در سال‌های اخیر بسیاری از واحدهای تولیدی و خدماتی در زمینه شیوه پرداخت حق سنوات کارگران با نیروی کار درحال بازنشستگی خود دچار مناقشه می‌شوند که لازم است

جزئیات پرداخت وام ضروری ۵۰ میلیونی به بازنشستگان اعلام شد. به نقل از ایرنا، ۳۰۰ هزار فقره وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی به بازنشستگان پرداخت می‌شود. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه امسال سقف تسهیلات قرض‌الحسنه ضروری از ۳۰ به ۵۰ میلیون تومان افزایش یافته است، گفت: زمینه پرداخت حدود ۳۰۰ هزار …

تریبون اقتصاد_فاطمه مهاجرانی، درباره این‌که اواخر سال گذشته، شورای عالی کار حداقل مزد را با ۴۵ درصد افزایش تصویب کرد، اما تاکنون که ۲ ماه از سال جدید گذشته است شاهد کاهش قدرت خرید کارگران به دلیل افزایش حقوق بودیم. تورم نقطه به نقطه کالاهای خوراکی در فروردین به مرز ۴۰ درصد رسیده، آیا دولت در این شرایط …

مهاجرانی سخنگوی دولت درخصوص این‌که بخش اول متناسب‌سازی حقوق بازنشسته‌ها سال گذشته و تا حدودی هم بخشی از آن امسال پرداخت شد، بخش دوم پرداخت متناسب‌سازی چه زمانی واریز خواهد شد، عنوان کرد: در قانون بودجه که دولت پیشنهاد داد و مجلس هم مصوب کرد، موضوعاتی از این دست دیده شده و منابع‌اش هم مشخص شده است. طبیعتاً …

فاطمه مهاجرانی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره این‌که اواخر سال گذشته، شورای عالی کار حداقل مزد را با ۴۵ درصد افزایش تصویب کرد، اما تاکنون که ۲ ماه از سال جدید گذشته است شاهد کاهش قدرت خرید کارگران به دلیل افزایش حقوق بودیم. تورم نقطه به نقطه کالاهای خوراکی در فروردین به مرز ۴۰ درصد رسیده، آیا دولت …

خبر خوش دولت برای کارگران در روز جهانی کارگر: وعده حمایت معیشتی، پرداخت کامل پاداش پایان خدمت و پیگیری طرح ساماندهی نیروهای قراردادی تا پایان بهار.

اکوایران: سخنگوی دولت با اشاره به افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال جاری، از برنامه‌های تسکینی دولت برای حمایت از معیشت کارگران خبر داد. او در عین حال تأکید کرد که پرداخت مرحله دوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و پاداش پایان خدمت به تعویق نخواهد افتاد.

دریابیگی نایب رییس کانون عالی بازنشستگان کشور گفت: مسائل و مشکلات کارگران و بازنشستگان فردی نیست؛ بیش از نیمی از جمعیت کشور را این اقشار تشکیل می‌دهند، بنابراین بی‌توجهی به خواسته‌ی آن‌ها و اعمال تصمیماتی که معیشتِ آن‌ها را بیش از پیش به خطر بیندازد، مشکلاتِ فراوان برای جامعه ایجاد می‌کند. اگر فشارِ …

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند، به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از …

با توجه به اینکه جلسات هیات وزیران برای تعیین مبلغ و زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان در ماه بهمن برگزار می‌شود، کارمندان و بازنشستگان باید حداقل تا نیمه دوم بهمن ماه برای دریافت عیدی منتظر بمانند. در سال جاری نیز موعد واریز عیدی کارگران از روزهای پایانی بهمن‌ماه تا آخرین روزهای سال خواهد بود.

اکوایران:‌ نمایندگان مردم در خانه ملت سقف پاداش خدمت کارکنان را برای حداکثر 30 سال خدمت 650 میلیون تومان تعیین کردند.

مهاجرانی (سخنگوی دولت) : معاون امور زنان رئیس‌جمهور روز جمعه به دیدار خانواده‌های کارگران فوت شده معدن طبس می‌رود و بسته حمایتی دولت تقدیم آنها می‌‎‌شود. ۴۱ درصد از پاداش پایان خدمت بازنشستگان آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۲ پرداخت شد.

«سید حمید پورمحمدی» در مورد روش افزایش حقوق کارکنان در سال آینده گفت: ابتدا باید بررسی کنیم که چه میزان منابع مالی در دسترس داریم و همچنین نیاز واقعی و حقوقی که همکاران، کارمندان دولت و بازنشستگان مستحق آن هستند، چقدر است.

در مفاد آن قرارداد هیچ مطلبی در خصوص سقف حقوق و سقف پاداش پایان خدمت وجود ندارد. ولی در سال 1397 شرکت نفت و بهتر بگویم وزارت نفت در اقدامی غیرقانونی، غیرشرعی

بازهم «تعدیل» به عمق محرومیت طبقه‌ی کارگر افزوده است؛ کارگری که سی سال با رنج بسیار زحمت می‌کشد و جان می‌کند، کارگری که با حقوق‌های زیر خط فقر مطلق می‌سازد و دم برنمی‌آورد، پاداش پایان خدمت هم ندارد.

اقتصاد 100- مزایای انگیزشی و رفاهی که در تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار به آن‌ها اشاره شده، در محاسبه مزد کارگر مبنا قرار نمی‌گیرند و براساس دادنامه سال گذشته دیوان عدالت اداری، مبنای محاسبه سنوات و مزایای پایان کار نیز قرار نمی‌گیرند، فوق‌العاده‌ها هم به همین ترتیب، مبنای محاسبه مزد کارگر و سنوات پرداختی …

مزایای انگیزشی و رفاهی که در تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار به آن‌ها اشاره شده، در محاسبه مزد کارگر مبنا قرار نمی‌گیرند و براساس دادنامه سال گذشته دیوان عدالت اداری، مبنای محاسبه سنوات و مزایای پایان کار نیز قرار نمی‌گیرند، فوق‌العاده‌ها هم به همین ترتیب، مبنای محاسبه مزد کارگر و سنوات پرداختی به او قرار …

آرمین خوشوقتی گفت: وقتی مزد یا حقوق ملاک محاسبه سنوات کارگران باشد، نتیجه می‌گیریم که دیگر حق‌السعی مبنای محاسبه سنوات نیست؛ حق‌السعی از مبنای محاسبه سنوات کنار گذاشته می‌شود.

کارگران رسمی و کارمندان دولت در زمان بازنشستگی، مبلغ قابل توجهی دریافت می‌کنند که اصطلاحاً به آن «پاداش پایان خدمت» اطلاق می‌شود اما کارگران قراردادموقت بعد از سی سال کار، ریالی به عنوان پاداش پایان کار نمی‌گیرند؛ آخرین حقوق و آخرین مزایای مزدی مربوط به آخرین قرارداد کاری، تنها مبلغی‌ست که در پایان کار …

کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه می‌کنند، کارگرانی که در طول سال از خدمت مستعفی، اخراج یا بازنشسته می‌شوند و یا به شکلی رابطه آنان با کارگاه قطع می‌شود، به نسبت مدت کارکرد و ماه‌هایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود. عیدی و پاداش پایان سال را کسانی کامل می‌گیرند …