وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور برای تحت پوشش قرار گرفتن کارگران ساختمانی خبر داد و گفت: این شاغلان با پرداخت چهار درصد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای تحت پوشش قرار گرفتن کارگران ساختمانی خبر داد و گفت: این شاغلان با پرداخت چهار درصد حق بیمه، از مزایای این قانون برخوردار خواهند شد.

نظام حمایت از شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور در ایران با هدف جبران آثار نامطلوب شرایط کار بر سلامت جسمی و روانی بیمه‌شدگان شکل گرفته است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

ایرنا/ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت. احمد میدری روز جمعه در جلسه بررسی مسائل و مشکلات شهرستان خواف با اشاره به دغدغه کارگران ساختمانی برای زیر پوشش قرار نگرفتن ق

وزیر کار از اصلاح قانون برای برخورداری کارگران ساختمانی از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور خبر داد.

اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای کارگران ساختمانی خبر داد و گفت: با انجام اصلاحات قانونی، این گروه از شاغلان به‌زودی زیر پوشش این قانون قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و به زودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

شفقنا- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت. به گزارش شفقنا، احمد میدری روز جمعه در جلسه بررسی مسائل و مشکلات شهرستان خواف با اشاره به دغدغه کارگران ساختمانی [ ]

بر این اساس با تغییر قواعد مشاغل قانون سخت و زیان آور، کارگران ساختمانی سالانه با پرداخت چهار درصد حق بیمه تحت پوشش این قانون قرار می گیرند.

گناباد-ایرنا- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور در خصوص کارگران ساختمانی در دست اقدام است و بزودی این شاغلان زیر پوشش قانون مزبور قرار خواهند گرفت.

یک کارشناس حوزه روابط کار با انتقاد از توقف ۱۱ ماهه خدمات بازنشستگی و مشاغل سخت و زیان‌آور در سازمان تامین اجتماعی، گفت: این اقدام درست نیست و به اعتماد عمومی کارگران نسبت به تامین اجتماعی و دولت آسیب می‌زند. باید حتما اصلاحات را به صورت شفاف و قانونی، از مجاری منطقی و با حضور و مشارکت ذی‌نفعان انجام …

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه با انتقاد از برخی نواقص قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، خواستار اصلاح این قانون با مشارکت مستقیم جامعه کارگری شد و گفت: نباید همه مشاغل سخت را با یک نگاه «صفر تا صد» ارزیابی کرد؛ در عین حال، حذف عنوان مشاغل سخت بدون رفع عوامل زیان‌آور از محیط کار، سلامت کارگران …

زاهدان - ایرنا - عضو کمیسیون اجتماعی و نماینده حوزه انتخابیه خاش در مجلس شورای اسلامی گفت: با پیگیری‌های انجام‌شده در کمیسیون اجتماعی مجلس، مقرر شد با تشکیل کمیته‌ای ویژه، مسائل شغلی خبرنگاران از جمله وضعیت بیمه، مسکن، اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنشستگی بررسی شود.

یکی از پرسش‌های مهم بیمه‌شدگانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت داشته‌اند، این است که پس از تأیید سابقه سختی کار، چه مدت برای ثبت درخواست بازنشستگی فرصت دارند؟

یکی از پرسش‌های مهم بیمه‌شدگانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت داشته‌اند، این است که پس از تأیید سابقه سختی کار، چه مدت برای ثبت درخواست بازنشستگی فرصت دارند؟

شفقنا- علی بابایی کارنامی با اشاره به مشکلات بیمه و بازنشستگی و معیشت خبرنگاران و عدم اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای آنان، گفت: حداکثر ظرف یک ماه در جلساتی با حضور وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی و رئیس سازمان صداوسیما به عنوان متولیان این حرفه و رئیس سازمان تأمین اجتماعی، در کمیسیون اجتماعی [ ]

علی بابایی کارنامی با اشاره به مشکلات بیمه و بازنشستگی و معیشت خبرنگاران و عدم اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای آنان، گفت: حداکثر ظرف یک ماه در جلساتی با حضور وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی و رئیس سازمان صداوسیما به عنوان متولیان این حرفه و رئیس سازمان تأمین اجتماعی، در کمیسیون اجتماعی مجلس حقوق خبرنگاران …

علی بابایی کارنامی با اشاره به مشکلات بیمه و بازنشستگی و معیشت خبرنگاران و عدم اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای آنان، گفت: حداکثر ظرف یک ماه در جلساتی با حضور وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی و رئیس سازمان صداوسیما به عنوان متولیان این حرفه و رئیس سازمان تأمین اجتماعی، در کمیسیون اجتماعی مجلس حقوق خبرنگاران …

