به مناسبت هفته کار و کارگر بانک رفاه کارگران نسبت به صدور کارت رفاهی تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان برای هر کارگر گرامی به تناسب میزان حقوق و مزایای دریافتی آنها اقدام کرده است .

«مزایای رفاهی و انگیزشی» یکی از راه‌هایی است که کارفرماها می‌توانند بهره‌وری واحد خود را افزایش دهند و همچنین می‌توانند نیروهای مجرب خود را حفظ کنند ولی به‌دلیل باورهای غلط از این کار وحشت دارند.

اطلاعیه مهم از پرداخت مزایای جدید رفاهی برای معلمان و فرهنگیان بازنشسته امروز پنجشنبه ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۴ را در این مطلب مشاهده می کنید.

به مناسبت هفته کار و کارگر بانک رفاه کارگران نسبت به صدور کارت رفاهی تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان برای هر کارگر گرامی به تناسب میزان حقوق و مزایای دریافتی آنها اقدام کرده است .

به مناسبت هفته کار و کارگر بانک رفاه کارگران نسبت به صدور کارت رفاهی تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان برای هر کارگر به تناسب میزان حقوق و مزایای دریافتی آنها اقدام کرده است.

قانونگذار مزایای رفاهی و انگیزشی از قبیل بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و حق تاهل را بر اساس مصوبات شورای عالی کار از پرداخت مالیات معاف دانسته است.

بر اساس قانون کار و مصوبات شورای عالی کار، مزایای رفاهی و انگیزشی مانند بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و حق تأهل از شمول پرداخت مالیات معاف هستند؛ اقدامی که در جهت حمایت از معیشت کارگران و کاهش فشار مالی بر حقوق‌بگیران انجام شده است.

به مناسبت هفته کار و کارگر بانک رفاه کارگران نسبت به صدور کارت رفاهی تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان برای هر کارگر گرامی به تناسب میزان حقوق و مزایای دریافتی آنها اقدام کرده است .  این بانک در سال‌های اخیر محصولات متنوع بانکی به منظور حمایت از تمامی هم وطنان به ویژه کارگران و بازنشستگان گرامی طراحی و معرفی کرده …

به مناسبت هفته کار و کارگر بانک رفاه کارگران نسبت به صدور کارت رفاهی تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان برای هر کارگر گرامی به تناسب میزان حقوق و مزایای دریافتی آنها اقدام کرده است.

به مناسبت هفته کار و کارگر، بانک رفاه کارگران اعلام کرده که طرح جدیدی برای صدور کارت رفاهی برای کارگران و بازنشستگان آغاز شده است. این کارت‌ها با مبلغی بین ۵۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان به متقاضیان تعلق می‌گیرد و مبلغ نهایی آن بر اساس حقوق و مزایای دریافتی تعیین خواهد شد.

به مناسبت هفته کار و کارگر، بانک رفاه کارگران اعلام کرده که طرح جدیدی برای صدور کارت رفاهی برای کارگران و بازنشستگان آغاز شده است. این کارت‌ها با مبلغی بین ۵۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان به متقاضیان تعلق می‌گیرد و مبلغ نهایی آن بر اساس حقوق و مزایای دریافتی تعیین خواهد شد.

به گزارش آیینه فردا، به مناسبت هفته کار و کارگر، بانک رفاه کارگران اعلام کرده که طرح جدیدی برای صدور کارت رفاهی برای کارگران و بازنشستگان آغاز شده است. این کارت‌ها با مبلغی بین ۵۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان به متقاضیان تعلق می‌گیرد و مبلغ نهایی آن بر اساس حقوق و مزایای دریافتی تعیین خواهد

🔹️ به مناسبت هفته کار و کارگر بانک رفاه کارگران نسبت به صدور کارت رفاهی تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان برای هر کارگر گرامی به تناسب میزان حقوق و مزایای دریافتی آنها اقدام کرده است . 🔹️ این بانک در سال‌های اخیر محصولات متنوع بانکی به منظور حمایت از تمامی هم وطنان به ویژه کارگران و بازنشستگان گرامی طراحی و …

