌ و رسته‌هایی از کارگران ساختمانی در شرایط سخت سخت و زیان‌آور هستند و در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هرچند کار گارگران ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیست؛ اما در سنین بالا توان انجام کار ندارند؛ لذا باید آن‌ها را از بحث قانون افزایش سن بازنشستگی مستثنی کنیم.

اردبیل- ایرنا- نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران گفت: قوانین و مقررات مرتبط با مشاغل سخت و زیان‌آور، سختی کار و مشمولان این قانون نیازمند بررسی و بازنگری است.

اختصاص ۵ همت تسهیلات مشاغل خانگی، ثبت درخواست بازنشستگی متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور، آمار تعاونی‌های فعال در استان تهران و اعلام مبلغ جریمه کاریابی های فاقد پروانه کار از مهم ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری بود.