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به مباحث مطرح‌شده درباره جابه‌جایی روزهای کاری به دلیل قطعی برق، گفت: اگر قرار باشد جمعه به عنوان روز کاری در نظر گرفته شود، پرداخت فوق‌العاده ۴۰ درصدی کار در روز جمعه، به دلیل صراحت قانون قابل حذف نیست و جابه‌جایی روز تعطیل باید در قالب پیمان جمعی و …

تبریز- نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس بر اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای خبرنگاران تأکید کرد و گفت: این قانون نباید به‌صورت سلیقه‌ای و گزینشی اجرا شود.

صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات دستورالعمل جدید بازنشستگی کارکنان را اعلام کرد؛ بر اساس این مقررات، برخی شاغلان بسته به میزان سابقه خدمت خود در تاریخ ۳ مرداد ۱۴۰۳ باید مدت بیشتری کار کنند، اما کارکنان دارای بیش از ۲۸ سال سابقه و گروه‌هایی مانند ایثارگران، معلولان و مشاغل سخت و زیان‌آور از این افزایش مستثنی …

قانون مشاغل سخت و زیان‌آور خبرنگاری روی کاغذ اجرا می‌شود، اما در عمل چه بر سر سابقه خبرنگاران می‌آید؟

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری افزود: بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، افزایش سابقه خدمت در نظر گرفته‌شده برای احراز شرایط بازنشستگی، با رسیدن آقایان به ۶۲ سالگی و خانم‌ها به ۵۵ سالگی متوقف می‌شود.

عضو هیات‌ مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: نامه اخیر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره نحوه بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور مغایر قانون نیست، اما ابهام دارد و در نحوه تفسیر عوامل ارگونومیکی می‌تواند در اجرای قانون مشکل ایجاد کند.

امروز باید روز روزنامه نگار یا بهتر بنویسم رسانه می شد که به غلط روز خبرنگار می نامندش و با همین اسم هم رسمی شد و سالیان طولانی است از وزیر و وکیل تا خود ما روزنامه نگاران این اسم را پذیرفته ایم. حتی تحت عنوان همین اسم خبرنگار مجلس قانون سخت و زیان آور بودن کار رسانه را تصویب کرد که بسیاری از …

امروز باید روز روزنامه نگار یا بهتر بنویسم رسانه می شد که به غلط روز خبرنگار می نامندش و با همین اسم هم رسمی شد و سالیان طولانی است از وزیر و وکیل تا خود ما روزنامه نگاران این اسم را پذیرفته ایم. حتی تحت عنوان همین اسم خبرنگار مجلس قانون سخت و زیان آور بودن کار رسانه را تصویب کرد که بسیاری از …

در حالی که بنا به گفته برخی فعالان کارگری، روند بررسی درخواست‌های ثبت شده برای دریافت سختی‌کار توسط کارگران (بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور) از ماه‌ها پیش متوقف شده (حدودا ۱۱ ماه)، اکنون طبق اعلام سخنگوی دولت به ایسنا این موضوع همچنان در انتظار اصلاح آیین‌نامه اجرایی این قانون قرار دارد.

ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم، سابقه خدمت الزامی برای بازنشستگی برخی گروه‌ها را افزایش داده است. جزئیات شرایط، استثناها و محدودیت سنی را بخوانید.

صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات اجرای شرط جدید بازنشستگی را اعلام کرد؛ بر اساس این تغییرات، سنوات لازم برای بازنشستگی برخی کارکنان افزایش می‌یابد، اما گروهی از شاغلان از این قانون مستثنی هستند.

جزئیات افزایش سنوات بازنشستگی بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم اعلام شد. میزان افزایش سابقه خدمت، ایثارگران و مشاغل سخت و زیان‌آور را بخوانید.

صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات اجرای شرط جدید بازنشستگی را اعلام کرد؛ بر اساس این تغییرات، سنوات لازم برای بازنشستگی برخی کارکنان افزایش می‌یابد، اما گروهی از شاغلان از این قانون مستثنی هستند.

زنجان - ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: هماهنگی و همکاری میان اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اداره‌کل تأمین اجتماعی استان در دولت چهاردهم به بالاترین سطح خود رسیده و این تعامل در حوزه‌های مختلف از جمله روابط کار، مراجع حل اختلاف و مشاغل سخت و زیان‌آور موجب تسریع در رسیدگی …

عضو هیات‌ مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: نامه اخیر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره نحوه بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور مغایر قانون نیست، اما ابهام دارد و در نحوه تفسیر عوامل ارگونومیکی می‌تواند در اجرای قانون مشکل ایجاد کند.