باوجود اینکه کارگران نقش بسزایی در تامین مواد غذایی و رونق اقتصادی کشور دارند، اما اغلب حقوق و مزایای آنان نادیده گرفته می‌شود. حقوقی که شامل دستمزد، ساعات کار، تامین سلامت، امنیت و رفاه کارگران، شرایط ایمنی و بهداشت و تسهیلات رفاهی است. در مقابل نه‌تنها به حداقل حقوق کارگران کشاورزی توجهی نمی‌شود، بلکه …

بانک رفاه کارگران به مناسبت هفته کار و کارگر، اقدام به ارائه کارت رفاهی ویژه برای کارگران و بازنشستگان کرده که تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان قابل دریافت است. این کارت‌ها بر اساس میزان حقوق و مزایای دریافتی هر فرد صادر می‌شود.

بازدید:۲۶۷۵ صد آنلاین | در سال گذشته، سازمان تأمین اجتماعی با حمایت دولت و مجلس و پیگیری‌های ویژه نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان، موفق به دریافت مجوزی شد تا ماهانه ۷۱۶ هزار تومان به عنوان یارانه حفظ قدرت خرید به بازنشستگان این سازمان پرداخت کند. به گزارش صد آنلاین، این تصمیم در حالی اتخاذ شد که طبق …

به مناسبت هفته کار و کارگر، بانک رفاه کارگران نسبت به صدور کارت رفاهی تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان برای هر کارگر به تناسب میزان حقوق و مزایای دریافتی آنها اقدام کرده...

براساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، فرمول محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ مشخص شده است.  براین اساس، نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در دو گروه «سایر سطوح» و «حداقل‌بگیران» به تفکیک تشریح شد: ۱. بازنشستگان سایر سطوح بازنشستگانی که حقوق آن‌ها بالاتر از حداقل دستمزد است (سایر …

برنامه رسمی وزارت آموزش و پرورش برای روز معلم اعلام شد.

افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ حداقل‌بگیران با رشد ۴۵ درصدی حقوق همراه خواهند بود و سایر سطوح افزایش ۳۲ درصدی و اجرای مرحله دوم همسان‌سازی حقوق را تجربه خواهند کرد. به گزارش خبر آنلاین بر اساس اطلاعیه جدید سازمان تأمین اجتماعی، جزئیات مربوط به افزایش حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی …

تریبون اقتصاد_افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ حداقل‌بگیران با رشد ۴۵ درصدی حقوق همراه خواهند بود و سایر سطوح افزایش ۳۲ درصدی و اجرای مرحله دوم همسان‌سازی حقوق را تجربه خواهند کرد. به گزارش خبر آنلاین، بر اساس اطلاعیه جدید سازمان تأمین اجتماعی، جزئیات مربوط به افزایش حقوق بازنشستگان …

دولت جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان را برای سال ۱۴۰۴ اعلام کرد. ابلاغ رسمی ضوابط اجرایی قانون بودجه از سوی معاون اول رئیس‌جمهور بدین شرح است : ۱. کمک‌هزینه غذا  فقط برای کارمندانی که تمام‌وقت مشغول به کار هستند. ۲. ایاب و ذهاب  فقط برای کارمندانی که از سرویس سازمانی استفاده نمی‌کنند:  تهران: …

با ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ توسط معاون اول رئیس جمهور، جزئیات پرداخت برخی کمک‌ها و مزایای رفاهی به کارکنان دولت مشخص شد.

  بانک صادرات ایران با همکاری وزارت آموزش و پرورش از طرح سپاس کارت معلم رونمایی کرد.  به گزارش عرشه آنلاین؛ مبلغ رفاهی روز معلم حداقل ۲ میلیون تومان و ۵ میلیون تومان اعلام شده است این کمک هزینه در تاریخ ۱۲ اردیبهشت از طریق سپینو پرداخت خواهد شد. همچنین پیشنهاد شده است که همکاران درخواست کنند کارت سپینو …

با هدف ارتقای سطح خدمات رفاهی، بانک صادرات ایران با همکاری وزارت آموزش و پرورش، از فردا واریز نقدی مزایای طرح «سپاس کارت معلم» را برای فرهنگیان شاغل و بازنشسته آغاز می‌کند.

