خانم معلمی که در یکی از شهرهای ایالت نوردراین-وستفالن آلمان تدریس می‌کرد، از سال ۲۰۰۹ به مرخصی استعلاجی رفته و در این مدت بدون حتی یک روز حضور در محل کار، حقوق کامل را دریافت کرده است.

پاسخ مسئولان به سوال یک شهروند در مورد پرداخت حقوق در زمان مرخصی استعلاجی را در ادامه بخوانید.

[سگ‌ها] دم در منتظر می‌مانند، مشتاق کار هستند و همیشه می‌خواهند کار کنند، و از طلوع تا غروب آفتاب کار می‌کنند، تعطیلات ندارند، و مرخصی استعلاجی هم ندارند، بنابراین وقتی صحبت از این موضوع به میان می‌آید، بسیار قابل اعتماد هستند.

سایت سرگرمی روز : درپاسخ به سئوالات مکرر همکاران درخصوص پرداخت پاداش یک ماه حقوق برای همکارانی که استمرارخدمت درسال تحصیلی  آتی می دهندبه اطلاع می رساند:براساس بخشنامه شماره۷۱۰/۱۸-۱۴۰۴/۲/۲۹وزارت متبوع و با توجه به بخشنامه شماره ۷۰۰/۲۵ مورخ ۱۴۰۳/۰۶/۰۵ موضوع پرداخت یک ماه پاداش بر اساس آخرین حکم کارگزینی …

کتف شکسته، ترقوه ترک‌خورده و چهره زخمی، اما صدایی که هنوز محکم از «ایستگاه» می‌گوید؛ رئیس ایستگاه ۵۱ آتش‌نشانی زندان اوین، روزی را روایت می‌کند که موج انفجار، دیوارها را فرو ریخت؛ اما نتوانست غیرت ۶ آتش‌نشان را بشکند. صدای آرامش با تصویر آن‌همه زخم جور در نمی‌آمد. از ۲۵ سال خدمت گفت و از دختر ۱۲ساله‌ای …

همه کارمندان در طول خدمت خود، حداقل یک بار به بیماری روحی یا جسمی مبتلا شده‌اند. در این حالت با مفهومی با نام مرخصی استعلاجی مواجه می‌شوند.

تریبون اقتصاد_دریافت مرخصی یک حق قانونی برای کارگران و کارمندان است که در قانون پیش‌بینی شده و به آنها اجازه می‌دهد در روزهای غیرتعطیل و در شرایط ضروری بدون حضور در محل و به منظور انجام کار شخصی و پیش‌آمده از مرخصی استفاده کنند. به گزارش ایسنا، مرخصی انواع مختلفی دارد که از جمله آنها می‌توان به مرخصی …

بر اساس قوانین کشورمان گرفتن مرخصی یک حق قانونی برای کارگران و کارمندان است که در شرایط ضروری و با هدف ایجاد تعادل بین زندگی کاری و شخصی و به دلایلی همچون بیماری و رسیدگی به امور شخصی داده می‌شود.

بر اساس قوانین کار و تأمین اجتماعی، مرخصی استعلاجی کارکنان محدودیت عددی ندارد و بسته به تشخیص پزشک و تأیید سازمان تأمین اجتماعی، می‌تواند از چند روز تا چند ماه متغیر باشد. این مرخصی در صورت تأیید، شامل غرامت دستمزد و جزو سوابق کاری فرد محسوب می‌شود. انتشار محتوای رسانه‌های دیگر در اقتصادآنلاین به معنای …

به گزارش اقتصادآنلاین، مرخصی‌های مهم در قانون کار شامل مرخصی استحقاقی، مرخصی استعلاجی، مرخصی مادران و مرخصی بدون حقوق است. مرخصی استحقاقی ۲۶ روز کاری (۱۹۱ ساعت) و ۴ جمعه در ماه است. همچنین هر کارگر به صورت ماهانه ۱۶ ساعت مرخصی استحقاقی دارد. این در حالی است که مرخصی استعلاجی محدودیت ندارد و اگر کارگر …

اداره کل حقوقی قوه قضاییه اعلام کرد اگر با تأیید پزشکی قانونی، وضعیت مستخدم به گونه ای است که باید از مرخصی استعلاجی ساعتی برخوردار شود، منعی در

اداره کل حقوقی قوه قضائیه به سوالی درباره استفاده از مرخصی استعلاجی روزانه و ساعتی پاسخ داده است.

اداره کل حقوقی قوه قضاییه اعلام کرد در مواردی که بیماری کارکنان رسمی با تأیید پزشکی قانونی نیاز به مرخصی به‌صورت ساعتی دارد، استفاده از مرخصی استعلاجی ساعتی تا سقف مجاز سالانه، فاقد منع قانونی است.