شفقنا-عضو هیات‌ مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: نامه اخیر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره نحوه بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور مغایر قانون نیست، اما ابهام دارد و در نحوه تفسیر عوامل ارگونومیکی می‌تواند در اجرای قانون مشکل ایجاد کند. به گزارش شفقنا از  ایسنا، پس از ابلاغ نامه وزارت تعاون، …

عضو هیات‌ مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: نامه اخیر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره نحوه بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور مغایر قانون نیست، اما ابهام دارد و در نحوه تفسیر عوامل ارگونومیکی می‌تواند در اجرای قانون مشکل ایجاد کند.

نامه ۴۲۴۹۴ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره نحوه بررسی درخواست‌های بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، بار دیگر بحث بر سر معیارهای تشخیص این مشاغل را به صدر اخبار حوزه کار بازگرداند.

شفقنا-نامه ۴۲۴۹۴ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره نحوه بررسی درخواست‌های بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، بار دیگر بحث بر سر معیارهای تشخیص این مشاغل را به صدر اخبار حوزه کار بازگرداند. به گزارش  شفقنا از ایسنا، بر اساس این دستورالعمل به مدیران کل تعاون کار و رفاه اجتماعی کشور ارسال شده، کمیته‌های …

نامه ۴۲۴۹۴ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره نحوه بررسی درخواست‌های بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، بار دیگر بحث بر سر معیارهای تشخیص این مشاغل را به صدر اخبار حوزه کار بازگرداند.

وزارت تعاون، کار و رفاه در ابلاغیه‌ای به کمیته‌های استانی تأکید کرده بررسی درخواست‌های بازنشستگی مشاغل سخت باید صرفاً بر مبنای عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی صورت گیرد؛ تصمیمی که به گفته منتقدان عملاً عوامل ارگونومیک و فرسودگی جسمی ناشی از کار طاقت‌فرسا را از دایره حمایت خارج می‌کند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به مشکلات اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای گروه پرستاری، گفت: با تشکیل کارگروه ویژه پرستاری به دستور رئیس‌جمهور، تلاش می‌شود تفسیر‌های متفاوت از این قانون پایان یابد و اجرای آن برای همه پرستاران یکسان شود.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به مشکلات اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای گروه پرستاری، گفت: با تشکیل کارگروه ویژه پرستاری به دستور رئیس‌جمهور، تلاش می‌شود تفسیر‌های متفاوت از این قانون پایان یابد و اجرای آن برای همه پرستاران یکسان شود.

مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: در سه‌ماهه نخست سال جاری، کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان‌آور استان ۹۶۳ عنوان شغلی را تایید کردند که شرایط لازم برای بهره‌مندی از قانون بازنشستگی پیش‌رس را دارند.

یک فعال کارگری گفت: هرگونه اصلاح در قوانین بیمه‌ای و بازنشستگی، بدون رضایت و مشارکت واقعی شرکای اجتماعی و بدون آغاز اصلاحات از حوزه مدیریت منابع و دارایی‌های سازمان، فاقد پشتوانه اجتماعی لازم است و نمی‌تواند تأمین‌کننده عدالت و پایداری بلندمدت نظام تأمین اجتماعی باشد. به گزارش ایلنا، در حالی که سازمان …

ابلاغیه جدید وزارت کار با محدود کردن معیارهای بازنشستگی مشاغل سخت، این روند را دشوارتر و نگران‌کننده‌تر کرد. به تازگی وزارت تعاون، کار و رفاه ابلاغیه‌ای را به کمیته‌های استانی ارسال کرده است که در آن تأکید شده است در بررسی درخواست‌های بازنشستگی، باید «صرفاً» بر مبنای عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و …

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

شرایط ویژه‌ای برای مشاغل سخت و زیان‌آور، رانندگان و زنان دارای سه فرزند یا بیشتر در نظر گرفته شده که امکان بازنشستگی زودتر از موعد را فراهم می‌کند.

قریب دو سال است خبرنگارانی که متقاضی استفاده از مزایای قانون بازنشستگی پیش از موعد یا همان مشاغل سخت و زیان‌آور هستند، با زمان‌کشی‌ها و اتلاف وقت به ظاهر عمد از سوی وزارت کار مواجه شده و در نهایت درخواست بازنشستگی‌شان رد می‌شود.