حسن صادقی گفت: ۷۱۶ هزار تومانی که برای حداقل‌بگیران تحت عنوان کمک معیشت در نظر گرفته شده بود، قرار بود یک‌سال باشد، اما آقای سالاری خود پذیرفتند که این کمک استمرار داشته باشد و در ردیف جداگانه‌ای قرار گیرد. آنچه دیگران میخوانند نشست مجازی دبیران اجرایی خانه کارگر، صبح روز دوشنبه ۲۵ فروردین ماه، برگزار …

صادقی گفت: عملکرد ریاست سازمان تامین اجتماعی قابل تقدیر است. حسن صادقی گفت: ۷۱۶ هزار تومانی که برای حداقل‌بگیران تحت عنوان کمک معیشت در نظر گرفته شده بود، قرار بود یک‌سال باشد، اما آقای سالاری خود پذیرفتند که این کمک استمرار داشته باشد و در ردیف جداگانه‌ای قرار گیرد. ایلنا نوشت: نشست مجازی دبیران اجرایی …

تریبون اقتصاد- حسن صادقی گفت: ۷۱۶ هزار تومانی که برای حداقل‌بگیران تحت عنوان کمک معیشت در نظر گرفته شده بود، قرار بود یک‌سال باشد، اما آقای سالاری خود پذیرفتند که این کمک استمرار داشته باشد و در ردیف جداگانه‌ای قرار گیرد. به گزارش ایلنا، نشست مجازی دبیران اجرایی خانه کارگر، صبح روز دوشنبه ۲۵ فروردین …

خبر خوش بانک صادرات درباره پرداخت مزایای رفاهی به حساب معلمان و فرهنگیان امروز ۲۷ فروردین ۱۴۰۴ را در این مطلب مشاهده می کنید.

سازمان تامین اجتماعی حداقل دستمزد روزانه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی را مبلغ ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال اعلام کرد. به‌گزارش مهر، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای …

بازدید:۳  تصمیم جدید سازمان تأمین اجتماعی درباره افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ طبق بخشنامه این سازمان، حداقل دستمزد روزانه و مبنای کسر حق بیمه با افزایش ۳۲ درصدی همراه خواهد بود.  به گزارش صدآنلاین، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی …

​جدیدترین رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که نهم مردادماه ۱۴۰۳ صادر شده، برای چندمین بار در سال‌های اخیر، مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران را از پرداخت مالیات معاف دانسته است؛ لذا «برای جلوگیری از ضرر و زیان بیشتر کارگران بهتر است به جای پرداخت ریالی اضافه مالیاتِ مربوط به سال‌ها و دهه‌های گذشته، به کارگران …

اقتصاد 100- معافیت مالیاتی مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران در سال ۱۴۰۴ تأیید شد! بر اساس جدیدترین رأی دیوان عدالت اداری، پرداخت‌هایی مانند حق اولاد، ایاب‌وذهاب و مهدکودک از مالیات معاف بوده و اجرای این قانون گامی به سوی کاهش ضرر و زیان کارگران است.

تریبون اقتصاد_برای کاهش ضرر و زیان کارگران، پیشنهاد می‌شود به‌جای پرداخت نقدی اضافه مالیات سال‌های گذشته، سهام به آن‌ها واگذار شود. سود حاصل از این سهام می‌تواند بخشی از زیان انباشته طی سال‌ها را جبران کرده و به اجرای عدالت نزدیک‌تر باشد. مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران از پرداخت مالیات معاف است و این …

بازدید:۵۲۷  بازگشت مالیات اضافی کارگران پس از سال‌ها، اما با ارزشی ناچیز؛ آیا واگذاری سهام راه‌حل بهتری است؟  به گزارش صدآنلاین، برای کاهش ضرر و زیان کارگران، پیشنهاد می‌شود به‌جای پرداخت نقدی اضافه مالیات سال‌های گذشته، سهام به آن‌ها واگذار شود. سود حاصل از این سهام می‌تواند بخشی از زیان انباشته طی …

اقتصاد 100- مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران از سال ۱۳۸۷ مشمول معافیت مالیاتی است؛ با رأی جدید دیوان عدالت اداری در مرداد ۱۴۰۳، این معافیت بار دیگر تأیید شد و شامل پرداخت‌هایی مانند حق اولاد، ایاب‌وذهاب و مهدکودک می‌شود.

تریبون اقتصاد_مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران از پرداخت مالیات معاف است و به نظر می‌رسد این معافیت از سال ۱۳۸۷ قابل اجرا باشد، اما تا قبل از روز‌های میانه بهمن‌ماهِ ۱۴۰۳، سازمان امور مالیاتی کشور، راضی به پذیرش این واقعیت نبود؛ سال‌های طولانی از مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران یا به عبارتی مزایای به تبع …

بر اساس ابلاغ بخشنامه حداقل حقوق کارگران در سال جاری،‌نحوه محاسبه حقوق کارگران اعلام شد.

بخشنامه حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۴ ابلاغ شد

سایت سرگرمی روز : ۱) افرادی که یارانه خود را از طریق سازمان دریافت می‌نمایند بوسیله حکمت کارت و از کلیه فروشگاه‌های اتکا سراسر کشور  آنچه دیگران میخوانند ۲) افرادی که یارانه خود را از طریق دولت دریافت می نماید ، کارت یارانه آنها شارژ و همانند سایر اقشار می توانند از کالا برگ خود استفاده نمایند.  کلیه …

در نشست شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصدی، به ماهانه ۱۰۳.۹۰۹.۶۸۰ ریال رسید. همچنین، کمک هزینه مسکن و سایر مزایای رفاهی کارگران بدون تغییر باقی ماند.

حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصدی به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان رسید. حق اولاد، پایه سنوات و مزایای رفاهی نیز افزایش یافت، اما کمک‌هزینه مسکن و حق تأهل تغییری نکرد.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، هنوز تکلیف معافیت‌های مالیاتی کارگران در سال جاری و سال آینده مشخص نیست. تاکید سازمان امور مالیاتی در بیانیه هایی که به اسم شفاف‌سازی صادر می کند، روی سقف معافیت مالیات بر حقوق است اما چالش اصلی، معافیت از مالیات مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران است؛ مزایایی مانند …

مهدی رعنایی، معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی اعلام کرد طبق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳، تمامی حقوق و مزایای دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی مانند حقوق، مزایا، اضافه‌کار، پاداش و ... مشمول مالیات می‌شود. همچنین، کمک‌هزینه‌های عائله‌مندی، مسکن و پاداش افزایش تولید جزو …

نامه معاون حقوقی سازمان امور مالیاتی به ابهامات و چالش‌ها در ارتباط با معافیت مالیاتیِ مزایای مزدی کارگران دامن زده است.

سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مزایای رفاهی و انگیزشی کارکنان با رعایت معافیت‌های مذکور مشمول پرداخت مالیات در سنوات اخیرالذکر شده‌اند که سازمان امور مالیاتی با اعمال آن از ابتدای سال در سامانه مالیات بر درآمد حقوق، مراتب را به صورت عمومی اطلاع‌رسانی کرده است.

آخرین اخبار در رابطه با حقوق بازنشستگان را در سرگرمی روز بخوانید.

براساس آرای دیوان عدالت، مزایای انگیزشی و رفاهی از پرداخت مالیات معاف هستند اما تا قبل از این، سامانه سازمان امور مالیاتی کشور از این مزایا نیز مالیات دریافت می‌کرد؛ حالا بخشنامه سازمان امور مالیاتی درباره استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات بر درآمد حقوق تصریح کرده است «در صورت وجود استمرار رابطه استخدامی …

کارگرانی که ظرف سال‌های قبل مالیات‌پردازی داشته‌اند، می‌توانند با مکاتبه با سازمان امور مالیاتی، مالیات گرفته شده بابت مزایای رفاهی و انگیزشی را پس بگیرند.

ایلنا: سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامه‌‌‌‌‌‌‌ای در چهاردهم بهمن‌‌‌‌‌‌‌ماه، بازگشت مالیات اضافی دریافت شده از کارگران را تایید کرده‌است. براساس آرای دیوان عدالت، مزایای انگیزشی و رفاهی از پرداخت مالیات معاف هستند اما تا قبل از این، سامانه سازمان امور مالیاتی کشور از این مزایا نیز مالیات دریافت می‌کرد؛ …

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی برخلاف کارکنان رسمی و پیمانی از امنیت شغلی، حقوق عادلانه، مزایای رفاهی و حتی ابتدایی ترین حقوق استخدامی محرومند.

اقتصاد 100- حق خواربار یکی از مزایای رفاهی کارگران است که به‌طور سالیانه توسط شورای عالی کار تعیین شده و شامل تمامی کارگران مشمول قانون کار و حتی بازنشستگان کشوری و لشکری می‌شود.

حق خواربار یکی از مزایای رفاهی است که به کارگران مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد. مبلغ حق خواربار در ابتدای هرسال از سوی شورای عالی کار تعیین می‌شود. این حق مشمول مالیات و بیمه می‌شود. بازنشستگان کشوری و لشکری نیز مشمول تمام مقررات قانون کار می‌شوند و می‌توانند حق خواربار را دریافت کنند. کارگران پاره‌وقت …

مدیران تامین اجتماعی وعده داده‌اند حق عائله مندی برای زنان بازنشسته تامین اجتماعی برقرار شود.

آرمین خوشوقتی»، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، تاکید کرد که سازمان امور مالیاتی هنوز سامانه خود را اصلاح نکرده و برخلاف قانون، از مزایای رفاهی کارگران مالیات می‌گیرد. وی در ادامه افزود: کارگران و کارفرمایان در این زمینه سوالاتی دارند و می‌پرسند که آیا امکان بازپس‌گیری مالیات‌های کسر شده از مزایای رفاهی …

یک کارشناس ارشد حقوق و روابط کار با تاکید بر اینکه سازمان امور مالیاتی هنوز سامانه خود را اصلاح نکرده و برخلاف قانون، از مزایای رفاهی کارگران مالیات

اقتصاد 100-«آرمین خوشوقتی»، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، تاکید کرد که سازمان امور مالیاتی هنوز سامانه خود را اصلاح نکرده و برخلاف قانون، از مزایای رفاهی کارگران مالیات می‌گیرد. وی در ادامه افزود: کارگران و کارفرمایان در این زمینه سوالاتی دارند و می‌پرسند که آیا امکان بازپس‌گیری مالیات‌های کسر شده از …

فیش حقوقی بازنشستگان یکی از مسائل مهم جامعه میباشد.

تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار شامل حق مسکن، بن، اولاد و تاهل از پرداخت مالیات معاف و یا عدم مشمول شناخته شد.

آرمین خوشوقتی گفت: متأسفانه، بخشنامه‌ها، نامه‌ها و آرای قانونی به نتیجه‌ای نرسیده‌اند و در عمل، سازمان امور مالیاتی از طریق سامانه‌اش از تمامی حقوق و مزایای کارگران مالیات می‌گیرد. این سازمان به آرای دیوان عدالت تمکین نمی‌کند و همچنان همه دریافتی‌های کارگران مشمول مالیات است.

بر اساس بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور که در تاریخ ۲۰ آذر ماه خطاب به ادارات کل سازمان امور مالیاتی کشور صادر شده است، وجه پرداختی در مواردی که شامل ماده مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیات‌های مستقیم نیستند، از جمله پرداختی‌ها بابت امور رفاهی و انگیزه‌ای، در حدود قانون و به نحو متعارف (با ارائه اسناد مدارک) …

تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار شامل حق مسکن، بن، اولاد و تاهل از پرداخت مالیات معاف یا عدم مشمول شناخته شد.

با توجه به بخشنامه سازمان امور مالیاتی، تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار شامل حق مسکن، بن، اولاد، تاهل از پرداخت مالیات معاف و یا عدم مشمول شناخته شد.

آرمین خوشوقتی گفت: شوربختانه بخشنامه‌ها و نامه‌ها و آرای قانونی به نتیجه‌ای نرسیده و در عمل، سازمان امور مالیاتی از طریق سامانه‌اش، از همه حقوق و مزایای کارگران مالیات می‌گیرد. این سازمان به آرای دیوان عدالت تمکین نمی‌کند و همچنان همه دریافتی کارگران مشمول مالیات است.

با توجه به بخشنامه سازمان امور مالیاتی، تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار شامل حق مسکن ، بن ، اولاد ، تاهل از پرداخت مالیات معاف و یا عدم مشمول شناخته شد.

مهر: تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار شامل حق مسکن، بن، اولاد و تاهل از پرداخت مالیات معاف یا عدم مشمول شناخته شد. بر اساس بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور که در تاریخ ۲۰ آذرماه خطاب به ادارات کل سازمان امور مالیاتی کشور صادر شده است، وجه پرداختی در مواردی که شامل ماده مواد ۸۲ و ۸۳ قانون …

سازمان امور مالیاتی اعلام کرد که تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار ازجمله حق مسکن، بن، اولاد و تاهل، از پرداخت مالیات معاف هستند. به

کلیات معافیت مزایای رفاهی و انگیزشی از مالیات حقوق را در اندیشه معاصر بخوانید.

بر اساس بخشنامه سازمان امور مالیاتی، تمامی مزایای رفاهی ذکر شده در ماده ۳۶ قانون کار، از جمله حق مسکن، بن، اولاد و تاهل، از پرداخت مالیات معاف شده و یا مشمول مالیات شناخته نمی‌شوند.

با توجه به بخشنامه سازمان امور مالیاتی، تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار شامل حق مسکن، بن، اولاد، تاهل از پرداخت مالیات معاف و یا عدم مشمول شناخته شد.

سازمان امور مالیاتی اعلام کرد که تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار، از جمله حق مسکن، بن، اولاد و تاهل، از پرداخت مالیات معاف هستند.

بر اساس بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور که در تاریخ ۲۰ آذر ماه خطاب به ادارات کل سازمان امور مالیاتی کشور صادر شده است، وجه پرداختی در مواردی که شامل ماده مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیات‌های مستقیم نیستند، از جمله پرداختی‌ها بابت امور رفاهی و انگیزه‌ای، در حدود قانون و به نحو متعارف (با [ ]

تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار شامل حق مسکن، بن، اولاد و تاهل از پرداخت مالیات معاف و یا عدم مشمول شناخته شد.

نظر به اینکه در زمان استفاده از مقرری بیمه بیکاری، کارگران فاقد رابطه کاری و مزدی با کارفرما هستند، به این لحاظ کارفرما تکلیفی نسبت به پرداخت مزایای رفاهی و انگیزه‌ای که در زمان اشتغال به کارگران پرداخت می‌کرده؛ مانند عیدی و پاداش آخر سال، کمک عائله‌مندی (حق اولاد)، کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) …

به گفته ی رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در دی ماه کمیته های مزد نشست های تخصصی خود را آغاز می کنند تا برای حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران تصمیم گیری کنند.

در سال ۱۴۰۲، قانون‌گذار در بند (د) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، دولت را مکلف کرد که ضوابط اجرایی برای اعطای مزایای جانبی از قبیل پرداخت‌های مناسبتی، رفاهی، بیمه تکمیلی، هزینه ایاب و ذهاب، حق مسکن را تهیه و به تصویب شورای حقوق و دستمزد برساند.

پرسنل آزمایشگاه و رادیولوژی در اعتراض به حقوق پایین و شرایط سخت کاری، دست به تجمعات گسترده زده‌اند. آنها با قرار گرفتن در معرض مواد شیمیایی و اشعه‌های مضر، به مشکلات جدی سلامت دچار می‌شوند، اما همچنان از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور بی‌بهره‌اند. نبود حمایت‌های رفاهی و معیشتی، عدم اجرای قوانین حمایتی و …

در حال حاضر با توجه به شرایط بنگاه‌ها و عدم تمایل نیروی کار به فعالیت در بنگاه و وضع معیشتی نیروهای کار، تدوین استراتژی‌های جدید برای حفظ و نگهداشت نیروی کار از جمله پرداخت پاداش و مزایا به نیروهای انسانی مستعد و خلاق، فراهم کردن امکانات رفاهی و ارائه آموزش‌های ایمنی به کارکنان امری ضروری است.

بر اساس مصوبه جدید هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان هیچ تکلیف و الزام قانونی برای پرداخت پاداش، حق اولاد و سایر مزایای رفاهی به کارکنان خود ندارد.

بر اساس مصوبه جدید هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان هیچ تکلیف و الزام قانونی برای پرداخت پاداش، حق اولاد و سایر مزایای رفاهی به کارکنان خود ندارد.

جمعی از کارکنان مترو می گویند: متأسفانه دولت با اصرار بر موضع غیرقانونی خود و برخلاف رویه حاکم بر آرای دیوان عدالت، مزایای رفاهی